మీరు మొదటిసారి ఉద్యోగం కోరుకునేవారు అయితే, త్వరగా ఉద్యోగం సంపాదించడానికి మీరు చాలా ఒత్తిడిని అనుభవిస్తారు. ఈ దశలో, మీ ఇంటర్వ్యూ లేఖను తీవ్రంగా పరిగణించడమే ఎక్కువ ఇంటర్వ్యూలకు దిగడానికి వేగవంతమైన మార్గం.
అవును, మీ పున res ప్రారంభం కూడా చాలా ముఖ్యం, కానీ ఇక్కడ విషయం: యువత అభ్యర్థుల సముద్రంలో, మీ రెజ్యూమెలు చాలా పోలి ఉంటాయి. చాలా కంపెనీలు ఎంట్రీ-లెవల్ అనువర్తనాల యొక్క భారీ ప్రవాహంతో వ్యవహరిస్తున్నందున, నియామక నిర్వాహకులు వాస్తవంగా గుర్తించలేని రెజ్యూమెల ఆధారంగా అభ్యర్థులను నిర్ణయించడం అసమర్థంగా మరియు గజిబిజిగా ముగుస్తుందని కనుగొన్నారు. బదులుగా, వారు మీ సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి మీ కవర్ లేఖను ఉపయోగిస్తారు.
క్లిన్చర్? ఎంట్రీ లెవల్ మరియు ఇంటర్న్షిప్ అభ్యర్థులు ఒకే కవర్ లెటర్ బ్లన్డర్లను చేస్తారు, అవి వారి దరఖాస్తులకు ప్రాణాంతకం. ఎంట్రీ లెవల్ అభ్యర్థులు చేసే ఏడు పెద్ద తప్పులు ఇక్కడ ఉన్నాయి మరియు వాటిని పైకి రాకుండా మీరు ఎలా నివారించవచ్చు.
సమస్య # 1: ఇది చాలా పొడవుగా ఉంది
పాఠశాలలో 500 పదాల, ఒక పేజీ వ్యాసం ఎలా రాయాలో అందరూ నేర్చుకుంటారు. మనలో చాలా మందికి, ఇది “బేర్ మినిమమ్” లాగా అనిపిస్తుంది. కాని కవర్ లెటర్ కోసం, ఇది చాలా ఎక్కువ-మరియు నియామక నిర్వాహకుడిని బాధించేలా చేస్తుంది.
పరిష్కరించండి: దీన్ని సరళంగా, ప్రత్యక్షంగా, స్పష్టంగా మరియు చిన్నదిగా ఉంచండి
250 పదాల లక్ష్యం. ఆరెంజ్ కౌంటీ పున ume ప్రారంభం సర్వే ప్రకారం, దాదాపు 70% మంది యజమానులు సగం పేజీ కవర్ లెటర్ (250 పదాలు) లేదా “తక్కువ మంచి” విధానాన్ని కోరుకుంటారు.
ఇది చిన్నదిగా అనిపిస్తే, గుర్తుంచుకోండి: మీరు నిజంగా మీ కవర్ లెటర్లో చేర్చాల్సినది మీరు పూరించదలిచిన ఉద్యోగం, మీరు ఆ పని చేయగల కారణం మరియు మీరు ఆ పనిని ఎలా చేయాలనుకుంటున్నారు-వ్యక్తిత్వం యొక్క కొద్దిగా ఫ్లెయిర్తో. మీ మొత్తం పున res ప్రారంభం వ్రాయవలసిన అవసరం లేదు. మీ వ్యక్తిగత మ్యానిఫెస్టోను పెన్ చేయవలసిన అవసరం లేదు. వీటిలో డజన్ల కొద్దీ చదువుతున్న నియామక నిర్వాహకుడికి చిన్న మరియు తీపిగా ఉంచండి.
సమస్య # 2: ఇది మితిమీరిన ఫార్మల్
చాలా కవర్ లేఖల్లో ఈ విధంగా చదివిన వాక్యాలు ఉన్నాయి: “మీ చక్కటి స్థాపనలో బహిరంగ స్థానాన్ని నింపడానికి నా ఆసక్తిని తెలియజేయాలనుకుంటున్నాను.”
మిస్టర్ షేక్స్పియర్ అలా ఉందా?
ఈ వక్రీకృత మరియు అసహజమైన భాషతో ఉన్న సమస్య ఏమిటంటే, ఇది నిర్వాహకులను నియమించుకోవడం చాలా మంచిది: ఇది మీరు నిజాయితీ లేని మరియు రోబోటిక్ అనిపించేలా చేస్తుంది, మీరు స్నేహపూర్వక, చేరుకోగల మరియు అద్భుతంగా పని చేసే వ్యక్తి వంటిది కాదు.
