మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ప్రేమిస్తారు.
ఉదయాన్నే లేవడానికి ఉత్సాహంగా ఉన్న, పని గురించి ఎప్పటికప్పుడు మాట్లాడే, మరియు మీ కెరీర్ ఎంత అద్భుతంగా ఉందో అందరికీ తెలియజేయడం గురించి ఎవరు కొంచెం అసహ్యంగా ఉండవచ్చు లేదా ఉండకపోవచ్చు.
ఇంక ఇప్పుడు? సరే, మీరు ఆ ప్రేమపూర్వక అనుభూతిని కోల్పోయారని చెప్పండి.
చెడ్డ వార్త ఏమిటంటే, పనిలో విసుగు లేదా ఉత్సాహం లేని అనుభూతి చాలా చెత్తగా ఉంటుంది. మంచి? నీవు వొంటరివి కాదు. ప్రతి ఒక్కరూ ఎప్పటికప్పుడు ఈ విధంగా భావిస్తారు, మరియు ప్రపంచంలోని అత్యంత అద్భుతమైన ఉద్యోగాలు కూడా మందకొడిగా ఉంటాయి.
కానీ మీరు రన్నవుట్ అయి కొత్త గిగ్ పొందాలని కాదు. వాస్తవానికి, మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని పూర్తిగా వ్రాసే ముందు, ఒకప్పుడు అక్కడ ఉన్న స్పార్క్ను పునరుద్ఘాటించడానికి కనీసం ప్రయత్నించడం విలువ.
సేథ్ గోడిన్ పుస్తకం, లించ్పిన్: ఆర్ యు అనివార్యమా? . థామస్ విజయవంతంగా బోరింగ్ ఉద్యోగాన్ని పునరుద్ధరించాడు మరియు ఆమె పూర్తిగా తిరిగి ప్రేరణ పొందింది. లేదా గోడిన్ చెప్పినట్లు, ఆమె వదలకుండా కొత్త ఉద్యోగం వచ్చింది. ఎలా?
ఆమె నిలబడి, మాట్లాడి, కొత్త పని చేయడం ప్రారంభించింది. ఆమె తన సంస్థను విడిచిపెట్టలేదు, కొత్త శీర్షిక లేదా కొత్త బాధ్యతలు కూడా పొందలేదు. బదులుగా, ఆమె తన పాత పనిని కొత్త మార్గంలో చేయడం ప్రారంభించింది. నివారించడానికి లేదా సమస్యలను కనుగొనాలనే లక్ష్యంతో బిన్నీ సమావేశాలకు వెళ్లడం మానేశాడు. బదులుగా, ఆమె మొగ్గు చూపడం మరియు ఆమె ఒక వైవిధ్యం ఉన్న ప్రాజెక్టులను వెతకడం ప్రారంభించింది. అకస్మాత్తుగా, బిన్నీ ప్రేరణ పొందాడు. ఆమె నింద నుండి దాచడానికి బదులు అవకాశాల కోసం చూస్తున్నది. ఆమె తనను తాను లైన్లో ఉంచుకుంటుంది, బహుశా ముంచడం ద్వారా, మరియు విషయాలు జరిగేలా చేస్తాయి. మనోహరమైన (మరియు సార్వత్రిక) నిజం ఏమిటంటే, ఆమె ప్రేరణ పొందిన తర్వాత అవకాశాలు వచ్చాయి-ఆమె అవకాశాల నుండి ప్రేరణ పొందలేదు… అది తీసుకున్నదంతా ఒక ఎంపిక. బిన్నీ తన పనిని బాగా చేయటానికి అనుమతి అడగలేదు; ఆమె కేవలం నిర్ణయించుకుంది.
మేము నేర్చుకోగలిగేది ఇక్కడ ఉంది: మీ ఉద్యోగంలో మీకు విసుగు ఉంటే, దాన్ని మార్చగల శక్తి మీకు ఉందని తెలుసుకోండి. మీరు ఇష్టపడే ఉద్యోగంలోకి కొంత జీవితాన్ని తిరిగి తీసుకురావడానికి ఈ చిట్కాలను ప్రయత్నించండి మరియు థామస్ లాగా ఆశాజనక మీరే మరింత ప్రేరణ పొందారు.
1. దృక్పథాన్ని పొందండి
మీరు వెంటనే చేయగలిగే ఒక మార్పు మీ స్థానంపై మీ దృక్పథం. 5 వరకు నిమిషాలను లెక్కించడానికి లేదా మీ ఇమెయిల్ మరియు క్యాలెండర్ మధ్య మీరు ముందుకు వెనుకకు మారిన అన్ని సమయాలను లెక్కించడానికి బదులుగా, మీ క్యూబ్కు మించి మీ కోసం వెలికితీసిన అవకాశాలు ఏమిటో పరిగణించండి. పరిష్కరించడానికి అవసరమైన సమస్యల కోసం మీ కళ్ళు తెరిచి ఉంచడం అని చెప్పే తక్కువ చురుకైన మార్గం. (మరియు అక్కడ ఆగవద్దు them వాటిని పరిష్కరించే మార్గాల కోసం వెతకండి.) విసుగును దాటి ఒక అడుగు ముందుకు వేసి, చర్య తీసుకోవడానికి మార్గాలను చూడండి. మీరు ఏమి చేస్తున్నారో మీరు కనుగొన్నప్పటికీ, మీరు మరింత నిశ్చితార్థం అనుభూతి చెందుతారు. (బోనస్: మీ ప్రయత్నాలు గుర్తించబడవు.)
