మీకు ఇంటర్వ్యూ వచ్చింది! ఇప్పుడు ఏంటి? ఇది మీ మొదటి ఇంటర్వ్యూ కాకపోతే, మీరు సిద్ధం చేయగలిగేది చేయటం మీ ఉత్తమ ఆసక్తి అని మీకు ఇప్పటికే తెలుసు.
నన్ను ఉహించనీ. మీరు శ్రద్ధగా త్రవ్వి, సంస్థపై పరిశోధన ప్రారంభించండి. గ్రేట్! తరువాత, మీ ప్రస్తుత ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల జాబితాకు జోడించడానికి గ్లాస్డోర్ నుండి కొన్ని నమూనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను మీరు కనుగొంటారు. అద్భుతమైన! అప్పుడు, ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఏమి చెప్పాలనుకుంటున్నారో తెలుసుకోవడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారు. ఇంతవరకు అంతా బాగనే ఉంది.
కానీ ఇక్కడ ప్రజలు (ఉత్తమ ఉద్దేశ్యాలతో) చెత్త ఇంటర్వ్యూ ప్రిపరేషన్ పొరపాటు చేస్తారు.
మీరు మీ ప్రశ్నల జాబితాను వర్డ్ డాక్యుమెంట్లోకి విసిరి, టైప్ చేయడం ప్రారంభించండి. పేజీ తరువాత పేజీ, మీరు ప్రతి ప్రశ్నకు ఖచ్చితమైన సమాధానాలను చక్కగా వ్రాస్తారు. వారు సరిగ్గా ఉన్నారని మీరు భావించే వరకు మీరు కూడా వెనక్కి వెళ్లి మాటలు చెప్పండి. చివరికి, మీరు మీ అన్ని పేజీలను తెరపై చూడగలిగే వరకు జూమ్ అవుట్ చేసి, మీరు వ్రాసిన మొత్తాన్ని చూస్తే సాధించినట్లు అనిపిస్తుంది. ఇది మీలాగే ఉందా?
అలా చేస్తే ఫర్వాలేదు. ఇంటర్వ్యూ సమాధానాలు వ్రాసినందుకు మీరు మాత్రమే దోషి కాదు. వాస్తవానికి, నేను వివరించిన ఈ వ్యక్తి వాస్తవానికి ఇంటర్న్షిప్ కోసం నా మొదటి ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధమవుతున్నాడు (మరియు, లేదు, నేను పొందలేదు).
వెనుకవైపు, ఇది అర్థమయ్యేది. నేను సిగ్గుపడుతున్నాను మరియు నా ఇంటర్వ్యూ నైపుణ్యాలను ఎవరితోనైనా అభ్యసించాలనే ఆలోచన నిజంగా నచ్చలేదు. అదనంగా, ఈ ఇంటర్వ్యూ కోసం నేను టెక్స్ట్ రూపంలో నా ముందు చూడగలిగినప్పుడు మరియు అది పరిపూర్ణంగా ఉండే వరకు దాన్ని సర్దుబాటు చేయగలిగినప్పుడు నేను పురోగతి సాధిస్తున్నానని నన్ను ఒప్పించడం సులభం.
ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి సమయం వచ్చినప్పుడు నేను వ్రాసిన ఆ అందమైన పదాలన్నీ నాకు ఏమీ చేయలేదు. నేను గుర్తుంచుకోగలిగిన సమాధానాల కోసం, నేను రోబోట్ లాగా ఉన్నాను. మరియు సమాధానాల కోసం నాకు గుర్తులేదు-నేను, వాటిని గుర్తుపట్టలేకపోయాను మరియు ఇంకేదో చెప్పాను.
కాబట్టి, బదులుగా మీరు ఏమి చేయాలి? మీరు ఆ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం సాధన చేయాలి, కాని కాగితంపై కాదు - బిగ్గరగా. ఇది మొదట భాగస్వామితో కలిసి ఉండవలసిన అవసరం లేదు. ఇది మీరు మరియు అద్దం కావచ్చు, లేదా మీరు మరియు రికార్డర్ లేదా మీరు మరియు మీ టెడ్డి బేర్ కూడా కావచ్చు.
మీరు దానిని గుర్తించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు, మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి ఒకరిని కనుగొనండి. అది మిమ్మల్ని భయపెడితే మంచిది! మీరు కూడా ప్రశాంతంగా ఉండటానికి సాధన చేయాలి. మీరు ప్రాక్టీస్ చేస్తున్న వ్యక్తి అనుభవజ్ఞుడైన ఇంటర్వ్యూ నిపుణుడు కానవసరం లేదు. అతను లేదా ఆమె మీకు మాత్రమే స్పష్టంగా కనిపించే సమాచారాన్ని వదిలివేసేటప్పుడు లేదా ప్రశ్నలకు నిజంగా సమాధానం ఇవ్వకపోయినా లేదా మాట్లాడేటప్పుడు మీకు చెప్పగలగాలి.
వాస్తవం ఏమిటంటే, కొంతమంది రిక్రూటర్లు ఇంటర్వ్యూతో ఎక్కువ అనుభవం కలిగి ఉంటారు, కాని చాలా మంది నియామక నిర్వాహకులు కాదు. అంతిమ నిర్ణయాధికారులు ఇంటర్వ్యూ చేయకుండా తమ పనిని గడుపుతారు. కాబట్టి మీ ప్రాక్టీస్ భాగస్వామి యొక్క గట్ రియాక్షన్ అసలు నియామక నిర్వాహకుడికి అనిపించే దానికంటే చాలా దూరం కాదు.
మీకు ఇంటర్వ్యూ వరుసలో ఉంటే, మీకు తక్కువ జబ్బు అనిపిస్తే మీరు కొన్ని సమాధానాలు రాయలేరని నేను అనడం లేదు. మీరు చెప్పబోయేది సరిగ్గా వ్రాసినందున మీరు బాగా సిద్ధంగా ఉన్నారని అనుకోవడంలో పొరపాటు చేయవద్దు. ఖచ్చితంగా, ముందుకు సాగండి మరియు మీ సమాధానాలకు మార్గనిర్దేశం చేయడానికి కొన్ని బుల్లెట్ పాయింట్లను గమనించండి, కానీ బిగ్గరగా ప్రాక్టీస్ చేయడం ప్రారంభించండి.
ఇది మొదట ఇబ్బందికరంగా అనిపించవచ్చు, కానీ ఆ ఇంటర్వ్యూలో పూర్తిగా సిద్ధపడని విధంగా (మరియు మీరు అని ఆలోచిస్తూ) నడవడం అంత ఇబ్బందికరంగా ఉండదు.