పరిష్కరించండి: సాధారణ భాష మరియు ప్రసంగ సరళిని ఉపయోగించండి
ఫ్రిల్స్ను దాటవేసి, స్పష్టమైన భాషను ఉపయోగించుకోండి- “వద్ద దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి నేను రాయడం చాలా ఆనందంగా ఉంది.” ఈ వాక్యం మొదటి ఉదాహరణ కంటే చాలా నిజమైన మరియు స్నేహపూర్వక స్వరాన్ని కలిగి ఉందని మీరు గ్రహించవచ్చు. ఇక్కడ కొన్ని ఇతర సంక్లిష్టమైన పదాలు మరియు వాటి సరళమైన, సహజ పర్యాయపదాలు ఉన్నాయి:
- ప్రయోజనకరమైన - సహాయకారి
- తప్పు - తప్పు
- పరపతి లేదా వినియోగించు - వాడండి
- ప్రయత్నించారు - ప్రయత్నించారు
- తదనంతరం - తరువాత లేదా తరువాత
మీ కవర్ లేఖలో మితిమీరిన అధికారిక భాషను గుర్తించడానికి రెండు మార్గాలు ఉన్నాయి. మొదట, నాలుక నుండి అసహజంగా వస్తున్న ప్రాంతాలు ఉన్నాయా అని బిగ్గరగా చదవడానికి ప్రయత్నించండి మరియు వాటిని బాగా ప్రవహించేలా తిరిగి పని చేయండి. మీ రచనలో ఎక్కువ సంక్లిష్టమైన భాషను గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడటానికి మీరు హెమింగ్వే యాప్ వంటి ప్రోగ్రామ్ను ఉపయోగించటానికి ప్రయత్నించవచ్చు.
సమస్య # 3: ఇది అస్పష్టంగా అనిపిస్తుంది
అన్ని కెరీర్ సలహాదారులు మీ కవర్ లేఖను లక్ష్యంగా చేసుకుంటారు. దురదృష్టవశాత్తు, చాలా మంది ప్రజలు దీని అర్థం “నేను ప్రేమిస్తున్నాను” అని రాయడం.
నాకు వార్తలు వచ్చాయి: నియామక నిర్వాహకుడికి కంపెనీ పట్ల మీ ఉత్సాహాన్ని చూపించడానికి ఇది సరిపోదు.
పరిష్కరించండి: కంపెనీపై మీ అవగాహనను వివరాలతో ప్రదర్శించండి
బదులుగా, మీ కవర్ లేఖలో నిజంగా వ్యక్తిగతీకరించిన వ్యాఖ్య చేయడానికి మీరు సంస్థ గురించి తగినంతగా చదవాలి. మొదట, మీరు సంస్థ యొక్క కంటెంట్, ప్రకటనలు, బ్రాండింగ్, వ్యాపార వ్యూహాలు మరియు సంస్కృతిని అధ్యయనం చేయాలి. మీరు చేరాలనుకుంటున్న విభాగానికి ప్రత్యేకించి శ్రద్ధ వహించండి. బృందం ఏమి చేస్తుందో మరియు వారు ఎలా చేస్తున్నారో తెలుసుకోండి మరియు మీరు దోహదపడతారని మీకు తెలిసిన ప్రాంతాలను గమనించండి.
కవర్ లేఖలో నిర్దిష్ట సమాచారాన్ని చేర్చడం వలన మీకు ఆసక్తి ఉందని మరియు మీరు కంపెనీకి ఎలా సహాయపడతారనే దాని గురించి ఇప్పటికే ఆలోచనలు ఉన్నాయని చూపిస్తుంది. కాబట్టి మీరు ది మ్యూజ్ వంటి సంస్థలో ఇంటర్న్షిప్ స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నారని చెప్పండి. మీరు ఇలా చెప్పవచ్చు:
సమస్య # 4: మీరు మీరే అండర్ సెల్లింగ్ చేస్తున్నారు
మీ కవర్ లెటర్లో ఇలాంటి పంక్తులు ఉంటే, మీరు వాటిని తీసివేయాలి:
నియామక నిర్వాహకుడు అత్యంత అర్హత గల అభ్యర్థిని ఎందుకు నియమించరు? అది అసంబద్ధం!
