నిరుద్యోగిత రేటు ఇప్పటికీ 7.4% వద్ద ఉన్నందున, మనలో ఉద్యోగాలు పొందే అదృష్టం ఉన్నవారు దీనిని విజయంగా చూస్తారు. వాస్తవానికి, లెర్న్వెస్ట్ మరియు చేజ్ బ్లూప్రింట్ నిర్వహించిన సంయుక్త సర్వే ప్రకారం, 10 మందిలో ఆరుగురు ఈ ఆర్థిక వ్యవస్థలో పనిచేయడం అదృష్టంగా భావించారు.
మీరు గిగ్ కలిగి ఉన్నందున మీరు ఎప్పటికీ దానిలో ఉండాలని కాదు . బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ నుండి వచ్చిన డేటా ఆధారంగా, ఉద్యోగులు ఈ రోజు ఏ ఉద్యోగంలోనైనా సగటున 4.6 సంవత్సరాలు. మీ సమయాన్ని వెచ్చించి, మీరు కళాశాల నుండి తాజాగా చేరిన సంస్థ నుండి పదవీ విరమణ చేసిన రోజుల నుండి ఇది చాలా దూరంగా ఉంది.
కానీ ఎక్కువ దూరం తిరిగేటప్పుడు నిర్వాహకులకు నియామకం సంభావ్య విరామం ఇవ్వగలదు, ఎక్కువసేపు ఉద్యోగ స్థలంలో ఉండడం కూడా మీ పున res ప్రారంభంలో ఎర్రజెండాను పెంచవచ్చు. అనువాదం: యజమానులు కొన్నిసార్లు ఉద్యోగ దీర్ఘాయువును సోమరితనం, వశ్యత లేకపోవడం లేదా అధ్వాన్నంగా మారుస్తారు-మార్పు భయం. అదనంగా, మీ ఆర్థిక పురోగతి గురించి జాగ్రత్త వహించడంలో భాగంగా మీ సంపాదన సామర్థ్యాన్ని తిరిగి అంచనా వేయడం, మీరు ముందుగా నిర్ణయించిన జీతం ట్రాక్లో చిక్కుకున్నప్పుడు చేయటం కష్టం.
కాబట్టి స్థిరమైన ప్రదర్శనను వదిలివేయడానికి ఉత్తమ సమయం ఎప్పుడు? మేము ముగ్గురు దీర్ఘకాలిక ఉద్యోగ హోల్డర్లను వారి ఉద్యోగ చరిత్ర గురించి ఒక సంగ్రహావలోకనం ఇవ్వమని కోరాము then ఆపై కెరీర్ కోచ్ మరియు మీ కెరీర్ను మెరుగుపరచడానికి 101 గ్రేట్ వేస్ యొక్క సహ రచయిత కొలీన్ జార్జెస్ను అడిగారు, వారు ఎంత సంపాదించారో ఆమె నిపుణుల ఇన్పుట్ కోసం సంభావ్య సంపాదనలో నిజంగా త్యాగం-చివరకు వారు ముందుకు సాగవలసిన సమయం వచ్చిందా.
1. ప్రయత్నించిన-మరియు-నిజమైన టెక్ గిగ్
నేను మొదట 2000 లో నా కంపెనీలో కాంట్రాక్టర్గా ప్రారంభించినప్పుడు, కంపెనీ నుండి కంపెనీకి దూకడానికి ముందు ఒకటి నుండి రెండు సంవత్సరాల గిగ్ పని చేయాలని నేను was హించాను, ఇది అప్పటి ఐటి రంగానికి విలక్షణమైనది. కానీ వారు నన్ను ఇష్టపడ్డారు, కాబట్టి నాకు కేవలం ఒక సంవత్సరం తరువాత శాశ్వత ఉద్యోగం లభించింది. ఆ సమయంలో, ఇది గొప్ప వార్త-సంస్థ గురించి నాకు నచ్చిన అతి పెద్ద విషయాలలో ఒకటి (కళాశాల నుండి మంచి జీతం పొందడం పక్కన పెడితే) వారు సంవత్సరాల్లో ఒకే తొలగింపును కలిగి లేరు, ఇది నన్ను చేసింది చాలా సురక్షితంగా అనిపిస్తుంది.
