కన్సల్టింగ్ పరిశ్రమ గొప్ప తరగతులు మరియు ఆసక్తికరమైన పని అనుభవం ఉన్న ఉన్నత పాఠశాలల నుండి ఉన్నత ప్రదర్శనకారులతో నిండి ఉందని మీరు గమనించి ఉండవచ్చు. కాబట్టి, అత్యుత్తమమైన వాటిలో అటువంటి పోటీ పరిశ్రమలో విజయవంతం కావడానికి ఏమి పడుతుంది?
నా అనుభవం నుండి, అత్యుత్తమ ప్రదర్శనకారులు స్వీకరించే అనేక లక్షణాలు బంగారు పున ume ప్రారంభం కంటే చాలా ముఖ్యమైనవి. మీరు ఇప్పుడే కన్సల్టింగ్ ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించినా లేదా దానిని కెరీర్ మార్గంగా భావిస్తున్నా, మంచి కన్సల్టెంట్ నుండి గొప్పదానికి వెళ్ళడానికి మీకు సహాయపడే ఈ క్రింది లక్షణాలను మీరు ఎలా అభివృద్ధి చేయవచ్చో ఆలోచించండి.
1. “చేతుల సురక్షిత జత” గా ఉండటం
ఇది తప్పనిసరిగా మీరు చేయబోతున్నారని మీరు చెప్పినప్పుడు మీరు చేస్తారని అర్థం. సరళంగా అనిపిస్తుంది, అయితే ఇది మీ బృందం మరియు మీ ఖాతాదారులలో నమ్మకాన్ని మరియు విశ్వసనీయతను పెంపొందించడానికి అవసరమైన మొదటి నాణ్యత.
ఉదాహరణకు, మీ కెరీర్ ప్రారంభంలో, పవర్పాయింట్ డెక్లను సృష్టించడం, గమనికలు తీసుకోవడం మరియు ప్రాజెక్టులను నిర్వహించడం వంటి కన్సల్టింగ్ పనుల యొక్క మరింత మంచి విభాగాలలో మద్దతు కోసం మీ బృందం మీపై మొగ్గు చూపుతుంది మరియు మీరు చేయగలిగేది చాలా ముఖ్యం లోపాలు లేదా మీ మేనేజర్ నుండి ఎక్కువ పర్యవేక్షణ లేకుండా ఈ పనులు. మీరు మీ వాగ్దానాలను నిలబెట్టుకున్నారని, మీ నాణ్యతలో స్థిరంగా ఉండాలని మరియు ఎక్సెల్ మరియు పవర్ పాయింట్లలో ప్రాథమిక నైపుణ్యాలను నేర్చుకోండి. మీరు ప్రారంభంలో ఎంత ఎక్కువ నమ్మకాన్ని పెంచుకుంటారో, భవిష్యత్తులో మీకు ఎక్కువ అవకాశాలు ఇవ్వబడతాయి.
2. వివరాలకు శ్రద్ధ వహించడం
కన్సల్టింగ్లో ఇది చాలా కీలకమైన నైపుణ్యం, ఎందుకంటే మేము ఖాతాదారులతో నమ్మకాన్ని పెంచుకునే మార్గాలలో ఒకటి లోపం లేని డెలివరీలను ఉత్పత్తి చేయడం, ఇది మేము క్షుణ్ణంగా ఉందని మరియు మా సిఫార్సులు దృ are ంగా ఉన్నాయని చూపిస్తుంది. మీ పనిలో వ్యాకరణం, స్పెల్లింగ్ లేదా గణన-సంబంధిత తప్పులు లేవని నిర్ధారించుకోవడం చాలా అవసరం మరియు చివరికి మీ మొత్తం జట్టుపై ప్రతిబింబిస్తుంది.
మీకు వివరాలకు సహజ శ్రద్ధ ఉంటే, అభినందనలు! నా లాంటి, మీరు పెద్ద చిత్ర ఆలోచనాపరులు అయితే, ఈ ముఖ్యమైన నైపుణ్యాన్ని పెంపొందించడంలో నేను నేర్చుకున్న కొన్ని ఉపాయాలు ఉన్నాయి. మొదట, గణిత విషయానికి వస్తే, మీ పనిని చూపించండి. ఇది మీ హైస్కూల్ టీచర్ మాట్లాడుతున్నట్లు అనిపిస్తుందని నాకు తెలుసు, కానీ ఇది మీరు ప్రతిదీ గురించి ఆలోచించారని నిర్ధారించడానికి ఎల్లప్పుడూ సహాయపడుతుంది మరియు మీ జవాబును పొందడానికి మీరు తీసుకున్న దశలను మీ మేనేజర్కు చూపించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది (మరియు క్లయింట్కు చేరే ముందు ఏదైనా లోపాలను కనుగొనండి ).
