మీరు మీ కంపెనీని ప్రేమిస్తున్నారని మరియు మీ సహోద్యోగులను ప్రేమిస్తున్నారని చెప్పండి, కానీ మీరు ఇకపై మీ ఉద్యోగాన్ని ఇష్టపడరు. మీరు మొదట ప్రారంభించినప్పుడు మరియు ప్రతిదీ తాజాగా ఉన్నప్పుడు మీరు వెనుకకు ఉపయోగించినంత తక్కువ కాదు. చాలా తరచుగా, మీ రోజువారీ అందంగా పాతదిగా అనిపిస్తుంది.
అది జరుగుతుంది. మీరు బహుశా తదుపరి దాని గురించి ఆలోచించడం ప్రారంభించాల్సి ఉండగా, మీ ప్రస్తుత పాత్రను పునరుజ్జీవింపచేయడానికి మీరు కొన్ని చర్యలు తీసుకోవాలి మరియు ఇవన్నీ మళ్లీ ఉత్తేజకరమైన అనుభూతిని కలిగిస్తాయి. అన్నింటికంటే, పని మీరు నిద్రపోకుండా ఉండకూడదు.
1. క్రొత్త ప్రాజెక్ట్ను సృష్టించండి
మార్చగల ప్రక్రియను లేదా పరిష్కరించగల సమస్యను గుర్తించడం ద్వారా ప్రారంభించండి. మీరు ఎప్పటికీ అదే విధంగా చేస్తున్నారా (ఎందుకంటే, “ఇది ఇక్కడే జరిగింది”) ఆప్టిమైజ్ చేయవచ్చా?
మీకు ఒక ఆలోచన వచ్చిన తర్వాత, దాన్ని మీ మేనేజర్కు పిచ్ చేసి, ప్రాజెక్ట్కు నాయకత్వం వహించమని అడగండి. క్రొత్తదాన్ని అభివృద్ధి చేయడం మరియు అమలు చేయడం యొక్క సవాలును మీరు ఆనందిస్తారు. ఆ సమయంలో మీరు ఏమి చేస్తున్నారనే దానిపై తీవ్రమైన అవసరం లేకపోయినా, మీరు చొరవ తీసుకున్నట్లు ప్రజలు ఆకట్టుకుంటారు.
2. అదనపు బాధ్యతలను తీసుకోండి
చక్రం ఆవిష్కరించడానికి చూడటం లేదా? మీ స్వంత ప్రాజెక్ట్ను ప్లాన్ చేయడానికి మీకు వనరులు లేకపోతే, ఇప్పటికే ఉన్న చొరవపై రుణం ఇవ్వడానికి స్వచ్ఛందంగా ముందుకు సాగండి లేదా మీ పాత్రకు కొత్త బాధ్యతను జోడించండి.
మీరు విషయాలను కలపడానికి ఎక్కువ పని కావాలనుకుంటే, కానీ మీ షెడ్యూల్తో దీన్ని ఎలా నిర్వహించాలో ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే, నా సూపర్-ఉత్పాదక సహోద్యోగి నుండి ఈ ఉపాయాన్ని దొంగిలించండి. తనను ఉత్తేజపరిచే పనిని పూర్తి చేయడానికి వారంలో ఒక రోజు మామూలు కంటే ముందుగానే మేల్కొంటానని ఆమె నాకు చెప్పింది. ఈ దినచర్య ఆమెను కొత్త పనులను చేపట్టడానికి మరియు ఎక్కువ సమయం గడపడానికి ప్రాజెక్టులు మరియు చొరవలను అనుమతిస్తుంది. మీరు రెండవసారి (సరే, నాల్గవ) సమయం తాత్కాలికంగా ఆపివేయడానికి శోదించబడినప్పుడు సాధ్యమయ్యే కెరీర్ ప్రయోజనాలను పరిగణించండి.
3. కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోండి
కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడానికి చాలా ఆన్లైన్ మరియు ఆఫ్లైన్ వనరులు ఉన్నాయి. మీరు గ్రాఫిక్ డిజైన్, రచన, పబ్లిక్ స్పీకింగ్ లేదా మరేదైనా పూర్తిగా మక్కువ చూపుతున్నారని మీరు కనుగొనవచ్చు. మీ విద్య యొక్క యాజమాన్యాన్ని తీసుకోండి మరియు పనిలో అదనపు బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి లేదా మీరు ఇప్పటికే చేస్తున్న వాటిని మెరుగుపరచడానికి మీ క్రొత్త నైపుణ్యాలను ఉపయోగించండి.
4. ప్రమోషన్ కోసం అడగండి
మీ యజమాని సాధారణ వ్యాపార క్రమంలో మీకు ప్రమోషన్ ఇస్తారని ఆశించవద్దు - మీరు తరచూ దాన్ని తీసుకురావాలి. కాబట్టి, మీరు వార్షిక సమీక్ష కోసం ఉంటే, మీరు మీ మేనేజర్తో సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయాలి. అవును, నేరుగా పెరుగుదల లేదా చర్చల ప్రయోజనాలను అడగడం అసౌకర్యంగా ఉంటుంది, కానీ ఇది విలువైనదే. ఉత్తమ సందర్భం ఏమిటంటే మీరు కోరుకున్నదాన్ని పొందడం ముగుస్తుంది. చెత్త విషయం ఏమిటంటే, మీకు ఎక్కువ డబ్బు లేదా ప్రయోజనాలు లభించవు, కానీ మీరు మీ స్వీయ-న్యాయవాద నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుస్తారు.
