సెలవు తీసుకోకపోవడం కోసం (లేదా సెలవులో ఉన్నప్పుడు అన్ప్లగ్ చేయకపోవడం) పుస్తకంలోని ప్రతి సాకును మనమందరం ఉపయోగించాము.
"నా సహోద్యోగులు నేను లేకుండా మనుగడ సాగించలేరు." "నేను పోయినప్పుడు ఏదో ఒక పెద్ద విషయం జరుగుతుంది మరియు నేను అక్కడ లేనందున నేను తొలగించబడతాను." "సెలవు తీసుకోవటం ప్రస్తుతం నాకు మరింత ఒత్తిడిని కలిగిస్తుంది. "
మరియు వారు అందరూ బలోనీగా ఉన్నప్పుడు, మేము విరామం తీసుకోవలసిన అవసరం లేదని మనం ఇంకా ఒప్పించగలిగాము.
కాబట్టి మీరు ఆఫ్లైన్లోకి వెళ్లి ఎందుకు వెళ్లాలి అని నేను ఈ రోజు మీకు ఒక కారణం చెప్పబోతున్నాను: ఎందుకంటే మీరు మీ సెలవు దినాలను ఉపయోగించనప్పుడు, మీరు తప్పనిసరిగా మీ యజమానికి చెల్లిస్తున్నారు.
అయ్యో. సిఎన్ఎన్పై ఇటీవలి కథనం ప్రకారం, “యువర్ బాస్ మీరు సెలవు తీసుకోవాలనుకుంటున్నారు” (ఇది ఒక శీర్షికకు ఎలా ఉంది?), అమెరికన్ ఉద్యోగులు 2017 లో 212 మిలియన్ సెలవుల రోజులను కోల్పోయారు, లేకపోతే lost 62 బిలియన్ల కోల్పోయిన ప్రయోజనాలను త్యాగం చేశారు.
"మరో మాటలో చెప్పాలంటే, సగటు ఉద్యోగి వారి సెలవు సమయాన్ని ఉపయోగించకుండా వారి యజమానికి 'ఉచిత' పనిలో 561 డాలర్లు విరాళంగా ఇచ్చారు" అని వ్యాసం రచయిత కేటీ డెనిస్ చెప్పారు: ప్రాజెక్ట్: టైమ్ ఆఫ్ చేసిన అధ్యయనాన్ని ఉటంకిస్తూ.
మీ కోసం నేను దానిని విచ్ఛిన్నం చేస్తాను. కంపెనీలు ప్రతి ఉద్యోగికి నిర్దిష్ట సంఖ్యలో సెలవులను కేటాయించాయి, వారు తమ ఉద్యోగులు పని చేయకుండా ఉండటానికి కొంత డబ్బు చెల్లిస్తారని ఆశించారు. కొన్ని సంస్థలు రోల్ఓవర్ రోజులను అందిస్తున్నాయి-ఉద్యోగులు మునుపటి సంవత్సరం నుండి మిగిలిపోయిన సెలవు దినాలను సంపాదించడానికి మరియు ఉపయోగించడానికి అనుమతిస్తుంది-చాలా మంది అలా చేయరు, అంటే మీరు వాటిని ఉపయోగించకపోతే, మీరు వాటిని కోల్పోతారు. దీని అర్థం పని చేయకుండా ఆ అదనపు డబ్బును పొందడం కంటే, మీరు ఆ డబ్బును అనవసరమైన శ్రమతో తిరిగి ఇస్తున్నారు.
పాయింట్? మీ సెలవు దినాలను తీసుకోండి-అవన్నీ.
మరియు ఇది మీకు చాలా అవాంఛనీయ ఒత్తిడి మరియు శక్తిని ఖర్చు చేస్తున్నందున కాదు. కెరీర్ కోచ్ల ప్రకారం, విరామం తీసుకోవడం మిమ్మల్ని దీర్ఘకాలంలో మరింత ప్రేరేపించగలదు మరియు ఉత్పాదకతను కలిగిస్తుంది, మీ వృత్తిని దృక్పథంలో ఉంచుతుంది మరియు పదోన్నతి పొందడానికి కూడా మీకు సహాయపడుతుంది. ఆ వాస్తవాల పక్కన కఠినమైన సంఖ్యలు కావాలా? సిఎన్ఎన్ కథనాలు ఇలా చెబుతున్నాయి, "ఎక్కువ సమయం లేదా ఎక్కువ సమయం ప్రయాణించే వారు తమ సంస్థలతో 28% సంతోషంగా ఉంటారు మరియు వారి సెలవు దినాలలో ఏదీ తక్కువ ప్రయాణించని వారి కంటే 24% మంది తమ ఉద్యోగాలతో సంతోషంగా ఉన్నారు."
ఒప్పించింది? గుడ్. సమయం కోసం మీ యజమానిని అడగడానికి సమయం మరియు మీ తదుపరి సాహసం కోసం ప్రణాళికను ప్రారంభించండి!
