హాయ్ పాట్,
నేను మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్, నా భాగస్వామి ఉద్యోగం కోసం మూడు నెలల క్రితం కొత్త నగరానికి వెళ్ళాను. అప్పటి నుండి, నేను క్రొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నాను (అదృష్టవశాత్తూ, గొప్ప ఫిట్ అయిన దాని కోసం వేచి ఉండటానికి నాకు వశ్యత ఉంది).
ఒక్కమాటలో చెప్పాలంటే, నేను ప్రేమించిన ఒక సంస్థతో నేను అనేక రౌండ్ల ఇంటర్వ్యూల ద్వారా వెళ్ళాను (దీనిని కంపెనీ A అని పిలుద్దాం) - అయితే నియామక నిర్వాహకుడు భూమి యొక్క ముఖం నుండి తప్పుకున్నాడు మరియు నా తదుపరి ఇమెయిల్లను తిరిగి ఇవ్వడు. అక్కడ తలుపు మూసివేయబడిందని నేను గుర్తించాను, అందువల్ల నేను ఇతర ప్రదేశాలను ఇంటర్వ్యూ చేస్తూనే ఉన్నాను మరియు వేరే స్థానం ఇవ్వడం మరియు అంగీకరించడం ముగించాను-ఒకటి నాకు చాలా ఇష్టం.
అక్షరాలా మూడు రోజుల తరువాత, కంపెనీ ఎ పిలిచింది, ఆలస్యం చేసినందుకు క్షమాపణలు చెప్పి నాకు స్థానం ఇచ్చింది. స్థానం మరియు సంస్థ సంస్కృతి పరంగా ఇది నాకు బాగా సరిపోతుందని నేను నిజంగా అనుకుంటున్నాను, మరియు ఇది జీతం మరియు ప్రయోజనాలు రెండింటిలోనూ బలమైన ఆఫర్. కాబట్టి, ప్రాథమికంగా నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను Company నేను కంపెనీ B తో ఇప్పటికే అంగీకరించిన ఉద్యోగాన్ని తగ్గించగలనా? లేదా నేను నా కొత్త నగరంలో మైళ్ళు మరియు మైళ్ళ వంతెనలను కాల్చేస్తాను? సహాయం!
భవదీయులు,
టోర్న్
ప్రియమైన చిరిగిన,
స్పష్టముగా, ఈ ప్రశ్నకు సరైన సమాధానం లేదు, ప్రత్యేకించి అన్ని ఇబ్బందికరమైన వివరాలు తెలియకుండా. కానీ మీరు వివరించిన దాని ఆధారంగా, నాకు ఉన్న సరళమైన సలహా ఇది: మీరు కంపెనీ B తో మాటలతో అంగీకరించినప్పటికీ, ఇప్పటికే ఉద్యోగుల ఒప్పందంపై సంతకం చేయకపోతే, చట్టబద్ధంగా పాత్రకు కట్టుబడి ఉండరు మరియు ఇప్పటికే ప్రారంభించలేదు మరియు ఒక అక్కడ ఉద్యోగంలోకి వారం, మీకు బాగా సరిపోతుందని మీరు నమ్ముతున్న స్థానాన్ని తీసుకోవాలని నేను సిఫార్సు చేస్తున్నాను.
ఇక్కడ రెండు సమస్యలు ఉన్నాయి: మీ కోసం ఉత్తమమైనవి చేయడం మరియు సంస్థకు ఉత్తమమైనవి చేయడం. అంతిమంగా, మీ కోసం ఉత్తమమైనవి చేయడం సంస్థకు ఉత్తమమైనది. ఏదైనా యజమాని కంపెనీలో చేరడానికి ఉత్సాహంగా ఉన్న ఒక కిరాయిని కోరుకుంటాడు, తప్పిపోయిన ఉద్యోగం గురించి ఆలోచిస్తున్న ఉద్యోగి కాదు. చాలా మటుకు, కంపెనీ బి యొక్క రెండవ ఎంపిక (ఎందుకంటే, అవును, రెండవ ఎంపిక ఎప్పుడూ ఉంటుంది) కంపెనీ ఎ కోసం మీకు కలిగే ఉత్సాహం మరియు ఆసక్తిని అనుభవిస్తుంది. మీరు ఏ సమయంలోనైనా మీ ఉద్యోగాన్ని ఆగ్రహించకపోతే మీరు సంతోషంగా, ఎక్కువ ఉత్పాదక ఉద్యోగి అవుతారు. . అదనంగా, ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో మీరు కంపెనీ B తో ఎంత సూటిగా ఉన్నారో బట్టి, నియామక నిర్వాహకుడికి మీరు ఇతర ఆఫర్లను అందిస్తున్నట్లు ఇప్పటికే ఒక ఆలోచన ఉండవచ్చు.
పాత సామెత ఉంది: “ఇది వ్యక్తిగతమైనది కాదు, ఇది వ్యాపారం.” నిజం అయితే, ఒక సాధారణ మర్యాదగా పాటించాల్సిన కొన్ని వ్యాపార మర్యాదలు ఉన్నాయని చెప్పలేము. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఎమిలీ పోస్ట్ను కించపరచవద్దు. రోజు చివరిలో, మీరు మీ శబ్ద ఒప్పందాన్ని ఉపసంహరించుకోవచ్చు మరియు మీరు గౌరవం మరియు నిజాయితీతో చేస్తే మీ ప్రతిష్టను కాపాడుకోవచ్చు. క్షీణతతో, దయతో.
ఇది మీ కోసం చాలా కఠినమైన నిర్ణయం అని మీరు ముందస్తుగా ఉండాలని నేను సిఫార్సు చేస్తున్నాను. మీరు కంపెనీ B ని గౌరవిస్తున్నారని స్పష్టం చేయండి, కానీ మీరు తిరస్కరించలేని మరొక ఆఫర్ వచ్చింది-ఇది మీ డ్రీమ్ జాబ్ను సూచిస్తుంది. ఈ ఇతర పాత్ర మీకు బాగా సరిపోతుందని మీరు గట్టిగా భావిస్తున్నారని తెలియజేయండి. కంపెనీ A మీకు ఆర్థిక ఆఫర్ను కూడా దూరంగా ఉండటానికి బలవంతం చేసిందని కంపెనీ B కి తెలియజేయండి.
నిజాయితీగా మరియు వ్యూహాత్మకంగా ఉండటం మీకు మరియు కంపెనీకి దీర్ఘకాలంలో మంచిగా ఉపయోగపడుతుంది.
నేను మీకు శుభాకాంక్షలు తెలుపుతున్నాను,
పాట్
