పరిపూర్ణ ప్రపంచంలో, మనమందరం కలిసిపోతాము. కుక్కలు మరియు పిల్లులు సంఘటన లేకుండా ఆడుతాయి, రిపబ్లికన్లు మరియు డెమొక్రాట్లు గౌరవప్రదమైన ఉపన్యాసంలో పాల్గొంటారు మరియు మీ తల్లిదండ్రులను చూడటానికి ఇంటికి వెళ్ళేటప్పుడు ఎటువంటి ఇబ్బంది లేకుండా పోతారు.
కానీ, మీకు బాగా తెలిసినట్లుగా, మనం జీవిస్తున్న ప్రపంచం పరిపూర్ణమైనది, కానీ మీ పని వాతావరణం దీనికి మినహాయింపు కాదు. బాధించే సహోద్యోగిని నమోదు చేయండి.
నేను ఎవరి గురించి మాట్లాడుతున్నానో మీకు తెలుసు. అతన్ని అకౌంటింగ్ నుండి బాబ్ అని పిలుద్దాం. అతని గురించి ప్రత్యేకంగా ఏమీ లేదు, మీరు అతనితో సంభాషించవలసి వచ్చిన ప్రతిసారీ మీకు లభించే సాధారణ గోర్లు-ఆన్-ది-సుద్దబోర్డు రకం అనుభూతి. లేకపోతే, అతను ఒక మంచి వ్యక్తి, మరియు అతను తన పనిని పూర్తి చేస్తాడు. అంటే, మీరు ఫిర్యాదు చేయగలిగేది నిజంగా లేదు. పనితీరు సమస్య ఉన్నట్లు మీరు కాదు లేదా మీ మేనేజర్తో చర్చించవచ్చు. మరియు, మీరు మీ తోటి సహోద్యోగులకు-లేదా అధ్వాన్నంగా, మీ యజమాని-బాబ్ ఆ భయంకర సైడ్బర్న్లతో మీ నుండి కోపానికి గురిచేస్తే, మీరు ఒక కుదుపులాగా కనిపిస్తారు.
కాబట్టి, మీరు ఏమి చేస్తారు? మీరు బాబ్తో కలిసి పనిచేయాలి, మీకు నచ్చినా లేదా కాదా, సరియైనదా? వ్యవహరించడానికి ఈ సరళమైన దశలను అనుసరించండి (మరియు - స్పాయిలర్ హెచ్చరిక - అతను అంత చెడ్డవాడు కాదని మీరు కనుగొనవచ్చు).
దశ 1: శాస్త్రీయ ప్రయోగం నిర్వహించండి
సరే, అసలు శాస్త్రీయ ప్రయోగం కాకపోవచ్చు (అది మీ పని తప్ప), కానీ మీ వక్రతతో సాంకేతికతను పొందండి మరియు మీ చర్మం కిందకు వచ్చే బాబ్ గురించి ఖచ్చితంగా తెలుసుకోండి.
నన్ను బట్టీగా నడిపిన మొదటి సహోద్యోగి ఆఫీసులోని చక్కని కుర్రాళ్ళలో ఒకరు. కాబట్టి, సహజంగానే, నేను ఒక కుదుపు అని భావించాను మరియు దాన్ని అధిగమించమని నాకు చెప్పాను. కానీ, అది పని చేయనప్పుడు, మిస్టర్ నైస్ గై చివరికి నా కోపాన్ని తీర్చడం ప్రారంభించాడు. మంచిది కాదు. కాబట్టి, వివిధ ఉద్దీపనలకు నా ప్రతిచర్యలను కొలవడం ద్వారా నన్ను నిజంగా బాధపెట్టిన అతని గురించి ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి నేను కొన్ని "పరీక్షలు" అమలు చేయాలని నిర్ణయించుకున్నాను. ఒక రోజు, నేను అతని కేశాలంకరణను తనిఖీ చేస్తాను. అది నాకు ఎలా అనిపించింది? ఏమీ? గ్రేట్. అప్పుడు నేను వేరొకదానికి వెళ్తాను.
నా చిన్న ప్రయోగం ద్వారా నేను సైనికుడిగా ఉన్నప్పుడు, రెండు విషయాలు జరిగాయి. మొదట, నేను నిజంగా వ్యక్తిని తెలుసుకున్నాను మరియు మాకు చాలా ఉమ్మడిగా ఉందని కనుగొన్నాను. కాలక్రమేణా, మేము కూడా స్నేహితులుగా మారాము. రెండవది, నా కోపానికి ప్రతి ట్రిగ్గర్ను తొలగించిన తరువాత, నాకు ఒక సాధారణ కారణం మిగిలి ఉంది: అతనికి భయంకరమైన శ్వాస ఉంది. అది! ఒక చిన్న హాలిటోసిస్ నా చర్మం క్రిందకు రావడం మరియు గొప్ప క్రొత్త పని స్నేహితుడిని చేయకుండా నన్ను ఉంచడం.
