స్వయంసేవకంగా-మీరు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు అది సరైనదేనా? ఇక లేదు. కంపెనీలు ఉపాధి సమయంలో ప్రజలను దాతృత్వ కార్యక్రమాలలో పాల్గొంటున్నాయి. వాస్తవానికి, యువ ఉద్యోగులు, తరచూ అనుభవజ్ఞులైన వాలంటీర్లు సోషల్ మీడియా ప్రచారాలను నిర్వహించడం ద్వారా పెరిగారు, వారు పనిచేసే కార్యాలయంలో వృద్ధి చెందుతారు.
కానీ వారు స్వయంసేవకంగా మంచిగా భావించే వారు మాత్రమే కాదు. యజమాని-మద్దతు ఉన్న వాలంటీర్ ప్రోగ్రామ్లు (ఈవీపీలు) నాయకత్వ నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకుంటాయని, ప్రజల ఇమేజ్ను పెంచుతాయని మరియు సామాజిక స్పృహ ఉన్న సంస్థలో భాగమైనందుకు పాల్గొనేవారిని గర్వించేలా చేస్తాయని 2016 డెలాయిట్ సర్వే సూచిస్తుంది.
కానీ, మీ కంపెనీ అంతగా లేకపోతే? మీరు సరైన ప్రోగ్రామ్ను కనుగొనవలసి ఉంటుంది. మీ స్వచ్చంద సేవకుడిని పొందడానికి టన్నుల కొద్దీ వినూత్న మార్గాలు ఉన్నాయి. సహజంగా సరిపోయే సరళమైన ఎంపికను ప్రవేశపెట్టడం ద్వారా, మీరు మీ కంపెనీని సేవ మార్గంలో ప్రారంభించవచ్చు. ఇక్కడ ఎలా ఉంది:
చిట్కా 1 మీకు లభించిన దానితో ప్రారంభించండి
పతనం కోట్ డ్రైవ్ ప్లాన్ చేయడం సులభం. విరాళాలను అంగీకరించే స్థానిక స్వచ్ఛంద సంస్థను కనుగొనండి లేదా బర్లింగ్టన్ స్పాన్సర్ చేసిన డ్రైవ్ను ప్రయత్నించండి. మొదటి స్నోఫ్లేక్స్ పడే ముందు, సహోద్యోగులకు ఫ్లైయర్ను పంపండి.
అడవుల్లో మీ మెడలో పెద్ద చలి లేదు? అదృష్టవంతుడవు! ప్రాం సీజన్లో, యువ బృందానికి దుస్తులు ధరించడం ద్వారా లేదా ఇంటర్వ్యూలకు అనువైన దుస్తులను సేకరించే సమూహానికి విరాళం ఇవ్వడం ద్వారా మీరు ఫ్యాషన్పై దృష్టి పెట్టవచ్చు. చాలా మంది సహోద్యోగులు తమ అల్మారాల్లోకి వెళ్ళడానికి అవకాశం ఇచ్చినందుకు కృతజ్ఞతలు తెలుపుతారు, కాబట్టి ఇది ప్రజలను పాల్గొనడానికి నొప్పిలేకుండా చేసే మార్గం.
చిట్కా 2 మ్యాచ్ నైపుణ్యం అవసరం
మీరు ప్రతి ఒక్కరినీ వేడెక్కించిన తర్వాత, వారు బయట కొంత మంచి చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు. డీడ్ అనువర్తనాన్ని డౌన్లోడ్ చేయండి, స్థానిక స్వచ్ఛంద సంస్థలను శోధించండి మరియు పరోపకార కారణాలతో నైపుణ్యాలను సరిపోల్చడం ప్రారంభించండి. మీ రచయితల రచయితల సంఘాన్ని కమ్యూనిటీ re ట్రీచ్ వర్క్షాప్తో కనెక్ట్ చేయడం ద్వారా వాటిని అరికట్టడంలో సహాయపడండి. హెచ్ఆర్ దురదలో ఉన్న స్నేహితులు చేయి ఇవ్వడానికి? వారు స్థానిక అనుభవజ్ఞుల బృందం ద్వారా తిరిగి వచ్చే సైనికులకు పున ume ప్రారంభం సహాయం అందించవచ్చు.
గొప్ప ఉద్యోగులను చేసే జ్ఞానం వారు సమర్థవంతమైన వాలంటీర్లుగా ఉంటారని నిర్ధారిస్తుంది. శ్రామిక శక్తిని నడిపించే అదే నైపుణ్యాలు నిజంగా స్వచ్ఛంద సంస్థకు తేడాను కలిగిస్తాయి మరియు ఉద్యోగులు తిరిగి ఇచ్చేటప్పుడు ఈ నైపుణ్యాలను పెంచుకోవచ్చు.
చిట్కా 3 విప్ ఇంటు యాక్షన్
కొన్నిసార్లు ఒక అవసరం తనను తాను ప్రదర్శిస్తుంది మరియు కొంత గుండె, కొన్ని బక్స్ లేదా రక్తం కంటే కొంచెం ఎక్కువ అవసరం. చాలా మంది ఉద్యోగులు హరికేన్ లేదా విషాద షూటింగ్ తర్వాత కంటికి రెప్ప వేయరు, కాబట్టి రక్తదాన బస్సును ఆర్డర్ చేయడానికి ఇది గొప్ప సమయం.
మంచి పాత ఫ్యాషన్ రెడ్క్రాస్ బ్లడ్ డ్రైవ్ను నిర్వహించడం ద్వారా భావాలు ఎక్కువగా నడుస్తున్నప్పుడు మీ విభాగాన్ని త్వరగా సమీకరించండి. మీరు స్థలం, వాలంటీర్లు మరియు దాతలను అందిస్తారు మరియు వారు ప్లాన్ చేస్తారు, సామాగ్రిని తీసుకువస్తారు మరియు ప్రోటోకాల్ ఉంచుతారు.