ఇంత పెద్ద కంపెనీలో ఉద్యోగం సంపాదించడం వల్ల అంతర్గతంగా బౌన్స్ అవ్వగలిగే అదనపు బోనస్ కూడా నాకు లభించింది. నేను కంపెనీ హెల్ప్ డెస్క్ కోసం సపోర్ట్ కాల్స్ తీసుకోవడం ప్రారంభించాను. ఈ రోజు, నేను అనేక మల్టి మిలియన్ డాలర్ల ప్రాజెక్టులకు ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ని, 50 మంది కాంట్రాక్టర్లను నిర్వహిస్తున్నాను. వాస్తవానికి, సమయాలు కొంచెం మారిపోయాయి మరియు నేను ప్రారంభించినప్పటి నుండి మేము అనేక రౌండ్ల తొలగింపులను ఎదుర్కొన్నాము. భయంకరమైన విషయం ఏమిటంటే, నా భార్య ఒకే విభాగంలో పనిచేస్తుంది, కాబట్టి మేము మా గుడ్లన్నింటినీ ఒకే బుట్టలో ఉంచుతాము-మరియు మా ఇద్దరినీ తొలగించే ప్రమాదం ఉంది.
అవును, నేను చాలా కాలం ఇక్కడ ఉన్నట్లు నాకు కొన్నిసార్లు అనిపిస్తుంది. ఇప్పుడు నేను నా మాస్టర్స్ కలిగి ఉన్నాను, నేను కనీసం $ 20, 000 ఎక్కువ సంపాదించగలను, ఎవరితో సాధ్యమైనంతవరకు ఇతర చోట్ల ఎంత పెరుగుతుందో ఎవరికి తెలుసు. కానీ నా పని, నా కంపెనీ నాకు చాలా ఇష్టం. ప్రతి ఐదు సంవత్సరాలకు, నేను మరికొన్ని సెలవు దినాలను కూడా పొందుతాను, వేసవి గంటలు మరియు ఇంటి నుండి పని చేసే సామర్థ్యం విషయానికి వస్తే చాలా వశ్యత ఉంది-ఇది నా మొదటి బిడ్డ జన్మించినప్పుడు చాలా సహాయకారిగా ఉంది.
మా కెరీర్ నిపుణుల బరువు
పౌలు టైటిల్స్, పరిహారం మరియు బాధ్యతలలో పురోగతి సాధించడానికి అనుమతించిన ఒక సంస్థను కనుగొన్నాడు. అతని కోసం, 14 సంవత్సరాలు ఒకే స్థలంలో ఉండడం స్థిరంగా లేదు-బదులుగా, ఇది నిరంతర వృద్ధికి దోహదపడింది. అతని సంస్థ చాలా తొలగింపులను చూసినందున, మరియు అతను మరియు అతని భార్య ఇద్దరూ ఒకే విభాగంలో పనిచేస్తున్నారు కాబట్టి, కొత్త అవకాశాలను అన్వేషించడం చెడ్డ ఆలోచన కాకపోవచ్చు. మరొక సంస్థలో క్రొత్త స్థానం ఒకేసారి తొలగిపోతుందనే పాల్ భయాన్ని తొలగించడానికి సహాయపడుతుంది.
మరొక సవాలు ఏమిటంటే, పాల్ ఇప్పుడు 36 సంవత్సరాలు, మరియు వృత్తి యొక్క మొదటి 10 సంవత్సరాలలో 50% పైగా నిపుణుల జీవితకాల సంపాదన పెరుగుదల సంభవిస్తుందని సూచించే పరిశోధన ఉంది. పాల్ తన ప్రస్తుత సంస్థలో ఉండాలని నిర్ణయించుకుంటే, ఆదాయాలలో ఈ నష్టాన్ని పూడ్చడానికి మరియు అతని కుటుంబానికి కొన్ని అదనపు ఆర్థిక వనరులను అందించడానికి టెక్నాలజీ కన్సల్టింగ్ వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి అతను ఇప్పుడు ఆధారాలను కలిగి ఉన్నాడు.
టైమ్ క్యాప్ ఆన్ స్టేయింగ్ పుట్
పాల్ తన 40 ఏళ్ళకు కేవలం నాలుగు సంవత్సరాలు సిగ్గుపడుతున్నాడు, జీతాలు తరచుగా వారి పీఠభూమిని తాకినప్పుడు, ఆర్థికంగా పట్టుకోవడం చాలా సవాలుగా మారుతుంది. అతను ఒక కదలిక గురించి ఆలోచిస్తుంటే, ఇప్పుడు అది చేయవలసిన సమయం ఆసన్నమైంది, ద్రవ్య అవకాశాలు మరియు వ్యక్తిగత ప్రయోజనాలతో అతను తన ప్రస్తుత సంస్థలో కనీసం సమానమైన పాత్రను కనుగొంటాడు.
