నిర్వాహకులను నియమించడం ఇప్పుడు అనేక రకాల అప్లికేషన్ మెటీరియల్లను అడిగినప్పటికీ, రెజ్యూమెలు ఇప్పటికీ ఈ ప్రక్రియలో చాలా ముఖ్యమైన భాగం. మరియు అవి చాలా ముఖ్యమైనవి కాబట్టి, ప్రజలు వాటిని వ్రాసేటప్పుడు పాత-ఫ్యాషన్, స్టిల్టెడ్ మరియు క్లిచ్ భాషను ఉపయోగించాల్సిన అవసరాన్ని సాధారణంగా భావిస్తారు.
ఇది చాలా పెద్ద సమస్యగా అనిపించకపోవచ్చు, మీ పున res ప్రారంభం స్థానం కోసం సమీక్షించబడుతున్న అనేక వాటిలో ఒకటి, తరచుగా సార్లు, కేవలం ఒక వ్యక్తి మాత్రమే అని గుర్తుంచుకోండి. ఒకవేళ అది చదివే వ్యక్తికి మీరు ఏమి ప్రయత్నిస్తున్నారో అర్థం చేసుకోలేకపోతే, లేదా మీ మెత్తటి పద ఎంపికల వల్ల కొంచెం కోపంగా ఉంటే, లేదా ఇలాంటి పున ume ప్రారంభం నుండి డీజూ వు పొందుతుంటే, మీకు సమస్య ఉంది. మీ పున res ప్రారంభం దాటవేయడం నియామక నిర్వాహకుడి పని అని గుర్తుంచుకోండి, పంక్తులు మరియు అర్థాన్ని విడదీయడం మధ్య చదవడం కాదు.
మీ పున res ప్రారంభం “లేదు” పైల్లో ఉంచే భాషతో మీరు బాధపడటం లేదని నిర్ధారించుకోవడానికి, మీ పున res ప్రారంభం నుండి ఈ ఆరు పదాలను తొలగించండి.
1. “వినియోగించబడింది”
మనమందరం దీన్ని చేస్తాము. “ఉపయోగం” అనే పదం గురించి ఏదో చాలా సరళంగా అనిపిస్తుంది మరియు మా పనిని మరింత ముఖ్యమైనదిగా అనిపించే ఫలించని ప్రయత్నంలో, బదులుగా “ఉపయోగించు” అనే పదాన్ని ఉపయోగిస్తాము. నన్ను సూటిగా తెలుసుకుందాం: ఇది పనిచేయడం లేదు. ప్రాథమిక విషయాలకు తిరిగి వెళ్ళు. లేదా నేను చెప్పాలి, బేసిక్స్ వాడండి. మీ పున res ప్రారంభం బుల్లెట్లు ఆకట్టుకోవాలనుకుంటే, మీ ఫలితాలను అదే వరుసలో లెక్కించండి. ఏదైనా అర్థం కాని పుష్పించే భాషను ఉపయోగించవద్దు.
2. “సహాయక”
స్పెక్ట్రం యొక్క మరొక చివరలో, కొన్నిసార్లు ఉద్యోగార్ధులు వారి విజయాలు జాబితా చేసేటప్పుడు కొంచెం వినయంగా ఉంటారు. వారు దీన్ని చేయటానికి ఒక మార్గం ఏమిటంటే, “సహాయక” అనే పదాన్ని నిజంగా “సహకరించారు” లేదా “దోహదపడింది” అని అర్ధం. ”మీ బృందంలోని ప్రతి ఒక్కరూ నిజమైన పని చేస్తున్నప్పుడు మీరు కాఫీ తెచ్చినట్లు అనిపించడం ద్వారా మిమ్మల్ని మీరు చిన్నగా అమ్మకండి. పని. మీ వల్ల క్రెడిట్ తీసుకోండి.
3. “బాధ్యత”
ఇవి (చెడు) ఉద్యోగ వివరణలో మీరు కనుగొనే పదాలు. ఇవి మీ పున res ప్రారంభంలో ఉండవలసిన పదాలు కాదు. విసుగు చెందకుండా, “బాధ్యత” అనే పదాలను ఉపయోగించడం వల్ల మీ విజయాలను జాబితా చేయకుండా నిరోధిస్తుంది. మీ బుల్లెట్ల ప్రారంభంలో క్రియాశీల మరియు నిర్దిష్ట క్రియలను ఉపయోగించడం ద్వారా దీన్ని పరిష్కరించండి. “దీనికి కొత్త విధానాన్ని ప్రతిపాదించింది మరియు అమలు చేసింది…” “నిర్వహణ బాధ్యత…” కంటే చాలా బాగుంది.