పరిష్కరించండి: మీ కోసం ఒక వాదన చేయండి
మీకు తక్కువ అర్హత ఉన్నట్లు అనిపించినప్పటికీ, ధైర్యమైన ముఖం ధరించి, నియామక నిర్వాహకుడికి మిమ్మల్ని బలమైన అభ్యర్థిగా చెప్పే లక్షణాలను చెప్పండి. ఉద్యోగ వివరణకు ప్రతిస్పందించండి మరియు సవాలును ఎదుర్కోవటానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే మీకు నేరుగా సంబంధించిన మరియు బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలను ప్లే చేయండి.
ఉదాహరణకు, అమ్మకందారుడిగా ఎంట్రీ లెవల్ స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న ఎవరైనా వ్రాయవచ్చు:
మీకు ఇంకా తెలియకపోతే, మీ బలహీనతలకు బదులుగా మీ బలాన్ని గీయడానికి కెరీర్ కౌన్సిలర్ లిల్లీ జాంగ్ సూచనలను చూడండి.
వాస్తవానికి, ఎక్కువ బాంబాస్ట్ కలిగి ఉండటం గుర్తుంచుకోండి (“నేను ఖచ్చితంగా ఉత్తమమైనవాడిని మరియు మీరు దీన్ని బాగా నమ్ముతారు!”) కూడా మంచిది కాదు.
సమస్య # 5: ఇది స్వార్థపూరితంగా అనిపిస్తుంది
మీ కవర్ లేఖ రాయడం గురించి గుర్తుంచుకోవలసిన ముఖ్యమైన నియమాలలో ఈ క్రిందివి ఒకటి: ఇది మీ గురించి మాత్రమే కాదు.
మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీ లక్ష్య సంస్థలో పనిచేయడం మీ పున res ప్రారంభం మరియు వృత్తికి గొప్ప ప్రోత్సాహాన్ని ఎలా సృష్టిస్తుందనే దాని గురించి రాయడం మానుకోండి. నియామక నిర్వాహకులకు దాని గురించి పూర్తిగా తెలుసు. వారు తెలుసుకోవలసినది ఏమిటంటే మీరు కంపెనీకి ఎలా ప్రోత్సాహాన్ని ఇవ్వబోతున్నారు.
పరిష్కరించండి: కంపెనీ కోసం మీరు ఏమి చేయగలరో అడగండి
మీ కవర్ లేఖలో మీరు సంస్థ కోసం ఏమి చేయగలరో పేర్కొనాలి. మిమ్మల్ని మీరు ప్రశ్నించుకోండి-ఓపెన్ జాబ్ స్థానం యొక్క సవాళ్లను ఎదుర్కోవటానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే మీ విద్య మరియు అనుభవం గురించి ఏమిటి? సంస్థ యొక్క ప్రయోజనం కోసం మీరు మీ నైపుణ్యాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేయవచ్చు? వ్యాపారాన్ని ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి మీకు ఏ ఆలోచనలు ఉన్నాయి?
అద్దెకు తీసుకోవడం పరస్పరం ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందని పేర్కొనడం చాలా మంచిది-నియామక నిర్వాహకుడు మీ కెరీర్ అవకాశాలకు సరిపోని పాత్రలో మీరు నిరాశకు గురైన కార్మికుడిగా ఉండాలని కోరుకోరు. దీన్ని శీఘ్ర వాక్యంలో ఉంచండి, ఆపై మీరు సంస్థ కోసం ఏమి చేయగలరో దానితో పాఠకుడిని ఆకర్షించడానికి వెళ్లండి.
సమస్య # 6: ఇది అసంబద్ధమైన పూరకంతో నిండి ఉంది
విదేశాలలో మీ సెమిస్టర్ గురించి ఒక పేరా లేదా మీ “నిజమైన కాలింగ్” ను కనుగొన్న ఇతర ప్రయాణ అనుభవాలను పొందారా? మీరు దీన్ని బహుశా తొలగించాలి. “నేను కష్టపడి పనిచేసే, సమర్థవంతమైన, నమ్మకమైన వ్యక్తిని” వంటి వాక్యాలు మీకు ఉన్నాయా? మీ గురించి సానుకూల శబ్దాల జాబితాల శ్రేణిని చేయవద్దు. ఇది ఒప్పించదగినది కాదు.
