పనిలో లింగ అంతరాన్ని మూసివేయడానికి పురుషులు సహాయపడే మార్గాలు - మ్యూస్

ఇది పురుషుల కోసం. హలో, మరియు సంభాషణ, పోరాటం మరియు పరిష్కారానికి స్వాగతం!

సహజంగానే, ఎవరైనా దీన్ని చదవడానికి స్వేచ్ఛగా ఉన్నారు, కాని చాలా మంది మహిళలు తమ కెరీర్‌పై లింగం ప్రభావం చూపే అన్ని విధాలుగా మేల్కొనవలసిన అవసరం లేదు.

ఎందుకంటే వారికి ఇప్పటికే తెలుసు. మరియు వారు ఇప్పటికే ఒక పని ప్రపంచంలో "ఒక మిలియన్ సర్దుబాట్లు చేస్తున్నారు", చాలావరకు, "పురుషులచే సృష్టించబడింది, పురుషుల కోసం" అని జోవాన్ లిప్మన్ ప్రకారం, దట్స్ వాట్ షీ సేడ్: వాట్ మెన్ నీడ్ తెలుసుకోవాలి ( మరియు మహిళలు వారికి చెప్పాల్సిన అవసరం ఉంది) కలిసి పనిచేయడం గురించి ది వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ యొక్క మొదటి మహిళా డిప్యూటీ మేనేజింగ్ ఎడిటర్ మరియు తరువాత USA టుడేలో మొదటి మహిళా ఎడిటర్-ఇన్-చీఫ్.

కాబట్టి ఈ వ్యాసం-పుస్తకం ఆధారంగా మరియు రచయితతో సంభాషణ- లింగ అంతరాన్ని మూసివేయడానికి మహిళలు ఏమి చేయాలి అనే దాని గురించి కాదు (ఖచ్చితంగా, కొన్ని చిట్కాలు అందరికీ వర్తిస్తాయి). ఇది పురుషులు-అవును, మీరు-మిత్రులు కావడానికి ఏమి చేయగలరు.

3. పే ఆన్ టీమ్ అంతటా చూడండి

మీరు వేతనంతో నిర్వాహకులైతే మరియు నిర్ణయాలు తీసుకుంటే, “ఎవరు సమానమైన పని చేస్తున్నారో చూడండి మరియు వారికి సమానంగా జీతం లభిస్తుందా?” అని లిప్మన్ చెప్పారు.

ఇది ప్రారంభ జీతం నిర్ణయాలకు వర్తిస్తుంది అలాగే పెంచుతుంది. మహిళలు మరియు రంగు ప్రజలు తక్కువ వేతనంతో ప్రారంభిస్తారు మరియు తరువాత పట్టుకోలేరు, కొన్ని నగరాలు మరియు రాష్ట్రాలు ఇంటర్వ్యూలలో జీతం చరిత్ర ప్రశ్నలను నిషేధించాయి.

ఒక స్త్రీ గొప్ప పని చేస్తుంటే మరియు మీరు ఆమెకు ఇతరులకన్నా ఎక్కువ శాతం పెంచడం ఇస్తే, అది చాలా బాగుంది. అదే స్థాయిలో సహోద్యోగుల వెనుక ఉన్న మొత్తం వేతనంలో ఆమె ఇంకా వెనుకబడి ఉంటే సరిపోదు. కాబట్టి మీ ఉద్యోగులు పైకి కదలడమే కాకుండా, ఒకదానితో ఒకటి పోల్చితే పరిహారం కూడా పొందేలా చూసుకోండి.

4. అంతరాయాలకు వ్యతిరేకంగా పోరాడండి

సుప్రీంకోర్టులో కూడా పురుషుల కంటే మహిళలకు అంతరాయం కలుగుతుంది. పురుషులు మరియు మహిళలు ఇద్దరూ అంతరాయాలను కత్తిరించడం ద్వారా మరియు సమావేశాలలో మహిళలు తమ ఆలోచనలను పూర్తి చేయగలరని నిర్ధారించుకోవడం ద్వారా ఈ దృగ్విషయంతో పోరాడటానికి సహాయపడతారు.

మీరు యజమాని అయితే, మీరు కూడా ఒక విధానాన్ని సృష్టించవచ్చు. ది షీల్డ్ మరియు ది వాకింగ్ డెడ్ యొక్క రచనా గదులలో ఒక ఉదాహరణగా, ఎటువంటి అంతరాయాల నిబంధనను ఏర్పాటు చేసిన గ్లెన్ మజ్జారాను లిప్మన్ సూచించాడు.

కానీ మీరు వైవిధ్యం చూపడానికి బాస్ కానవసరం లేదు, లిప్మన్ చెప్పారు. "అంతరాయానికి అంతరాయం కలిగించడానికి ఎవరికైనా అధికారం ఉండాలి."