జూలై 6, 2016 రాత్రి, నాకు నిద్ర పట్టలేదు. ఆల్టన్ స్టెర్లింగ్ను బాటన్ రూజ్లో కాల్చి చంపిన 24 గంటల తర్వాత, ఫిలాండో కాస్టిలే యొక్క హింసాత్మక మరియు అన్యాయమైన మరణాన్ని నేను సోషల్ మీడియా ద్వారా చూశాను. వారు మొదటివారు కాదు, వారు చివరివారు కాదని తెలుసుకోవడం నా హృదయంలో నిరంతరం నొప్పిగా అనిపిస్తుంది. కానీ నాకు, అవి ఉత్ప్రేరకం. దు rief ఖంతో పాటు మరెన్నో భావోద్వేగాలతో నిండిన దు ness ఖానికి ఆజ్యం పోసిన నిద్రలేమిలో నేను మంచం మీద మేల్కొని ఉన్నాను.
నేను పని గురించి, రాబోయే సమావేశాల గురించి లేదా మా త్రైమాసిక లక్ష్యాలను చేరుకోవాలనుకుంటే నేను నిద్రపోలేదు. బదులుగా, నేను నా బృందం గురించి ఆలోచించాను మరియు ఈ సంఘటనలు మరియు అన్యాయాలు వారిని కూడా ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయి. నా లాంటి, ఈ ముఖ్యాంశాలను, పనిని విడిచిపెట్టిన తర్వాత ఈ అన్యాయాలను గ్రహించడం ఎలా కష్టమవుతుందో, ఆపై మరుసటి రోజు వచ్చి, వారి కంప్యూటర్ల వద్ద కూర్చుని, వారి సాధారణ దినచర్యపై దృష్టి పెట్టాలి.
కాబట్టి, మరుసటి రోజు ఉదయం నేను ఆఫీసులోకి వెళుతున్నప్పుడు, కళ్ళు చెదిరే మరియు ఇంకా షాక్ స్థితిలో ఉన్నందున, నేను చేయలేనని నిర్ణయించుకున్నాను మరియు యథావిధిగా వ్యాపారంతో నా రోజును ప్రారంభించకూడదు. నా బృందానికి ఒక ఇమెయిల్లో నా హృదయాన్ని వ్రాశాను. నేను పంపించడానికి నొక్కడానికి సిద్ధమైనప్పుడు, నేను భయపడ్డాను. నేను అసౌకర్యంగా మరియు హానిగా భావించాను. ఇది సరైన పని కాదా? నేను చెప్పడానికి సరైన వ్యక్తినా? జట్టు ఎలా స్పందిస్తుంది? నేను చాలా దూరం వెళ్తున్నానా? లేదా చాలా దూరం కాదా? స్పష్టమైన సమాధానం లేదు మరియు సరైన నిర్వాహక ప్రతిస్పందనపై ఇంకా బరువు ఉండే "కెరీర్ నిపుణుడు" లేడు.
ప్రతిరోజూ నాతో పనిచేసే 100-ప్లస్ మ్యూజర్లతో దీని గురించి మాట్లాడవలసిన అవసరం నన్ను ఆ విధంగా నెట్టివేసింది మరియు నేను దీన్ని బయటకు పంపించాను:
విషయం: ఈ వారం వార్తలలో మరియు సంపూర్ణ మానవుడిగా ఉండటం
హాయ్ మ్యూజర్స్,
ప్రతిస్పందనలు వచ్చాయి. మద్దతు తర్వాత మరియు ధృవీకరించిన పదాలకు కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ ఇమెయిల్ తర్వాత ఇమెయిల్ చేయండి. వ్యక్తిగత కథలు మరియు వ్యక్తిగత పోరాటాలతో ఇమెయిల్లు. విచారంతో మరియు ఆశతో ఇమెయిల్లు. నమ్మశక్యం కాని ప్రభావం చూపిన సహోద్యోగులు ధృవీకరించబడ్డారు, మరియు కొంతమంది తక్కువగా ఉన్నారు, ఆలోచించటానికి మరియు మరింత తాదాత్మ్యం అనుభూతి చెందారు. గోడ దిగిపోయింది, మరియు ఆ క్షణంలో, మన పనితనం కంటే మన మానవత్వం మమ్మల్ని ఏకం చేసింది.
