నేను 1993 లో కళాశాల నుండి పట్టభద్రుడయ్యాక, కస్టమర్ సేవా ప్రతినిధిగా ఫిడిలిటీ ఇన్వెస్ట్మెంట్స్లో ఉద్యోగం పొందాను. ఇది బోస్టన్లో ఒక ప్రతిష్టాత్మక సంస్థ, మరియు ఇంగ్లీషులో పెద్దది అయిన తరువాత, ఆర్థిక సేవల పరిశ్రమలో ఏదో ఒక శిక్షణ పొందే అవకాశం లభించడం నాకు చాలా ఆనందంగా ఉంది. ఇది ఆచరణాత్మకంగా అనిపించింది మరియు ఇంత పెద్ద మరియు ప్రముఖ సంస్థలో, కార్పొరేట్ నిచ్చెన ఎక్కే అవకాశాలు అపరిమితంగా అనిపించాయి.
అవకాశాలు ఎంత అపరిమితంగా అనిపించినా, కార్పొరేట్ నిచ్చెన పైకి వెళ్లడం నెమ్మదిగా ఉంటుందని మరియు టన్నుల బ్యూరోక్రసీని నావిగేట్ చేయాల్సిన అవసరం ఉందని నేను గ్రహించడానికి చాలా సమయం పట్టలేదు. బేసి-గంట షిఫ్టులలో పనిచేయడం, నా బాత్రూమ్ విరామాలను పర్యవేక్షించడం లేదా ఆ రోజు వారి మ్యూచువల్ ఫండ్ ఖాతా ఎందుకు తగ్గిపోయిందో క్రాక్పాట్లకు వివరించడం కూడా నాకు నచ్చలేదు.
నేను అసంతృప్తిగా ఉన్నానని నాకు తెలుసు, కాని ఎక్కువ పని అనుభవం లేని వ్యక్తి కోసం ప్రపంచంలో ఇంకేముందో నాకు తెలియదు.
నా 20 ఏళ్ళ నుండి నాకు ఉన్న పెద్ద విచారం ఏమిటంటే, కెరీర్ ఎంపికలను ఎలా అన్వేషించాలో నాకు తెలియదు. మరియు మరింత ప్రత్యేకంగా, నేను స్టార్టప్ లేదా ఈక్విటీ యొక్క భావనను అర్థం చేసుకోలేదు. పని అంటే జీతం కోసం పనిచేయడం అని అనుకున్నాను. మీరు స్టార్టప్ కోసం పనికి వెళితే, ముఖ్యంగా ప్రారంభంలో, మీరు వేరేదాన్ని పొందుతారు: కంపెనీలో స్టాక్ (లేదా “ఈక్విటీ”). మరియు మీరు పనిచేసే స్టార్టప్ విజయవంతమైతే, మీకు లభించే స్టాక్ మీ జీతం కంటే చాలా ఎక్కువ విలువైనదిగా ఉంటుంది.
90 వ దశకంలో బోస్టన్లో కొత్త గ్రాడ్గా, నాకు ఈ భావన లేదు. కానీ ఈ రోజు కళాశాల నుండి పట్టభద్రుడైన ప్రతిష్టాత్మక వ్యక్తి దాని గురించి ఆలోచించాలి. ఈ రోజు చాలా ఎక్కువ స్టార్టప్లు ఉన్నాయి, మరియు మీరు దాని కోసం పని చేయడానికి వెళ్లడం ద్వారా ఒకదానిలో ప్రారంభ పెట్టుబడిదారుగా మారవచ్చు.
స్టార్టప్లు సాధారణంగా సాంకేతిక పరిజ్ఞానం కారణంగా వేగంగా అభివృద్ధి చెందడానికి రూపొందించబడిన సంస్థలు. అవి సాధారణంగా మునుపెన్నడూ లేని కొత్త ఆలోచనలను సూచిస్తాయి లేదా అంతకుముందు అందుబాటులో ఉన్న వాటిపై తీవ్రమైన మెరుగుదల. స్టార్టప్లు సాధారణంగా కొద్దిమందితోనే ప్రారంభమవుతాయి మరియు సంస్థ తన ఉత్పత్తిని గుర్తించి, నిధులను పొందిన తర్వాత వేగంగా పెరుగుతుంది.
అవును, స్టార్టప్లు చాలా రిస్క్తో ఉంటాయి మరియు అవి తరచుగా విఫలమవుతాయి. కానీ అవి విఫలం కానప్పుడు, వారి స్టాక్ చాలా విలువైనదిగా మారుతుంది.
