మీరు ఇంతకు ముందే విన్నారు: నేటి వ్యాపార ప్రపంచంలో విజయవంతం కావడానికి, కంపెనీలు వినూత్నంగా ఉండాలి. ఆ సంస్థల నాయకులు కూడా వినూత్నంగా ఉండాలని మీరు బహుశా విన్నారు.
కానీ, మీరు సి-సూట్లో కూర్చుని లేదా ఆపిల్ లేదా గూగుల్ వంటి అపఖ్యాతి పాలైన వినూత్న సంస్థ కోసం పని చేయకపోతే, మీ వ్యక్తిగత విజయానికి ఈ నాణ్యత ఎంత ముఖ్యమో మీరు తక్కువ అంచనా వేస్తారు.
మళ్లీ ఆలోచించు.
క్రొత్తదాన్ని గర్భం ధరించడానికి లేదా కస్టమర్ అవసరాన్ని పరిష్కరించడానికి సృజనాత్మకతను వర్తింపజేయడం-మనలో ప్రతి ఒక్కరూ మనలో మనం పండించాల్సిన నైపుణ్యం. వినూత్నంగా ఉండటం మీ విజయానికి కీలకమైన కొన్ని మార్గాలు మరియు దాన్ని అభివృద్ధి చేయడానికి చిన్న మార్గాలు (మీరు ఏమి చేసినా) తెలుసుకోవడానికి చదవండి.
వినూత్నంగా ఉండటం మిమ్మల్ని మరింత సంతోషంగా చేస్తుంది
నాయకత్వం, సహకారం లేదా యాజమాన్యం వలె, వినూత్నంగా పేరు తెచ్చుకోవడం అనేది యజమానులు సంభావ్య ఉద్యోగులను (మీలాగే!) ఎక్కువగా పరిశీలిస్తున్న మృదువైన నైపుణ్యాలలో ఒకటి.
ఎందుకు? సంస్థాగత ఆవిష్కరణకు అతిపెద్ద కీలలో ఒకటి వారు నియమించుకునే వ్యక్తులు-అన్ని స్థాయిలలో ఉన్నారని ఎక్కువ మంది కంపెనీలు గ్రహించాయి. మారియట్ ఇంటర్నేషనల్ లేదా కామ్కాస్ట్ వంటి పెద్ద కంపెనీలకు మారుతున్న మార్కెట్లో పోటీగా ఉండటానికి వినూత్న వ్యక్తులు అవసరం; హోమ్వే లేదా వెన్మో వంటి స్టార్టప్లకు పెద్ద ఆలోచనలను వేగంగా పెంచడానికి వారికి వినూత్న వ్యక్తులు అవసరం.
“ఇన్నోవేషన్ సృజనాత్మకత మరియు వ్యాపార విలువను కలిపిస్తుంది, కాబట్టి మీరు వ్యాపార సమస్యలను పరిష్కరించే పాత్రలో ఉంటే, అప్పుడు ఆవిష్కరణ నైపుణ్యాలు కీలకం. ప్రపంచం మరింత పోటీ పడుతున్నప్పుడు, జట్లు పెట్టె వెలుపల ఆలోచించి, బలవంతపు మరియు పరిశ్రమ-ప్రముఖ పరిష్కారాలను సృష్టించగల నాయకులు మార్కెట్లో గెలుస్తారు ”అని మారియట్లోని అంతర్దృష్టి, వ్యూహం మరియు ఇన్నోవేషన్ యొక్క VP జెన్నిఫర్ హెసిహ్ పంచుకున్నారు. అంతర్జాతీయ.
వినూత్నంగా ఉండటం మీ ఉద్యోగాన్ని కొనసాగించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది
"వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న సంస్థలలో నిజంగా విజయవంతమయ్యే వ్యక్తుల రహస్యాలలో ఒకటి, వారు కొత్త వ్యక్తులను చేర్చే గందరగోళానికి మరియు అనిశ్చితికి ఎంత వేగంగా అనుగుణంగా ఉంటారు. వారు రోజూ తమ ఉద్యోగాలను పునర్నిర్వచించడంలో ప్రవీణులు అవుతారు. ”ఇది క్విప్ యొక్క COO మరియు గూగుల్ మరియు ఫేస్బుక్లో పెరుగుతున్న జట్లపై గత ఉద్యోగి అయిన మోలీ గ్రాహం మొదటి రౌండ్ సమీక్షలో పంచుకున్న సలహా.
మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఇది మీ ఉద్యోగంలో కొత్తదనం పొందగలగడం గురించి మాత్రమే కాదు-ఇది మీ ఉద్యోగం ఏమిటో ఆవిష్కరించగలగడం గురించి; సంస్థలు మారినప్పుడు మరియు మీరు విలువను అందించగల కొత్త మార్గాలను నిరంతరం కనుగొనడంతో పంచ్లతో చుట్టడం.
విచ్ఛిన్నమైన వేగంతో వృద్ధి చెందని మరింత స్థాపించబడిన సంస్థలలో కూడా, ఇది విలువైన ఆస్తి. మార్క్ లుకెన్స్ పంచుకున్నట్లుగా, “అది నా పని కాదు” పనులను స్నాగ్ చేయడం ద్వారా మరియు వాటిని మీ ఉద్యోగంగా మార్చడం ద్వారా, మీరు త్వరగా ఒక సంస్థకు అనివార్యమవుతారు మరియు తదుపరి పెద్ద విషయానికి దారి తీయవచ్చు. మరియు కంపెనీలు అలాంటి వ్యక్తులను వీడటానికి తొందరపడవు.
వినూత్నంగా ఉండటం మీకు నాయకుడిగా ఎదగడానికి సహాయపడుతుంది
మేము పైన చెప్పినట్లుగా, ఆవిష్కరణ కేవలం నాయకులకు నైపుణ్యం కాదు. కానీ అది ప్రజలను నాయకులుగా మార్చే నైపుణ్యం.
"కాలక్రమేణా, 'కార్పొరేట్' ప్రపంచంలో విజయవంతం అయిన చాలా మంది ప్రజలు అక్కడకు వచ్చారు, ఎందుకంటే వారు విశ్లేషణాత్మక, కార్యాచరణ మరియు అమలు నైపుణ్యాలను స్వాధీనం చేసుకున్నారు … మీరు విశ్వాసాన్ని పెంచుకున్నప్పుడు, మీరు సమస్యలను చేరుకోవటానికి మరియు పరిష్కరించే విధానాన్ని ఇది మారుస్తుంది, బాక్స్ వెలుపల ఆలోచించండి, మరియు జట్లను నడిపించండి, ”అని హెసిహ్ చెప్పారు.
మారియట్ ఇంటర్నేషనల్ వద్ద ఉద్యోగంతో మీ ఆవిష్కరణను ప్రారంభించండి!
దీన్ని ఎలా పొందాలి Show మరియు చూపించు
కాబట్టి, మీరు మీ రోజువారీ పనిలో మరింత కనిపెట్టడం ఎలా ప్రారంభిస్తారు, ఆపై మీ ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్ యజమానికి నైపుణ్యాన్ని చూపించండి?
వార్బీ పార్కర్ వ్యవస్థాపకుడు నీల్ బ్లూమెంటల్ వివరించినట్లుగా, ఆవిష్కరణ అనేది మనందరికీ ఉన్నది మరియు కాలక్రమేణా బలోపేతం చేయగలది. వ్యవస్థాపకుడు మరియు ఇన్నోవేషన్ నిపుణుడు అన్నాబెల్ ఆక్టాన్ మీరు పనిలో మరింత సృజనాత్మకంగా ఆలోచించడం ప్రారంభించగల నాలుగు సులభమైన మార్గాలను పంచుకుంటారు, మీరు ఏమి చేసినా ఇక్కడ కాదు, మరియు ఈ వ్యాసం మన కాలంలోని అత్యంత విజయవంతమైన వ్యక్తులు వారి రోజువారీ దినచర్యలలో ఆవిష్కరణను ఎలా చేస్తుందో వివరిస్తుంది.