మీ బాధించే సహోద్యోగికి చెడు శ్వాస వంటి నిరపాయమైన లక్షణం ఉండకపోవచ్చు, ఇక్కడ ముఖ్యమైన పాఠం ఏమిటంటే, కొన్నిసార్లు మన సహోద్యోగులతో మా ప్రతిచర్యలను మరియు ప్రతిచర్యలను గమనించడంలో విఫలమవడం ద్వారా సమస్య యొక్క నిజమైన కారణాన్ని మనం కోల్పోవచ్చు. మరింత వివరంగా, శాస్త్రీయ విధానాన్ని తీసుకోవడం ద్వారా, మీరు కొంచెం లోతుగా త్రవ్వి, మీ చర్మం నిజంగా క్రాల్ చేయడాన్ని కనుగొనవచ్చు. మీకు తెలిసిన తర్వాత, మీరు వ్యవహరించే మార్గంలో బాగానే ఉన్నారు.
దశ 2: బిహేవియర్ సవరణను ప్రయత్నించండి
చాలా తరచుగా, బాధించే సహోద్యోగికి అతను అంత బాధించేవాడు అనే ఆధారాలు లేవు. (దీని గురించి ఆలోచించండి you మిమ్మల్ని బగ్ చేస్తున్నది ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి మీరు మీ స్వంత ప్రయోగం చేయవలసి వచ్చింది!) ఇది సమస్యను చాలా గమ్మత్తైనదిగా చేయగలదు: మన పళ్ళలో ఏదైనా ఆకుపచ్చ రంగు ఉన్నప్పుడు ఎవరైనా మాకు చెప్పాలని మేము కోరుకుంటున్నాము., ఎవరైనా నిజంగా చేసినప్పుడు ఇది ఇంకా భయంకరంగా ఉంది.
అదృష్టవశాత్తూ, ప్రవర్తనలను మార్చడం-మీది లేదా బాబ్ యొక్కది-కోపం యొక్క మూలం చుట్టూ పనిచేయడానికి సహాయపడే ఒక సూక్ష్మ మార్గం, కాబట్టి మీరు ఇద్దరూ పనిలో ఉత్పాదకంగా మరియు సంతోషంగా ఉండగలరు. ఉదాహరణకు, నా హాలిటోసిస్-దెబ్బతిన్న సహోద్యోగితో, నేను ఎప్పుడైనా నాతో మింట్స్ మరియు గమ్ చుట్టూ తీసుకెళ్లడం ప్రారంభించాను. మేము చాటింగ్ ప్రారంభించినప్పుడల్లా, నేను ఒక పుదీనాను కొట్టాను, నా “కాఫీ శ్వాస” కోసం క్షమాపణలు చెప్పాను మరియు మర్యాదగా అతనికి కూడా ఒకటి ఇచ్చాను. అతను దానిని చాలా త్వరగా ఎంచుకున్నాడు, మరియు చాలా కాలం ముందు అతను తన సొంత సరఫరా చుట్టూ తీసుకువెళుతున్నాడు. లేదా, మీ డెస్క్ వెనుక దాగి, మీ భుజం మీద చదవడానికి ఇష్టపడే సహోద్యోగి మీకు ఉంటే, మీరు మీ కుర్చీలో తిరుగుతూ ప్రయత్నించవచ్చు మరియు మీరు వ్రాస్తున్నది ఆయనకు నచ్చితే ఖాళీగా ఉండమని అడగవచ్చు.
గుర్తుంచుకోండి, బాధించే అలవాటు లేదా లక్షణం ఏమైనప్పటికీ, తాదాత్మ్యం మరియు కరుణ చాలా ముఖ్యమైనవి. మనందరికీ మా స్వంత ప్రత్యేక క్విర్క్లు ఉన్నాయి, కాబట్టి అదే స్థితిలో ఉంటే మీకు ఎలా అనిపిస్తుందో గుర్తుంచుకోండి. మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు-మీకు కూడా భయంకరమైన శ్వాస ఉండవచ్చు!
