మీరు ఇటీవల ఎక్కడో ఒక ఎంట్రీ లెవల్ ఇంజనీర్గా మీ వృత్తిని ప్రారంభించినట్లయితే, నిచ్చెన ఎక్కడానికి మీరు ఏ చర్యలు తీసుకోవాలో మీరు ఆలోచిస్తున్నారు. ఇది కేవలం సమయం విషయమా? మీరు తిరిగి పాఠశాలకు వెళ్లాలా లేదా ప్రత్యేక ధృవీకరణ పొందాలా? ”
పైవన్నింటికీ సమాధానం ఒకే విధంగా ఉంటుంది: “అవసరం లేదు.” అధికారిక విద్య మీకు ర్యాంకులను పెంచడంలో సహాయపడగలిగినప్పటికీ, కళాశాల డిగ్రీతో “సీనియర్” హోదాకు చేరుకున్న చాలా మంది డెవలపర్లు నాకు తెలుసు-మరియు అదనపు పాఠశాల విద్య లేదు.
కొంతమంది ప్రామాణీకరణ వైపు వెళ్ళాలని వాదించగా, మరికొందరు కఠినమైన అవసరాలు లేకపోవడం వృత్తి మరింత సమతౌల్యంగా ఉండటానికి మరియు సాంప్రదాయేతర విద్యకు తెరిచేందుకు సహాయపడుతుందని భావిస్తారు. సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్లలో 41% మందికి మాత్రమే కంప్యూటర్ సైన్స్ డిగ్రీ ఉంది, మరియు 47% ప్రొఫెషనల్ వెబ్ డెవలపర్లు నాలుగేళ్ల డిగ్రీని కలిగి లేరు. పరిశ్రమలో నిపుణుల యొక్క పెద్ద భాగం ప్రామాణికం కాని నేపథ్యాల నుండి వస్తున్నందున, ప్రమోషన్లకు ప్రామాణిక మార్గాలు లేనందున ఆశ్చర్యం లేదు. అంతేకాకుండా, ఇంజనీరింగ్ చాలా నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంది, మీరు ఒక అధునాతన పాత్రకు సిద్ధంగా ఉన్నారని నిరూపించే ఒకే పరీక్షను నిర్మించడం వాస్తవికం కాకపోవచ్చు.
కాబట్టి, శీర్షికల ద్వారా ఒక వ్యక్తి యొక్క పురోగతి ఎక్కువగా అతని లేదా ఆమె యజమాని యొక్క ప్రాధాన్యత మరియు అభ్యాసంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. కొన్ని కంపెనీలు తమ కెరీర్ ట్రాక్స్లో చాలా దృ g ంగా ఉంటాయి, మరికొన్ని కంపెనీలు మరింత వదులుగా ఉంటాయి. దాదాపు అన్ని సీనియర్ ఇంజనీర్లు కలిగి ఉన్న కొన్ని లక్షణాలు ఉన్నాయి, కాబట్టి వాటిని అభివృద్ధి చేయడానికి మీ సమయం విలువైనది.
1. వారికి బలమైన డీబగ్గింగ్ నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి
సీనియర్ ఇంజనీర్లు తప్పనిసరిగా బగ్-ఫ్రీ కోడ్ను వ్రాయరు-ఇది ఏ ఒక్క వ్యక్తికి అసాధ్యమైన ప్రమాణం-కాని వారి డొమైన్లోని ఏదైనా సమస్యను నిర్ధారించడానికి మరియు పరిష్కరించడానికి వారికి జ్ఞానం మరియు సాధనాలు సిద్ధంగా ఉన్నాయి. మీరు ప్రోగ్రామింగ్కు క్రొత్తగా ఉన్నప్పుడు (లేదా నిర్దిష్ట భాష లేదా టూల్సెట్), దోషాలను గుర్తించడం కష్టం, కానీ సీనియర్ డెవలపర్లు దీన్ని తేలికగా చూస్తారు.
డీబగ్గింగ్ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి సమయం పడుతుంది, కానీ మీరు వేర్వేరు వ్యక్తులతో విభిన్న ప్రాజెక్టులలో పని చేస్తే ఇది సహాయపడుతుంది. పనిలో ఆసక్తికరమైన దోషాలను తీసుకునే అవకాశం మీకు లేకపోతే, అప్పుడు ఓపెన్ సోర్స్ ప్రాజెక్ట్లో పాల్గొనండి.
2. ఏదో చేయకూడదని వారికి తెలుసు
చాలా మంది కొత్త డెవలపర్లు కొంతవరకు “మెరిసే ఆబ్జెక్ట్ సిండ్రోమ్” కలిగి ఉన్నారు. అక్కడ చాలా ఆసక్తికరమైన మరియు ఉపయోగకరమైన సాధనాలు ఉన్నాయి, ఇవి ఎప్పుడు స్థాపించబడిన ఉత్తమ పద్ధతులను ఉపయోగించాలో తెలుసుకోవడం కష్టం మరియు ఎప్పుడు రిస్క్ తీసుకోవాలి మరియు క్రొత్తదాన్ని ప్రయత్నించండి.