అంతకు మించి, పనిలో మీ కంఫర్ట్ జోన్ నుండి బయటపడటానికి క్రమం తప్పకుండా చూడండి. మీ సంస్థలో ఇంకెవరూ స్వంతం చేసుకోవటానికి ఇష్టపడనట్లు అనిపించాల్సిన పని ఉందా? మీ విభాగం వెలుపల మీకు ఆసక్తి ఉన్న మరియు సహాయం కోసం అడగగల ప్రాజెక్ట్? మీరు టేబుల్కి తీసుకువచ్చి, ఛార్జీని నడిపించగల ఆలోచన? కొన్ని రిస్క్లు తీసుకోండి, కొన్ని వెర్రి అవకాశాలను అనుసరించండి మరియు కొంచెం భిన్నంగా పనులు చేయడానికి ఓపెన్గా ఉండండి. ఎప్పటికప్పుడు అలా చేయడం వలన మీరు మరింత ఆవిష్కరణల కోసం మెదడును ప్రాధమికంగా ఉంచవచ్చు.
చివరగా, మీరు ఈ లక్షణానికి విలువనిచ్చే కంపెనీల ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు, మీరు వినూత్నమైనవారని చూపించే మార్గాలపై దృష్టి పెట్టండి. మీరు చొరవ తీసుకున్న సమయం గురించి మాట్లాడండి మరియు టేబుల్కు కొత్త ఆలోచనను తీసుకువచ్చారు (ఎంత చిన్నది అయినా) లేదా క్రొత్తదాన్ని కనుగొన్నారు. మీరు విఫలమైన సమయం గురించి మాట్లాడండి, వ్యాపారాన్ని ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి లెక్కించిన నష్టాలను తీసుకోవడానికి మీరు భయపడరని చూపిస్తుంది. మీకు ఉత్సుకత మరియు నేర్చుకోవటానికి అభిరుచి ఉందని చూపించడానికి మీరు తీసుకున్న ఆన్లైన్ తరగతి గురించి లేదా మీ విభిన్న అభిరుచుల గురించి మాట్లాడండి.
మరియు గుర్తుంచుకోండి, ఆవిష్కరణ అనేది పనిలో మీకు ప్రయోజనం కలిగించే నైపుణ్యం మాత్రమే కాదు-ఇది దాదాపు ఏదైనా గురించి భిన్నంగా ఆలోచించేలా చేస్తుంది. "మీ జీవితమంతా డైనమిక్గా వర్తించే ఒక మనస్తత్వం మరియు సృజనాత్మక ప్రక్రియ" అని మారియట్ ఇంటర్నేషనల్లోని అంతర్దృష్టి, వ్యూహం మరియు ఇన్నోవేషన్ సీనియర్ డైరెక్టర్ క్రిస్ బేర్ పంచుకున్నారు. "ఇది మమ్మల్ని వినయంగా చేస్తుంది, బహిరంగ మనస్సును బలవంతం చేస్తుంది, కొత్త ఖండనలు, అవకాశాలు మరియు ఆలోచనలను మరింత gin హాజనితంగా మరియు స్వీకరించేలా చేస్తుంది-చివరికి మా ఆలోచనలతో మరింత ధైర్యంగా ఉంటుంది" అని అతని సహోద్యోగి, మాథ్యూ వాన్ ఎర్ట్ఫెల్డా, VP మరియు ఇన్సైట్ యొక్క టీమ్ లీడ్, స్ట్రాటజీ మరియు ఇన్నోవేషన్ బృందం.
#MririottInnovates తో ట్విట్టర్లో ఈ వారం మరింత వినూత్నంగా మారడానికి మీరు పని చేసే మార్గాలను మాకు చెప్పండి లేదా మారియట్ మరియు ది మ్యూస్ నుండి ఆవిష్కరణపై మరింత గొప్ప కంటెంట్ కోసం ఒక కన్ను వేసి ఉంచండి!
