మీరు క్రొత్తదాన్ని ప్రయత్నించాలనుకున్నారు. లేదా మీరు ప్రయాణించడానికి లేదా ఇంట్లో ఉండటానికి మరియు మీ పిల్లలను పెంచడానికి సమయం తీసుకున్నారు.
మీరు ఒక సంవత్సరం (లేదా మూడు) మీ కెరీర్ మార్గం నుండి వైదొలగడానికి అనేక కారణాలు ఉన్నాయి. కానీ మీరు ఎప్పుడైనా తిరిగి వెళ్ళవచ్చు - సరియైనదా?
ఇది వాస్తవానికి ఒక ట్రిక్ ప్రశ్న-ఒకటి “అవును” అలాగే “లేదు” సమాధానం. అవును , మీరు మీ పాత కెరీర్కు తిరిగి రావచ్చు, కాని ఇది సులభం అని ఎవరూ చెప్పలేదు.
మీకు నమ్మశక్యం కాని పున ume ప్రారంభం ఉన్నప్పటికీ, ఆపిల్ స్టోర్ ఉద్యోగులు నా 2009 ల్యాప్టాప్ను చూసిన విధంగానే మిమ్మల్ని చూసే కొంతమంది నియామక నిర్వాహకులను మీరు ఎదుర్కోవచ్చు: ఆరు సంవత్సరాల క్రితం ప్యాక్ ముందు, అంటే.
మీ ఫీల్డ్లో రెండవ సారి ఉద్యోగం సంపాదించడం మొదటిసారిగా సవాలుగా ఉంటుంది. కానీ ఒక ముఖ్యమైన తేడా ఉంది (అకా రహస్య ఆయుధం), మరియు అది మీ నెట్వర్క్. మీ మునుపటి వృత్తిపరమైన పరిచయాలు మీకు కావలసిన ఫీల్డ్కు తిరిగి రావడానికి ఎందుకు సహాయపడతాయో తెలుసుకోవడానికి చదవండి.
1. వారు మిమ్మల్ని తెలుసు
మీ పరిశ్రమను తిరిగి ప్రవేశపెట్టినప్పుడు మీరు ఓడించాల్సిన ఒక స్టీరియోటైప్, మీరు పోయినప్పుడు మీ నైపుణ్యం స్తబ్దుగా ఉంటుంది. మీరు దాని గురించి ఆలోచించినప్పుడు ఇది నిజంగా హాస్యాస్పదంగా ఉంటుంది (మరియు మీరు సంపాదించిన కొత్త నైపుణ్యాలు మరియు దృక్పథానికి విశ్వసనీయత ఇవ్వదు).
2012 నుండి మీరు ఒక నిర్దిష్ట ప్రాంతంలో పని చేయలేదని నియామక నిర్వాహకుడు చూస్తే, మీరు తుప్పుపట్టినట్లు ఆమె అనుకోవచ్చు. కాబట్టి, మీరు నియామక ప్రక్రియ యొక్క చివరి దశ నుండి మొదటిదానికి రిఫరెన్స్ చెక్ను తరలించాలి.
మీ పరిచయాలను చేరుకోవడం ద్వారా మరియు నియమించుకునే వారెవరైనా వారికి తెలుసా అని అడగడం ద్వారా ప్రారంభించండి. (ఈ టెంప్లేట్ను ప్రారంభ స్థలంగా ప్రయత్నించండి.) అప్పుడు, మీకు చాలా ఉపయోగకరంగా ఉండే సూచనలను వారికి చెప్పండి. మీ పాత సహోద్యోగి సాధారణంగా మీ కోసం మంచి పనిలో పెట్టుకుంటే-మీరు నమ్మదగినవారు మరియు ఫలితాల ఆధారితవారని-పరిచయం చేసేటప్పుడు మీ సాంకేతిక నైపుణ్యాలను చేర్చమని అతనిని అడగండి.
ఉదాహరణకు, ఒక అకౌంటెంట్ ఆమె రెండు సంవత్సరాల సెలవు తీసుకున్నారా అనే దానితో సంబంధం లేకుండా సంఖ్యలతో మంచిగా ఉండాలి. కాబట్టి, ఆ నైపుణ్యాన్ని హైలైట్ చేయడానికి బదులుగా, మీ పరిచయం మీకు కొత్త పన్ను చట్టం మరియు దాని శాఖల గురించి తెలిసిందని పేర్కొనాలి. అదేవిధంగా, ఒక డిజైనర్కు శాశ్వతంగా గొప్ప రుచి ఉండాలి, కానీ మీ పరిచయం మీరు తాజా సాఫ్ట్వేర్తో సౌకర్యంగా ఉందని కూడా పేర్కొంటుంది.
మీ కాలాతీత మరియు ఇటీవలి నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేసే ఒక పరిచయం మీ అసలు క్షేత్రానికి తిరిగి రావడానికి మీరు “సిద్ధంగా” లేరనే ఆలోచనను ఇతరులు చూడటానికి సహాయపడుతుంది.
2. వారు మిమ్మల్ని విశ్వసిస్తారు
కాబట్టి, ఎవరిని నియమించుకుంటున్నారో ఎవరికీ తెలియదు-అంతే. సరే, ఇంకా “మీ కత్తులు ప్యాక్ చేసి వెళ్లవద్దు”.