2. తక్కువ చెల్లించే (కాని ప్రియమైన) లాభాపేక్షలేని ఉద్యోగం
నేను 2007 లో కళాశాల నుండి స్పోర్ట్స్ మేనేజ్మెంట్లో పట్టభద్రుడయ్యాను-కొద్ది నెలల తరువాత, నేను వైఎంసిఎలో పనిచేయడం ప్రారంభించాను. చాలా రోజులు నేను నా ఉద్యోగాన్ని ప్రేమిస్తున్నాను, ముఖ్యంగా సభ్యులతో సంభాషిస్తాను. రెండు సంవత్సరాల తరువాత నేను పదవీ విరమణకు అర్హత పొందాను, నా సెలవు దినాలు కూడా కేవలం ఐదు నుండి గౌరవనీయమైన 15 కి పెరిగాయి.
నాకు ఉద్యోగ భద్రత ఉన్నట్లు నేను భావిస్తున్నాను-ఇతరులకు ఎవరూ లేనప్పుడు నాకు మంచి ప్రదర్శన ఉంది-కాని నేను ముందుకు సాగాలని అనుకునే సందర్భాలు ఖచ్చితంగా ఉన్నాయి. వరుసగా ఆరు సంవత్సరాలు అదే పనులు చేయడం కష్టం, కాబట్టి విసుగును ఎదుర్కోవటానికి నేను కొత్త బాధ్యతలు మరియు పనులను అభ్యర్థిస్తూ ఉంటాను.
YMCA నన్ను ఉద్యోగిగా మంజూరు చేస్తుందని నేను కూడా అనుకుంటున్నాను, నేను అదనపు గంటలు మరియు ప్రతిఫలానికి ఏమీ చేయకుండా ప్రయత్నిస్తున్నాను. మరియు నేను ద్రవ్య పరిహారాన్ని కోల్పోయాననే వాస్తవం ఉంది. సంవత్సరాలుగా నా జీతం రైజెస్ మరియు జీతం రీజస్ట్మెంట్ల కలయిక ద్వారా, 000 11, 000 పెరిగింది. నేను లాభం కోసం పనిచేస్తే, నేను ఎక్కువగా $ 15, 000 నుండి $ 20, 000 వరకు సంపాదించాను. కానీ నేను ఇంకా లాభాపేక్షలేని ప్రపంచాన్ని విడిచిపెట్టడం చూడలేను.
మా కెరీర్ నిపుణుల బరువు
ఉద్యోగాలు మరియు వృత్తి గురించి మేము చాలాసార్లు మాతో తీసుకువెళతాము. "నేను నిచ్చెన పైకి వెళ్ళటానికి ప్రయత్నిస్తూనే ఉండాలి." "నేను ఎక్కువ డబ్బును వెతకాలి." "మరొక సంస్థతో అనుభవం పొందడానికి నేను బయలుదేరాలి."
మీరు ఒక స్థితిలో అసంతృప్తిగా ఉన్నప్పుడు, మీరు పనిచేసే సంస్థ పట్ల అసంతృప్తిగా ఉన్నప్పుడు లేదా ఒక పాత్రలో తక్కువ ఖర్చుతో ఉన్నప్పుడు, మీరు మీ మనస్సులో ఈ భుజాలను వినాలి అని నేను ఖచ్చితంగా నమ్ముతున్నాను. అయినప్పటికీ, ట్రేసీ సూచించినట్లుగా, మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని మరియు పని వాతావరణాన్ని ప్రేమిస్తే, ఉండడం కొన్నిసార్లు అర్ధమే. చాలా మంది పనిలో అసంతృప్తిగా ఉన్నారు, మరియు చాలా తక్కువ మంది తమ ఉద్యోగాలను ప్రేమిస్తున్నారని చెప్పగలుగుతారు-అది పట్టుకోవడం విలాసవంతమైనది.
