మీ సహోద్యోగి అనుకోకుండా పిల్లిని బ్యాగ్ నుండి బయటకు పంపించి ఉండవచ్చు. (ఇది జరుగుతుంది.) బహుశా మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీ యజమాని సోదరుడు కావచ్చు. (ఇది ఒక చిన్న ప్రపంచం.) బహుశా మీరు మీ పున res ప్రారంభం ఆఫీసు ప్రింటర్లో ఉంచారు. (వేచి ఉండండి, తీవ్రంగా?)
ఏదేమైనా, మీ యజమాని మీ చివరి కొన్ని “డాక్టర్ నియామకాలు” వాస్తవానికి ఇంటర్వ్యూలు అని గాలిని సంపాదించుకున్నారు. ఇప్పుడు మీరు ఆమెను మూసివేసిన సమావేశంలో ఆమెతో ముఖాముఖిగా కనుగొన్నారు, “కాబట్టి, మీరు కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారని నేను విన్నాను. అది నిజమా?"
ఇప్పుడు, ఇది ఒక ప్రేరేపిత పరిస్థితిలా అనిపిస్తున్నప్పటికీ, చాలా మంది ఉద్యోగి ఈ సమావేశాల నుండి తప్పించుకోకుండా (మరియు వ్యూహాత్మకంగా ఉపాధితో) బయటకు వెళ్ళారని నేను మీకు భరోసా ఇస్తున్నాను. నిజానికి, నేను వారిలో ఒకడిని. మరియు ఆ సమావేశాలు ఖచ్చితంగా సరదాగా లేనప్పటికీ (అవును, ఇది నాకు రెండుసార్లు జరిగింది), అవి రెండూ మీరు అనుకున్నదానికంటే చాలా బాగా ముగిశాయి. మీరు రెడ్ హ్యాండెడ్గా పట్టుబడినప్పుడు ఇక్కడ నా సలహా ఉంది.
నిజాయితీగా ఉండు
నా తర్వాత పునరావృతం చేయండి: అబద్ధం చెప్పవద్దు. అవును, మీరు షుగర్-కోట్ సత్యాన్ని (తరువాత మరింత) చేయవచ్చు, మరియు మీ మురికి సహోద్యోగులతో వాటర్ కూలర్ చాట్ చేసేటప్పుడు మీరు ఖచ్చితంగా ప్రశ్నను నవ్వవచ్చు, కానీ మీరు మీతో ఒకరితో ఒకరు ఉంటే బాస్, “మీరు దేని గురించి మాట్లాడుతున్నారు? సంస్థను విడిచిపెట్టడాన్ని నేను ఎప్పటికీ పరిగణించను! ”
ఒకదానికి, మీరు (క్షమించండి) అని మీరు అనుకున్నంత తెలివితక్కువవారు కాదు, ప్రత్యేకించి మీ యజమాని మీరు ఉద్యోగ వేటలో ఉన్న ఇంటెల్ ఏదైనా కలిగి ఉంటే. అదనంగా, నిజం మీరు సంస్థను విడిచిపెట్టాలని ఆలోచిస్తున్నారు మరియు మీరు త్వరలోనే అవుతారు. మరియు మీరు ఇప్పటికీ మీ యజమాని సూచనగా ఉండాలని కోరుకుంటారు.
మొత్తం సత్యాన్ని పంచుకోవాలని నేను సూచించను. (“అవును, నేను ఆరు నెలలుగా చూస్తున్నాను మరియు నేను ఇక్కడ నుండి బయలుదేరిన రోజు పార్టీని విసిరేస్తాను” గురించి ఏదో ఉంది, అది ప్రజలతో బాగా కూర్చోదు.)
మీరు మీ పున res ప్రారంభం అప్డేట్ చేస్తున్నారా లేదా మీరు మీ డ్రీమ్ కంపెనీతో ఇంటర్వ్యూ # 3 లో ఉన్నారా, “నిజాయితీగా ఉండటానికి, నేను కొంచెం చుట్టూ చూస్తున్నాను…” వంటి విస్తృత, సరళమైన ప్రకటన ఉత్తమంగా పనిచేస్తుంది. కానీ ఇది చాలా ముఖ్యమైన తదుపరి దశ-ఇది మీ యజమానికి ఒక పదాన్ని ఇవ్వడానికి విరామం ఇచ్చే ముందు మీరు పొందుతారు.
“ఎందుకు” తో అనుసరించండి
ఇప్పుడు, మీ యజమాని మీ కెరీర్లో మిగిలిన సమయాన్ని గడపాలని కోరుకునే వ్యక్తి కాదని మీరు బాంబును వదిలివేసిన తరువాత, ఆ ప్రకటనకు అర్హత సాధించడం ముఖ్యం. మీ గాడిదను కవర్ చేయడానికి మాత్రమే కాదు, సంభాషణను తెరవడానికి. ఇక్కడ కొన్ని ఎంపికలు ఉన్నాయి:
"… ఎందుకంటే నేను కదులుతున్నాను (లేదా వృత్తిని మారుస్తున్నాను)."