దశ 3: మీ స్వంత నిర్వహణ శిక్షణను సృష్టించండి
నాకు తెలుసు. కొన్నిసార్లు, మీ రక్తం ఉడకబెట్టడానికి బాబ్ సరిగ్గా ఏమి చేస్తాడనే దానిపై మీరు వేలు పెట్టలేరు he అతను చుట్టూ ఉన్నప్పుడు మీ చర్మం నుండి బయటపడాలని మీకు తెలుసు. ఐతే ఏంటి?
సరే, మీరు బాబ్తో కలిసి పనిచేస్తే - మరియు అతనికి పుదీనాను అందిస్తే లేదా సాధ్యమైనప్పుడల్లా వ్యూహాత్మకంగా అతన్ని తప్పించడం వాస్తవికం కానట్లయితే-దానిని మీకు విచ్ఛిన్నం చేసినందుకు క్షమించండి, కానీ మీరు దాన్ని అధిగమించాల్సి ఉంటుంది. శుభవార్త ఏమిటంటే, నేను ఇప్పటివరకు కలిగి ఉన్న ప్రతి ఉద్యోగంలో కనీసం ఈ రకమైన బాబ్లను కలిగి ఉన్నాను మరియు ఏమి అంచనా వేస్తున్నాను? వారితో పనిచేయడం నేర్చుకోవడం నన్ను మంచి ఉద్యోగిగా, మంచి వ్యక్తిగా మార్చింది. నా మాట వినండి.
కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, నాకు నచ్చని సహోద్యోగి ఉన్నారు. ఆమె గురించి ఏమిటో నేను సరిగ్గా గుర్తించలేకపోయాను-ఆమె నన్ను తప్పుగా రుద్దుకుంది. మేము ఒక చిన్న సమూహంలో పనిచేశాము, అంటే ఆమెతో (మరియు నా కోపంతో) వ్యవహరించడం తప్ప నాకు వేరే మార్గం లేదు.
కాబట్టి, పరిస్థితిని నాకు ఒక శిక్షణ అవకాశంగా చూడటం ప్రారంభించాను. నేను నా జుట్టును బయటకు తీసి ఆమెపై కేకలు వేయాలనుకున్న ప్రతిసారీ, నేను ఆమె మేనేజర్గా ఉంటే లేదా ఆమె నా క్లయింట్ అయితే నేను ఎలా స్పందిస్తానో ined హించాను. ఆమె వారాంతపు కచేరీ ప్రణాళికల గురించి నిరంతరాయంగా చాట్ చేయడం ప్రారంభించినప్పుడు, నేను ఆమెను పని చర్చలకు సున్నితంగా నడిపిస్తాను. ఆమె ఫౌల్ మూడ్లో ఉన్నప్పుడు మరియు పని చేయడం కష్టంగా ఉన్నప్పుడు, నేను ఆమె క్లయింట్ అని నటిస్తాను, మరియు ఆమె ఎక్కడి నుండి వస్తున్నదో అర్థం చేసుకోవడానికి తాదాత్మ్యంగా ప్రయత్నిస్తాను-కాబట్టి మేము తిరిగి పనికి రావచ్చు. ఈ వ్యూహం అందంగా పనిచేసింది, మరియు ఆమెతో వ్యవహరించడం ద్వారా, చర్చలు, సంఘర్షణల పరిష్కారం మరియు నెట్వర్కింగ్లో కూడా నేను విలువైన నైపుణ్యాలను నేర్చుకున్నాను.
మీరు బాధించే సహోద్యోగితో నిమ్మకాయల పర్వతంలో ఖననం చేయబడినట్లు మీకు అనిపించినప్పటికీ, గుర్తుంచుకోండి, ఆ నిమ్మకాయలను అన్ని రకాల వస్తువులుగా మార్చవచ్చు, వాటిలో ఒకటి మీ ప్రమోషన్ను జరుపుకోవడానికి కాక్టెయిల్పై అలంకరించుకోవచ్చు.
బాధించే వ్యక్తులు ప్రతిచోటా ఉన్నారు, మరియు మీరు వారానికి ఒక 40 గంటలు చిక్కుకుపోతే, మీకు తప్పుడు మార్గాన్ని రుద్దడం ఏమిటో అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు దాని చుట్టూ పని చేయడానికి మార్గాలను కనుగొనటానికి ప్రయత్నం చేయండి. కానీ మరీ ముఖ్యంగా, సాధ్యమైనప్పుడల్లా, మీ నిర్వహణ నైపుణ్యాల కోసం ఆ సమయాన్ని శిక్షణా మైదానంగా ఉపయోగించుకోండి.