ఆ ప్రతిస్పందనలలో నా బృందంలోని చాలా మంది వ్యక్తుల నుండి దీని గురించి వ్రాయమని కూడా అడిగారు. మరియు వెంటనే, నేను అసౌకర్యంగా భావించాను. నేను బయటి ప్రపంచం కోసం దీనిని వ్రాయలేదు. నేను దానిని రూపొందించడానికి గంటలు గడపలేదు లేదా అనుమతి కోసం పిఆర్ కన్సల్టెంట్కు పంపలేదు. సందర్భాన్ని నేను ఎలా వివరిస్తాను? నా ఉద్దేశ్యాల గురించి ప్రజలు ఏమనుకుంటున్నారు? నా ఆలోచనలు మరియు భావాలను ప్రపంచానికి, నాకు తెలియని వ్యక్తులకు తెలియజేయడానికి నేను పదాలను ఎలా పొందగలను?
జీర్ణం కావడానికి కొన్ని వారాలు పట్టింది, కాని నేను అసౌకర్యంగా ఉండాల్సిన అవసరం ఉందని నేను గ్రహించాను. దీన్ని భాగస్వామ్యం చేయడానికి. ఎందుకంటే వీటిలో ఏదీ నా గురించి కాదు, నేను ఎలా భావిస్తాను; కానీ నేను ఏమి చేస్తున్నాను మరియు నేను ఎలా స్పందిస్తాను అనేది నా చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది. నేను న్యూయార్క్ నగరంలో ఒక తెల్ల మహిళ, ఫ్రాన్స్లో పెరిగాను, నేను మాట్లాడలేనిది చాలా ఉందని నాకు తెలుసు, చాలామంది నేను మాట్లాడకూడదు.
కానీ అది అస్సలు మాట్లాడటం మరియు నా అనుభవం, నా స్థానం మరియు నా అధికారాన్ని ఉపయోగించుకునే నా బాధ్యతను తొలగించదు. భాగస్వామ్యం చేయడం ద్వారా, నేను పనిలో మరింత బహిరంగంగా మరియు దయతో ఉండటానికి ఒక మార్గాన్ని చూపించగలను మరియు ఇంకొక వ్యక్తిని నటించడానికి లేదా మాట్లాడటానికి ప్రోత్సహిస్తాను. మరియు నిర్వాహకులు మరియు సహచరులు తమ సహోద్యోగుల గురించి మరింత కరుణతో ఆలోచిస్తారు మరియు మొత్తం మానవులను చూడటం ప్రారంభిస్తారు.
సమస్యను పరిష్కరించే ఉద్దేశ్యంతో నేను ఇమెయిల్ పంపలేదు. లేదా నన్ను నాయకత్వ పీఠంపై ఉంచడానికి - కానీ ప్రపంచంలో ఏమి జరుగుతుందో నాకు తెలుసు అని నా బృందానికి గుర్తు చేయడానికి, అది వారిని ప్రభావితం చేస్తుందని నాకు తెలుసు, చర్చించటం చాలా కష్టమైన విషయం అని నాకు తెలుసు, మరియు వారు పనిలో ఉన్నందున, పాతిపెట్టడం లేదా విస్మరించడం సులభం కాదని నాకు తెలుసు.
నన్ను అక్కడే ఉంచడం అసౌకర్యంగా ఉన్నప్పటికీ, నేను ఇక్కడ మాట్లాడటానికి, మరియు ఇక్కడ వినడానికి, మరియు ఇక్కడ ప్రతి ఒక్కరూ నా సామర్థ్యాలకు పూర్తిస్థాయిలో మద్దతు ఇవ్వడానికి, ఆ మద్దతు వారి ఉద్యోగానికి వెలుపల పడిపోయినప్పుడు కూడా జట్టు తెలుసుకోవాలని నేను కోరుకున్నాను. వివరణలు. మరియు నాయకుడిగా ఉండటం అంటే. రోజు చివరిలో, చర్యలో బలం ఉంది, మరియు అసౌకర్యాన్ని ఎదుర్కొంటూ వ్యవహరించడం నాయకుడి కర్తవ్యం.
