మీరు అనుకూలీకరించగల కవర్ లెటర్ టెంప్లేట్

"నా పున res ప్రారంభం అనుకూలీకరించడానికి నాకు సహాయం చేసినందుకు ధన్యవాదాలు, " నా స్నేహితుడు సంతోషంగా అన్నాడు. "ఇప్పుడు నేను నా చివరి ఉద్యోగ అనువర్తనం కోసం ఉపయోగించిన కవర్ లేఖను కనుగొని దానిని కొద్దిగా పెంచుకోవాలి."

“వద్దు!” అన్నాను. "మీరు పూరక-ఖాళీ కవర్ లేఖను ఉపయోగించబోతున్నట్లయితే, ప్రతి అనువర్తనానికి మీ పున res ప్రారంభానికి అనుగుణంగా సమయం కేటాయించడంలో అర్థం లేదు."

మేము మరో 30 నిముషాలు కలిసి కూర్చుని, కొత్తదానితో రావడం ముగించాము, అది ఆమె ఎంత గొప్పగా ఉందో హైలైట్ చేస్తుంది-పాత్ర కోసం మాత్రమే కాదు, సంస్థ కోసం. అరగంట సమయం పెట్టుబడి అయితే, అది మీకు ఉద్యోగం వస్తే అది ఖచ్చితంగా విలువైనదే. (ఇది నా స్నేహితుడు చేసాడు.)

మీ స్వంత కవర్ లేఖను ఎలా అనుకూలీకరించాలో ఆలోచిస్తున్నారా? దిగువ కవర్ లెటర్ టెంప్లేట్ చూడండి.

మీ నమస్కారంలో

చాలా మంది ఉద్యోగార్ధులకు ఇది ఇప్పటికే తెలుసు, అయితే ఒక సందర్భంలో: మీరు మీ కవర్ లేఖను ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తికి ఎల్లప్పుడూ పరిష్కరించాలి. మీరు మీ పరిశోధన చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని ఇది చూపిస్తుంది. అదనంగా, “ప్రియమైన జాన్ డో” ని చూడటం అది చదివే వ్యక్తిని (అతను లేదా ఆమె జాన్ డో కాకపోయినా) “ఎవరికి ఆందోళన కలిగిస్తుంది” కంటే ఎక్కువ ఆకట్టుకుంటుంది.

జాబ్ పోస్టింగ్ పేరును కలిగి ఉండకపోతే, కంపెనీ నియామక నిర్వాహకుడిని చూడండి. అదృష్తం లేదు? మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న విభాగానికి బాధ్యత వహించే వ్యక్తి కోసం శోధించండి. మీరు ఇంకా కొట్టేస్తుంటే, ఈ అధునాతన పద్ధతులను ప్రయత్నించండి.

మీ ఓపెనింగ్ పేరాలో

మీ కవర్ లెటర్ యొక్క మొదటి విభాగం ఈ సంస్థ మరియు ఉద్యోగాన్ని ప్రత్యేకంగా చేస్తుంది ఏమిటో మీరు అర్థం చేసుకున్న నియామక నిర్వాహకుడికి చెప్పడానికి సరైన అవకాశం. నేను దీనితో ప్రారంభించాలనుకుంటున్నాను:

నేను దరఖాస్తు చేయడానికి సంతోషిస్తున్నాను .

అప్పుడు నేను నా వివరణలోకి ప్రవేశిస్తాను.

ఉదాహరణకి:

సేల్స్ అనలిస్ట్ స్థానానికి దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి నేను సంతోషిస్తున్నాను. ట్రావెల్క్లిక్ తన ఖాతాదారులపై ఎల్లప్పుడూ దృష్టి పెట్టడం ద్వారా ఆతిథ్య పరిశ్రమలో నాయకుడిగా మారింది-వారు భారీ గ్లోబల్ బ్రాండ్లు లేదా స్థానిక హోటళ్ళు. కస్టమర్ సంతృప్తి పట్ల మీ నిబద్ధత నా కెరీర్‌లో నేను ఎప్పుడూ కష్టపడ్డాను. ఈ అంకితభావాన్ని, నా సంబంధిత నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవంతో పాటు, మీ అవార్డు పొందిన సంస్థకు తీసుకురావడానికి నేను ఇష్టపడతాను.

మీకు ఈ విభాగంలో సమస్య ఉంటే, సంస్థ యొక్క సైట్, సోషల్ మీడియా ప్రొఫైల్స్, ఉద్యోగి లింక్డ్ఇన్ ఖాతాలు మరియు మొదలైన వాటి ద్వారా చూడండి, మీరు ఈ ఉద్యోగం కోరుకునే ముఖ్య కారణాలపై దృష్టి పెట్టండి మరియు అది మంచిది. ఖచ్చితంగా, మనందరికీ జీతం అవసరం, కానీ మీరు ప్రత్యేకంగా ఈ అవకాశం గురించి ఎందుకు ఉత్సాహంగా ఉన్నారో వివరించగలగాలి. (ఓహ్, మరియు కంపెనీ మీకు ఎలా సహాయపడుతుందో కాకుండా మీరు కంపెనీకి ఎలా సహాయం చేయవచ్చో వివరిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి!)