4. “పనిచేశారు”
మునుపటి పేరాలో నేను “చురుకైన మరియు నిర్దిష్టమైన” అని ఎలా చెప్పానో గమనించండి. మీ క్రియలతో ప్రత్యేకంగా ఉండటం ముఖ్యం, ఎందుకంటే మీ లక్ష్యం చిత్రాన్ని చదివే వ్యక్తి కోసం చిత్రించడమే. “పని” అనే పదం నిజంగా అలా చేయదు. ఇది చాలా అస్పష్టంగా ఉంది. దీన్ని నివారించండి మరియు “లెక్కించిన, ” “సులభతరం”, “రెట్టింపు, ” “ప్రారంభించిన, ” “తగ్గించబడిన, ” వంటి మరింత ఖచ్చితమైన వాటితో వెళ్ళండి. మీరు చిత్రాన్ని పొందుతారు.
5. “సమ్థింగ్-లై”
ఇది నిజంగా ఒక పదం కాదు, కానీ -ly తో ముగిసే ఏదైనా సాధారణంగా ఒక క్రియా విశేషణం - మరియు క్రియా విశేషణాలు పున ume ప్రారంభంలో ఎల్లప్పుడూ నిరుపయోగంగా ఉంటాయి (మరియు కొందరు చాలా రచనలలో వాదిస్తారు). మీకు టన్ను స్థలం లేదు మరియు అవి ఎక్కువ జోడించవు, ప్రత్యేకించి మీరు సరైన క్రియను ఉపయోగిస్తుంటే. బదులుగా, ఆ ఖచ్చితమైన క్రియను కనుగొనడానికి మీ మెదడును రాక్ చేయండి. (లేదా 185 యొక్క ఈ జాబితాను బ్రౌజ్ చేయండి.) ఇది చాలా పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.
6. “ఆబ్జెక్టివ్”
నాకు స్పష్టం చేద్దాం. “ఆబ్జెక్టివ్” అనే పదం మీ బుల్లెట్లలో ఒకదానిలో కనిపిస్తే, అది మంచిది. మీ ఉపశీర్షికలలో నేను జాగ్రత్త వహించాలనుకుంటున్నాను. ఇది పాత కాలం నాటిది. ఆధునిక పున ume ప్రారంభంలో, దాని అవసరం లేదు. మీరు మీ పున res ప్రారంభానికి ఒక రకమైన పరిచయ విభాగాన్ని కలిగి ఉండాలనుకుంటే, సారాంశ ప్రకటనను పరిశీలించండి. ఒకటి ఎలా రాయాలో ఇక్కడ ఎక్కువ.
సరే, అది సాంకేతికంగా ఏడు పదాలు (లేదా మీరు అంతం లేని క్రియా విశేషణాలను లెక్కించినట్లయితే). మీ పున ume ప్రారంభం బుల్లెట్ పాయింట్ల కోసం సరైన క్రియలను ఎన్నుకోవడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను వివరించడానికి ఇది చాలా మార్గం. మీరు స్పష్టతను త్యాగం చేయడానికి మరియు అనవసరంగా సంక్లిష్టంగా ఉండటానికి ఇష్టపడరు, కానీ మీరు కూడా సరళీకృతం చేయడానికి మరియు చాలా అస్పష్టంగా మారడానికి ఇష్టపడరు. క్రియ ఎంపికపై నా ప్రాధాన్యత కొంచెం ఓవర్ కిల్ అని మీరు అనుకుంటే, దీనిని పరిగణించండి: మీ పున res ప్రారంభంలో ఏ పదాలు రిక్రూటర్ లేదా నియామక నిర్వాహకుడు వందలాది రెజ్యూమెలను స్కిమ్ చేస్తున్నప్పుడు చదువుతారని మీరు హామీ ఇవ్వగలరు? మీ కంపెనీ మరియు ఉద్యోగ శీర్షికను పక్కన పెడితే, ఇది ప్రతి బుల్లెట్ యొక్క ప్రారంభం అవుతుంది. కాబట్టి మీరు నిలబడి ఉండేలా బలమైన, శక్తివంతమైన, నిర్దిష్ట పదాలను ఉపయోగించడం ద్వారా వారి దృష్టిని ఆకర్షించండి.
