మీడియా శిక్షణ. మీరు ఒక వ్యవస్థాపకుడు లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్ అయితే, మీరు బహుశా ఈ పదబంధాన్ని విన్నారు, కానీ మీరు ప్రత్యేకతలపై అస్పష్టంగా ఉండవచ్చు. ఇలా: జట్టులో ఎవరు పొందాలి? ఏమిటి, ఖచ్చితంగా, ఇది? మరియు, వేచి ఉండండి-నేను మీడియాలో భాగం కాకపోతే, నాకు ఎందుకు అవసరం?
మేము ప్రారంభించడానికి ముందు, ఆ చివరి ప్రశ్నను బయటకు తీద్దాం: దాని పేరు ఉన్నప్పటికీ, మీడియా శిక్షణ వాస్తవానికి మీడియాకు కాదు. ఇది మీ కోసం - లేదా మీ CEO, వ్యవస్థాపకులు, వ్యాపార అధిపతులు లేదా PR సిబ్బంది వంటి మీడియాతో కమ్యూనికేట్ చేయాల్సిన మీ కంపెనీ ప్రతినిధులు ఎవరైనా. మరియు ఇది ఒక అమూల్యమైన అనుభవం, మీరు కొత్త ఉత్పత్తులను ప్రారంభిస్తున్నా, కంపెనీ వార్తలను ప్రకటించినా, లేదా సంక్షోభంతో వ్యవహరిస్తున్నా, మీ బృందానికి మీడియాతో హాయిగా మరియు సమర్థవంతంగా నిమగ్నం కావడానికి అవసరమైన వాటితో వాటిని ఆర్మ్ చేస్తుంది.
ఇక్కడ, మేము మీడియా శిక్షణా విధానాన్ని డీమిస్టిఫై చేస్తాము, అందువల్ల ఎప్పుడు సైన్ అప్ చేయాలో, ఎవరిని తీసుకురావాలో మరియు ఏమి ఆశించాలో మీకు తెలుస్తుంది.
ఇది ఏమిటి?
మీడియా శిక్షణా సమయంలో, శిక్షకులు సాధారణంగా మీడియాతో సంభాషించడానికి ఉత్తమమైన మార్గాలపై సంస్థలకు ఆదేశిస్తారు, సానుకూల పత్రికా కవరేజీని పొందడంపై దృష్టి పెడతారు. - అంటే ప్రింట్ వర్సెస్ బ్రాడ్కాస్ట్ వర్సెస్ ఆన్లైన్ with తో మీరు పాల్గొనడానికి ప్లాన్ చేసిన మీడియా రకం ద్వారా సెషన్లను విభజించవచ్చు లేదా అన్ని మీడియా ప్లాట్ఫారమ్లను పరిష్కరించడానికి నేర్పించవచ్చు.
ఎవరు అవసరం?
సంక్షిప్తంగా: మీడియాతో మాట్లాడుతున్న ఎవరైనా. మీ సంస్థ యొక్క పరిమాణం మరియు నిర్మాణాన్ని బట్టి, మీకు ఒకే ప్రతినిధి ఉండవచ్చు లేదా మీకు చాలా మంది ఉండవచ్చు. మీ కంపెనీ తరపున, అలాగే మీ సీనియర్ పిఆర్ ఉద్యోగులతో కమ్యూనికేట్ చేయాల్సిన ఏవైనా కార్యనిర్వాహకులను ఖచ్చితంగా చేర్చండి, ఎందుకంటే వారు రోజువారీ ప్రాతిపదికన మీడియాతో వ్యవహరిస్తారు.
ప్రతి ఒక్కరినీ ఒకే శిక్షణా సెషన్లోకి తీసుకురావడానికి ప్రయత్నించండి (లేదా కనీసం ఒకే ఏజెన్సీ ద్వారా శిక్షణ పొందింది). సిఎన్బిసిలో ఏ ప్రతినిధి ముగుస్తుందనే దానితో సంబంధం లేకుండా మీ సందేశ మరియు కమ్యూనికేషన్ వ్యూహాలు స్థిరంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించడంలో ఇది చాలా విలువైనది.
మేము ఎప్పుడు పొందాలి?
ఒక్క మాటలో చెప్పాలంటే, వెంటనే. మీరు ఇప్పటికే మీడియాతో మాట్లాడుతున్నా, మీ మొదటి ఇంటర్వ్యూలను బుక్ చేసుకునేటప్పుడు లేదా మీ లక్ష్య జర్నలిస్టులను పిచ్ చేయడానికి సరైన క్షణం కోసం ఎదురుచూస్తున్నా, శిక్షణ పొందడం వల్ల మీ బాహ్యంగా ఎదుర్కొంటున్న బృందం మీ మార్గంలోకి వచ్చే ఏ మీడియా అవకాశాలకైనా సిద్ధంగా ఉందని నిర్ధారిస్తుంది. . మీరు ఇప్పటికే ప్రాథమిక మీడియా శిక్షణ కలిగి ఉంటే, పెద్ద మీడియా ఇంటర్వ్యూ (హలో, న్యూయార్క్ టైమ్స్ ) లేదా బాహ్య ప్రకటన (మీరు IPOing!) ముందు రిఫ్రెషర్ కోర్సును బుక్ చేసుకోవడం ఎల్లప్పుడూ సహాయపడుతుంది - లేదా మీరు ఎప్పుడైనా వ్యవహరిస్తున్నప్పుడు సంక్షోభం.
నేను ఏమి ఆశించాలి?
బోధకుడు మరియు మీ అవసరాలను బట్టి మీడియా శిక్షణా సెషన్లు మారుతూ ఉంటాయి, ఏ కోర్సులోనైనా మీరు కనుగొనగలిగే కొన్ని ప్రాథమిక అంశాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
మీరు మంచి మీడియా శిక్షకుడిని కనుగొనటానికి చూస్తున్నప్పుడు, ఇది మీరు మరియు మీ బృందం ఒకరికొకరు బోధించగలదా అని మీరు ఆశ్చర్యపోవచ్చు. దానికి సమాధానం, దురదృష్టవశాత్తు, లేదు. మీ అతిపెద్ద ప్రాధాన్యతగా మారడానికి మీడియా శిక్షణ కోసం ఇది ఒక చెడ్డ ఇంటర్వ్యూ మాత్రమే తీసుకుంటుంది-కాబట్టి మీరు ఇప్పుడు ప్రోస్ తీసుకురావడానికి కూడా పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు.