మరిన్ని ఆలోచనల కోసం, దృష్టిని ఆకర్షించే కవర్ లెటర్ ప్రారంభ పంక్తుల యొక్క ఈ ఉదాహరణలను చూడండి.

మీ శరీర పేరాల్లో

మీ తరువాతి రెండు పేరాలు మీ మునుపటి పాత్రలు, మీరు నేర్చుకున్న నైపుణ్యాలు మరియు మీరు వారి నుండి సంపాదించిన అనుభవాలు మరియు మీరు ఈ నైపుణ్యాలకు మరియు అంతర్దృష్టిని ఈ స్థానానికి ఎలా వర్తింపజేయాలి. నాకు తెలుసు, అది కొంచెం భయానకంగా అనిపిస్తుంది, కాబట్టి దానిని విచ్ఛిన్నం చేద్దాం.

ఫార్మాట్

మొదటి పంక్తి చాలా సులభం:

సమయంలో, నేను పనిచేశాను.

మీ తదుపరి జంట వాక్యాలలో, ఈ పాత్రలో మీకు ఉన్న నిర్దిష్ట బాధ్యతల గురించి మాట్లాడండి, ఈ ఉద్యోగంలో మీకు ఉన్న బాధ్యతలకు దగ్గరగా ఉంటుంది.

నేను బాధ్యత వహించాను.

లేదా:

ఈ పాత్రలో, నేను అనేక ప్రాజెక్టులలో పనిచేశాను.

ఇప్పుడు, మీ పున res ప్రారంభం ఇక్కడ తిరిగి మార్చడం ముఖ్యం; బదులుగా, మీరు మీ పున res ప్రారంభం నుండి చాలా సందర్భోచితమైన అనుభవాలను తీసుకోవాలనుకుంటున్నారు, వాటిపై విస్తరించండి మరియు అవి ఉద్యోగానికి ఎందుకు వర్తిస్తాయో వివరించండి.

ఈ స్థితిలో ఉన్న అనుభవాల నుండి మీరు నేర్చుకున్న వాటిని మీరు ఎలా ఉపయోగించాలో చర్చించడం ద్వారా మీ చివరి ఒకటి లేదా రెండు పంక్తులలో ఇంటికి తీసుకురావడం మరింత ముఖ్యం.

ఇక్కడ మొత్తం విషయం:

గత మూడు సంవత్సరాలుగా, నేను బ్లూ డక్ కోసం సాంకేతిక ఉత్పత్తి నిర్వాహకుడిగా పని చేస్తున్నాను, ఇక్కడ నేను క్లయింట్ అభ్యర్థనలు, వినియోగదారు అవసరాలు మరియు గడువు మరియు బడ్జెట్‌తో డిజైన్ మరియు ఉత్పత్తి జట్టు సామర్థ్యాలను కలుపుకున్న 30 కంటే ఎక్కువ ఉన్నత-స్థాయి లక్షణాలను అభివృద్ధి చేసాను. డిమాండ్లు. చాలా అవసరాలను సమతుల్యం చేయడం తరచుగా సవాలుగా ఉండేది, మరియు గరిష్ట సంఖ్యలో వాటాదారులను సంతృప్తిపరిచే పరిష్కారాన్ని ఎలా కనుగొనాలో నేర్చుకున్నాను. మీ ఉత్పత్తి నిర్వాహకుడిగా, మా కస్టమర్‌లు మరియు వారి వినియోగదారుల కోసం పని చేసే వినూత్న పరిష్కారాలను మేము సమయానికి మరియు బడ్జెట్‌లోనే ఉండేలా చూసుకోవడానికి ఈ జ్ఞానాన్ని వర్తింపజేస్తాను.

మీ ఉదాహరణలను ఎంచుకోవడం

హైలైట్ చేయడానికి ఏ ఉద్యోగాలు మరియు అర్హతలు మీకు తెలుసా అని ఆలోచిస్తున్నారా?

మీ ప్రస్తుత లేదా ఇటీవలి స్థానం సాధారణంగా మీ కవర్ లేఖలో ఉండాలి (ఇది చాలా తక్కువ కాలానికి తప్ప, లేదా మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్నదానికి సమానంగా ఉండదు). మీ రెండవ ఉదాహరణను కనుగొనడానికి, ఉద్యోగ వివరణకు తిరిగి వెళ్లి, వారు అడుగుతున్న మూడు విషయాలను హైలైట్ చేయండి-చాలా ముఖ్యమైనదిగా అనిపిస్తుంది-మీ వద్ద లేకపోతే మీరు అద్దెకు తీసుకోలేరు. ఒక సముచిత క్షేత్రం, లేదా గొప్ప రచనా సామర్ధ్యాలు లేదా నాయకత్వ ప్రతిభతో అది చనువుగా ఉండవచ్చు.

మీరు హైలైట్ చేసిన మూడు విషయాలు ఏమైనప్పటికీ, అవి మీ కవర్ లేఖలో ప్రతిబింబిస్తాయని నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఆ లక్షణాలను ఉపయోగించిన ఉద్యోగ అనుభవాన్ని ఎంచుకోండి. మరియు వారు వెతుకుతున్న ఖచ్చితమైన నైపుణ్యం మీకు లేకపోతే, మీకు ఉన్న దగ్గరి ఉదాహరణను ఉపయోగించండి.