బహుళ ఉద్యోగ ఆఫర్లతో ఉన్న వ్యక్తిని - సరే, అసూయ - ద్వేషించడం మీ మొదటి వంపు. కానీ ఇంజనీర్ ఎదుర్కోవడం అసాధారణమైన పరిస్థితి కాదని నేను మీకు చెప్పగలను. సాంకేతిక ప్రతిభకు అధిక డిమాండ్ ఉంది, మరియు అనుభవజ్ఞులైన అభ్యర్థులను ఏ సమయంలోనైనా బహుళ రిక్రూటర్లు తరచుగా అనుసరిస్తున్నారు.
బహుళ అవకాశాలు లేదా ఆఫర్లను తూకం వేయడం సవాలు, నరాల ర్యాకింగ్ మరియు కష్టం. మీరు ప్రారంభ దశలో ఉన్నప్పుడు మరొక సంస్థతో చాలాసార్లు ఒక సంస్థ మీకు ఆఫర్ ఇస్తుంది, ఈ రెండింటినీ పోల్చడం దాదాపు అసాధ్యం.
మీ నిర్ణయాన్ని కొంచెం సులభతరం చేయడానికి, కింది వాటి గురించి మీరు చేయగలిగినదంతా తెలుసుకోండి:
1. పని
ఈ ఉద్యోగం నిర్వహణ పాత్ర లేదా ఇంజనీరింగ్ పాత్ర? మీరు గణిత సమస్యలను పరిష్కరిస్తారా లేదా ఖాతాదారులతో ఇంటర్ఫేసింగ్ చేస్తారా?
మీ భవిష్యత్ తోటివారితో సహా చాలా మంది కంపెనీలతో మీరు ఇంటర్వ్యూ చేయవలసి ఉంటుంది, కాబట్టి మీరు ఉద్యోగంలో నిజంగా ఏమి చేస్తున్నారనే దాని గురించి ఒక ఆలోచన పొందడానికి వారి రోజువారీ గురించి వారిని అడగండి.
2. శీర్షిక
మీ ఉద్యోగ పధ్ధతి మీ కెరీర్ పథంలో ఒక ముఖ్యమైన భాగం. ఒక ఉద్యోగం మీకు “జూనియర్ ఇంజనీర్” టైటిల్ను మరియు మరొకటి “లీడ్ ఇంజనీర్” టైటిల్ను అందిస్తే, రెండవ ఆఫర్ మిమ్మల్ని ఇతర యజమానులతో రహదారిపైకి అధిక చెల్లింపు అవకాశాలకు తెరవగలదని మీరు గుర్తుంచుకోవాలి.
3. కంపెనీ
మీ యజమాని ప్రతిష్ట మీకు ముందు ఉంటుంది. పై దృష్టాంతాన్ని తిరిగి సందర్శించండి: పేలవంగా నిర్మించిన ఉత్పత్తులను విడుదల చేయడంలో ఖ్యాతిని కలిగి ఉన్న సంస్థతో లీడ్ ఇంజనీర్ పాత్ర పోషించడం కంటే గూగుల్లో జూనియర్ ఇంజనీర్గా పాత్ర పోషించడం భవిష్యత్ యజమానులకు బాగా కనిపిస్తుంది.
మీ ఫీల్డ్లోని ఇతరులు కంపెనీ గురించి ఏమనుకుంటున్నారో తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం ఎందుకంటే మీరు ఎప్పటికీ అక్కడే ఉండటానికి అవకాశం లేదు-మీరు ఎంత ఇష్టపడినా.
4. పని వాతావరణం
మీరు రోజుకు ఎనిమిది (లేదా అంతకంటే ఎక్కువ) గంటలు, వారానికి ఐదు రోజులు ఈ స్థలంలో గడపబోతున్నారు, కాబట్టి మీరు పర్యావరణాన్ని ఇష్టపడతారు. ఇంటర్వ్యూలో మీరు చూసేదంతా లాబీ మరియు కాన్ఫరెన్స్ రూమ్ అయితే, లోపలికి వచ్చి మిగతా కార్యాలయాన్ని చూసి బృందాన్ని కలవమని అడగండి.
మీరు సంస్థ యొక్క కొంతమంది మాజీ ఉద్యోగులను కూడా కాల్ చేయవచ్చు లేదా ఇమెయిల్ చేయవచ్చు, కాబట్టి కంపెనీ సంస్కృతి నిజంగా ఎలా ఉంటుందో మీకు మంచి ఆలోచన ఉంటుంది.
5. బాస్
చాలా సారూప్యమైన రెండు ఉద్యోగాలు పూర్తిగా భిన్నమైన యజమానులను కలిగి ఉండవచ్చు-ఇది చాలా భిన్నమైన అనుభవాలకు అనువదిస్తుంది. మీ పనితీరును అంచనా వేయడం, అభిప్రాయాన్ని అందించడం మరియు సంస్థలో ముందుకు సాగడానికి ఆశాజనకంగా సహాయపడటం మీ ప్రత్యక్ష నిర్వాహకుడు కాబట్టి, మీరు అతనితో లేదా ఆమెతో కలిసిపోతారని మీరు అనుకోవాలి.
