త్రిభుజాన్ని చిత్రించండి. ఒక పాయింట్ “నిమగ్నమవ్వడం, సంతృప్తికరమైన పని” అని చెప్తుంది, తరువాతి పాయింట్ “సానుకూల ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉంది” అని మరియు మూడవ పాయింట్ “గొప్ప ఆదాయం” అని చెబుతుంది.
తదుపరి ఏమి వస్తుందో మీకు బహుశా తెలుసు-త్రిభుజం మధ్యలో, ఇది “రెండు ఎంచుకోండి” అని చెబుతుంది.
మీరు ఎంచుకోవలసిన అవసరం లేకపోతే? ఈ ఎనిమిది కంపెనీలలో, మీరు ఈ మూడింటిని పొందుతారు: మిమ్మల్ని ఉత్తేజపరిచే మరియు మిమ్మల్ని సవాలు చేసే ప్రాజెక్టులు మరియు బాధ్యతలు, మంచి చేయడానికి కొనసాగుతున్న అవకాశాలు మరియు మీకు ప్రయాణించే స్వేచ్ఛను, మీ విద్యార్థుల రుణాలను తీర్చడానికి లేదా మరే ఇతర ఆర్ధికవ్యవస్థను నెరవేర్చగల ఆదాయం మీరు నిర్దేశించిన లక్ష్యాలు.
ఈ కంపెనీలన్నీ తమ జట్లను పెంచుకోవాలని చూస్తున్నాయి (కానీ ఇలాంటి ప్రోత్సాహకాలతో, బహుశా ఎక్కువ కాలం కాదు!). కాబట్టి జాబితాను చూడండి, ఆపై ఆ అనువర్తనాలపై క్రాకిన్ పొందండి.
2. బ్లైండ్స్.కామ్
మా కార్యాలయం
ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద ఆన్లైన్ విండో కవరింగ్ స్టోర్ అయిన బ్లైండ్స్.కామ్ను 2014 లో ది హోమ్ డిపో స్వాధీనం చేసుకున్నప్పుడు, ఇంత పెద్ద సంస్థలో భాగం కావడం తమ ప్రియమైన కార్యాలయ సంస్కృతిని మారుస్తుందని ఉద్యోగులు ఆందోళన చెందారు. బదులుగా, ఫార్చ్యూన్ 35 కంపెనీలో భాగం కావడం వల్ల వారి వనరులను పెంచుకోవటానికి మరియు అదనపు పోటీ జీతాలతో సహా ఇంకా ఎక్కువ ప్రయోజనాలను పొందటానికి వీలు కల్పించిందని వారు ఆశ్చర్యపోయారు.
ఈ కొత్త వనరుల సహాయంతో, సంస్థ కూడా తిరిగి ఇచ్చేలా చూసుకుంది. అనుభవజ్ఞులైన ఇంటిని పునరుద్ధరించడానికి ఈ బృందం ఇటీవలే హ్యూస్టన్ను పునర్నిర్మించడం ద్వారా తన ఇంటి మెరుగుదల నైపుణ్యాన్ని ఉపయోగించింది.
బ్లైండ్స్.కామ్లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి3. బ్రాడ్రిడ్జ్
మా కార్యాలయం
బ్రోకర్-డీలర్లు, బ్యాంకులు, మ్యూచువల్ ఫండ్స్ మరియు కార్పొరేట్ జారీదారుల కోసం పెట్టుబడిదారుల కమ్యూనికేషన్స్ మరియు టెక్నాలజీ ఆధారిత సొల్యూషన్స్ ప్రొవైడర్ బ్రాడ్రిడ్జ్ వద్ద, దాతృత్వం సంస్కృతిలో భాగం.
ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రతి కార్యాలయం సమాజానికి చేరుకుంది; ఉదాహరణకు, న్యూయార్క్ గురువు యువ విద్యార్థులు, న్యూజెర్సీలోని ఉద్యోగులు హబిటాట్ ఫర్ హ్యుమానిటీతో కలిసి పనిచేస్తారు మరియు లండన్లోని ఉద్యోగులు వికలాంగ పిల్లలు మరియు పెద్దలకు సహాయం చేస్తారు.
బ్రాడ్రిడ్జ్ దాని ఉద్యోగుల సహకారంతో కూడా సరిపోతుంది-కాబట్టి మీరు మీ గణనీయమైన జీతంలో కొంత విరాళం ఇచ్చిన ప్రతిసారీ, సంస్థ కూడా విరాళం ఇస్తుంది.
బ్రాడ్రిడ్జ్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి6. బ్లూమ్బెర్గ్
మా కార్యాలయం
మీరు స్వయంసేవకంగా మరియు స్థానిక కారణాలలో పాల్గొనడాన్ని ఇష్టపడితే, మీరు బ్లూమ్బెర్గ్లోనే సరిపోతారు. గత సంవత్సరం, ఈ ఫైనాన్షియల్ మీడియా మరియు సాఫ్ట్వేర్ కంపెనీ ఉద్యోగులు సంచితంగా 86, 845 గంటలు-ఇందులో 28 హబిటాట్ ఫర్ హ్యుమానిటీ ప్రాజెక్టులను నిర్మించడం, 17 పాఠశాలలు మరియు కమ్యూనిటీ సెంటర్లను పెయింట్ చేయడం మరియు పునరుద్ధరించడం మరియు విపత్తు ఉపశమనం కోసం 8 488, 672 ని పెంచడం (మరియు అవి కేవలం ముఖ్యాంశాలు) .
కానీ బ్లూమ్బెర్గ్ సమాజాన్ని జాగ్రత్తగా చూసుకోడు; సంస్థ తన ఉద్యోగులను కూడా బాగా చూసుకుంటుంది. ప్రతి ఉద్యోగి ప్రశంసలు పొందినట్లు అనిపిస్తుంది-వారికి పోటీ జీతాలు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవడం నుండి, నిల్వచేసిన చిన్నగది మరియు రిలాక్స్డ్, సహకార వాతావరణం వంటి ప్రోత్సాహకాలను అందించడం వరకు-మరియు బూట్ చేయడానికి ఉత్తేజకరమైన ప్రాజెక్టులను అందిస్తుంది.
"సంస్కృతిలో నిలుచున్న ప్రస్తుత ప్రవాహం వాస్తవమైన, స్పష్టమైన, స్పర్శ ప్రభావాన్ని కలిగించే నా సామర్థ్యం" అని టెక్నికల్ ఆపరేషన్స్ కోసం AV మరియు మీడియా టెక్నాలజీ గ్లోబల్ హెడ్ జెఫ్ ఫెయిర్బ్యాంక్స్ చెప్పారు.
బ్లూమ్బెర్గ్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండిమీ కంపెనీ ఇలాంటి జాబితాలో ఉండాలని అనుకుంటున్నారా? మరింత తెలుసుకోండి మరియు సన్నిహితంగా ఉండండి!