ట్రేసీకి కొత్త బాధ్యతలను అభ్యర్థించడం చాలా ముఖ్యం-ఇది పున ume ప్రారంభం బిల్డర్, ఇది ఆమె తన పాత్రలో పెరుగుతూ మరియు అభివృద్ధి చెందుతూనే ఉందని చూపిస్తుంది. ట్రేసీ తన కెరీర్లో అత్యంత క్లిష్టమైన వేతన-వృద్ధి కాలానికి ఇప్పటికే ఆరు సంవత్సరాలు, మరియు ఆమెకు లాభాపేక్షలేని పని పట్ల మక్కువ ఉన్నందున, బహుశా ఆమె ఇతర లాభాపేక్షలేని సంస్థలలో ఉన్నత-స్థాయి నిర్వహణ అవకాశాలను అన్వేషించవచ్చు. ఉన్నత విద్య లేదా క్రీడలు మరియు వినోద నిర్వహణ ఉద్యోగాలు వంటి కార్పొరేతర రంగాలను కూడా ఆమె పరిశోధించవచ్చు, ఇది మంచి జీతాలు మరియు ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంటుంది. ఇది ఆమె తేడాలు కలిగించే పనిని కొనసాగించడానికి మరియు ఆమె సంపాదించే శక్తిని పెంచుతుంది.
టైమ్ క్యాప్ ఆన్ స్టేయింగ్ పుట్
మీ 20 ఏళ్ళు ఆదా చేయడానికి కీలక సమయం. ఆమె ఇప్పుడు పదవీ విరమణ పొదుపులో తగినంతగా ఉంచకపోతే, ట్రేసీ తన 30 వ దశకంలో పదవీ విరమణ ద్వారా అదే రాబడిని చేరుకోవడానికి ఆమె ప్రయత్నాలను రెట్టింపు చేయాలి. ఇంకా, ఎనిమిది నుంచి 10 సంవత్సరాల వరకు ఒక ఉద్యోగంలో ఎక్కువసేపు ఉండడం ఒక ప్రొఫెషనల్ కొత్త వాతావరణానికి ఎలా అనుగుణంగా ఉంటుంది అనే ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతుంది. ట్రేసీ తన బెల్ట్ కింద ఇప్పటికే ఆరు సంవత్సరాలు ఉన్నందున, ట్రేసీ తన అనుభవాన్ని విస్తృతం చేయాలనుకుంటే కెరీర్ తరలింపు కోసం రెండు సంవత్సరాల కన్నా ఎక్కువ వేచి ఉండకూడదు మరియు ఆమె భవిష్యత్తుకు మరింత ఆర్థిక సహాయం అందించాలి.
3. సౌకర్యవంతమైన కార్పొరేట్ గిగ్
నేను కాలేజీలో ఉన్నప్పుడు నా కంపెనీలో సమ్మర్ టెంప్ గా ప్రారంభించాను. అప్పటి నుండి, నేను వేర్వేరు స్థానాలు మరియు శీర్షికలను కలిగి ఉన్నాను. నా కెరీర్ అభివృద్ధి చెందడానికి సహాయపడిన విద్యా కోర్సులను కొనసాగించడానికి నా కంపెనీ చెల్లించింది; సుమారు ఐదు సంవత్సరాల క్రితం, నేను వ్యాపార విశ్లేషణలో సర్టిఫికేట్ కోసం తిరిగి పాఠశాలకు వెళ్ళాను, ఇది నా ఉత్తమ కెరీర్ నిర్ణయాలలో ఒకటిగా మారింది.
నేను సంపాదించిన నైపుణ్యాలు మరియు సంస్థ గురించి నాకు ఉన్న చారిత్రక జ్ఞానం నన్ను చాలా విలువైనవిగా చేస్తాయి. వాస్తవానికి, నేను అనేక రౌండ్ల తొలగింపుల నుండి బయటపడ్డాను. కానీ నేను కంపెనీ నుండి కంపెనీకి వెళ్లడం ద్వారా నేను ఏమి కోల్పోతున్నానో నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను. పనులు చేయడానికి భిన్నమైన లేదా మంచి మార్గాలు ఉన్నాయా? ఇతర కార్పొరేట్ సంస్కృతులకు గురికాకుండా నేను నన్ను పరిమితం చేస్తున్నానా?
