Skip to main content

మీరు అంగీకరించిన తర్వాత ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను ఎలా తిరస్కరించాలి - మ్యూస్

Anonim

ఇది ఫేస్‌బుక్ అయినా, ఎన్‌ఎఫ్‌ఎల్ అయినా, లేదా మీ ఫీల్డ్‌లోని ఆ చల్లని బోటిక్ ఏజెన్సీ అయినా, మీరు పని చేయడానికి అన్నింటినీ వదిలివేసే ఒక సంస్థ మీకు ఉండవచ్చు.

మరియు, సాధారణంగా, సరైన అవకాశం వస్తే మీ కంపెనీ నుండి ముందుకు సాగడం పెద్ద విషయం కాదు, ప్రత్యేకించి మీరు మీ ప్రస్తుత స్థితిలో ఒకటి లేదా రెండు సంవత్సరాలకు పైగా ఉంటే.

మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడానికి ముందే ఆ ఖచ్చితమైన ఉద్యోగ ఆఫర్ వస్తే? మీరు మరొక కంపెనీలో ప్రారంభిస్తారని మీరు ధృవీకరించినట్లయితే మీరు ఏమి చేస్తారు then ఆపై వాల్ట్‌జెస్‌లో “ది వన్?”

మీరు ఇప్పటికే అంగీకరించిన ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను తిరస్కరించగలరా?

ఇది కఠినమైన ప్రశ్న, మరియు దురదృష్టవశాత్తు, నిజంగా స్పష్టమైన సమాధానం లేదు. ఖచ్చితంగా, మీరు ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను చట్టబద్ధంగా ఉపసంహరించుకోవచ్చు-ఎట్-విల్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ అంటే మీరు సాంకేతికంగా టోపీ డ్రాప్ వద్ద వదిలివేయవచ్చు-కాని మీరు ఒక సంస్థను మరొక సంస్థ కోసం తిరస్కరించే ముందు పరిగణించవలసినవి చాలా ఉన్నాయి.

మీకు క్రొత్త ఆఫర్ ఉంటే ఆలోచించాల్సిన కొన్ని విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి - ప్లస్ వన్ స్మార్ట్ మార్గం మీరు ఎప్పటికీ “నేను ఉండకూడదా లేదా?” పరిస్థితిలో లేరని నిర్ధారించుకోండి.

ది రూల్ ఆఫ్ థంబ్

దీనిని పరిగణించండి: నియామక ప్రక్రియ చాలా కాలం మరియు కష్టతరమైనది, మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసిన తర్వాత, ఉద్యోగం ఇచ్చి, అంగీకరించిన తర్వాత, మీ భవిష్యత్ ఉన్నతాధికారులు ఉపశమనం, అధిక-ఫైవింగ్ మరియు తిరస్కరణ లేఖలను మిగతా వారందరికీ పంపుతారు. అభ్యర్థులు.

కాబట్టి వారు ఈ ప్రక్రియను మళ్లీ ప్రారంభించాల్సి వచ్చినప్పుడు వారు ఎలా భావిస్తారో మీరు can హించవచ్చు.

మీరు ఈ వ్యక్తులను మళ్లీ చూడనవసరం లేదని మీరు అనుకోవచ్చు, వాస్తవం ఏమిటంటే రిక్రూటర్లు కంపెనీ నుండి కంపెనీకి తిరుగుతారు, కాబట్టి మీ ఖ్యాతి ఎంతవరకు వ్యాపిస్తుందో మీకు తెలియదు. పరిణామాలను కొలవడం అసాధ్యం, మరియు మీరు అదృష్టవంతులు అయితే, మీరు కూడా మీ వృత్తిపరమైన ప్రతిష్టను తిరిగి మార్చలేరు. మీరు తీసుకోవాలనుకునే ప్రమాదం కాదు.

మరో మాటలో చెప్పాలంటే, చాలా సందర్భాల్లో ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను తిరస్కరించడం సాధారణంగా తెలివి తక్కువ. మరియు మీరు చెప్పే ముందు, “అయితే నా డ్రీం కంపెనీ…!” గుర్తుంచుకోండి, ఆదర్శంగా, మీ డ్రీమ్ జాబ్ చాలా సంవత్సరాలు కొనసాగుతుంది. మీరు సంస్థను ప్రేమిస్తున్నారని మరియు భవిష్యత్ అవకాశాల కోసం సంబంధాన్ని కొనసాగించాలని ఆశిస్తున్నట్లు మీరు వివరిస్తే మీరు పనిచేసిన రిక్రూటర్ అర్థం చేసుకోవచ్చు, కానీ మీరు ఇప్పటికే మరొకరికి నిబద్ధత కలిగి ఉన్నారు. ఈ ప్రక్రియలో సమగ్రతను చూపించడం మంచి అభిప్రాయాన్ని కలిగిస్తుంది - మరియు కొన్ని సంవత్సరాల నుండి మళ్లీ రహదారిపై దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి మిమ్మల్ని మంచి ప్రదేశంలో ఉంచుతుంది.

ఇది తప్పించలేకపోతే?

