కాబట్టి మీ యజమాని లేదా సహోద్యోగి కొన్ని నెలలు ప్రసూతి సెలవుపై బయలుదేరుతారు. మీరు దాని గురించి ఆలోచిస్తే, ఇది ఒక ఉత్తేజకరమైన సమయం-మీరు చేయలేని కొన్ని పెద్ద పనుల కోసం అడుగు పెట్టడానికి ఇది మీకు సరైన అవకాశం మరియు మీరు నిర్వహించగలిగే సామర్థ్యాన్ని ఉన్నత స్థాయికి నిరూపించలేరు. . అదనంగా, మీరు అదనపు మందగింపును ఎంచుకొని దానిని బాగా తీసుకువెళుతుంటే, బోనస్, జీతం బంప్ లేదా ప్రమోషన్ వంటి కొన్ని ప్రధాన వృత్తి వృద్ధికి మీరు మీరే ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చు.
దీనికి కావలసిందల్లా కొద్దిగా ప్రణాళిక మరియు సరైన స్థానం. మీ యజమాని తలుపు తీయడానికి సిద్ధమవుతున్నప్పుడు, మీ కోసం పరిస్థితి ఎలా పని చేయాలో ఇక్కడ ఉంది.
1. సిద్ధంగా ఉండండి మరియు ఇష్టపడండి
ప్రారంభంలో, మీ యజమాని ఆమె సెలవు గురించి మాట్లాడటం ప్రారంభించినప్పుడు, “ఆమె సమయాన్ని సులభతరం చేయడానికి మీ ఉద్యోగ వివరణకు పైన మరియు దాటి వెళ్లడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారని ఆమెకు స్పష్టం చేయండి” అని మామ్ కార్ప్స్ వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO అల్లిసన్ ఓకెల్లి చెప్పారు. .
ఈ మనోభావాలను వ్యక్తపరచడం ఆమె చెవులకు సంగీతం మాత్రమే కాదు, మీ ప్రశ్నలను హాష్ చేయడానికి, వ్యవస్థీకృతం కావడానికి మరియు చేయవలసిన వాటి గురించి కమ్యూనికేట్ చేయడం ప్రారంభించడానికి ఇది గొప్ప జంపింగ్ పాయింట్.
2. అసైన్మెంట్ల కోసం వేచి ఉండకండి
ఆ గమనికలో, మీరు ఈ ప్రారంభ సంభాషణ చేసిన తర్వాత, ఆమె మీ పనులను అప్పగించే వరకు వేచి ఉండకండి. మీ ప్లేట్లో ప్రస్తుతం ఉన్న వాటిని అలాగే ఆమె ఉన్నత స్థాయి విధులను సమీక్షించండి మరియు మీరు సహాయం చేయడానికి ఏమి చేయగలరో ఆలోచించండి. "అదనపు బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి మీ నిర్దిష్ట నైపుణ్యం మరియు నైపుణ్యాలను విస్తరించే మార్గాలను ప్రతిపాదించండి" అని ఓకెల్లి సిఫార్సు చేస్తున్నారు. "నెల చివరి నివేదికలను సిద్ధం చేయడం లేదా సమావేశాలను నిర్వహించడం మరియు నాయకత్వం వహించడం వంటి ఆమె సాధారణంగా బాధ్యత వహించే కొన్ని నిర్దిష్ట పనులను అందించండి."
మరియు మీరు ప్రత్యేకంగా మీ నైపుణ్యాలను పెంచుకోవాలనుకునే ప్రాంతాలు లేదా మీరు నిజంగా చేపట్టాలనుకునే పనులు ఉంటే, అడగడానికి సిగ్గుపడకండి.
3. దౌత్యవేత్తగా ఉండండి
"ఆమె తలుపు నుండి అడుగుపెట్టిన నిమిషంలో మీరు ఆమె స్థానానికి వెళ్ళటానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లుగా మీరు చూడకుండా జాగ్రత్త వహించండి" అని ఓకెల్లి సిఫార్సు చేస్తున్నారు. "మీరు మీ ఉద్దేశాలను మరియు ఆలోచనలను సరైన మార్గంలో వ్యక్తం చేయకపోతే, మీ యజమాని బెదిరింపు అనుభూతి చెందుతారు మరియు రక్షణ కల్పిస్తారు."
ఉదాహరణకు, ఆమె బయలుదేరే ముందు ఏదైనా నిర్ణయాలు తీసుకునే ముందు ఆమెతో ఎల్లప్పుడూ సంప్రదించండి. ఆమె కాలిపై అడుగు పెట్టడానికి బదులు, అడుగులు వేయండి మరియు పక్క నుండి సూచనలు చేయండి. “I” కు బదులుగా “మేము” ఉపయోగించడం ద్వారా ఇది జట్టు ప్రయత్నం అని బలోపేతం చేయండి.
