మీ స్నేహితుడు మిమ్మల్ని ఎవరితోనైనా పరిచయం చేయాలనుకున్నప్పుడు, ఆ వ్యక్తి గురించి ప్రశ్నలతో వెంటనే వాటిని బ్యాడ్జర్ చేసి, ఇంటర్నెట్ కోసం కొంత స్టాకింగ్ చేయడానికి కూడా మీకు తెలుసా?
సరే, నిర్వాహకులను నియమించడం మీలాగే ఉంటుంది (వెర్రి, సరియైనదా?) - వారు మిమ్మల్ని కలవడానికి ముందు మీరు ఎవరో మంచి అవగాహన పొందాలనుకుంటున్నారు. మరియు చాలా సమయం, ఇది కవర్ లేఖ కంటే ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటుంది మరియు మీరే ప్యాక్ నుండి నిలబడటానికి పున ume ప్రారంభించండి.
అందువల్ల మీరు ఇంటర్వ్యూలో ప్రవేశించడానికి ముందే ఏ నియామక నిర్వాహకుడిపైనా గొప్ప ముద్ర వేయగలరనే చిట్కాల కోసం మేము YEC నుండి ఎనిమిది మంది విజయవంతమైన పారిశ్రామికవేత్తలను అడిగాము.
1. సోషల్ మీడియాను మీ పున res ప్రారంభం పరిగణించండి
ఈ రోజుల్లో, మీరు కూర్చున్నప్పుడు ఇంటర్వ్యూ ప్రారంభం కాదు. చాలా మంది నియామక నిర్వాహకులు మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి ముందు మీరు ఎలా ఉన్నారో తెలుసుకోవటానికి సోషల్ మీడియా ప్లాట్ఫారమ్ల ద్వారా దాటవేస్తారు. మిమ్మల్ని, మీ అనుభవాన్ని మరియు మీ ఆశయాలను సూచించే స్థిరమైన ఆన్లైన్ ఉనికిని అభివృద్ధి చేయండి Link లింక్డ్ఇన్ వంటి ప్రొఫెషనల్ ప్లాట్ఫామ్లపై మాత్రమే కాకుండా, మీ ఇతర ప్రొఫైల్లలో కూడా బోర్డు అంతటా.
2. మీ పరిశ్రమలో థాట్ లీడర్ అవ్వండి
ఇది మీ ఫీల్డ్లోని సమావేశాలలో మాట్లాడుతున్నా, ఫేస్బుక్ సమూహాన్ని నిర్మించడం మరియు స్కేల్ చేయడం, పరిశ్రమ ప్రచురణలలో కంటెంట్ రాయడం లేదా మీటప్లను నిర్వహించడం వంటివి మీ పరిశ్రమలోని వ్యక్తులకు విలువను పెంచుతాయి. ఇది మీ నైపుణ్యం ఉన్న ప్రాంతంలో ఆలోచనా నాయకుడిగా మిమ్మల్ని ప్రదర్శిస్తుంది మరియు అదే పరిశ్రమలోని ఇతరుల విద్యకు కట్టుబడి ఉండటానికి మీరు నిలుస్తుంది.
3. రెఫరల్స్ పొందండి
లింక్డ్ఇన్ లేదా మీ వ్యక్తిగత వెబ్సైట్లో అయినా సాధ్యమైనంత ఎక్కువ రిఫరల్లను పొందటానికి ప్రయత్నించండి. గత ఉద్యోగాల నుండి స్వచ్చంద అవకాశాల నుండి పాత ప్రొఫెసర్ల వరకు రెఫరల్లను విభిన్నంగా చేయడానికి ప్రయత్నించండి. మీ 9 నుండి 5 వరకు కాకుండా, మీ జీవితంలోని అన్ని అంశాలలో మీరు రాక్ స్టార్ అని చూడటం, చక్కటి గుండ్రని, బహుళ-ప్రయోజన, హిట్-ది-గ్రౌండ్-రన్నింగ్ రకం కోసం చూస్తున్న విభాగాలకు ఆకర్షణీయంగా ఉంటుంది. క్రీడాకారులు.
