ఒక చిన్న కథతో ప్రారంభిద్దాం: ఇది 12 సంవత్సరాల క్రితం, నేను పనిచేసిన పత్రికలో అసిస్టెంట్ ఎడిటర్ పదవికి అభ్యర్థిని ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న సుషీ రెస్టారెంట్లో ఉన్నాను. ఎడామామ్ వస్తుంది, మరియు దరఖాస్తుదారుడు గిన్నె నుండి ఒక పాడ్ తీసుకొని ఆమె నోటిలో మూడవ వంతు ఉంచుతాడు (మొదటి సోయాబీన్ తీయడానికి ఒకరు చేసినట్లు). ఆపై, ఆమె నోటిలో పాడ్ తో, ఇతర సోయాబీన్ ఒకటి దాని కేసింగ్ వైపు నుండి ఎగురుతుంది మరియు టేబుల్ నుండి మూడు అడుగుల దూరం వస్తుంది. అక్కడ నుండి, అది మరొకదానికి, ఓహ్, నేలకి ఐదు అడుగులు.
మేము పాడ్ వైపు చూస్తాము - మరియు ఆమె తన సీటు నుండి లేచి, బీన్ వైపు నడుస్తూ, దాన్ని ఎత్తుకొని, టేబుల్కు తిరిగి తెస్తుంది.
అప్పుడు ఆమె కూర్చుని, రాతి ముఖంతో, “నేను సమస్యలను జాగ్రత్తగా చూసుకుంటాను” అని చెప్పింది. లేదా “నేను నా స్వంత గజిబిజిని శుభ్రపరుస్తాను” అని చెప్పవచ్చు. అన్ని ఇంటర్వ్యూలలో, ముఖ్యంగా భోజనం మీద జరిగేది-ఆమె నిర్వహణను విలువైన వ్యక్తిత్వ లక్షణంతో కట్టబెట్టడం ద్వారా. ఇది ఆకట్టుకుంది.
బేసి విధమైన, కానీ ఆకట్టుకునే.
సోయాబీన్ సంఘటనపై ఆమె స్పందన కారణంగా నేను ఆమెను నియమించలేదు. (స్పష్టముగా, నేలపై వదిలేసి నవ్వడం మంచి చర్య అని నేను అనుకుంటున్నాను.) కానీ అది మంచి ముద్ర వేసింది.
ఇది భోజన ఇంటర్వ్యూ కోసం నా నియమాలలో మొదటిదానికి నన్ను తీసుకువస్తుంది:
1. ఎడమామెను పిండి వేయవద్దు
పైన చుడండి.
2. మీ తప్పులకు ప్రతిస్పందించండి
ఇంటర్వ్యూలలో, తప్పులపై మీ స్పందన ఎంతగానో పట్టింపు లేదు. మేము ఇంటర్వ్యూలను ఒక ప్రదర్శనగా భావిస్తాము. అవి పాక్షికంగా. కానీ అవి సంభాషణలు కూడా. మరియు సంభాషణలు ఎబ్ మరియు ప్రవాహం. అవి ఇబ్బందికరమైన విరామాలు మరియు ఫాక్స్ పాస్లను కలిగి ఉంటాయి. విషయాలు పడిపోతాయి, విషయాలు అప్పుడప్పుడు మన నోటి నుండి (లేదా మా బీన్ పాడ్స్) బయటకు వస్తాయి. మీరు మెను ఐటెమ్ను తప్పుగా ఉచ్చరించవచ్చు. ఇది రెస్ట్రూమ్ అని ఆలోచిస్తూ మీరు వంటగదిలోకి నడవవచ్చు. కానీ తప్పులు జరుగుతాయి.
నిజం: భోజనం సంభావ్యంగా గందరగోళంగా ఉంది. మీ నరాలు చాలా కీలకం. ఆ పైన, మీరు ప్రత్యామ్నాయంగా మాట్లాడాలి మరియు తినాలి. విషయం ఏమిటంటే: ఈ రకమైన బలవంతపు పరస్పర చర్య ఎల్లప్పుడూ కొద్దిగా విచిత్రంగా ఉంటుంది. కానీ మీరు మరొక అసంపూర్ణ వ్యక్తితో సంభాషించే అసంపూర్ణ వ్యక్తి అని తెలుసుకోండి. మీకు సుఖంగా ఉండే విధంగా పొరపాటును అంగీకరించడం మిమ్మల్ని మరింత సాపేక్షంగా చేస్తుంది మరియు మీరు పొరపాటు చేయడానికి ముందే అక్కడ ఉన్న ఉద్రిక్తత పొరను ఇది తొలగిస్తుంది.
