మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టడం మీరు ఇష్టానుసారం చేసే పని కాదు. మీకు వేరే ఏమీ లేకపోతే.
అందుకే మీరు వారాలుగా ముందుకు వెనుకకు aff క దంపుతున్నారు (ఎక్కువసేపు కాకపోతే).
మీ తదుపరి దశ ఏమిటో నేను మీకు ఖచ్చితంగా చెప్పలేను, బ్యాకప్ ప్లాన్ లేకుండా వదిలివేయడం సహేతుకమైన నిర్ణయం కాదా అని క్రమబద్ధీకరించడానికి నేను మీకు సహాయం చేయగలను.
ఇది సరైన చర్య కాదా అని మీరే అడుగుతుంటే, ఈ క్రింది వాటిని గుర్తుంచుకోండి.
అవును అయితే: మీరు కొంతకాలం మీ నెట్వర్క్ను నిర్మిస్తున్నారు
క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడంలో సహాయం కోసం మీరు చేరుకోగల డజను మంది వ్యక్తులను తెలుసా? ఇది మీ తదుపరి స్థానాన్ని కనుగొనడంలో మీకు ఖచ్చితంగా సహాయపడుతుంది. (PS మీరు ఉద్యోగం కోసం సహాయం చేయాలనుకున్నప్పుడు పంపే నెట్వర్కింగ్ ఇమెయిల్ ఇక్కడ ఉంది.)
లేకపోతే: మీరు నిరుద్యోగి అయిన తర్వాత నెట్వర్కింగ్ ప్రారంభించాలని యోచిస్తున్నారు
మీరు మీ ప్రారంభ ఇమెయిల్ను ఉద్యోగం కోసం కోరడానికి ఇష్టపడరు. బదులుగా, ఈ సమయంలో మీ నెట్వర్క్ను వేడెక్కడం ప్రారంభించండి. అక్కడ సహాయం కోసం, మీ ఇమెయిల్ ప్రారంభించడానికి “నన్ను గుర్తుంచుకో” కంటే ఇక్కడ మూడు మంచి మార్గాలు ఉన్నాయి.
అవును ఉంటే: మీరు సేవ్ చేసారు
మీరు కొన్ని నెలల విలువైన జీవన వ్యయాలను దూరం చేసిన తర్వాత, మీకు సరైన ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి మీరు సమయం తీసుకోవచ్చు మరియు దానితో పాటు వచ్చే మొదటి విషయానికి పరిష్కారం చూపలేరు.
లేకపోతే: మీరు ఆలోచిస్తున్నారు: “నేను దాన్ని గుర్తించగలను”
మీరు ద్వేషించే ఉద్యోగంలోకి వెళ్లడానికి మీరు ఇష్టపడరు. గుర్తుంచుకోండి, ఒక గొప్ప ఆఫర్ మీ దారికి వచ్చినప్పటికీ, వారు మీరు ప్రారంభించాలనుకునే ముందు కొంత సమయం కావచ్చు your మరియు మీరు మీ మొదటి చెల్లింపును పొందటానికి ముందు కూడా.
సంబంధిత : విచ్ఛిన్నం లేకుండా పరిశ్రమలను మార్చడానికి కెరీర్ ఛేంజర్ గైడ్
అవును అయితే: మీరు విచ్ఛిన్నం అంచున ఉన్నారు
మీ ఆరోగ్యాన్ని ప్రభావితం చేసే ఉద్యోగం-తీవ్రమైన ఆందోళన, భయాందోళనలు లేదా నిరాశకు కారణమయ్యే-చెల్లింపు చెక్కుకు విలువైనది కాదు. (ఇది మీరు మానసిక ఆరోగ్య నిపుణులతో చర్చించాల్సిన విషయం, మరియు ఈ వ్యాసం మీకు సలహాదారు, కోచ్ లేదా చికిత్సకుడు మాట్లాడటానికి ఉత్తమమైన వ్యక్తి కాదా అని అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది.)