6. డబ్బు
ఇంజనీరింగ్లోని డబ్బు సాధారణంగా చాలా బాగుంది, కొంచెం ఎక్కువ ఆఫర్ చేయడం ఎప్పటికీ బాధించదు. ఇంకేముంది, కంపెనీ A కంటే కంపెనీ A నాటకీయంగా తక్కువ డబ్బును అందిస్తే, కంపెనీ A ఇంజనీరింగ్కు అంత విలువ ఇవ్వదు అనే హెచ్చరిక సంకేతం కావచ్చు.
7. ప్రోత్సాహకాలు
మరలా, కంపెనీ ఎక్కువ సమయం లేదా ఇతర ప్రయోజనాలలో జీతం కోసం సంపాదించవచ్చు. డబ్బు ప్రతిదీ కాదు, మరియు కొంతమంది యజమానులు కొన్ని గొప్ప ద్రవ్యేతర ప్రయోజనాలను అందించడం ద్వారా చూపిస్తారు. 401 కె, ఆరోగ్య భీమా, పున oc స్థాపన రీయింబర్స్మెంట్, నిరంతర విద్య మరియు ఉచిత భోజనం వంటి ప్రోత్సాహకాలు మరియు రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పోటీ ఆఫర్లను పోల్చినప్పుడు పరిహార ప్యాకేజీలో భాగంగా పరిగణించాలి.
సంబంధిత: జీతం ఆఫర్ తక్కువగా ఉన్నప్పుడు ఇతర ప్రయోజనాలను ఎలా చర్చించాలి-ఒక సులభ మూస
మీరు మంచి నిర్ణయం తీసుకునే నిర్ణయం తీసుకోవడం
మీరు రెండు ఉద్యోగ ఆఫర్ల యొక్క రెండింటికీ బరువు పెట్టిన తర్వాత, స్పష్టమైన విజేత ఉండకపోవచ్చు. కాబట్టి, కింది ఎంపికలను పరిశీలించండి.
ఎక్కువ సమయం అడగడం ఒక వ్యూహం. యజమానులు మిమ్మల్ని హడావిడిగా చేయాలనుకుంటున్నారు: వారు మిమ్మల్ని వారి కోసం పని చేయమని లాక్ చేయాలనుకుంటున్నారు (ఆశాజనక చర్చలు లేకుండా). గుర్తుంచుకోండి, ఒక సంస్థ మీకు ఆఫర్ చేస్తే, వారు ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు మరియు మిమ్మల్ని కోల్పోవాలనుకోవడం లేదు. 10 సార్లు తొమ్మిది, మీరు అడిగినప్పుడు అవి మీకు ఎక్కువ సమయం ఇస్తాయి మరియు పై కారకాలను మీరు పున ex పరిశీలించవచ్చు.
అదనంగా, మీరు ఎక్కువ డబ్బు పొందడానికి రెండు ఆఫర్లను ప్రభావితం చేయడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. ఒక ప్రదేశంలో మెరుగైన పని వాతావరణం ఉంటే, తక్కువ జీతం ఇస్తే, అధిక జీతం కోసం మీ ఇతర అవకాశాన్ని ఉపయోగించుకోండి.
దీన్ని గుర్తుంచుకోండి: మీరు నిర్ణయం తీసుకోలేకపోతే, లేదా ఎక్కువ సమయం పొందలేకపోతే, ఆఫర్ను అంగీకరించడంలో మరియు మీ మనసు మార్చుకోవడంలో చాలా జాగ్రత్తగా ఉండండి. ఖచ్చితంగా, మీరు “అవును” అని చెప్పి దాన్ని తిరిగి తీసుకోవచ్చు (మీరు ప్రతిరోజూ ఎక్కడికి వెళుతున్నారో అది మీ ఇష్టం). అయినప్పటికీ, ఇది యజమానితో మీ సంబంధానికి భారీ ఒత్తిడిని కలిగిస్తుంది మరియు వారు ఎంత ప్రభావవంతంగా ఉన్నారో బట్టి, మీ వ్యక్తిగత ఖ్యాతి మరియు భవిష్యత్తు కెరీర్ అవకాశాలు దెబ్బతినవచ్చు.
అంతిమంగా, బహుళ ఉద్యోగ ఆఫర్లను కలిగి ఉండటం మీ కెరీర్ మంచి మార్గంలో ఉందని, మీ పున res ప్రారంభం మంచి క్రమంలో ఉందని మరియు మీ ఇంటర్వ్యూలలో మీరు ఏదైనా చేశారని గొప్ప సంకేతం, కాబట్టి దాన్ని ఆస్వాదించండి. విశ్లేషణాత్మకంగా సమస్యను చేరుకోండి మరియు అన్నింటికంటే, మీకు ఉద్యోగం ఇచ్చే యజమానులకు మీరు దయ చూపండి.
