గత జనవరిలో, ఒక ప్రముఖ న్యాయ సంస్థలో ఆన్-సైట్ స్థానానికి అనుకూలంగా నా పని నుండి ఇంటి నుండి పబ్లిక్ రిలేషన్స్ కన్సల్టింగ్ ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయాలని నిర్ణయించుకున్నాను.
రిమోట్ స్థానానికి మారడం కఠినంగా ఉంటుందని నాకు తెలుసు, భౌతిక కార్యాలయానికి తిరిగి వెళ్లడం మరింత సవాలుగా ఉంటుందని నేను didn't హించలేదు. (డెస్క్ న్యాప్స్పై విరుచుకుపడటం వాస్తవం? మంచుకొండ యొక్క కొన మాత్రమే.)
మీరు ఇదే విధమైన పరిస్థితిని ఎదుర్కొంటుంటే, నాకు సహాయపడిన కొన్ని చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి (మరియు అదే పడవలో మరికొందరు) పరివర్తనను సాధ్యమైనంత నొప్పిలేకుండా చేయడానికి.
ఇది మీ ఇల్లే అనుకోండి
మీ ఇంటి కార్యాలయం యొక్క సుఖాలను విడిచిపెట్టడం గురించి చాలా భయంకరమైన విషయం ఏమిటంటే, మీరు ఉపయోగించుకునే ఇంటి వద్ద ఉన్న సౌకర్యాలు, కాఫీ పాట్ చేయికి చేరుకోవడం మరియు రోజంతా చెమటలు ధరించడం వంటివి ఇకపై సాధ్యం కాదు.
మరియు మీరు మీ గోళ్లను చిత్రించలేరు లేదా మీ కార్పొరేట్ డెస్క్ వద్ద డెత్ మెటల్ సంగీతాన్ని ప్లే చేయలేరు, మీ క్రొత్త కార్యాలయానికి మరింత సుపరిచితం అనిపించడానికి మీరు రెండు మార్గాలను కనుగొనడం ద్వారా పరివర్తనను సులభతరం చేయవచ్చు. ఒక చిన్న మొక్కను తీసుకురావడం, మీకు ఇష్టమైన టీతో మీ క్యూబ్ను నిల్వ చేయడం లేదా ఎర్గోనామిక్ కుర్చీని అభ్యర్థించడం వంటివి ఇంట్లో కొంచెం ఎక్కువ అనుభూతి చెందడానికి మీకు సహాయపడతాయి. శాన్ఫ్రాన్సిస్కోలోని పబ్లిక్ రిలేషన్స్ ప్రొఫెషనల్ కోర్ట్నీ, రెండు సంవత్సరాల రిమోట్ పని తర్వాత తన సంస్థ ప్రధాన కార్యాలయానికి తిరిగి వచ్చారు, “ఎయిర్ కండీషనర్ పేలినప్పుడు నేను మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉండటానికి ఒక దుప్పటిని తెచ్చాను. శబ్దం రద్దు చేసే హెడ్ఫోన్లు కూడా సహాయపడ్డాయి. ”
నా ఇంటి కార్యాలయంలో, నేను ఒక నిర్దిష్ట సాంకేతిక పరిజ్ఞానంపై పూర్తిగా ఆధారపడ్డాను-రెండవ మానిటర్ మరియు ఫోన్ హెడ్సెట్ చిన్న విషయాలలాగా అనిపించవచ్చు, కాని అవి నిజంగా నాకు చాలా పెద్ద వ్యత్యాసాన్ని కలిగించాయి. నేను నా క్రొత్త కార్యాలయానికి చేరుకున్నప్పుడు, నేను ఉపయోగించిన పూర్తి సెటప్ పొందడానికి మా ఐటి విభాగానికి శీఘ్ర ఇమెయిల్ పంపాను మరియు ఇది తక్షణమే నా సామర్థ్యాన్ని మరియు సౌకర్యాన్ని పెంచింది.
మీ దినచర్యకు కట్టుబడి ఉండండి
ప్రతి సమర్థవంతమైన రిమోట్ ఉద్యోగికి కిల్లర్ దినచర్య ఉంది-ఇది పూర్తిగా నిర్మాణాత్మకమైన అమరికలో అవసరమైన నిర్మాణం. నా ఉదయం దినచర్యకు అంతరాయం కలిగించడానికి ప్రయత్నించే ఎవరినైనా దేవుడు ఆశీర్వదిస్తాడు: టీ, వోట్మీల్ మరియు ఇమెయిల్ క్యాచ్-అప్!
