కార్యాలయంలో చొరవ తీసుకోవడం ఎల్లప్పుడూ మంచి విషయం-ఇది మిమ్మల్ని శక్తివంతం చేస్తుంది, సవాలు చేస్తుంది మరియు మీ దారికి వచ్చే తదుపరి అడ్డంకిని తీసుకోవడానికి ఉత్సాహంగా ఉంటుంది. కానీ దాన్ని మరింత మెరుగుపరచగలదని మీకు తెలుసా? మీరు మీ A- గేమ్లో ఉన్నప్పుడు మీ యజమాని చూస్తుంటే- మరియు మీరు ఏమి చేస్తున్నారో చాలా ఇష్టపడితే అతను లేదా ఆమె మిమ్మల్ని ప్రమోషన్ కోసం భావించారు.
అదృష్టవశాత్తూ, ఈ తొమ్మిది వ్యూహాలను ఉపయోగించడం ద్వారా మీరు రెండు పక్షులను ఒకే రాయితో చంపవచ్చు. ఏది మంచిది?
- ఎవ్వరూ పట్టుకోని (లేదా చేయాలనుకుంటున్న) ఎక్కువ పనిని చేపట్టడానికి లేదా ప్రాజెక్టులను పరిష్కరించడానికి ఆఫర్ చేయండి. (దిన)
- మీ బృందం సభ్యులు ఇతరులకు ప్రాధాన్యతనివ్వడం, సలహా అడగడం మరియు ఫిర్యాదు చేయకుండా పనిచేయడం వంటి ఉద్యోగుల రకంగా ఉండటానికి ప్రయత్నం చేయండి. (ఫోర్బ్స్)
- ఇంకా మంచిది, తోటి సహోద్యోగి యొక్క అద్భుతమైన పని గురించి పొగడ్తలతో లేదా గొప్పగా చెప్పడం ద్వారా జట్టు ధైర్యాన్ని పెంచుకోండి. (ప్రధాన వీధి)
- ఇక్కడ సులభమైనది: మీ కార్యాలయాన్ని శుభ్రం చేయడానికి 10 నిమిషాలు పడుతుంది. ఇది మీ ఉత్పాదకతను మెరుగుపరచడమే కాదు, మీ పని వాతావరణం గురించి మీరు శ్రద్ధ చూపుతున్నారని ఇది మీ యజమానిని చూపిస్తుంది. (Lifehack)
- క్రొత్త కంటెంట్ మేనేజ్మెంట్ సిస్టమ్ లేదా ఎక్సెల్ హక్స్ శ్రేణిని ఎవరూ నేర్చుకోవాలనుకుంటున్నారా? దాన్ని గెలవడానికి మీరు దానిలో ఉన్నారని వివరించడానికి క్రొత్త నైపుణ్యాన్ని తెలుసుకోండి. (ఫాస్ట్ కంపెనీ)
- మీ గురించి నిరంతరం మాట్లాడటం లేదా మీ బృందం ఖర్చుతో అలా చేయడం మీకు ఇష్టం లేనప్పటికీ, మిమ్మల్ని సరిగ్గా ఎలా ప్రోత్సహించాలో తెలుసుకోవడం దీర్ఘకాలంలో నిజంగా సహాయపడుతుంది. గుర్తుంచుకోండి, మీరు మీ అతిపెద్ద న్యాయవాది. (లింక్డ్ఇన్)
- తక్కువ మాట్లాడటం మరియు సరైన ప్రశ్నలను అడగడం కొత్త అవకాశాలకు ఎలా దారితీస్తుందో మీరు ఆశ్చర్యపోతారు. (మైఖేల్ హయత్)
- ఫ్లిప్ వైపు, మీరు జట్టులో సిగ్గుపడేవారు అయితే, సమావేశాలలో లేదా మీ యజమాని మరియు సహచరులతో మాట్లాడేటప్పుడు మీ ఆలోచనలను తెలియజేయడానికి బయపడకండి. (ఫార్చ్యూన్)
- మీ యజమానిని ఆకట్టుకోవడానికి మరో రహస్యం? చెక్ ఇన్ చేయడానికి కలిసి సాధారణ సమావేశాలను ఏర్పాటు చేయడం ద్వారా చొరవ తీసుకోండి. (డైలీ మ్యూజ్)