మీ గర్భిణీ యజమాని మిమ్మల్ని ముప్పుగా చూడకుండా ఉండటానికి మరొక మంచి నియమం మీ ప్రవృత్తిని విశ్వసించడం. ఓకెల్లి ఇలా అంటాడు: “మీకు ఏమైనా ప్రతిఘటన ఎదురైతే, ఎప్పుడు దూరంగా వెళ్ళాలో తెలుసు.
4. మీ విజయాలను ట్రాక్ చేయండి
మీరు చేపట్టే పనులపై మీరు అంగీకరించిన తర్వాత, ఎవర్నోట్ లేదా పేజీలలో క్రొత్త జాబితాను సృష్టించండి (ఇలాంటి క్లౌడ్ అనువర్తనాలు అద్భుతంగా ఉంటాయి ఎందుకంటే మీరు వాటిని ఎక్కడైనా యాక్సెస్ చేయవచ్చు). ఆమె ప్రసూతి సెలవు ముగిసే సమయానికి మీరు పూర్తి చేయాలని అనుకున్న అన్ని ప్రధాన విజయాలు మరియు పనులను వ్రాసి, మీరు వాటిని చేస్తున్నప్పుడు వాటిని దాటండి. మరియు, వాస్తవానికి, మార్గం వెంట వచ్చే ఇతర ప్రాజెక్టులు లేదా పనులను జోడించండి!
ఆమె సెలవు అంతటా మీతో చెక్ ఇన్ చేయాలని యోచిస్తున్నప్పటికీ, ఆమె తిరిగి వచ్చినప్పుడు ఆమెను చూపించడానికి మీ విజయాల యొక్క స్పష్టమైన జాబితాను కలిగి ఉండటం సహాయపడుతుంది. .
5. సహాయం అడగడానికి భయపడవద్దు
ఇది ఉత్తేజకరమైన సమయం అయినప్పటికీ, మిమ్మల్ని మీరు కాల్చకుండా జాగ్రత్త వహించండి. క్రొత్త బాధ్యతల సమూహాన్ని తీసుకొని, ఆపై వాటిని నిర్వహించలేకపోవడం ప్రతికూలంగా ఉంటుంది.
మీ క్రొత్త బాధ్యతలను సమర్థవంతంగా మోసగించడానికి ముఖ్య విషయం ఏమిటంటే, చక్కగా కమ్యూనికేట్ చేయడం మరియు వ్యవస్థీకృతంగా ఉండడం, ఏడు నెలల గర్భవతి మరియు ప్రస్తుతం ప్రసూతి సెలవులకు సిద్ధమవుతున్న ఆర్చ్ పాయింట్ కన్సల్టింగ్ మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్ ఎలిజబెత్ లియోన్స్ చెప్పారు. మందకొడిగా ఉండటానికి అడుగు పెట్టబోయే ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ కోసం ఆమె అంచనాల గురించి మేము ఆమెను అడిగినప్పుడు, "ఆమె పెద్ద సమస్యలకు ప్రాధాన్యతనిచ్చేటప్పుడు మరియు అవసరమైనప్పుడు ఇతర కంపెనీ వనరుల నుండి సహాయం కోరినంత కాలం ఆమె రాణిస్తుంది."
డి-డేకి ముందు, మీకు అవసరమైన అన్ని వనరులను తెలుసుకోండి. (మీరు మీ యజమానిని అడగవచ్చు, “ఈ పనిలో నాకు ఇబ్బంది ఉంటే, నేను ఎవరి వద్దకు వెళ్ళాలి?”) మీ అహంకారాన్ని మింగడం మరియు మీలాగే నటించడం కంటే మీకు తెలియని ప్రాజెక్టులపై సహాయం కోరడం మంచిది. ఇవన్నీ కలిసి.
ప్రతిరోజూ మీ ఒడిలో అడుగు పెట్టడానికి అవకాశం లేదు. కాబట్టి, మీ యజమాని ప్రసూతి సెలవు కోసం సిద్ధమవుతున్నప్పుడు, పైన మరియు దాటి వెళ్లడం, జట్టుకు మీ విలువను పెంచడం మరియు మీ యజమానితో నమ్మకాన్ని పెంచుకోవడం ద్వారా దాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోండి. వాస్తవానికి, ఇది రాబోయే కొద్ది నెలల్లో చాలా ఎక్కువ పనిని సూచిస్తుంది, కానీ మీరు మీ కార్డులను సరిగ్గా ప్లే చేస్తే, అది పనితీరు సమీక్ష సీజన్ను చెల్లిస్తుంది!