మరీ ముఖ్యంగా, మీరు మీ మతం, వైవాహిక స్థితి లేదా జాతి గురించి వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని చేర్చినట్లయితే, దాన్ని తొలగించండి. ఇది వ్యక్తిత్వాన్ని జోడిస్తుందని మీరు అనుకున్నా, ఇది వాస్తవానికి ఉద్యోగానికి అసంబద్ధం మరియు మీరు వివక్షకు గురి కావచ్చు.
పరిష్కరించండి: మీ సంబంధిత నైపుణ్యాలు మరియు చరిత్రపై దృష్టి పెట్టండి
మీ నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలతో నేరుగా సంబంధం ఉన్న అనుభవాల గురించి మాత్రమే మాట్లాడండి, అది మీకు స్థానం సాధించడంలో సహాయపడుతుంది. కాబట్టి మీరు విదేశాలలో ఉన్నప్పుడు భాష లాగా సంబంధిత నైపుణ్యం నేర్చుకుంటే? అప్పుడు దానిని తీసుకురావడం చాలా మంచిది.
మీ నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని నియామక నిర్వాహకుడి రుజువును చూపించమని కూడా మీరు నిర్ధారించుకోవాలి. మిమ్మల్ని మీరు వివరించడానికి ఎంచుకున్న ఏదైనా పదం కోసం, మీ దావాను బ్యాకప్ చేయడానికి మీ పని అనుభవం నుండి ఒక ఉదాహరణను చేర్చాలని నిర్ధారించుకోండి.
ఉదాహరణకు, మీరు “కష్టపడి పనిచేసేవారు” లేదా “సమస్య పరిష్కర్త” అని చెప్పే బదులు, ఇలాంటివి రాయండి:
సమస్య # 7: ఇది కళాశాల కొలమానాల గురించి చాలా సమాచారం కలిగి ఉంది
ఇది వినడానికి వింతగా ఉండవచ్చు, కానీ మీ కవర్ లేఖలో నిజంగా కారకం లేని నాలుగు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి: మీరు హాజరైన విశ్వవిద్యాలయం, మీ GPA, మీరు తీసుకున్న తరగతులు లేదా మీ సీనియర్ థీసిస్.
మీరు ఐవీ లీగ్ పాఠశాలలో చేరి గొప్ప GPA కలిగి ఉంటే మీ గురించి మీరు గర్వపడాలి, కానీ చాలా సందర్భాలలో, మీరు బలమైన ఉద్యోగి అవుతారో లేదో నిర్ణయించడానికి అవి గొప్ప కొలమానాలు కావు.
పరిష్కరించండి: కార్యకలాపాలు మరియు బాధ్యతలకు కట్టుబడి ఉండండి
సాధ్యమైనంతవరకు, కళాశాల లోపల మరియు వెలుపల మీరు పాల్గొన్న కార్యకలాపాల గురించి మాట్లాడండి, అవి ఉద్యోగానికి కొంత have చిత్యం కలిగి ఉంటాయి. 2.9 జీపీఏ ఉన్న విద్యార్థి, కాలేజీ వార్తాపత్రికకు సంపాదకుడిగా అనుభవం ఉన్న వ్యక్తి మీడియా ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ పొందే అవకాశం ఉంది.
కార్యకలాపాలు గణాంకాల కంటే బిగ్గరగా మాట్లాడటానికి కారణం, మంచి ఉద్యోగి మరియు సహోద్యోగిగా ఉండటానికి మీకు అవసరమైన మృదువైన నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని వారు రుజువుగా పనిచేస్తారు. మీరు వ్యవస్థీకృతమై ఉన్నారని, నాయకత్వ నైపుణ్యాలు కలిగి ఉన్నారని, జట్టులో పనిచేయగలరని మరియు వృత్తిపరమైన వాతావరణానికి సులభంగా అలవాటు పడతారని చూపించడానికి మీరు ఉపయోగించే అనుభవాన్ని చర్యలు అందిస్తాయి.
అన్నింటికంటే మించి, డిగ్రీ సంపాదించడానికి మించి విజయవంతం కావడానికి మీరు ప్రేరేపించబడ్డారని కార్యకలాపాలు చూపుతాయి.
ఈ ఏడు తప్పిదాలను పరిష్కరించడం ద్వారా, మీ దరఖాస్తు ఇతర ప్రవేశ-స్థాయి అభ్యర్థుల సముద్రం నుండి అదే స్థానం కోసం జాకీ చేస్తుంది. నిజమైన, రిఫ్రెష్ మరియు స్మార్ట్ కవర్ లెటర్ కొన్నిసార్లు దృష్టిని ఆకర్షించడానికి మరియు మీ వృత్తిని ప్రారంభించడానికి అవసరం.