4. పెద్ద ఆన్లైన్ పాదముద్రను వదిలివేయండి
సంభావ్య యజమానులు మీ గత పనిని కనుగొనడం మరియు మిమ్మల్ని తెలుసుకోవడం సులభం చేయండి. మీరు ఎవరో మరియు మీరు టేబుల్కి ఏమి తీసుకువచ్చారో నాకు చూపించండి. దీని అర్థం మీ ఇన్స్టాగ్రామ్ మరియు ఇతర సామాజిక ఛానెల్లను పబ్లిక్గా చేయడం మరియు లింక్డ్ఇన్ వంటి ప్రొఫైల్లను స్థిరంగా నవీకరించడం మరియు ఖచ్చితమైనదిగా ఉంచడం. మేము ఫోన్లో మాట్లాడటానికి ముందే మీరు ఎవరో మరియు మీరు వృత్తిపరంగా ఏమి చేశారనే దాని గురించి నేను చాలా మంచి ఆలోచనను ఏర్పరచగలగాలి.
5. కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోండి
నేను నియామకం చేస్తున్నప్పుడు, క్రొత్త విషయాలను నేర్చుకోవడం మరియు వారి జ్ఞాన స్థావరాన్ని విస్తరించడం గురించి వ్యక్తి చురుకుగా ఉన్నాడని నేను తరచుగా ఆధారాల కోసం చూస్తున్నాను. అనేక రకాల ఉచిత, అధిక-నాణ్యత ఆన్లైన్ విద్యా వనరులు అందుబాటులో ఉన్నాయి మరియు కాబోయే ఉద్యోగి వారి సామర్థ్యాలను తదుపరి స్థాయికి తీసుకెళ్లే ప్రయత్నం చేస్తుంటే అది నన్ను ఆకట్టుకుంటుంది.
6. వెబ్సైట్ను సృష్టించండి
మీ వ్యక్తిగత బ్రాండ్ను నిర్మించడానికి మీరు చేయగలిగే అతి ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే దాని కోసం ఇంటిని సృష్టించడం. మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ కరెంట్ ఉంచడం ముఖ్యం, వెబ్సైట్ అనేది మీరు నియంత్రించగల యాజమాన్యంలోని కంటెంట్. వెబ్సైట్ కలిగి ఉండటం చొరవ, వృత్తి నైపుణ్యం మరియు పని నీతిని ప్రదర్శిస్తుంది. ఇది మీ పోర్ట్ఫోలియోకు లేదా వ్యక్తిగత బ్రాండ్ భవనం కోసం భవిష్యత్తు ప్రయత్నాలకు నిలయంగా ఉపయోగపడుతుంది.
గొప్ప ఇంప్రెషన్ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా?
మేము అలా అనుకున్నాము-ఇప్పుడు అక్కడకు వెళ్లి కొన్ని ఇంటర్వ్యూలు చేయండి.
80, 000+ ఓపెనింగ్లు ఈ విధంగానే ఉన్నాయి
7. లింక్డ్ఇన్ పల్స్ లో ప్రచురించండి
ప్రచురణ అనేది మీ వ్యక్తిగత బ్రాండ్ను పొందడానికి మరియు మీ అభిప్రాయాలను తెలుసుకునే విస్తృత ప్రేక్షకులకు మీ జ్ఞానం మరియు విలువలను పంచుకోవడానికి గొప్ప మరియు సులభమైన మార్గం. వ్యాసాన్ని వేగంగా విస్తరించడానికి బహుళ ప్లాట్ఫారమ్లలో భాగస్వామ్యం చేయండి మరియు యజమానులకు మరింత సులభంగా అందుబాటులో ఉంచండి.
8. స్థిరంగా ఉండండి
మీ మిషన్ మరియు బ్రాండింగ్కు అనుగుణంగా ఉండండి. వివిధ రకాల బ్రాండింగ్ ఉన్న కోకాకోలా వంటి సంస్థలను మీరు చూడలేరు, కాబట్టి మీ వ్యక్తిగత బ్రాండ్ విషయానికి వస్తే మీరు కూడా చూడకూడదు. అన్ని ఛానెల్లలో స్థిరమైన హెడ్షాట్, స్టైల్ మరియు వాయిస్ని కలిగి ఉండండి. ఇది మీరు ఎవరో మరియు మీరు ఏమి చేస్తున్నారో ప్రజలకు గుర్తుంచుకోవడం సులభం చేస్తుంది.