3. సరైన ఆహారాన్ని ఆర్డర్ చేయండి
ఇందులో ఇవి ఉన్నాయి: ఫోర్క్ తో తిన్న ఆహారం.
ఇందులో ఇవి లేవు: అపఖ్యాతి పాలైన దంత అయస్కాంతం (ఆలోచించండి: బచ్చలికూర, బ్రోకలీ, గసగసాలు, బ్లాక్బెర్రీస్) లేదా సుషీ వంటివి త్వరగా నమిలేవి కావు.
అనుమానం వచ్చినప్పుడు, చేపలను ఎంచుకోండి. తరిగిన సలాడ్ కావచ్చు.
4. మెనూ వైపు చూడకండి
మెనులో చూసి, ఆకర్షణీయంగా అనిపించే (అస్పష్టంగా కూడా) ఆర్డర్ చేయండి. మంచిది: మీరు అక్కడికి చేరుకోవడానికి ముందు ఆన్లైన్లో మెనుని చూడండి మరియు ఏదైనా నిర్ణయించుకోండి.
5. తినడానికి ముందు మీ ఆహారాన్ని ఉప్పు చేయవద్దు
కొన్ని ఇంటర్వ్యూ మర్యాద వర్గాలు ఇది వాస్తవాలను తెలుసుకునే ముందు మీరు నిర్ణయాలు తీసుకున్నట్లు అనిపిస్తుంది (ఇది చేస్తుంది), కానీ మరీ ముఖ్యంగా: మీరు చాలా ఉప్పగా ఉండే ఆహారాన్ని తినడం ముగించవచ్చు .
6. ప్లేట్లను పోల్చండి
ఇంటర్వ్యూయర్ ప్లేట్ కంటే మీ ప్లేట్లో చాలా తక్కువ ఆహారం ఉంటే, మీరు ఎక్కువగా మాట్లాడుతున్నారు. అతని ముందు చాలా తక్కువ ఆహారం ఉంటే, మీరు తగినంతగా మాట్లాడటం లేదు.
7. పానీయాల గురించి తెలివిగా ఉండండి
ఇంటర్వ్యూయర్ మద్య పానీయాన్ని ఆర్డర్ చేసి, మీరు పానీయం కావాలనుకుంటే, ఒకదాన్ని ఆర్డర్ చేయండి. మీరు త్రాగకపోతే (లేదా మీకు ఒకటి వద్దు), అప్పుడు వేరేదాన్ని ఆర్డర్ చేయండి. ఇంటర్వ్యూయర్ మరొక రౌండ్కు ఆదేశిస్తే, అదే చేయవద్దు.
వ్యక్తిగతంగా, అవతలి వ్యక్తి త్రాగే పరిస్థితులలో నేను ఎల్లప్పుడూ క్లబ్ సోడాను ఆర్డర్ చేస్తాను, కాని నేను ఇష్టపడను. క్లబ్ సోడా ప్రాథమికంగా “సరదా నీరు.”
8. చివరగా, మీ ఆట నుండి మిమ్మల్ని విసిరే ఏదైనా చేయవద్దు
పై చిట్కాలు గొప్ప మార్గదర్శకాలు-అయితే అవి అంతే. చివరికి, మీకు కావలసినదాన్ని ఆర్డర్ చేయండి, మీకు కావలసినదాన్ని తాగండి, మీకు కావలసినంత మాట్లాడండి, అది మీ అంతిమ లక్ష్యాన్ని సాధించినంత కాలం. భోజనం యొక్క మెకానిక్స్ భోజన ఇంటర్వ్యూ ఎలా ఉండాలో తెలుసుకోవద్దు: ఇద్దరు వ్యక్తులు మధ్య ఆసక్తికరమైన సంభాషణ ఇది పని చేయాలని కోరుకుంటుంది.
భోజనం గురించి ఇంటర్వ్యూ చేయడం ఒత్తిడితో కూడుకున్నది, కానీ హే, మీరు మీ (త్వరలో) కొత్త సహోద్యోగులతో పంచుకునే అనేక భోజనాలలో ఇది మొదటిది. హే, సిగ్గులేని ప్లగ్ ఇక్కడ, మీరు ఇతర (అప్పుడప్పుడు ఇబ్బందికరమైన) వృత్తిపరమైన పరిస్థితుల కోసం నియమాలను నేర్చుకోవటానికి ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, ఈ క్రింది వీడియోను చూడండి మరియు నా క్రొత్త పుస్తకం ఇతరులతో బాగా పనిచేస్తుంది .