నా యజమానితో నేను ఈ సంభాషణను మొదటిసారి చేసినప్పుడు, ఇది నా దృశ్యం. నేను సంబంధం కోసం దేశమంతటా వెళ్లాలని అనుకున్నాను, కాబట్టి నేను కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నాను, కాని నేను ఇంకా నా యజమానికి వార్తలను విడదీయలేదు. కానీ, ఆమె నన్ను ఎదుర్కొన్నప్పుడు (నేను చాలా ఎక్కువ వారాంతాలు తీసుకున్న తరువాత), నేను ఆమెకు నిజం చెప్పాను. మరియు మీకు ఏమి తెలుసు? ఆమె నాకు సంతోషంగా ఉంది-మరియు ఆమె నాకు జాబ్ లీడ్ మరియు రిఫరెన్స్గా పనిచేయడానికి ఆఫర్ ఇచ్చింది.
ఇదే తరహాలో, మీరు పూర్తిగా వేరే రంగంలో పనిచేయాలనుకుంటే, దాన్ని మీ యజమానితో పంచుకోండి. ఇది మీ కెరీర్కు “ఇది మీరే కాదు, ఇది నేను” లైన్-ఇది తరచుగా పనిచేస్తుంది తప్ప. "నేను ఈ ఉద్యోగం నుండి చాలా నేర్చుకున్నాను, మరియు మీతో పనిచేయడం నాకు చాలా ఇష్టం, కానీ నేను ఫైనాన్స్ నుండి మార్కెటింగ్కు మారాలని నిర్ణయించుకున్నాను" అని చెప్పడం మీ యజమానికి దెబ్బను ఖచ్చితంగా మృదువుగా చేస్తుంది.
"… ఎందుకంటే నా ఉద్యోగ భద్రత గురించి నేను ఆందోళన చెందుతున్నాను."
నేను ఈ పంక్తిని కూడా ఉపయోగించాను-ఎందుకంటే ఇది (ఎక్కువగా) నిజం. మా విభాగం ఒక ప్రధాన పునర్నిర్మాణం ద్వారా సాగుతోంది, మరియు విషయాలు కదిలినప్పుడు నా ఉద్యోగం ఎలా ఉంటుందో ఖచ్చితంగా తెలియదు (లేదా నేను ఎవరి కోసం పని చేస్తాను).
మీ కంపెనీ లేదా విభాగం ఎలాంటి కష్టాలు, పునర్నిర్మాణం లేదా ఇతర గందరగోళాలను ఎదుర్కొంటున్నందున మీరు కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీ యజమానితో నిజాయితీగా ఉండండి. ఏమి జరుగుతుందో మీకు తెలుసని, మరియు మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ప్రేమిస్తున్నప్పుడు, మీరు నిరుద్యోగులుగా ఉండవచ్చని ఇది మిమ్మల్ని భయపెడుతుంది. అందువల్ల, మీరు మీ ఫీలర్లను అక్కడ ఉంచారు.
ఆశాజనక, మీ యజమాని మీకు కూడా తెరిచే అవకాశాన్ని తీసుకుంటాడు - మరియు మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోబోరని మీకు భరోసా ఇస్తారు, లేదా మీరు చూస్తున్నందుకు మీకు నిజంగా ఆనందాన్ని కలిగించే స్కూప్ లోపల కొంత ఇవ్వండి. ఎలాగైనా, మీరు మీ స్థావరాలను కవర్ చేస్తున్నారు.
"… ఎందుకంటే నేను నా వృత్తిని ముందుకు తీసుకెళ్లాలనుకుంటున్నాను."
నా స్నేహితుడు ఒకసారి ఈ పంక్తిని ఉపయోగించాడు మరియు అది నిజంగా ఆమెకు ప్రమోషన్ సంపాదించింది. ఆమెను ప్రోత్సహించడానికి లేదా ఆమెకు పెంచడానికి సంస్థకు వనరులు లేవని ఆమెకు చెప్పబడింది, కాబట్టి ఆమె తన తదుపరి కదలిక కోసం (స్పష్టంగా) వెతకడం ప్రారంభించింది. కొన్ని నెలల తరువాత, ఆమె యజమాని ఆమెను ఉద్యోగ వేట అని అడిగారు, మరియు ఆమె నిజాయితీగా ఉంది-ఆమె పైకి వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉంది, మరియు ఆమె ప్రస్తుత సంస్థలో దీన్ని చేయలేకపోతే, ఆమె వేరే చోటికి వెళ్లవలసిన అవసరం ఉంది. ఆమె కంపెనీ ఆమెను కోల్పోవటానికి ఇష్టపడలేదు-కాబట్టి వారు ఆమెకు కొత్త ప్రాజెక్ట్, కొత్త టైటిల్ మరియు $ 10, 000 పెంపు ఇచ్చారు. (ఆ డబ్బును వారు ఎక్కడో ఎలా కనుగొన్నారో ఫన్నీ.)
మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో ఉండటానికి మీరు సిద్ధంగా ఉంటారని uming హిస్తే, ఈ సంభాషణను కలిగి ఉండటం మీ ప్రస్తుత యజమానిని మరింత బాధ్యత (మరియు డబ్బు) కోసం అడగడానికి గొప్ప మార్గం. ప్రయత్నించండి, “నేను ఒక జట్టును నిర్వహించడానికి అవకాశం ఉన్న పాత్ర కోసం చూస్తున్నాను, ఆ అవకాశం ఇక్కడ లభిస్తే, నేను ఆశ్చర్యపోతాను.” బహుశా మీరు దాన్ని పొందుతారు, బహుశా మీరు పొందలేరు, కానీ మిమ్మల్ని ఎవ్వరూ తప్పుపట్టలేని కారణంతో మీరు ఉద్యోగ వేట అని వివరించారు.
"… ఎందుకంటే నాకు ఆసక్తికరమైన అవకాశం వచ్చింది."
సరే, కాబట్టి, మీరు కెరీర్ను తరలించకపోతే లేదా మార్చకపోతే-మీరు మీ భయంకరమైన యజమాని కోసం పని చేయని కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారా? ఇది చాలా కఠినమైనది, కానీ మీరు “మీకు తెలుసా, ఒక స్నేహితుడు నన్ను ఒక స్థానం కోసం సిఫారసు చేసారు, మరియు మరింత తెలుసుకోవడం ఆసక్తికరంగా ఉంటుందని నేను అనుకున్నాను.” అప్పుడు మీరు జోడించడానికి, “అయితే ఇది సరిపోయేది కాదు” తదుపరి ప్రశ్నలు-మీరు రెండవ ఇంటర్వ్యూ కోసం రహస్యంగా ఆశిస్తున్నారని మీ యజమానికి తెలియజేయవలసిన అవసరం లేదు. అది తేలితే మీకు ఉద్యోగం వస్తుందా? మీరు మీ రెండు వారాల నోటీసులో ఉంచినప్పుడు, ఇది మీరు తిరస్కరించలేని ఆఫర్ అని చెప్పండి.
మీ నిబద్ధతను స్పష్టంగా చెప్పండి
ఇప్పుడు, ఆశాజనక సంభాషణ బాగానే సాగింది, కాని చుట్టుముట్టడం అనివార్యంగా కొంచెం ఇబ్బందికరంగా ఉంటుంది-అన్నింటికంటే, మీ యజమాని ఇప్పుడు మీకు తలుపు నుండి ఒక అడుగు దొరికిందని తెలుసు. ఈ సమయంలో మీరు చేయగలిగే గొప్పదనం ఏమిటంటే, మిమ్మల్ని తెరిచి ఉంచడానికి అనుమతించినందుకు మీ యజమానికి కృతజ్ఞతలు చెప్పడం, ఆపై మీరు మీ పాత్రకు పూర్తిగా కట్టుబడి ఉన్నారని మరియు సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన పనిని చేయమని ఆమెకు భరోసా ఇవ్వండి. మరీ ముఖ్యంగా, నిరూపించండి. ముందుగానే రండి లేదా ఆలస్యంగా ఉండండి. మీ పని ప్రైమో క్వాలిటీ అని నిర్ధారించుకోండి. తనిఖీ చేయవద్దు. మరియు ఇంటర్వ్యూలలో రెండు వారాల పాటు చల్లబరుస్తుంది (లేదా కనీసం గంటల తర్వాత వాటిని షెడ్యూల్ చేయండి).
ఇప్పుడు, ఈ విధానం అందరికీ పనికి రాదని నేను గ్రహించాను. అవి, మీరు కంపెనీ విధానానికి వ్యతిరేకంగా వెళ్ళిన పరిస్థితిలో ఉంటే (మళ్ళీ, ప్రింటర్లో పున umes ప్రారంభం లేదు) లేదా మీకు పోటీ, బెదిరింపు లేదా భయంకరమైన యజమాని ఉంటే. ఈ రెండు సందర్భాల్లో, బహిరంగంగా మరియు నిజాయితీగా ఉండటం ఖచ్చితంగా ఎదురుదెబ్బ తగిలి మీ 9-నుండి -5 ను చాలా దయనీయంగా చేస్తుంది. కానీ మళ్ళీ-బహుశా మీరు అక్కడ నుండి బయటపడవలసిన అవసరం ఉంది.
మరియు ఆ నోట్లో … కొత్త గిగ్ కోసం చూస్తున్నారా? ఇప్పుడు నియమించుకుంటున్న ఈ సంస్థలను చూడండి!