కొన్నిసార్లు మీ పరిచయాలు మీకు సరైన “ఇన్” ను కనుగొనడంపై దృష్టి సారించాయి (ఉదా., మీరు పూర్తి సమయం పని చేయాలని చూస్తున్న మీ పాత గురువుకు మీరు చెప్పారు) మీరు ఎలా పని చేయవచ్చనే దాని గురించి కూడా వారు ఆలోచించరు కలిసి. అందువల్ల, మీ కనెక్షన్ అతనికి బహిరంగ స్థానాల గురించి తెలియదని ప్రత్యుత్తరం ఇస్తే, మీరు ఏ నైపుణ్యాలను మంచి ఉపయోగంలోకి తీసుకురావాలని ఆశిస్తున్నారో అతనికి చెప్పండి మరియు వారికి వాటి అవసరం ఏమైనా ఉందో లేదో చూడండి.
ఉదాహరణకు, స్నేహితుడి లాభాపేక్షలేని 10 వ వార్షికోత్సవ గాలాను ప్లాన్ చేయడానికి నేను గణనీయమైన పాత్రను పోషించటానికి స్వచ్ఛందంగా ముందుకు వచ్చినప్పుడు నేను నాలుగు సంవత్సరాలు నిధుల సేకరణకు దూరంగా ఉన్నాను. అకస్మాత్తుగా, నాకు ఇటీవలి నిధుల సేకరణ అనుభవం ఉంది (వాస్తవానికి, ఆ సంఘటన పూర్తి సమయం ఉండటానికి ఉద్యోగ ప్రతిపాదనకు దారితీసింది). అదేవిధంగా, గ్రాఫిక్ డిజైన్లో ఉన్న ఒక స్నేహితుడు కొన్ని సంవత్సరాల సెలవు తీసుకున్నాడు మరియు ఆమె కోరుకున్న పరిశ్రమలో స్థానిక పనిని కనుగొనలేకపోయాడు. ఆమె తన ఇటీవలి కళాత్మక సృష్టిని సామాజిక వేదికల ద్వారా ప్రోత్సహించడం ప్రారంభించింది, ఇప్పుడు ఆమె పాత సహోద్యోగికి రిమోట్గా మరియు ప్రతి ప్రాజెక్ట్ ప్రాతిపదికన సహాయం చేస్తోంది. ఇన్ని సంవత్సరాల తరువాత, ఆమె అసలు - మరియు ఇష్టపడే - ఫీల్డ్ మరోసారి ఆమె పున ume ప్రారంభంలో అగ్రస్థానంలో ఉంది. మీ పున res ప్రారంభం ఇటీవలి అనుభవంతో ప్రారంభమైతే మీరు స్పర్శలో లేరని ఎవరూ అనుకోరు!
కాబట్టి, మీకు సహాయం చేయగల మార్గం ఏదైనా ఉంటే మీరు ఎంత విలువైనవారో తెలిసిన మీ పరిచయాలను అడగండి. ఇది కఠినమైన పని, స్వచ్చంద పని, మీరు had హించిన దానికంటే ఎక్కువ లేదా అంతకంటే తక్కువ గంటలు అయినా సరే - ఇది మిమ్మల్ని తిరిగి పొందగలదు, ఇది చాలా కష్టతరమైన భాగం.
3. వారికి అంతర్గత సమాచారం ఉంది
మీరు ప్రతిదీ సరిగ్గా చేసినప్పుడు ఇది అణిచివేస్తుంది కాని ఉద్యోగం పొందకండి ఎందుకంటే కంపెనీ ఏమైనప్పటికీ అంతర్గత అభ్యర్థిని నియమించబోతోంది. ఇది జరిగినప్పుడు మరింత ఘోరంగా అనిపించవచ్చు మరియు మీరు ఈ ఉద్యోగాన్ని మీ టికెట్గా తిరిగి లెక్కించాలని అనుకుంటున్నారు.
మీ ఫీల్డ్లో ఏమి జరుగుతుందో దానిపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా మీరు దీన్ని తరచుగా నివారించవచ్చు. నాకు తెలుసు-మీరు సమయం తీసుకున్నప్పుడు, మీరు పరిశ్రమ గాసిప్ బండికి దూరంగా ఉన్నారు. కానీ మీ పరిచయాలు కాదు. ఇది హంచ్ అయినప్పటికీ, కొత్త సంవత్సరంలో కొంతమంది సిబ్బంది మార్పులు ఎక్కడ జరుగుతాయో వారికి మంచి ఆలోచన ఉండవచ్చు-ఇచ్చిన సంస్థతో లేదా మొత్తం ఫీల్డ్తో.
కాబట్టి ఖచ్చితంగా ఫీలర్లను బయట పెట్టండి. మీరు మీ పాత పనిలోకి తిరిగి రావాలని చూస్తున్నారని మీ పరిచయాలకు చెప్పండి మరియు వారు పరిచయం చేయలేక పోయినప్పటికీ, మీరు మీ కళ్ళు మరియు చెవులను తెరిచి ఉంచాల్సిన దాని గురించి వారు మీకు తెలియజేయగలరా అని అడగండి.
మీ పూర్వ పరిశ్రమలో నియమించుకోవడంలో మీకు ఇబ్బంది ఉంటే నిరుత్సాహపడకండి. బదులుగా, మీరు మీ నెట్వర్క్తో సన్నిహితంగా ఉన్నందుకు కృతజ్ఞతలు చెప్పండి. ఇది చేరుకోవలసిన సమయం, మరియు భవిష్యత్తులో ఏదో ఒక సమయంలో, ఇలాంటి పరిస్థితిలో ఎవరైనా చేరుకున్నప్పుడు, మీరు అనుకూలంగా తిరిగి వస్తారు.
