ఉద్యోగ వేట ప్రపంచం వేగంగా కదులుతుంది. ఒకసారి, మీరు ఓపెనింగ్ కోసం వార్తాపత్రికను కొట్టండి; ఇప్పుడు, మీకు ఆన్లైన్ జాబ్ బోర్డుల ఎంపిక ఉంది. రెజ్యూమెలు మందపాటి, నాణ్యమైన కార్డ్స్టాక్పై ముద్రించబడతాయి మరియు ఇప్పుడు అవి సాధారణంగా ముద్రించబడవు. సూట్ మరియు టై యొక్క ప్రామాణిక యూనిఫాం ఇకపై అవసరం లేదు.
మరియు నియమాలు మారినట్లు కాదు. కొత్త నియమాలు: నియమాలు లేవు.
కాబట్టి, మీరు కొన్ని నాటి (ఎర్, సాంప్రదాయ ) ఉద్యోగ శోధన చిట్కాలను అనుసరిస్తుంటే, మళ్ళీ ఆలోచించాల్సిన సమయం వచ్చింది. మీరు విన్న కొన్ని నియమాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి, మీరు వాటిని ఎందుకు విచ్ఛిన్నం చేయాలి మరియు ఎప్పుడు-చాలా అరుదైన సందర్భాలలో-మీరు వాటిని ఎలాగైనా అనుసరించాలి.
నియమం # 1: విస్తృత నెట్ సాధ్యం
కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, ఒక-పరిమాణ-సరిపోయే-అన్ని పున ume ప్రారంభం యొక్క అనేక కాపీలను ముద్రించి, సాధ్యమైనంత ఎక్కువ మంది యజమానులకు మెయిల్ చేయడం ప్రామాణికం. సిద్ధాంతంలో, ఈ అసమానత ఆట అర్ధవంతమైంది-మీరు పంపిన రెజ్యూమెలు, యజమాని మిమ్మల్ని తిరిగి పిలవడానికి మీకు ఎక్కువ అవకాశాలు ఉన్నాయి.
కానీ ఆ వ్యూహం ఇకపై పనిచేయదు. నిర్దిష్ట కీలకపదాలు మరియు సంస్కృతిపై హైపర్-ఫోకస్ ఉన్న కంపెనీల కోసం ఫిల్టర్ చేసే దరఖాస్తుదారుల ట్రాకింగ్ వ్యవస్థల మధ్య, నియామక నిర్వాహకులు సరైన ఫిట్ కోసం చూస్తున్నారు. సాధారణ పున ume ప్రారంభం సాధారణ అభ్యర్థిని సూచిస్తుంది-మరియు కంపెనీలు వెతుకుతున్నది కాదు.
బదులుగా, తక్కువ ఉద్యోగాలపై దృష్టి పెట్టండి - కాని ప్రతి అనువర్తనాన్ని మీ లక్ష్య సంస్థకు అనుగుణంగా మార్చడం ద్వారా వాటిని లెక్కించండి.
నియమం # 2: కొన్ని రోజుల తర్వాత మీ దరఖాస్తును తనిఖీ చేయడానికి కాల్ చేయండి లేదా ఆపండి
నేను నిరంతరం కనుబొమ్మను పెంచానని నా తల్లిదండ్రుల సలహా ఒక ముక్క ఉంటే, ఇది ఇదే. వారికి, మీ దరఖాస్తును తనిఖీ చేయడానికి వ్యాపారం ద్వారా కాల్ చేయడం లేదా ఆపడం నిలకడ మరియు ఉత్సాహాన్ని చూపించింది. కానీ ఇది నియామక నిర్వాహకుడిని బాధపెట్టడం తప్ప ఏదైనా చేసిందని నేను imagine హించలేను-చివరికి ఉద్యోగం దిగే అవకాశాలను దెబ్బతీసింది.
సాధారణంగా, మీ పున res ప్రారంభం మరియు కవర్ లెటర్ వారి కోసం మాట్లాడనివ్వండి. మీకు కిల్లర్ అప్లికేషన్ ఉంటే (లేదా ఇంకా మంచిది, మీరు నెట్వర్కింగ్ ద్వారా చేసిన కంపెనీ కనెక్షన్), పెస్టరింగ్ ఫాలో-అప్ లేకుండా నియామక నిర్వాహకుడి దృష్టిని ఆకర్షించే గొప్ప అవకాశం మీకు ఉంటుంది.
మీరు గుడ్డిగా దరఖాస్తు చేస్తే (అంటే మీకు వ్యక్తిగత కనెక్షన్ లేదు లేదా ఆన్లైన్ దరఖాస్తుదారు ట్రాకింగ్ సిస్టమ్ ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోండి) మరియు రెండు వారాల్లో తిరిగి వినకపోతే ఫాలో అప్ చేయడం సరే. కానీ ఇమెయిల్ ద్వారా. దయచేసి, ఇమెయిల్ మాత్రమే.