2. మీ ప్రభావాన్ని కనుగొనండి
పనిలో అసంతృప్తికి ఒక సాధారణ మూలం మీరు ఒక వైవిధ్యం చేస్తున్నారో లేదో తెలియదు-అది సమాజంలో తేడా లేదా మీ సంస్థలో వ్యత్యాసం కాదా. వాస్తవం ఏమిటంటే, మీరు ఏమి చేసినా, మీరు చాలా అవకాశం ఉంది. వాస్తవానికి, మీరు ఉద్యోగాన్ని మొదటి స్థానంలో ఎందుకు తీసుకున్నారు. కాబట్టి, కొన్నిసార్లు మీరు దాని గురించి ఆలోచించడం గురించి కొంచెం ఎక్కువ ఉద్దేశపూర్వకంగా ఉండాలి.
మీరు బుద్ధిహీనమైన పనిని ఎదుర్కొంటున్న తదుపరిసారి, ఒక అడుగు వెనక్కి తీసుకొని, మీ ప్రభావం ఏమిటో లేదా మీరు ఏ గొప్ప కారణాన్ని అందిస్తున్నారో ప్రతిబింబించండి. ఇది ప్రపంచ ఆకలిని తగ్గించడం వంటి గొప్ప కారణం కానవసరం లేదు. మీరు గొప్ప కస్టమర్ సేవలను అందిస్తున్నారా లేదా కంపెనీ బ్రాండ్ను పెంచుతున్నారా? బహుశా మీరు ఒక వ్యక్తి రోజును ప్రకాశవంతం చేస్తున్నారు-అది ఏమైనప్పటికీ, మీరు కలిగి ఉన్న ప్రభావాన్ని గుర్తించడానికి కొంత సమయం కేటాయించండి.
3. రిస్క్ తీసుకోండి
థామస్ మాదిరిగానే, మిమ్మల్ని మీరు మరింతగా నిలబెట్టండి. మీ రోజు చాలా మందకొడిగా ఉన్నందున మీరు ఈ ఉద్యోగంలో ఎంతకాలం అతుక్కుపోతారని మీరు ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, అది ఖచ్చితంగా ఎక్కువ రిస్క్ తీసుకోవలసిన సమయం-విషయాలు ఆసక్తికరంగా ఉంచడానికి మరియు మిమ్మల్ని మీరు మరింతగా అభివృద్ధి చేసుకోవడానికి. మీ ప్రస్తుత బాధ్యతలను ఎలా నిర్వహించాలో పున val పరిశీలించడం ద్వారా వాటిని పరిష్కరించడానికి లేదా ఆవిష్కరించడానికి మీ పర్యవేక్షకుడికి కొత్త ప్రాజెక్ట్ను సూచించడానికి ప్రయత్నించండి. ప్రక్రియను క్రమబద్ధీకరించడానికి మార్గం ఉందా? సాధారణంగా శ్రమతో కూడిన పనిని చేరుకోవడానికి పూర్తిగా కొత్త మార్గం? మీ రోజులో ఎక్కువ సమయాన్ని వెచ్చించే మార్గాలను మీరు కనుగొనగలిగితే, ఒక్కసారి ఆలోచించండి: మీరు మరింత ఉత్తేజకరమైనదాన్ని తీసుకోవచ్చు.
ప్రధాన ఉపసంహరణ ఇది: మీరు పనిలో విసుగు చెందాలనుకుంటున్నారా లేదా అనేది మీ ఎంపిక (మీకు ఒకసారి బోరింగ్ ఉద్యోగం లేదని uming హిస్తూ). ఒక అడుగు వెనక్కి తీసుకోండి మరియు మీరు మీ ఉద్యోగానికి ఏ కోణం నుండి చేరుతున్నారో ఆలోచించండి it ఇది ముఖ్యంగా ప్రతికూలమైనదా? ప్రతి రోజు మీరు ఎలాంటి ప్రభావం చూపుతున్నారు? మరియు, మీ స్వంత ఉద్యోగాన్ని మరింత ఆసక్తికరంగా చేయడానికి మీరు ఏమి చేస్తున్నారు? విసుగును పరిష్కరించడం చాలా ముఖ్యం ఎందుకంటే మీ ఉద్యోగాన్ని మరింత ఉత్తేజపరిచేందుకు మీరు చేసే ప్రయత్నాలు మీకు ప్రయోజనం కలిగించవు, కానీ మీ దీర్ఘకాలిక వృత్తి కూడా. అన్నింటికంటే, చొరవ తీసుకొని నిరంతరం ప్రభావం గురించి ఆలోచించే ఉద్యోగిని ఏ మేనేజర్ కోరుకోరు?
