యజమాని స్పాట్‌లైట్: ప్రశంసల బ్రాండన్ లిన్న్ - మ్యూజ్

చర్యలో కొన్ని ఉత్తమ పద్ధతులను చూడటం కంటే మీ స్వంత యజమాని బ్రాండ్‌ను ఎలా ఏస్ చేయాలో అర్థం చేసుకోవడానికి ఇంతకంటే మంచి మార్గం లేదని ఇక్కడ మ్యూజ్‌లో మాకు తెలుసు.

బాగా, మీరు అదృష్టవంతులు-ఎందుకంటే మా యజమాని స్పాట్‌లైట్ సిరీస్ అదే చేస్తుంది. వారి యజమాని బ్రాండ్లను పూర్తిగా అణిచివేసే సంస్థల నుండి మేము అన్ని రకాల సహాయకరమైన సలహాలు మరియు అంతర్దృష్టులను కలిగి ఉన్నాము, తద్వారా మీరు వారి విజయం నుండి నేర్చుకోవచ్చు.

ఈ నెల, మేము అకోలేడ్‌లోని టాలెంట్ & డెవలప్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్ మేనేజర్ బ్రాండన్ లిన్‌న్‌తో చాట్ చేసాము, సంస్థ వారి సాంస్కృతిక విలువలకు ఎల్లప్పుడూ అనుగుణంగా ఉండగానే ప్రతిభను ఆకర్షించే యజమాని బ్రాండ్‌ను ఎలా ప్రోత్సహించిందనే దానిపై తక్కువ అవగాహన ఉంది.

మీ ప్రస్తుత పాత్రను మీరు ఎలా కనుగొన్నారు? ఇది మీ నేపథ్యంతో (కళాశాల లేదా మునుపటి పని అనుభవం) సమలేఖనం అవుతుందా?

చాలా మందిలాగే, నేను ముందస్తుగా శోధించలేదు (కానీ సరైన మార్కెటింగ్‌తో నిష్క్రియాత్మక అభ్యర్థిలాంటి విషయం ఉందా?). బదులుగా, మా రిక్రూటర్లలో ఒకరు నన్ను సంప్రదించారు. మా సంస్థ యొక్క కథ మరియు ప్రత్యేకమైన మిషన్ అన్వేషించకూడదని చాలా బలవంతం చేసింది.

ఆసక్తికరంగా, నేను కాలేజీలో రైటింగ్ అండ్ కమ్యూనికేషన్స్ చదివాను మరియు స్క్రీన్ రైటింగ్ పై దృష్టి పెట్టడానికి హాలీవుడ్, సిఎలో ఇంటర్న్ షిప్ తీసుకున్నాను. కథ చెప్పడం మరియు ప్రేక్షకులు ఈ దృష్టిని యజమాని బ్రాండింగ్‌లోకి అనువదిస్తారని ఎవరు భావించారు? రెండు అందమైన ప్రపంచాలు కలిసి వస్తున్నాయి.

ఆరోగ్య సంరక్షణను తిరిగి ఆవిష్కరించడానికి మరియు వ్యక్తిగతీకరించిన న్యాయవాదంతో మొత్తం అనుభవాన్ని మరింత మానవునిగా మార్చడానికి అకోలేడ్ ఒక లక్ష్యం. మీ యజమాని బ్రాండ్‌తో ఆ కథను ఎలా చెబుతారు?

మొట్టమొదట, మేము ఒక సూపర్ జెన్యూన్ మరియు ప్రత్యేకమైన విలువ స్టేట్మెంట్లను నిర్మించడంలో ప్రధాన ప్రయోజనం కలిగి ఉన్నాము (మేము దీనిని సాంస్కృతిక కార్నర్‌స్టోన్స్ అని పిలుస్తాము). ఇది నియామకం నుండి గుర్తింపు వరకు పనితీరు నిర్వహణ వరకు ప్రతిదీ నడుపుతుంది. ఇతివృత్తాలు మరియు పద ఎంపికల ద్వారా ఈ స్తంభాలతో ప్రతిదీ తిరిగి ముడిపడి ఉందని నిర్ధారించడానికి మేము దీన్ని మా ఆస్తులు మరియు ప్రచారాలకు (వీడియోలు, ఫోటోలు, బ్లాగులు, ఆలోచన నాయకత్వ ముక్కలు మొదలైనవి) జంపింగ్ ఆఫ్ పాయింట్‌గా ఉపయోగిస్తాము.

ఇది చదివిన ఎవరికైనా నా సలహా ఏమిటంటే, మీ నిజమైన సాంస్కృతిక విలువల (మీరు ఎవరు మరియు మీరు ఎలా ఉండాలనుకుంటున్నారు, అలాగే మీరు ఎవరు కాదు మరియు మీరు ఎవరు కావాలని కోరుకోరు) సహ రచయితగా ఉండాలని నిర్ధారించుకోండి. ఇది మీ ప్రతిభను మరియు యజమాని బ్రాండ్‌ను నడిపిస్తుంది-ఇతర మార్గం కాదు.