మీరు ఎక్కువ గంటలు పని చేస్తారు. మీరు ప్రతి గడువును చేరుకుంటారు మరియు మీరు ప్రతి లక్ష్యాన్ని మించిపోతారు. గూగుల్ “టీమ్ ప్లేయర్” మరియు మీరు మీ యొక్క 1, 258, 345 చిత్రాలతో కలుసుకున్నారు. అయితే, మీ కార్యనిర్వాహక బృందం మిమ్మల్ని తీవ్రంగా పరిగణించదు?
అది నిజమే, మీరు నా మాట విన్నారు. మీరు అమ్మాయిలా వ్యవహరిస్తారు మరియు ఇది మిమ్మల్ని వృత్తిపరంగా వెనక్కి తీసుకుంటుంది.
ఇప్పుడు, మీరు కలత చెందడానికి ముందు మరియు నా సంపాదకులకు ఈ విషయాన్ని వ్రాయడానికి వారు నన్ను ఎందుకు అనుమతించారో అడిగి లేఖలు పంపడం ప్రారంభించడానికి ముందు, నేను నిజంగా చెప్పినదాన్ని తిరిగి చూడండి.
మీరు అమ్మాయిలా వ్యవహరిస్తారు , మీరు అమ్మాయి కాదు . రెండింటి మధ్య పెద్ద తేడా ఉంది. మరియు, రికార్డు కోసం, మీరు అమ్మాయి కాదు-మీరు ఒక మహిళ.
కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో మహిళలు గొప్ప ప్రగతి సాధించారు. మేము సి-సూట్లో ఉన్నాము, లెక్కించవలసిన శక్తి, ఎప్పటికప్పుడు విస్తరిస్తున్న ప్రభావ కేంద్రం మరియు అంతం లేని అంశాలతో. కానీ, మీరు మారిస్సా మేయర్, ఎల్లెన్ జె. కుల్మాన్ మరియు మెగ్ విట్మన్ వంటి వారితో బంతిని ఆడాలనుకుంటే, మీరు ఆఫీసులో ఉన్న స్త్రీకి మీరు కాలేజీలో ఉన్న అమ్మాయితో పోలిక లేదని నిర్ధారించుకోవాలి (లేదా అధ్వాన్నంగా, ఉన్నత పాఠశాల). మీ వృత్తిపరమైన పాత్రలో కొంత స్త్రీలింగత్వాన్ని తీసుకురావడంలో తప్పేమీ లేదు, కానీ కొన్ని ముఖ్యమైన “అతి” అలవాట్లు ఉన్నాయి, అవి కార్యాలయంలో అన్ని ఖర్చులు లేకుండా ఉండాలి.
మీ స్లీవ్స్లో మీ ఎమోషన్స్ ధరించడం
పనితీరు సమీక్షలో మీరు ఎప్పుడైనా అరిచారా, లేదా సహోద్యోగికి మీరు అర్హురాలని భావించిన ప్రశంసలు లేదా పురస్కారాన్ని అందుకున్నప్పుడు కనిపించే విధంగా అసూయపడ్డారా? మీ యజమాని మీ పనిలో తప్పును ఎత్తి చూపినప్పుడు మీరు ఎలా స్పందించారు?
మరింత భావోద్వేగ శృంగారంగా, ఇలాంటి పరిస్థితులలో మహిళలు మన భావోద్వేగాలను నిలబెట్టుకోవడంలో కష్టపడటం చాలా సాధారణం. కానీ, క్లయింట్ వారి నిర్ణయంతో విభేదించినప్పుడు లేదా ప్రతిపాదనను తిరస్కరించినప్పుడు విజయవంతమైన అధికారులు చిరిగిపోరని మీకు తెలుసు. సహోద్యోగి బాగా చేసిన పనికి రివార్డ్ ఇచ్చినప్పుడు వారు అసూయతో ఆకుపచ్చగా మారరు, మరియు వారి తర్కాన్ని ప్రశ్నించినప్పుడు వారు ఖచ్చితంగా కనిపించరు. ఖచ్చితంగా, వారు ఆ పనులన్నీ చేయాలని భావిస్తారు, కాని వారు ముఖ్యమైనదాన్ని నేర్చుకున్నారు: మంచి పేకాట ముఖం వ్యాపార ప్రపంచంలో మీ ఉత్తమ ఆస్తి.
మీ భావోద్వేగ ప్రతిచర్యలను ఎలా తిప్పికొట్టాలో తెలుసుకోండి, మీ ముందు ఉన్న పరిస్థితిని ఎదుర్కోండి మరియు మిగిలిన వాటిని చక్కని, విశ్రాంతి కిక్-బాక్సింగ్ సెషన్ కోసం సేవ్ చేయండి.