నేను స్టార్టప్లో ప్రారంభ ఉద్యోగిగా ఉద్యోగం తీసుకోవాలనుకుంటున్నాను మరియు నేను కళాశాల నుండి పట్టభద్రుడైనప్పుడు కొంత ఈక్విటీని సంపాదించాను. నాకు టన్నుల అనుభవం లేదు, కాని, అబ్బాయి, నేను కష్టపడి పనిచేశాను మరియు నేను చేసిన పని గురించి శ్రద్ధ వహించాను. ఆధారాలు లేకుండా వ్యక్తులను నియమించడంలో స్టార్టప్లు తరచుగా ఎక్కువ సౌలభ్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి. వారికి కార్పొరేట్ నిచ్చెనలు లేవు, పూర్తి చేయాల్సిన అంశాలు. మీరు తగినంత ప్రభావవంతంగా ఉంటే, మీరు తరచుగా ఒక పనిలో చేరవచ్చు, త్వరగా పనిని నేర్చుకోవచ్చు మరియు చాలా ముఖ్యమైన పనిలో పని చేయవచ్చు.
ఈక్విటీ కోసం పనిచేయడంతో పాటు కొన్ని హెచ్చరికలు ఉన్నాయి. అతి పెద్దది ఏమిటంటే, ఏ స్టార్టప్ తదుపరి గూగుల్ అవుతుందో to హించడం చాలా కష్టం మరియు ఇది విఫలమవుతుంది. మార్కెట్ రేట్లు చెల్లించేంతవరకు కంపెనీ విజయవంతమయ్యే వరకు మీరు తక్కువ జీతం తీసుకోవలసి ఉంటుంది. చివరగా, మీరు బహుశా ఎక్కువ గంటలు పని చేయాల్సి ఉంటుంది.
కానీ అది నా 20 ఏళ్ళలో నాకు ముఖ్యమైనది కాదు. అద్దె తప్ప నాకు ఆర్థిక బాధ్యతలు లేవు. నాకు పిల్లలు లేరు. మరియు నా 20 ఏళ్ళలో, నేను ఏమైనప్పటికీ ఎక్కువ గంటలు పనిచేశాను-కాని ఇతరులు నేను చేసినదాని నుండి ఆర్ధికంగా లాభపడ్డారు, నేను కాదు.
మరియు గుర్తుంచుకోండి, పని చేయడం కేవలం డబ్బు సంపాదించడం మాత్రమే కాదు. ఇది విద్య యొక్క ఒక రూపం కూడా. మరియు ప్రారంభంలో, కంపెనీలు ఎలా పని చేస్తాయో మరియు పెద్ద కంపెనీలో కంటే గొప్ప ఉత్పత్తిని ఎలా తయారు చేయాలో మీరు చాలా వేగంగా నేర్చుకుంటారు.
మీరు నిజంగా ప్రతిష్టాత్మకంగా భావిస్తే, స్టార్టప్ కోసం పని చేయడానికి బదులుగా, మీరు మీ స్వంతంగా ప్రారంభించవచ్చు. ఒక ఉద్యోగాన్ని తీసుకోవడం కంటే స్టార్టప్ను ప్రారంభించడం చాలా కష్టం, కానీ ప్రయోజనాలు కూడా గుణించబడతాయి-ఆర్థిక ప్రయోజనాలు మరియు మీరు నేర్చుకునేవి రెండూ.
మహిళలు ప్రారంభించిన మరిన్ని గూగల్స్ మరియు ఫేస్బుక్లు ఉండాలని నేను కోరుకుంటున్నాను. హోరిజోన్లో కొన్ని ఉన్నాయి మరియు రాబోయే సంవత్సరాల్లో మరిన్ని ఉంటాయని నేను ఆశిస్తున్నాను. స్టార్టప్లను ప్రారంభించిన మహిళల స్ఫూర్తిదాయకమైన కథలను మీరు చదవాలనుకుంటే, వై కాంబినేటర్ యొక్క ఫిమేల్ ఫౌండర్స్ కథలను చదవమని నేను మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తాను.
మరియు మీరు ఒక మహిళ అయితే, స్టార్టప్ ప్రారంభించిన లేదా లీపు తీసుకోవటానికి ఆలోచిస్తున్న ఇతరులను కలవాలనుకుంటే, ఫిబ్రవరి 21, శనివారం శాన్ఫ్రాన్సిస్కోలో జరుగుతున్న ఫిమేల్ ఫౌండర్స్ కాన్ఫరెన్స్కు దరఖాస్తు చేసుకోండి.
నా 20 ఏళ్ల సెల్ఫ్ ఒక స్టార్టప్లో చేరడాన్ని లేదా ఒకదాన్ని స్థాపించడాన్ని కెరీర్ ఎంపికగా పరిగణించలేదు, కాని మీరు చేస్తారని నేను ఆశిస్తున్నాను.