మొదటి నుండి లైబ్రరీని మరింత చదవడానికి తిరిగి వ్రాయడం లేదా బృందం ఇంతకుముందు పాతదాన్ని ఎంచుకున్నప్పుడు సరికొత్త ఫ్రేమ్వర్క్కు మారడం ఎల్లప్పుడూ మంచి నిర్ణయాలు కాదని ఉత్తమ డెవలపర్లకు తెలుసు. వాస్తవానికి, నాకు తెలిసిన చాలా మంది సీనియర్ ఇంజనీర్లు తెలివిగా రిస్క్-విముఖత కలిగి ఉన్నారు; మంచి సాఫ్ట్వేర్ సాఫ్ట్వేర్ పనిచేస్తుందని వారికి తెలుసు.
3. వారు ఇతరులకు సలహా ఇస్తారు
ఇది వారి ఉద్యోగ వివరణలో ఉన్నా, లేకపోయినా, సీనియర్ ఇంజనీర్లు వారి జూనియర్ జట్టు సభ్యులకు సలహా ఇస్తారు. వారు తమ జ్ఞానాన్ని ఉద్రేకంతో పంచుకుంటారు మరియు అలా చేయడం ద్వారా వారు మొత్తం జట్టును సమం చేయవచ్చు.
మీరు ఎలా సహాయపడతారో చూడటానికి మీ సహోద్యోగులతో కలిసి ఉండటానికి మరియు సహకరించడానికి మీ మార్గం నుండి బయటపడటం ద్వారా ఈ నైపుణ్యాలను ఇప్పుడే సాధన చేయండి.
4. వారు కోడ్ను సూక్ష్మంగా సమీక్షిస్తారు
కొత్త ఇంజనీర్లు కోడ్ సమీక్షల ద్వారా ఎగురుతారు. అవును, వేరొకరి కోడ్ను సమీక్షించడం సవాలుగా మరియు మార్పులేనిదిగా ఉంటుంది, కానీ ఉన్నత స్థాయికి చేరుకోవడానికి మీరు ఎంత ముఖ్యమో అంగీకరించాలి. మీ సంవత్సరాల అనుభవాన్ని పనిలో ఉంచడం మీ పని.
కాబట్టి, మీరు సీనియర్ ఇంజనీర్?
పరిశీలించాలనుకుంటున్నారా-ఒక్కసారి చూడండి! -కొన్ని అద్భుతమైన ఓపెనింగ్లు ఉన్నాయా?
ఈవైపే
5. వారు కాంప్లెక్స్ టెక్నికల్ ఐడియాస్ను కమ్యూనికేట్ చేయగలరు
ఈ రంగంలో ముందుకు సాగడానికి, మీరు వివరాలను ఇతరులకు స్పష్టంగా కమ్యూనికేట్ చేయగలగాలి. మీరు బహిరంగంగా మాట్లాడటంలో గొప్పగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు, కానీ మీరు పనిచేసే ఇతర ఇంజనీర్లకు మీ అభిప్రాయాన్ని తెలుసుకోగలుగుతారు. ఇది జట్టు ఆట; అతని లేదా ఆమె ఆలోచనలను వ్యక్తీకరించే మరియు ఇతరులను బోర్డులోకి తీసుకురాగల సామర్థ్యం లేకుండా ఎవరూ గొప్పగా ఉండలేరు.
6. వారు ప్రత్యేకత
చాలా సాంకేతిక రంగాల మాదిరిగానే, మీరు దీన్ని ఎక్కువసేపు గడుపుతారు, మీరు ఒక ప్రత్యేకతను అభివృద్ధి చేసే అవకాశం ఉంది. సీనియర్ ఇంజనీర్లు సాధారణంగా ఒక జట్టులో మూడు నుండి ఐదు పనులు చేసేంత డైనమిక్ గా ఉంటారు, కాని వారు చాలా ప్రత్యేకత కలిగిన ఒకటి లేదా రెండు విషయాలపై నిజమైన యాజమాన్యాన్ని తీసుకుంటారు.
7. వారు తమకు తెలియని వాటిని అంగీకరిస్తారు
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలలో, చాలామంది తమకు తెలియని అంశాల చుట్టూ నకిలీ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు. సీనియర్ ఇంజనీర్లు వారు ప్రయత్నించినట్లయితే వారు ఈ విషయం గురించి ప్రతిదీ తెలుసుకోలేరని గ్రహించడానికి చాలా కాలం ఉన్నారు, కాబట్టి వారు సాధారణంగా వారు చేసే పనుల గురించి నిజాయితీగా ఉంటారు మరియు తెలియదు.
సీనియర్ ఇంజనీర్లకు విస్తృతంగా ఆమోదించబడిన బెంచ్మార్క్లు లేనప్పటికీ, ఉన్నత స్థాయి పాత్రల కోసం ఎవరిని ప్రోత్సహించాలో లేదా నియమించాలో నిర్ణయించేటప్పుడు నిర్వాహకులు ఒక కన్ను వేసి ఉంచుతారు. మీరు ముందుకు సాగాలంటే, పైన పేర్కొన్న సాంకేతిక మరియు నాన్-టెక్నికల్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి మీరు సమయాన్ని వెచ్చిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.