మీరు మీ సహోద్యోగుల రక్తం ప్రవహించిన తర్వాత, మాట్లాడటానికి, వారు సేవ మార్గంలో ఉండాలని కోరుకుంటారు. కొన్ని కార్యాలయాలు ఉద్యోగులకు స్వచ్ఛంద గంటల లక్ష్యాన్ని ఉంచడానికి (మరియు సాధించడానికి) సహాయపడతాయి. మీది కాకపోతే, HR కు చొరవను ప్రతిపాదించండి.
చిట్కా 4 మీ మిషన్తో సమలేఖనం చేయండి
మీ కంపెనీ ప్రయోజనం మరియు ప్రధాన విలువలను పరిగణనలోకి తీసుకోండి. మీ సంస్థ యొక్క మొత్తం లక్ష్యం మరియు లక్ష్యాలను అర్థం చేసుకోవడానికి మీరు (మరియు పాల్గొన్న ప్రతి ఒక్కరూ) సమయం తీసుకున్నప్పుడు, మీ సామాజిక బాధ్యత ప్రోగ్రామ్ను సమలేఖనం చేయడం సులభం.
ఆరోగ్య సంరక్షణ రంగంలో, రక్తాన్ని ఇవ్వడం అనేది కారుణ్య సంరక్షణను అందించడం మరియు ప్రజారోగ్యాన్ని ప్రోత్సహించడం వంటి ముఖ్యమైన లక్ష్యాలను కలిగిస్తుంది. మీరు బహిరంగ గేర్ కంపెనీ కోసం పనిచేస్తుంటే, మీ మిషన్ స్టేట్మెంట్ పర్యావరణం పట్ల ఆందోళనను ప్రతిబింబిస్తుంది. కాబట్టి, బీచ్ శుభ్రపరిచే విధానాన్ని అమలు చేయడానికి నిర్వహణ మరింత మొగ్గు చూపుతుంది లేదా అటవీ పునరుద్ధరణకు స్పాన్సర్ చేయడానికి ముందుకు సాగండి.
మీ కంపెనీ ప్రయోజనం మరియు విలువలను సమీక్షించండి మరియు పెద్దగా కలలు కండి. స్వచ్చంద కార్యక్రమం మీ లక్ష్యాన్ని ఎలా ప్రతిబింబిస్తుంది? గుర్తుంచుకోండి, మీరు మంచి మ్యాచ్ కోసం చూస్తున్నారు మరియు మీ వ్యాపారం యొక్క ఈ అంశం యొక్క ప్రాముఖ్యతను వాలంటీర్లు, లబ్ధిదారులు మరియు ప్రజలు అనుభవించాలని మీరు కోరుకుంటారు. ప్రజలు కమ్యూనిటీ ఆధారిత సామాజిక బాధ్యత కలిగిన సంస్థ నుండి కొనుగోలు చేయాలనుకుంటున్నారు.
చిట్కా 5 ఇవ్వడం సరదాగా చేయండి
చెప్పాలంటే, పని చేయడానికి గొప్ప ప్రదేశం యొక్క పెద్ద సూచికలలో ఒకటి, ఉద్యోగులు తమ సంస్థ సమాజానికి తోడ్పడుతున్న మార్గాల గురించి మంచి అనుభూతిని కలిగిస్తుందా అనేది. మీ మిషన్తో సరిపెట్టుకోవడం ద్వారా మరియు సరదాగా స్వచ్చంద అవకాశాలను అందించడం ద్వారా, మీ సహోద్యోగులకు ఇవ్వడం మరియు పనికి రావడం పట్ల ఉత్సాహంగా అనిపించవచ్చు.
శుక్రవారం జీన్స్ ధరించడానికి $ 5 విరాళం ఇవ్వాలా? సరదాగా. విలువైన కారణానికి $ 50 ఇవ్వండి మరియు టోగాలో చూపించాలా? వెలకట్టలేని!
మీ ప్రాంతంలోని నిరుపేదలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి దుస్తులు ధరించే రోజులు, ఛారిటీ కచేరీ లేదా కార్నివాల్ మరియు కంపెనీ డబ్బుతో షాపింగ్ వంటి సరదా సేవా అవకాశాలను వారానికి ప్లాన్ చేయండి.
చిట్కా 6 ప్రయోజనాలను పిచ్ చేయండి
మీ కార్యాలయం పెద్ద మొత్తంలో ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా లేకపోతే, ఒక పగటిపూట ఈవెంట్ కూడా కార్మికులకు, సంఘానికి మరియు సంస్థకు అనుకూలంగా ఉంటుంది. పాయింట్స్ ఆఫ్ లైట్ ప్రకారం, కార్పొరేట్ దాతృత్వం యొక్క ప్రయోజనాలు ఉద్యోగుల అహంకారం మరియు సంతృప్తి, పెరిగిన ఉత్పాదకత, సులభంగా నియామకం మరియు నిలుపుదల మరియు మెరుగైన సమాజ సంబంధాలు-మీ కంపెనీ ఇమేజ్ కోసం ఎల్లప్పుడూ గొప్పవి.
గుర్తుంచుకోండి small చిన్నదిగా ప్రారంభించండి మరియు ఆ పెంగ్విన్ పరిరక్షణకు మీ మార్గం పని చేయండి. సేవ జీవన విధానంగా మారడంతో మీ కంపెనీ EVP కాలక్రమేణా అభివృద్ధి చెందుతుంది.