ఇంకా నేను ఇప్పుడు కలిగి ఉన్నది చాలా బాగుంది, అది నన్ను వదిలి వెళ్ళడానికి చాలా సమయం పడుతుంది. నేను పనిచేసే వ్యక్తులను నేను ఇష్టపడుతున్నాను మరియు కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడానికి నాకు చాలా అవకాశాలు ఉన్నాయి. నేను మొదట ప్రారంభించినప్పుడు నా దగ్గర ఉన్న జీతం కంటే రెట్టింపు ఎక్కువ. సంస్థ నా 401 (కె) కు రచనలతో సరిపోలుతుంది, అద్భుతమైన ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది మరియు ఇంకా పూర్తిస్థాయిలో నిధుల పెన్షన్ ప్రణాళికను కలిగి ఉంది, ఇది ఈ రోజుల్లో చాలా అరుదు! అంతేకాక, నేను వార్షిక బోనస్కు అర్హులు, మరియు నేను ర్యాంకుల ద్వారా పెరుగుతున్నప్పుడు, బోనస్గా స్వీకరించడానికి నేను అర్హత పొందిన నా జీతం శాతం పెద్దది అవుతుంది.
నేను బహుశా కన్సల్టెంట్గా ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించగలను, కాని ఆ జీవనశైలి నాకు అక్కరలేదు. నేను నా ఉద్యోగానికి సహేతుకమైన దూరంలో నివసిస్తున్నాను, నేను విమానాలలో ప్రయాణించాల్సిన అవసరం లేదు మరియు హోటళ్లలో నివసించాల్సిన అవసరం లేదు. అదనంగా, నాకు సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ కావాలనే ఆశయం లేదు-కార్పొరేట్ నిచ్చెన ఎక్కడం కోసం నేను జీవితాన్ని కోల్పోవాలనుకోవడం లేదు. బహుశా నా దృక్పథం చాలా మయోపిక్, కానీ నేను సంతోషంగా ఉన్నాను.
మా కెరీర్ నిపుణుల బరువు
రూత్ తన సంస్థతో ద్రవ్య మరియు వ్యక్తిగత కోణం నుండి అద్భుతమైన ప్రోత్సాహకాలను కనుగొన్నట్లు తెలుస్తోంది. కేవలం 10 సంవత్సరాలలో వారు తమ జీతాన్ని రెట్టింపు చేశారని మరియు ఈ ఆర్థిక మాంద్యం సమయంలో వార్షిక బోనస్లను అందుకున్నారని ఎంత మంది చెప్పగలరు? అదనంగా, ఆమె యజమాని ఆమె నిరంతర విద్య కోసం చెల్లించారు మరియు అద్భుతమైన ఆరోగ్యం, పెన్షన్ మరియు సెలవుల ప్రయోజనాలను అందించారు. రూత్ జాక్ పాట్ చుట్టూ కొట్టినట్లు అనిపిస్తుంది.
ఆమె స్థానం యొక్క ప్రతికూలతలు ఎప్పుడైనా సానుకూలతలను అధిగమిస్తే, అది మరెక్కడా చూడటానికి సమయం అవుతుంది. ఆమె ఎక్కడ ఉందో, ఆమె ఏమి చేస్తుందో రూత్ ఇంకా బాగా భావిస్తున్నందున, ఇప్పుడే ఉంచడం మంచి ఎంపిక.
ఈ సమయంలో, ఆమె అనుభవం మరియు నైపుణ్యాలను విస్తరించడానికి మరియు ఆమె పున ume ప్రారంభాన్ని విస్తృతం చేయడానికి, రూత్ ఒక కన్సల్టింగ్ ప్రాక్టీస్ను ప్రారంభించడాన్ని పరిగణించవచ్చు, ఆమె ప్రస్తుత జీవనశైలిని ముంచెత్తని సమయంలో ఒక చిన్న ప్రాజెక్టును మాత్రమే తీసుకుంటుంది. అదనంగా, ఇది అనేక ఇతర సంస్థలతో ఆమె అనుభవాన్ని ఇస్తుంది, ఇది భవిష్యత్తులో నియామక నిర్వాహకులకు విస్తృత అనుభవ పరిధిని చూపుతుంది.
టైమ్ క్యాప్ ఆన్ స్టేయింగ్ పుట్
36 ఏళ్ళ వయసులో, రూత్ ఇప్పటికీ ప్రధాన నియామక వయస్సులో ఉన్నాడు. ఏదేమైనా, నిపుణులు 45 ని దాటినప్పుడు, కొత్త అవకాశాలను పొందడం మరింత సవాలుగా మారుతుంది-మరియు ఒకరి వయస్సును చూపించే శీర్షికలు మరియు విద్యను కత్తిరించడం మంచిది. రూత్ కొత్త అవకాశాల కోసం వెతకాలని అనుకుంటే, రాబోయే రెండు, ఐదేళ్ళలో ఆమె అలా చేయడాన్ని పరిశీలించాలి.
