Skip to main content

గొప్ప నాయకుడిగా ఉండటానికి, ప్రశ్నలు అడగండి, వాటికి సమాధానం ఇవ్వకండి

Anonim

నేను మొట్టమొదట డిజిటల్ మ్యాగజైన్‌కు ఎడిటర్-ఇన్-చీఫ్ అయినప్పుడు-ఇది నా వయస్సులో సుమారు 70 మందికి బాధ్యత వహిస్తుంది-నా మనస్సులో ఎటువంటి ప్రశ్న లేదు, నేను అన్ని సమాధానాలను కలిగి ఉండాల్సి ఉంది.

ఒక భాగాన్ని ఎలా నిర్మించాలో ఒక రచయిత నన్ను అడిగినప్పుడు, నేను తెలుసుకోవలసి ఉంది. ఒక సోషల్ మీడియా గురువు నన్ను ట్విట్టర్‌లో ఎంత తరచుగా పోస్ట్ చేయాలి అని అడిగినప్పుడు, నేను తెలుసుకోవలసి ఉంది. స్పాన్సర్‌షిప్‌ల కోసం మేము ఏ స్థానిక వ్యాపారాలను సంప్రదించాలి అని ఈవెంట్ ప్లానర్ నన్ను అడిగినప్పుడు, నేను తెలుసుకోవలసి ఉంది.

కానీ ఆ మనస్తత్వం ఎంత తప్పు అని నేను అప్పటి నుండి కనుగొన్నాను. నాయకులకు అన్ని సమాధానాలు అవసరం లేదు; వాస్తవానికి, వారి జ్ఞానం లేకపోవడం గురించి నిజాయితీగా ఉన్నప్పుడు మరియు వారి సహచరులతో ఒక పరిష్కారాన్ని కనుగొనటానికి తెరిచినప్పుడు మొత్తం సంస్థ మరింత విజయవంతమవుతుంది.

ఈ రోజుల్లో, నేను చాలా ప్రశ్నలు అడుగుతున్నాను.

మీరు ప్రశ్నించడంలో మంచిని పొందాలనుకుంటే, దిగువ ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ చూడండి. ఇది వివిధ రకాల ప్రశ్నలకు మరియు వాటిని ఎలా మరియు ఎప్పుడు ఉపయోగించాలో కొన్ని గొప్ప వివరణలను కలిగి ఉంది.