కాబట్టి, మీ క్రొత్త ప్రపంచంలో డ్రాప్-బైలు మరియు ఆశువుగా సమావేశాలు కూడా, మీరు ఉపయోగించిన సుపరిచితమైన దినచర్య యొక్క కొన్ని పోలికలకు కట్టుబడి ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తే మీకు సాధ్యమైనంత ఉత్పాదకంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది. సహజంగానే, కొన్ని అంశాలు అమలు చేయడం కష్టంగా ఉంటుంది-అంటే, మీ దినచర్యలో ఉదయం సమావేశ కాల్స్ సమయంలో మడత లాండ్రీని కలిగి ఉంటే-అయితే, మీరు సాధారణంగా మీ మొదటి గంటను పరిశ్రమ వార్తలను సమీక్షించడానికి లేదా ప్రాపంచిక పనులను పరిష్కరించడానికి నియమించినట్లయితే, దానితో కట్టుబడి ఉండండి. ప్రధాన ప్రాజెక్టులను పరిష్కరించడానికి మీరు మధ్యాహ్నం సమయాన్ని కేటాయించాలనుకుంటే, ఈ ప్రాధాన్యతను మీ సహోద్యోగులకు తెలియజేయడానికి వెనుకాడరు.
టెక్నాలజీ ఎగ్జిక్యూటివ్ అయిన డెన్నిస్ 20 మంది సభ్యుల బృందాన్ని మూడేళ్లపాటు రిమోట్గా కార్యాలయ అమరికకు వెళ్లడానికి ముందు నిర్వహించేవాడు. అతను మొదట ఇంటి నుండి పనిచేయడం ప్రారంభించినప్పుడు, తన సమయానికి సరిహద్దులను ఏర్పరచుకోవడం తనకు అత్యంత సామర్థ్యాన్ని ప్రోత్సహిస్తుందని తెలుసుకున్నాడు-అందువల్ల అతను తన ఆన్-సైట్ వర్క్స్పేస్లో ఆ విధానాన్ని కొనసాగిస్తున్నాడు. “తాత్కాలిక సమావేశాలు ఉదయం మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటాయని నా బృందానికి తెలుసు. నా తక్షణ శ్రద్ధ అవసరమయ్యే విషయాల కోసం నాకు ఓపెన్-డోర్ పాలసీ ఉంది, కానీ ఒక ఉద్యోగి ఐదు నిమిషాలు అడిగితే, మేము ఆ కాలక్రమానికి కట్టుబడి ఉండేలా చూస్తాను. ”
పారదర్శకంగా ఉండండి
మీరు రిమోట్గా పని చేస్తున్నప్పుడు ఉత్పాదకంగా ఉండటం వలన మీ బృంద సభ్యులతో స్థిరమైన మరియు చురుకైన సంభాషణను కోరుతుంది-వారు ప్రశ్నలను అడగలేరు, కాబట్టి ప్రతి ఇమెయిల్ లేదా ఫోన్ కమ్యూనికేషన్ ఖచ్చితంగా వివరంగా మరియు స్పష్టంగా ఉండాలి. అదేవిధంగా, మీరు ఇటుక మరియు మోర్టార్ పరిమితులకు తిరిగి వచ్చినప్పుడు, ప్రతి ఒక్కరూ ఒకే పేజీలో ఉన్నారని (లేదా ప్రజలకు ఏదైనా అవసరమైతే ప్రజలు పాప్ అవుతారని) మరియు మీ కమ్యూనికేషన్ను కాస్త విశ్రాంతి తీసుకోవటానికి ఉత్సాహం కలిగిస్తుంది.