వాస్తవానికి, మరొక ఆఫర్‌ను దాటిపోయే పరిస్థితులు ఎల్లప్పుడూ ఉన్నాయి-బహుశా మీకు దేశవ్యాప్తంగా నివసించే తల్లిదండ్రులు ఉన్నారు మరియు అకస్మాత్తుగా అనారోగ్యానికి గురవుతారు లేదా మీ జీవిత భాగస్వామి మరొక రాష్ట్రానికి బదిలీ చేయబడ్డారు.

ఇలాంటి సందర్భాల్లో, మీ క్రొత్త యజమాని వద్దకు తిరిగి వెళ్లడానికి మరియు మీరు ఎందుకు జట్టులో చేరలేరని వివరించడంలో కమ్యూనికేషన్ మరియు నిజాయితీ కీలకం. జీవితం జరుగుతుంది, మరియు చాలా మంది ఇది మీ నియంత్రణకు మించినది అని చూస్తారు, ప్రత్యేకించి మీ తార్కికం నిజమైనది మరియు మరింత ఉత్సాహం కలిగించే ఆఫర్‌ను అంగీకరించే కుట్ర కాదు. మీకు రెండవ ఆలోచనలను కలిగించే ఉద్యోగం లేదా సంస్థ గురించి ఉత్సాహం లేకపోవడం కోసం కాదు అని మీరు చాలా స్పష్టంగా చెప్పాలి-ఇది మిమ్మల్ని మీరు తప్పించే పరిస్థితి.

ప్రాధాన్యంగా, మీరు ఈ సంభాషణను వ్యక్తిగతంగా లేదా కనీసం ఫోన్ ద్వారా కలిగి ఉండాలి. మరియు, కలిసి పనిచేయడానికి అవకాశం ఇచ్చినందుకు వారికి కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ కార్యాలయానికి కృతజ్ఞతాపూర్వక గమనికతో ఆ సంభాషణను అనుసరించడం ఎప్పుడూ బాధించదు.

మరలా మరలా మరలా ఎలా

ఉపసంహరించుకోవడం లేదా ఉపసంహరించుకోవడమే కాకుండా, చాలా తక్కువ వినియోగం లేని మూడవ ఎంపిక ఉంది: మీకు ఖచ్చితంగా తెలియని స్థానం గురించి నిర్ణయం తీసుకోవడానికి ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటుంది.

ఇక్కడ విషయం: మీకు ఉద్యోగం ఇచ్చి, మరొక, మరింత మనోహరమైన ఉద్యోగ అవకాశం ఉంటే, దాన్ని అంగీకరించవద్దు. ఖచ్చితంగా, ఉద్యోగ ఆఫర్ ఉన్న భద్రతా వలయాన్ని వదులుకోవద్దని అర్థం చేసుకోవచ్చు, కానీ మీరు ఎక్కువ సమయం చర్చలు జరిపితే అది మిమ్మల్ని చాలా తక్కువ ఇబ్బందికరమైన స్థితిలో ఉంచుతుంది.

దీన్ని సంప్రదించడానికి మంచి మార్గం ఏమిటంటే, మీరు శబ్ద ఆఫర్‌ను స్వీకరించినప్పుడు మొదట యజమానికి కృతజ్ఞతలు చెప్పడం. ఆఫర్‌ను అంగీకరించే బదులు, సంస్కృతి లేదా ప్రాజెక్టుల గురించి తెలుసుకోవడానికి సంస్థలో మరికొంత మందితో మాట్లాడే అవకాశం ఉండటం మీ నిర్ణయం తీసుకోవడంలో నిజంగా సహాయకరంగా ఉంటుందని వివరించండి. ఇది సహజంగానే నిర్ణయం తీసుకోవడం కంటే కొంచెం ఎక్కువ సమయం పడుతుంది, కాబట్టి మీ కాలక్రమానికి మరింత అనుకూలమైన గడువును సూచించడానికి ఇది సహేతుకమైన సమయం. మీరు మంచి ఫిట్‌గా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి తగిన శ్రద్ధ వహించడానికి మీరు ఆసక్తి చూపుతున్నారని చాలా కంపెనీలు అభినందిస్తాయి - మరియు మీ డ్రీమ్ కంపెనీ నుండి ఉద్యోగ ఆఫర్ కోసం మీరు ఎదురుచూస్తున్నప్పుడు వంతెనలను కాల్చడానికి మిమ్మల్ని మీరు ఏర్పాటు చేసుకోకుండా భద్రతా వలయాన్ని కొనసాగించవచ్చు.

ఈ సున్నితమైన పరిస్థితిని ఎలా నిర్వహించాలో మీరు ఎంచుకున్నప్పటికీ, మీ విలువలకు అనుగుణంగా ఉండాలని గుర్తుంచుకోండి మరియు మీ నెట్‌వర్క్‌లో నమ్మదగిన వృత్తిపరమైన ఖ్యాతిని పెంచుకోవడం కొనసాగించండి. దీర్ఘకాలంలో, భవిష్యత్తును తీసుకువచ్చే దాని కోసం మీరు మీరే బాగా ఉంచుతారు.