సంబంధిత : పెంచడానికి అడగడానికి ముందు తెలుసుకోవలసిన 8 విషయాలు
5. నెట్వర్క్ (పని వద్ద)
మీరు ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు నెట్వర్కింగ్ ముఖ్యం కాదు. మీ కెరీర్ యొక్క ప్రతి దశలో మీరు ఇతరుల మార్గాలు మరియు అంతర్దృష్టుల నుండి నేర్చుకోవచ్చు. భోజనం లేదా కాఫీకి వెళ్లడానికి మీరు క్రమం తప్పకుండా సంభాషించని సహోద్యోగిని ఆహ్వానించండి. మీ సహోద్యోగులను బాగా తెలుసుకోవడం మీకు క్రొత్త ప్రారంభాన్ని కలిగి ఉన్నట్లు మీకు సహాయపడుతుంది (పేర్లు మరియు శీర్షికలను మళ్లీ నేర్చుకోకుండా). అదనంగా, మీరు కొంతమంది క్రొత్త స్నేహితులను సంపాదించవచ్చు - మరియు ఇది ఎల్లప్పుడూ పనిదినాన్ని మరింత ఆనందదాయకంగా చేస్తుంది.
6. చిత్తడినీటిని హరించడం
కేట్ వైట్, మ్యూస్ కంట్రిబ్యూటర్, కాస్మోపాలిటన్ మాజీ ఎడిటర్-ఇన్-చీఫ్ మరియు ఐ షుడ్ నాట్ బి టెల్లింగ్ యు దిస్: డబ్బు కోసం ఎలా అడగాలి , ప్రమోషన్ను స్నాగ్ చేయండి మరియు మీకు అర్హమైన వృత్తిని సృష్టించండి , విలువ గురించి వ్రాస్తారు "చిత్తడినీటిని పారుదల చేయడం" యొక్క. ఆమె ప్రజలు కొన్నిసార్లు తమ ఉద్యోగాలు చేయడంలో చాలా బిజీగా ఉంటారు, వారు పెద్ద చిత్రం మరియు వారి భవిష్యత్తు గురించి ఆలోచించరు.
చిత్తడినీటిని హరించడానికి ప్రతి వారం ఒక గంట షెడ్యూల్ చేయాలని వైట్ సిఫార్సు చేస్తుంది. సలహాదారులు మరియు స్పాన్సర్లను చేరుకోవడం, నెట్వర్కింగ్ ఈవెంట్లకు వెళ్లడం మరియు మీ ఆదర్శ వృత్తి పథం గురించి ఆలోచించడం ఇందులో ఉన్నాయి. మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో మీకు కావలసిన వృత్తిని అభివృద్ధి చేయడంలో మీకు సహాయపడే నైపుణ్యాలు మరియు అభ్యాసాలపై దృష్టి పెట్టడానికి కార్యాచరణ ప్రణాళికను రూపొందించండి మరియు దానిని అనుసరించండి.
7. పైన మరియు దాటి వెళ్ళండి
ధైర్యంగా ఉండటం ద్వారా మీ కెరీర్ మళ్లీ కొత్త అనుభూతిని పొందండి. మీరు కూడా మీ ఉద్యోగ వివరణ చేయలేరని వైట్ వ్రాశాడు you మీరు నిలబడి విజయవంతం కావాలంటే మీరు పైన మరియు దాటి వెళ్ళాలి. ఆమె మీరే ఇలా ప్రశ్నించుకోవాలని ఆమె సిఫారసు చేస్తుంది, “చివరిసారి నేను నా యజమానిని 'వావ్?' మీ ఉద్యోగాన్ని ఉత్సాహపరిచేందుకు, నాలుగు B లను కవర్ చేయండి: 'నేను ధైర్యంగా, పెద్దదిగా, మంచిగా లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చెడ్డవాడిగా ఉండగలనా?' ”
ఉదాహరణకు, మీరు మార్కెటింగ్లో పనిచేస్తుంటే, క్లయింట్ కోసం ఒక వినూత్న ఆలోచనతో ముందుకు వచ్చి, ఆపై దాన్ని పిచ్ చేయండి. మీ పెద్ద ఆలోచనతో వారు ఆకట్టుకుంటారు మరియు మీరు క్రొత్త వ్యూహంతో ముందుకు వస్తారు.
ఉద్యోగం యొక్క ఉత్సాహం కాలక్రమేణా క్షీణించడం పూర్తిగా సాధారణం. కానీ, క్రొత్త అవకాశాలను వెతకడం మరియు సృష్టించడం మీ ఇష్టం, అది మళ్లీ సరదాగా ఉంటుంది. మరియు హే, మీరు ఫలితంగా మరింత నేర్చుకోవచ్చు (మరియు ఎక్కువ సంపాదించవచ్చు).