లైన్స్ అస్పష్టత
స్నేహితులు సంపాదించడంలో మహిళలు నిజంగా గొప్పవారు. మరియు మేము మేల్కొనే ఎక్కువ సమయాన్ని పనిలో గడుపుతాము, కాబట్టి మేము మా సహోద్యోగులతో స్నేహాన్ని పెంచుకుంటాము. అయినప్పటికీ, ఇది దాని లోపాలను కలిగి ఉంది, అనగా సహోద్యోగులతో కనిపించే పొత్తులను నిర్మించడం మరియు కంపెనీ సమయానికి సాంఘికీకరించడం మీ కెరీర్ వృద్ధిని మందగిస్తుంది.
దీని గురించి ఆలోచించండి: స్నేహితుడి రాబోయే పనితీరు మూల్యాంకనం లేదా ఉపాధి చర్య గురించి ఆమె తెలుసుకునే ముందు మీరు సుఖంగా ఉంటారా? ఈ నిర్ణయాలపై ఇన్పుట్ ఇవ్వమని మిమ్మల్ని అడిగితే? ఇతరులు వారి ఉపాధికి సంబంధించిన విషయాలపై మీరు వారికి రుణపడి ఉంటారనే ఆశతో మీరు సుఖంగా ఉన్నారా?
మీ కెరీర్లో ఈ దశలో ఈ దృశ్యాలు అసంభవం అనిపిస్తే, గుర్తుంచుకోండి, మీ కెరీర్లో ఈ దశలో ఉండటానికి మీరు ఇష్టపడరు. మీరు (లేదా వారు) పదోన్నతి పొందడం, నిర్వహణ బాధ్యతలు ఇవ్వడం లేదా జట్టు గురించి కఠినమైన నిర్ణయాలు తీసుకోమని కోరినప్పుడు మీ సహోద్యోగులు మిమ్మల్ని చాలా గమ్మత్తైన పరిస్థితుల్లో ఉంచవచ్చు. పనిలో ఉన్న వ్యక్తులతో మీకు గొప్ప సంబంధాలు ఉండవని దీని అర్థం కాదు - కానీ మీరు వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత స్నేహాల మధ్య ఒక రేఖను ఉంచారని నిర్ధారించుకోండి. ఇది అంత సులభం కాదు, కానీ మీరు నిర్ణయం తీసుకోవాలనుకుంటే మీరు అంగీకరించాల్సిన సవాలు ఇది.
క్యాట్వాక్ కోసం ఆఫీస్ హాల్వేలను గందరగోళపరుస్తుంది
వెలుపల మంచిగా కనిపించడం లోపలి భాగంలో మీ గురించి మీకు ఎలా అనిపిస్తుందనే వాదన లేదు. దురదృష్టవశాత్తు, స్త్రీలుగా, మనం “అందమైన” అనిపించడం నుండి ఆ విశ్వాసాన్ని పెంచుకుంటాము. సమస్య ఏమిటంటే, నిపుణులు అందంగా ఉండకూడదు, వారు సమర్థవంతంగా, తెలివిగా, మరియు కాదు -nonsense.
మానవ వనరుల పరిశ్రమ యొక్క అనుభవజ్ఞుడిగా, మంచి-అర్ధవంతమైన యువతుల నా వాటా కంటే ఎక్కువ విచారం కలిగించే వార్డ్రోబ్ ఎంపికలను నేను చూశాను, వాటిలో బార్రూమ్లోకి బార్లకు కేటాయించాల్సిన వస్తువులను ధరించడం సహా. మనలో చాలా మందికి, మా ప్రారంభ వృత్తి దుస్తులు ఎంపికలు ప్రధానంగా బడ్జెట్తో నడిచేవి, మరియు తక్కువ ఖరీదైన, అధునాతన దుకాణాలు లేదా డిపార్ట్మెంట్ స్టోర్ జూనియర్ విభాగాల నుండి ముక్కలు ఎంచుకోవడం చాలా ఉత్సాహంగా ఉంటుంది. అయితే, కొంచెం ప్రణాళిక మరియు బడ్జెట్తో, మీరు ఈ ప్రలోభాలను నివారించవచ్చు - మరియు మీ పాత్ర మరియు పరిపక్వతకు సంబంధించిన తీర్పులు ఖచ్చితంగా పాటించాలి.
బ్లాక్ ప్యాంటు, మోకాలి పొడవు స్కర్టులు, టైలర్డ్ బ్లౌజ్లు మరియు రెండు గొప్ప జత బూట్లు వంటి కొన్ని అధిక-నాణ్యత వార్డ్రోబ్ స్టేపుల్స్లో పెట్టుబడి పెట్టండి. సరిగ్గా చూసుకుంటే, ఈ అంశాలు సంవత్సరాలు ఉంటాయి మరియు ఎప్పటికీ శైలి నుండి బయటపడవు. మరియు నా తర్వాత పునరావృతం చేయండి: అర్మానీ ఎప్పుడూ ఫరెవర్ 21 కన్నా మంచి వ్యాపార ముద్ర వేస్తాడు.