రెండవ దశ-మరియు నన్ను కొద్దిగా OCD గా మార్చింది-ఏదైనా సమర్పించే ముందు రెండుసార్లు తనిఖీ చేయడానికి విషయాల జాబితాలను సృష్టించడం. ఉదాహరణకు, నా వద్ద పవర్ పాయింట్ చెక్-ఆఫ్ జాబితా ఉంది, ఇందులో ప్రతి స్లైడ్కు పేజీ సంఖ్యలను జోడించడం, అన్ని సంఖ్యలను తిరిగి లెక్కించడం మరియు స్థిరమైన ఫాంట్ అంతటా ఉపయోగించబడుతుందని నిర్ధారించుకోవడం వంటివి ఉంటాయి.
3. ఏదో కోసం “వెళ్ళండి”
మీ మొదటి కొన్ని సంవత్సరాల కన్సల్టింగ్ సమయంలో, మీరు పరిశ్రమలు, ప్రాంతాలు మరియు ఖాతాదారుల మధ్య తేలుతూ ఉంటారు. మీ విస్తృత అనుభవాలు ఉన్నప్పటికీ, మీ రాక్ స్టార్ తోటివారి నుండి మిమ్మల్ని వేరు చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే నైపుణ్యాన్ని అభివృద్ధి చేయడం ప్రారంభించడం మంచిది.
జాక్-ఆఫ్-ఆల్ మైక్రోసాఫ్ట్ ట్రేడ్స్ (ఎక్సెల్, వర్డ్, పవర్ పాయింట్) ఖచ్చితంగా అవసరం అయితే, ఉత్తమంగా పనిచేసే కన్సల్టెంట్స్ ఎల్లప్పుడూ వారు నిజంగా రాణించే ఒక ప్రాంతాన్ని కలిగి ఉంటారు-డిమాండ్ ఉన్నది మరియు మరెవరూ లేనట్లు అనిపిస్తుంది. ఇది అధునాతన ఫైనాన్షియల్ మోడలింగ్, కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్ లేదా పరిశ్రమలో ప్రత్యేకించి లోతైన జ్ఞానం అయినా, మీరు దేనికోసం వెళ్ళగలరో తెలుసుకోవడానికి సమయం కేటాయించండి.
4. మీరు చేసే ముందు ఎలా ఆలోచించాలో తెలుసుకోవడం
ముందు చెప్పినట్లుగా, దాదాపు అన్ని కన్సల్టెంట్స్ జీవితకాలం కొనసాగడానికి తగినంత ఆశయంతో A- రకం వ్యక్తులు. మంచి కన్సల్టెంట్ను గొప్పవారి నుండి నిజంగా వేరుచేసేది ఏమిటంటే, చేతిలో ఉన్న పనులపై దృష్టి పెట్టడం మాత్రమే కాదు, పని గురించి విమర్శనాత్మకంగా ఆలోచించడం కూడా.
ఉదాహరణకు, మీ క్లయింట్ సరఫరా గొలుసులో ఖర్చు ఆదాను కనుగొనమని మిమ్మల్ని అడగవచ్చు, కాని మొదట, ఇది వ్యాపారానికి ఎందుకు కీలకం అని అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి. లాభాలు తగ్గుతున్నాయా? పోటీ ఉత్పత్తి ధరలను తగ్గిస్తుందా, మీ క్లయింట్ను పోటీ చేయమని బలవంతం చేస్తుందా? ఈ విధంగా ఎలా ఆలోచించాలో తెలుసుకోవడం మీ క్లయింట్ కోసం మంచి అంతర్దృష్టులను మరియు పరిష్కారాలను అభివృద్ధి చేయడంలో మీకు సహాయపడుతుంది. దూకడానికి ముందు మీ పని ద్వారా కొంచెం ఎక్కువ సమయం గడపడానికి ప్రయత్నించండి, మీరు క్రంచ్ చేస్తున్న సంఖ్యలను అర్థం చేసుకోండి (కేవలం ఎక్సెల్ కోతిగా ఉండకండి!) మరియు మీ మేనేజర్ అభ్యర్థనలను సవాలు చేయండి (తగినప్పుడు, కోర్సు యొక్క).