నియమం # 3: మీ పున ume ప్రారంభం పైన ఒక ఆబ్జెక్టివ్ స్టేట్మెంట్ను చేర్చండి
మీరు మీ పున res ప్రారంభం విస్తృతంగా పంపిణీ చేస్తున్నప్పుడు, ఆబ్జెక్టివ్ స్టేట్మెంట్లు రూల్ # 1 తో కలిపినప్పుడు కొంచెం ఎక్కువ అర్ధమయ్యాయి, మీ ఆబ్జెక్టివ్ స్టేట్మెంట్ కంపెనీ తర్వాత మీరు ఎలాంటి పాత్రలో ఉన్నారనే దాని గురించి మంచి ఆలోచనను ఇచ్చింది.
కానీ ఇప్పుడు, అవి అస్పష్టంగా ("నా నైపుణ్యాలను విస్తరించడానికి నా అనుభవాన్ని ఉపయోగించగల స్థానం పట్ల నాకు ఆసక్తి ఉంది") మరియు సాధారణ ("నేను వృద్ధికి అవకాశం ఉన్న ఎంట్రీ లెవల్ స్థానం కోసం చూస్తున్నాను ”), అవి పెద్దగా అర్ధం కాదు. మీరు మీ కవర్ లెటర్ను టైలరింగ్ చేసి, లోపలి అమ్మకాల స్థానానికి దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి తిరిగి ప్రారంభిస్తుంటే, మీ పున ume ప్రారంభం పైభాగంలో అదే విషయాన్ని చెప్పే దుప్పటి ప్రకటన చేయవలసిన అవసరం లేదు.
రూల్ # 4: మీ కవర్ లెటర్ కోసం సాంప్రదాయ లేఖ ఆకృతిని ఉపయోగించండి
కవర్ లేఖను ఎలా సృష్టించాలో నేను మొదట నేర్చుకున్నప్పుడు, ఫార్మాట్ ప్రామాణికమైనది. మీ పూర్తి వీధి చిరునామా, ఇల్లు మరియు సెల్ ఫోన్ నంబర్లు మరియు ఇమెయిల్ చిరునామాతో సహా మీ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని మీరు మొదట చేర్చాలి-ఆపై మీరు లేఖను సంబోధిస్తున్న నియామక నిర్వాహకుడు లేదా కంపెనీకి అదే సమాచారం. అన్నింటికీ (గోధుమ!) మీరు అక్షరం యొక్క మాంసాన్ని పొందుతారు.
విషయం ఏమిటంటే, మీరు నిజంగా మీ కవర్ అక్షరాలను మెయిల్లో పంపరు - కాబట్టి అధికారిక అక్షరాల ఆకృతి అవసరం లేదు. చాలా సార్లు, మీరు మీ కవర్ లేఖను ఇమెయిల్కు అటాచ్ చేస్తారు లేదా మీ పున res ప్రారంభం జతచేయబడిన మీ ఇమెయిల్ యొక్క బాడీగా ఉపయోగిస్తారు. అవును, మీ సంప్రదింపు సమాచారం ప్రాప్యత చేయబడాలి, కానీ సాంప్రదాయ ఆకృతీకరణను దాటవేసి, మీ పున res ప్రారంభం పైన మరియు మీ ఇమెయిల్ దిగువన ఒక పంక్తిని ఉంచండి. వారు దానిని కనుగొంటారు-వాగ్దానం.
రూల్ # 5: మీ రెజ్యూమె మరియు కవర్ లెటర్ను ఫార్మల్ లాంగ్వేజ్లో రాయండి
మాన్స్టర్.కామ్లో ప్రచారం చేయబడినట్లుగా, మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్ పదవికి ఒక దరఖాస్తుగా నా పున res ప్రారంభం కనుగొనండి. ”వంటి కొన్ని ప్రారంభ అక్షరాలతో ప్రామాణిక ప్రారంభ పదబంధంతో ప్రారంభించడానికి ఉపయోగిస్తారు. కొందరు“ ప్రియమైన సర్ లేదా మేడమ్."
భయంతో ముడుచుకున్న నడపడానికి.