“ప్రెట్టీ” lo ట్లుక్ ఫాంట్లు & స్టేషనరీని ఉపయోగించడం
మీ వ్యక్తిత్వాన్ని చూపించే మరియు మీరు “పంపండి?” కొట్టిన ప్రతిసారీ మీరు నవ్వేలా చేసే అందమైన ఇమెయిల్ సంతకాలలో ఒకటి మీకు ఉందా? నేను అంగీకరించాలి-నేను వీటిలో ఒకదాన్ని చూసిన ప్రతిసారీ, ఇది మెరుస్తున్న గులాబీ మరియు పసుపు బెలూన్లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ “ సూక్ష్మమైన ”సంతకం పంక్తి ప్రకాశవంతమైన నీలి రంగు కర్సివ్ ఫాంట్లో ఉంది, నేను షాక్ అయ్యాను.
నా కంపెనీ నిర్వహణ బృందంలో సభ్యునిగా, క్లయింట్లు, విక్రేతలు మరియు కార్యనిర్వాహక బృందం సభ్యుల నుండి ఈ సమస్య గురించి ఫిర్యాదు చేసిన అనేక వ్యాఖ్యలను కూడా నేను అందుకున్నాను. మొదట, లాజిస్టిక్స్ గురించి మాట్లాడుదాం: అన్ని ఇమెయిల్ వ్యవస్థలు ఫాంట్లు మరియు స్టేషనరీలకు అనుకూలంగా లేవు. ఈ రకమైన ఆకృతిలో సందేశాలు స్వీకరించబడినప్పుడు, స్టేషనరీ నేపథ్యం తరచుగా పూర్తిగా తొలగించబడుతుంది మరియు సందేశంపై అటాచ్మెంట్గా ఉంచబడుతుంది. మరియు ఈ అదనపు ఫైల్లు మీ ఇమెయిల్ను స్పామ్గా ఫ్లాగ్ చేయడానికి, ఆలస్యం చేయడానికి లేదా డెలివరీని పూర్తిగా నిలిపివేయడానికి కారణమవుతాయి.
రెండవది మరియు మరీ ముఖ్యంగా, ఈ తరహా ఇమెయిళ్ళపై వ్యాఖ్యానించిన క్లయింట్లు పంపిన నా బృందంలోని సభ్యుల వృత్తి మరియు సాంకేతిక సామర్థ్యాలను దాదాపు ఎల్లప్పుడూ ప్రశ్నిస్తారు. నేను కూడా మీకు చెప్పగలను, మగ ఉద్యోగి నుండి వ్రాతపూర్వక సుదూరతకు సంబంధించి ఈ స్వభావం గురించి నాకు ఎప్పుడూ వ్యాఖ్యలు రాలేదు.
మీ యజమాని తరపున మీరు సృష్టించే ఇమెయిళ్ళు మరియు ఇతర రకాల కరస్పాండెన్స్ విచిత్రంతో నిండి ఉండకూడదు, విచిత్రమే వ్యాపారం యొక్క ప్రాధమిక లక్ష్యం తప్ప. మరియు, పనికి సంబంధించిన కరస్పాండెన్స్ మీ “మీరు-నెస్” యొక్క కనిపించే వేడుకకు సరైన ఫోరమ్ కాదు. కాబట్టి నేను అనువదించనివ్వండి: 10- లేదా 12-పాయింట్ల ఏరియల్ కు అంటుకుని ఉండండి (మీ సంతకం పంక్తిని మీ సందేశం వలె అదే పాయింట్ పరిమాణంలో ఉంచండి ) మరియు తెలుపు నేపథ్యం. మీ సుదూరతను వృత్తిపరంగా ఆకృతీకరించడం ద్వారా రీడర్ ఫాంట్ను అర్థంచేసుకోవడానికి ప్రయత్నించకుండా మీ సందేశం యొక్క కంటెంట్పై దృష్టి కేంద్రీకరిస్తుందని నిర్ధారిస్తుంది.
స్త్రీలుగా, మేము గొప్ప ప్రగతి సాధించాము మరియు మా ముత్తాతలు సాధ్యమైనంతగా అనుకోకపోవచ్చు. మరియు చాలా వరకు, మేము దీన్ని మా స్త్రీలింగత్వంతో చెక్కుచెదరకుండా చేసాము. మహిళలు ఇప్పటికీ కెరీర్ విజయానికి బాటలు వేస్తున్నందున, మనకు ఉన్న సవాలు ఏమిటంటే, స్త్రీలింగ మరియు అతిగా ఉన్న వాటి మధ్య తేడాను గుర్తించడం నేర్చుకోవడం మరియు తదనుగుణంగా మనల్ని నిర్వహించడం.