5. వనరులు కలిగి ఉండటం
కన్సల్టింగ్లో, మీకు పూర్తిగా క్రొత్తగా లేదా పరిశ్రమకు పూర్తిగా క్రొత్తగా ఉన్న సమస్యలను పరిష్కరించమని మిమ్మల్ని అడుగుతారు. మరియు మీరు ఈ కఠినమైన సమస్యలను లేదా సవాలు అవసరాలను ఎదుర్కొన్నప్పుడు, ఇది మీ వనరుల విజయవంతం కావడానికి సహాయపడుతుంది. ఇది చాలా బాహ్య సరిహద్దు కానప్పటికీ, మీరు త్వరగా మరియు సృజనాత్మకంగా సమస్యలను పరిష్కరించే సామర్థ్యాన్ని అభివృద్ధి చేయాలి.
సాధారణ నియమం ప్రకారం, మీకు సహాయం అవసరమైనప్పుడు, మీరు మొదట మీ బృందాన్ని మరియు నిర్వాహకుడిని సంప్రదించాలి, తరువాత మీ తోటివారు మరియు అంతర్గత నిపుణులు మరియు తరువాత ఇతర బాహ్య వనరులు. మీరు ఇంతకుముందు చేయటానికి ప్రయత్నిస్తున్న దాన్ని చేసిన మరియు సమాధానం కనుగొనడంలో మీకు సహాయపడే ఎవరైనా ఉండవచ్చు - లేదా సమస్యను పరిష్కరించడానికి కొత్త మార్గాల గురించి ఆలోచించడంలో మీకు కనీసం సహాయపడవచ్చు. చాలా త్వరగా వదలకుండా చూసుకోండి, మీ పరిశోధన ప్రయత్నాలలో సృజనాత్మకంగా ఉండండి మరియు మీ బృందానికి మీరు ఏమైనా చేయటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని చూపించండి.
6. (మంచి) ప్రశ్నలు అడగడానికి భయపడటం లేదు
ప్రశ్నలు అడగడం కన్సల్టెంట్ ఎలా పనిచేస్తుందో దాని యొక్క ప్రధాన భాగంలో ఉంది, ఎంతగా అంటే నేను షెర్లాక్ హోమ్స్ లాగా భావిస్తున్న సందర్భాలు కూడా ఉన్నాయి! మీరు ఏమి చేయమని అడుగుతున్నారో మరియు మీ క్లయింట్ ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలను అర్థం చేసుకునేలా ప్రశ్నలు సహాయపడతాయి మరియు అవి మీకు సహాయపడతాయి మీ అవగాహనను ప్రదర్శించండి. స్పష్టత అడగడానికి ఎప్పుడూ బయపడకండి something ఏదో తప్పు చేయడం కంటే మంచిది. మీకు అడగడానికి ప్రశ్న లేకపోయినా, మీ అవగాహనను స్పష్టం చేయడానికి మీకు చెప్పబడిన వాటిని పున ating ప్రారంభించడం మీ మేనేజర్ లేదా క్లయింట్తో విశ్వాసాన్ని ప్రేరేపిస్తుంది.
వాస్తవానికి, సహాయకరమైన, బాధించే విధంగా ప్రశ్నలు అడగండి. మీకు బహుళ ఉంటే, వాటిని మీ మేనేజర్ లేదా క్లయింట్ను పదేపదే సంప్రదించకుండా ఒకే, నిర్మాణాత్మక అభ్యర్థనలో పంపండి. అలాగే, మీ తోటివారికి లేదా Google కు ఎక్రోనింస్ లేదా ఎక్సెల్ సూత్రాలు వంటి అంశాలపై సాధారణ ప్రశ్నలను తీసుకోండి.
కన్సల్టింగ్ ప్రపంచంలో విజయవంతం కావడానికి చాలా సమయం పడుతుంది, కానీ ఈ కీలక నైపుణ్యాలపై దృష్టి పెట్టండి. మీ తోటివారికి పైన మరియు దాటి మీరు షూట్ చేయవలసిన ప్రతిదీ మీకు ఉంటుంది.
