పనిలో ప్రతిరోజూ దయనీయంగా చేసే బాస్ కోసం మీరు పని చేస్తున్నారా? ఇది పీలుస్తుంది. నాకు తెలుసు, నేను అక్కడ ఉన్నాను. మీరు ఒక గ్లాసు వైన్ కోసం పారుదల, నిరాశ మరియు తీరని అనుభూతి చెందుతారు (నేను అనుభవం నుండి మాట్లాడుతున్నానని మీరు చెప్పగలరా?). మరియు మీ స్థానాన్ని మెరుగుపరచడానికి మీరు ఏమీ చేయలేరని అనిపిస్తుంది. మీ సహోద్యోగులు అంగీకరిస్తున్నారు, ఈ యజమాని గుంటలు, కానీ మీరు ఏమి చేయవచ్చు? దాన్ని పీల్చుకోండి, సహించండి, పరస్పర భావన అనిపిస్తుంది.
బాగా, మొదట, మీరు ఈ విధంగా ఒంటరిగా లేరు. దాదాపు ప్రతి ఒక్కరూ, ఏదో ఒక సమయంలో, వారు కంటికి కనిపించని వ్యక్తి కోసం పనిచేస్తారు. ప్రస్తుతానికి మీరు వినాలనుకుంటున్నది ఇదే కాకపోయినప్పటికీ, కష్టంగా ఉన్నవారి కోసం పనిచేయడం దీర్ఘకాలంలో మీకు సహాయపడుతుంది. మీరు దీర్ఘకాలిక విజయానికి అగ్ర లక్షణాలలో ఒకటైన స్థితిస్థాపకతను నిర్మించడమే కాదు , మీరు బాధ్యత వహించాల్సిన సమయం వచ్చినప్పుడు ఏమి చేయకూడదో కూడా మీరు నేర్చుకుంటారు.
కాబట్టి, విషయాలను కొంచెం మెరుగ్గా చేయడానికి (లేదా కనీసం సహించదగినది) మీరు ఏమి చేయగలరని మీరు ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, భయంకరమైన మేనేజర్తో వ్యవహరించేటప్పుడు ప్రతి రకమైన దృక్పథంతో మాకు ఏడు వేర్వేరు కథనాలు ఉన్నాయి.
1. 3 బాడ్ బాస్ పర్సనాలిటీస్ - మరియు వారితో ఎలా వ్యవహరించాలి
స్పాట్లైట్ను హాగ్ చేసి, అన్ని క్రెడిట్ తీసుకునే వారితో వ్యవహరించాలా? లేదా మీ ఆలోచన ఎంత వినూత్నమైనప్పటికీ మీకు “లేదు” అని చెప్పే మేనేజర్ మీకు ఉన్నారా? ఎలా వ్యవహరించాలో ఇక్కడ ఉంది.
2. గీతను దాటిన మాటలతో దుర్వినియోగం చేసే యజమానితో ఎలా వ్యవహరించాలి
పేరు-కాలింగ్తో వ్యవహరించడం, తగ్గుదల లేదా అధ్వాన్నంగా ఉందా? ఇది పూర్తిగా క్షమించరాని ప్రవర్తన, కానీ పాపం, అది జరుగుతుంది. ఈ దశలను అనుసరించండి.
3. మీరు మీ యజమానిని ద్వేషించినప్పుడు ఏమి చేయాలి కాని మీ ఉద్యోగాన్ని ప్రేమించండి
మరియు వారి పని జీవితంలో సానుకూలమైనదాన్ని కలిగి ఉన్నవారికి-వారు ఇష్టపడే ఉద్యోగం-కానీ దానితో వెళ్ళే భయంకరమైన యజమాని, ఇది మీ కోసం.
4. పని-జీవిత సమతుల్యతను అర్థం చేసుకోని యజమానిని నిర్వహించడానికి 3 వృత్తిపరమైన మార్గాలు
మీ పర్యవేక్షకుడు మీ కోసం అధిక అంచనాలను కలిగి ఉండటం లేదా అసమంజసమైన మరియు అవాస్తవమైన వాటి మధ్య వ్యత్యాసాన్ని తెలుసుకోండి-ఇక్కడ మీరు విఫలమవుతారు.
5. వ్యంగ్యం లేకుండా ప్రదర్శించబడింది: మైక్రో మేనేజింగ్ బాస్ నుండి నేను నేర్చుకున్న 3 పాఠాలు
మైక్రో మేనేజర్ కింద పనిచేయడం నిరాశకు మించినది కాదు, కానీ పైకి, చిన్న విషయాలు ఎందుకు ముఖ్యమో అది మీకు నేర్పుతుంది.
6. నా మొదటి (మరియు చెత్త) బాస్ నుండి నేను నేర్చుకున్నది
మీరు నిజంగా భయంకరమైన మేనేజర్ నుండి చాలా నేర్చుకోవచ్చు-మిమ్మల్ని తక్కువ చేసి, ప్రతికూల ప్రేరణను మాత్రమే ఉపయోగిస్తారు.
7. భయంకరమైన బాస్ కోసం పనిచేసిన తర్వాత మీరు ఎప్పటికీ తీసుకోని 7 విషయాలు
నీచమైన నాయకుడిని పొందే “కృతజ్ఞత” దశలో మీరు ఉండకపోవచ్చు, అనుభవం, చివరికి, మీ భవిష్యత్ కార్యాలయ వాతావరణాలు చాలా మెరుగ్గా కనిపిస్తాయి .
మీరు చెడ్డ యజమానితో వ్యవహరిస్తున్నప్పుడు, మీరు చాలా ఒత్తిడికి గురవుతున్నారు. కొన్నిసార్లు పర్యవేక్షకులు ముందుకు వెళతారు, కాని అది హామీ ఇవ్వబడదు. మీ పరిస్థితి మెరుగుపడటానికి మీరు ఎంతకాలం వేచి ఉండాలనుకుంటున్నారు?
మీరు నిజంగా దయనీయంగా ఉంటే, మీ వేళ్లను దాటి, మార్పు కోసం వేచి ఉండటానికి బదులుగా, బయటపడటానికి అవసరమైన చర్యలు తీసుకోండి. మీ పున res ప్రారంభం ప్రారంభించండి మరియు మీ ఎంపికల గురించి ఆలోచించడం ప్రారంభించండి.
మీ తదుపరి సంభావ్య యజమానితో మీరు ఒక గదిలో (లేదా ఎప్పుడు) మిమ్మల్ని కనుగొంటే, ఈ ఎర్ర జెండాల కోసం ఒక కన్ను వేసి ఉంచండి.