కానీ ఈ ఉచ్చులో పడకండి. ముఖ్యంగా మీరు క్రొత్త ఉద్యోగంలో ఉన్నప్పుడు, మీరు ఉపయోగించిన వివరణాత్మక కమ్యూనికేషన్ను నిర్వహించడం అపార్థాలను నివారించడంలో సహాయపడుతుంది మరియు మీ బృందంలో నమ్మకాన్ని పెంచుతుంది. డెన్నిస్ ఆన్-సైట్ వర్క్స్పేస్కు మారినప్పుడు, అతను తన బృందానికి ప్రస్తుత ప్రాజెక్టులు, రోజువారీ లక్ష్యాలు మరియు కొలమానాలకు సంబంధించిన వివరణాత్మక డాక్యుమెంటేషన్ను అందించడం ప్రారంభించాడు. "నా షెడ్యూల్ మరియు పనులతో సహా నా రోజువారీ లక్ష్యాలను డాక్యుమెంట్ చేయడం నన్ను చాలా ఉత్పాదకతను కలిగిస్తుందని నేను వర్చువల్ వాతావరణంలో నేర్చుకున్నాను-మరియు నేను ఏమి చేస్తున్నానో తెలుసుకోవడానికి నా బృందాన్ని అనుమతిస్తుంది" అని ఆయన చెప్పారు.
బ్రాంచ్ అవుట్, కారణం లోపల
అన్నింటికన్నా పెద్ద మార్పు మొత్తం ఒంటరిగా (మరియు నిశ్శబ్దంగా) కార్యాచరణ మరియు అరుపులతో సందడి చేసే కార్యాలయానికి వెళుతుంది. ఇది స్వాగతించే మార్పు అయితే (కోర్ట్నీ ఆమె నిజంగా “జ్యుసి రియాలిటీ టీవీ షోలు మరియు జనరల్ ఆఫీస్ పరిహాసానికి పాల్పడటం తప్పిందని” గ్రహించారు), మీరు అకస్మాత్తుగా చుట్టుముట్టబడినప్పుడు అదే స్థాయిలో ఉత్పాదకతను కొనసాగించడం కూడా కఠినంగా ఉంటుంది సైడ్ సంభాషణలు. "వర్చువల్ వాతావరణంలో, షెడ్యూల్ను అనుసరించడం మరియు దృష్టి పెట్టడం సులభం" అని డెన్నిస్ చెప్పారు.
యాదృచ్ఛికంగా, క్రొత్త కార్యాలయ సాంఘికీకరణ యొక్క దాడికి కొద్దిగా స్వీయ-క్రమశిక్షణ చాలా కీలకం. సహోద్యోగులతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి సమయాన్ని నిరోధించడానికి ప్రయత్నించండి మరియు మీకు సమయం అవసరమైనప్పుడు (దౌత్యపరంగా) స్పష్టంగా ఉండండి. ఉదాహరణకు, ప్రతి సోమవారం ఉదయం వారాంతపు వివరాలను పంచుకోవాలనుకునే సహోద్యోగి మీకు ఉన్నారని చెప్పండి, కాని మీరు ఉదయం 10:30 గంటలకు స్థితి నివేదికను ఇవ్వడానికి ఎల్లప్పుడూ గడువులో ఉన్నారు. కథకు అంతరాయం కలిగించడం లేదా పూర్తిగా పరధ్యానం చెందడం (మొరటుగా) కాకుండా, పాస్ వద్ద దీన్ని కత్తిరించండి. మీరు మొదట ప్రవేశించినప్పుడు శీఘ్ర ఇమెయిల్ పంపండి: “హే! మీ వారాంతంలో పట్టుకోవటానికి నేను నిజంగా ఎదురు చూస్తున్నాను. నేను 10: 30 కి జామ్ చేయాల్సిన ప్రాజెక్ట్ నాకు వచ్చింది, కాబట్టి నేను మీ కార్యాలయానికి 11 కి కాఫీతో ఎందుకు రాలేను? ”ఈ విధానం మీ పనిపై దృష్టి పెట్టడానికి మాత్రమే అనుమతించదు, అది మిమ్మల్ని కూడా ఉంచుతుంది అధికంగా అనిపించే పరిస్థితి నియంత్రణ.
రిమోట్గా పనిచేయడం గొప్పదని చెప్పడంలో సందేహం లేదు. కానీ చాలా ప్రయోజనాలు-స్వయంప్రతిపత్తి, దినచర్య మరియు సౌకర్యం, కొన్నింటికి పేరు పెట్టడం-పూర్తిగా బదిలీ చేయగలవని గుర్తుంచుకోండి. సర్దుబాట్లు మొదట్లో అధికంగా ఉండవచ్చు, అభ్యాసం మరియు సహనంతో మీరు “లోపలి” పై కూడా విజయం మరియు సంతృప్తిని పొందవచ్చు.