కవర్ అక్షరాలపై నిర్వాహకుల సాధారణ అభిప్రాయాలను నియమించడం విస్తృతంగా మారుతుంది (అనగా, కొంతమంది వాటిని రెజ్యూమెల కంటే ఇష్టపడతారు, కొందరు వాటిని చదవడానికి నిరాకరిస్తారు), సంభాషణాత్మకమైన మరియు మర్యాదపూర్వకమైన వాటితో ప్రారంభించడం మంచిది-అప్పుడు, మీరు కంపెనీ సంస్కృతిని ఎంత బాగా అర్థం చేసుకున్నారో బట్టి, మీరు కొద్దిగా సృజనాత్మకతను పొందవచ్చు.
నియమం # 6: ఇంటర్వ్యూకి ఎల్లప్పుడూ సూట్ ధరించండి
ఇంటర్వ్యూల విషయానికి వస్తే, మీరు చేసే మొదటి ముద్రలో మీరు ధరించే విధానం పెద్ద పాత్ర పోషిస్తుంది-ఇది మీ మిగిలిన ఇంటర్వ్యూకు వేదికను నిర్దేశిస్తుంది మరియు చివరికి, మీరు గిగ్ ల్యాండ్ అవుతుందా లేదా అనే విషయంలో కూడా పాత్ర పోషిస్తుంది. అందువల్ల, అటువంటి అధిక-మెట్ల పరిస్థితికి సూట్ గో-టు స్టాండర్డ్ అని ఆశ్చర్యం లేదు.
ఒక సూట్ వాస్తవానికి మిమ్మల్ని చెడు మార్గంలో నిలబెట్టగలదని గుర్తించడానికి ఇది ఒక ప్రారంభ ఇంటర్వ్యూ మాత్రమే పడుతుంది. కంపెనీలోని ప్రతిఒక్కరూ రోజూ జీన్స్ మరియు టీ-షర్టులను ధరిస్తే, మీ సూట్ మిమ్మల్ని స్టఫ్ మరియు ఫార్మల్ గా లేదా అధ్వాన్నంగా, కంపెనీ సంస్కృతికి సరిపోలని చేస్తుంది.
కంపెనీ రెగ్యులర్లు రోజూ ఎలా దుస్తులు ధరిస్తారో తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం, ఆపై ఆ మొదటి సమావేశానికి ఒక గీతని పెంచండి (ఉదా., ప్రతి ఒక్కరూ జీన్స్ ధరిస్తే, ఒక జత నొక్కిన ఖాకీలు ధరించండి). మీరు సరిగ్గా సరిపోతారని మీరు సులభంగా నిరూపిస్తారు.
ఒక హెచ్చరిక: ఏమైనప్పటికీ ఈ నియమాన్ని అనుసరించండి మీ టార్గెట్ కంపెనీ నిజంగా వ్యాపార అధికారిక వాతావరణం అయితే లేదా మీరు డ్రెస్ కోడ్ ప్రీ-ఇంటర్వ్యూను తగినంతగా అంచనా వేయలేకపోతే. చాలా సాధారణం కంటే చాలా డ్రస్సీ ఎల్లప్పుడూ మంచిది.
నియమం # 7: ఎల్లప్పుడూ చేతితో రాసిన ధన్యవాదాలు గమనికను పంపండి
చేతితో రాసిన కృతజ్ఞతా గమనిక బహుశా క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని పొందే అవకాశాలను దెబ్బతీయదు (బ్యాంకుయేతర స్టేట్మెంట్ నత్త మెయిల్ను స్వీకరించడం ఎవరికి ఇష్టం లేదు?). నిజం చెప్పాలంటే, ఇది ఇకపై అవసరం లేదు. వాస్తవానికి, మీరు వేగవంతమైన (అనగా, అదే రోజు) ఇమెయిల్తో మంచి ముద్ర వేయవచ్చు. అదనంగా, ఇంటర్వ్యూయర్ మీ ఇమెయిల్కు నేరుగా స్పందించడం మీకు చాలా సులభం చేస్తుంది, అయితే చేతితో రాసిన గమనిక సమాధానం ఇవ్వబడదు.
వాస్తవానికి, మీ ఉత్తమ తీర్పును ఇక్కడ ఉపయోగించండి. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ చాలా సాంప్రదాయకంగా లేదా లాంఛనప్రాయంగా కనిపిస్తే-లేదా ఆఫీసులో అందమైన నోట్కార్డులు దృశ్యమానంగా ప్రదర్శించబడితే-అతను లేదా ఆమె చేతితో రాసిన నోట్ యొక్క మనోజ్ఞతను అభినందించవచ్చు.
మరొక ఉద్యోగ శోధన నియమం ఇప్పటికీ వర్తిస్తుందా అని ఆలోచిస్తున్నారా? వ్యాఖ్యల విభాగంలో అడగండి!
కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారా? ఇప్పుడు నియమించుకుంటున్న ఈ సంస్థలను చూడండి!