లేకపోతే: మీరు మార్పు కోసం సిద్ధంగా ఉన్నారు
మీరు మంచి అర్హులు. మీరు కొంతకాలం దయనీయంగా ఉంటే మరికొంత నెలలు ఉండడం విలువైనది మరియు మరికొన్ని నెలలు మిమ్మల్ని మీ తెలివి చివరకి నడిపించవు-కాని మీకు ఆర్థిక పరిపుష్టిని అనుమతిస్తుంది. మీరు మీ నోటీసు ఇచ్చినప్పుడు, మీరు ఉత్సాహంగా ఉన్న ఉద్యోగం కోసం వేచి ఉండటానికి మీరు తగినంతగా ఆదా చేసారు.
అవును అయితే: మీరు ముగింపు లక్ష్యాన్ని గుర్తించలేరు
ఈ ఉద్యోగం మీరు ఎక్కడికి వెళ్లాలనుకుంటున్నారు మరియు మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారు అనేదానిపై సున్నా కలిగి ఉంటే, మీరు వంతెనను కాల్చినట్లయితే అది అంత పెద్ద విషయం కాదు.
లేకపోతే: ఈ ఉద్యోగం ఏదో అమేజింగ్ మార్గంలో ఒక మెట్టు
మీ కలల విభాగానికి బదిలీ చేయడం, చివరకు పదవీ విరమణ కోసం ఆదా చేయడం ప్రారంభించే భారీ పెరుగుదల లేదా పరిశ్రమలోని ప్రతి ఒక్కరికీ తెలిసిన యజమాని వంటి పుట్తో ఉండడం వల్ల కొన్ని పెద్ద ప్రయోజనం ఉందా? కొన్నిసార్లు మీరు నిజంగా గొప్పదాన్ని పొందటానికి మిమ్మల్ని దయనీయంగా చేసే ఏదో ఒకటి చేయాలి.
అవును అయితే: మీరు దీన్ని పని చేయడానికి ప్రయత్నించారు
మీకు అసంతృప్తి కలిగించే పనిని పరిష్కరించడానికి మీరు మీ వంతు కృషి చేస్తే మరియు ఇంకా మెరుగుదల సంకేతాలు లేకపోతే, నోటీసు ఇవ్వడానికి సమయం ఆసన్నమైంది.
లేకపోతే: దేర్ మోర్ యు కడ్ డూ
ఏదో-మైక్రో-మేనేజింగ్ బాస్, ఒక మురికి సహోద్యోగి, అనవసరమైన కాగితపు పని యొక్క పర్వతాలు-మీరు నిష్క్రమించాలనుకుంటున్నారు, కానీ మీరు దాన్ని పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నించలేదు. హెచ్ఆర్తో మాట్లాడటానికి ప్రయత్నించండి, కాగితపు పనిని తగ్గించడానికి కొత్త వ్యవస్థను సూచించండి లేదా మీ డెస్క్ వద్ద హెడ్ఫోన్లు ధరించండి. మీరు మరొక ఉద్యోగం కనుగొనకుండానే సమస్యను తొలగించగలరు.
నిజం: మీరు తదుపరి ఏమి చేస్తారో తెలియకుండా మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టడం తేలికగా తీసుకోవలసిన నిర్ణయం కాదు. ఇలా చెప్పడంతో, మీరు ఉద్దేశించినదాన్ని చేయడానికి ఇది మిమ్మల్ని మార్గంలో ఉంచుతుంది. కాబట్టి, దాని ప్రధాన భాగంలో, ఈ ఎంపిక ప్రమాదకరమైనది-అవకాశం తీసుకోవడం లేదా నిశ్చలంగా ఉండటం. మీకు ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే, పై ప్రశ్నల గురించి ఆలోచించండి మరియు “అవును” లేదా “లేదు” సమాధానాలు చాలా ప్రతిధ్వనిస్తాయి.
వేరే ప్రశ్న ఉందా? (పెద్ద మరియు చిన్న) నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి నేను ప్రజలకు సహాయం చేస్తాను. ఇక్కడ మరింత తెలుసుకోండి.
