చాలా సంస్థలలో, నిరంతర అభ్యాసం మరియు స్వీయ-అభివృద్ధి అనేది ఒక అధికారిక అవసరం కాదు, కానీ ఇది అలిఖిత అగ్ర వాటిలో ఒకటి. మీరు మీ కంపెనీలో ఎక్కడ ఉన్నా, మీ స్వంత అభివృద్ధికి బాధ్యత వహించడం ఎల్లప్పుడూ మంచి ఆలోచన.
మరియు మంచి విషయం ఏమిటంటే, మిమ్మల్ని తదుపరి స్థాయికి సిద్ధం చేయడానికి నాయకత్వ శిక్షణకు ఎంబోస్డ్ ఆహ్వానం అవసరం లేదు. మీ కెరీర్లో మీరు ఎక్కడ ఉన్నా, ప్రతి ఒక్కరూ మెరుగుపరచడానికి పని చేయగల ఆరు నైపుణ్యాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. మైండ్ఫుల్నెస్
మీరు మీతో ఉన్న గొప్ప ఆలోచనను పంచుకునే సహోద్యోగితో సమావేశంలో ఉన్నారని చెప్పండి, కాని అతను మీకు క్రెడిట్ ఇవ్వడు. “OMG, అతను నా ఆలోచనను దొంగిలించాడు!” యొక్క ప్రారంభ క్షణం ఎవరికైనా ఉంటుంది. అయినప్పటికీ, బుద్ధిపూర్వకంగా వ్యవహరించే వ్యక్తి ఆ ప్రతిచర్యను గమనించి, ఆపై పరిస్థితిని నిష్పాక్షికంగా పరిశీలించడానికి ఒక బీట్ కోసం విరామం ఇవ్వగలడు (“బహుశా అది నా ఆలోచన అని అతను మర్చిపోయాడు… ”) అతనిని బహిరంగంగా సరిదిద్దడానికి ముందు ఇబ్బందికరమైన పరిస్థితిగా మారవచ్చు, అది మీ ఇద్దరినీ చెడుగా చూస్తుంది.
మైండ్ఫుల్నెస్ అంటే సంఘటనలపై మీ భావోద్వేగ ప్రతిస్పందనను, వాటికి ప్రతిస్పందించకుండా గమనించగల సామర్థ్యం. ఒత్తిడితో కూడిన లేదా అధిక మెట్ల పరిస్థితులలో, బుద్ధిమంతులు ఒక బీట్ కోసం విరామం ఇవ్వగలరు మరియు నిష్పాక్షికంగా ఏమి జరుగుతుందో చూడగలరు. మీరు అదనపు శ్వాస తీసుకొని, ఆబ్జెక్టివ్ కోణం నుండి సంఘటనలను పరిశీలించడానికి ప్రయత్నించడం ద్వారా ఈ రోజు ప్రారంభించవచ్చు.
2. తేడాలు అంతటా సహకరించడం
జట్టు ఆటగాడిగా ఉండటం ఎల్లప్పుడూ ముఖ్యమైనది, కాని మన పెరుగుతున్న విభిన్న ప్రపంచంలో తేడాలను సహకరించే నైపుణ్యాన్ని నేర్చుకోవడం కలకాలం అవసరం. ప్రతి ఒక్కరిలో ప్రత్యేకత మరియు వ్యత్యాసం యొక్క పూర్తి వర్ణపటాన్ని జరుపుకునే మీ సిబ్బందిలో మీరు ఉండటానికి ప్రయత్నించాలి.
లింగం, జాతి, మతం, రాజకీయాలు మరియు వయస్సు వంటి తేడాల మధ్య సహకరించగల మరియు సమర్థవంతంగా పని చేయగల సంస్థలు మరియు బృందాలు ప్యాక్ ముందు భాగంలో ఉంటాయి. ఈ నైపుణ్యాన్ని పెంపొందించడానికి మొదటి మెట్టు మీ కంటే భిన్నమైన వ్యక్తుల గురించి మీ అపస్మారక పక్షపాతం గురించి మరింత తెలుసుకోవడం.
3. స్థితిస్థాపకత
కొంతమంది అభిప్రాయాన్ని తీసుకుంటారు-మరియు వైఫల్యం కూడా-ఇతరులకన్నా మంచిది. కఠినమైన వార్తలను నెమ్మదించనివ్వని వారు స్థితిస్థాపకంగా ఉంటారు.
ఎదురుదెబ్బలు జీవితంలో ఒక భాగం. ముఖ్యమైన వాటికి ప్రతిస్పందించడానికి మీరు ఎలా ఎంచుకుంటారు. బలమైన వ్యక్తులు వైఫల్యం, ఓటమి మరియు తిరస్కరణ భావనలను నివారించరు లేదా వారు స్తంభించిపోరు. Unexpected హించని అడ్డంకులు దారిలోకి వచ్చినప్పుడు, వారు దు rie ఖిస్తారు, తమను తాము దుమ్ము దులిపి, తిరిగి లోపలికి దూకుతారు.
కాబట్టి, మీరు ఆ ప్రదర్శనను పేల్చివేశారు: ఇది జరుగుతుంది. కానీ ఇక్కడ ఒక రహస్యం ఉంది: మరింత స్థితిస్థాపకంగా మారడానికి, తక్కువ అనుభూతి చెందకండి, ఎక్కువ అనుభూతి చెందండి. ప్రదర్శన ఎప్పుడూ జరగలేదని నటించవద్దు. (ఇది పనిచేయదు.) మీరు కలత చెందుతున్నారని మీతో నిజాయితీగా ఉండండి, ఆపై మీ తప్పుల నుండి నేర్చుకోవడం మరియు వాటిని దాటడంపై దృష్టి పెట్టండి. మనందరికీ స్థితిస్థాపకత ఉంది, దానిని ఉపయోగించడం నేర్చుకోవాలి.
4. మీ అత్యధిక మరియు ఉత్తమ ఉపయోగంలో పనిచేయడం
ప్రతిఒక్కరి పనిలో ప్రతిరోజూ జరిగే సరళమైన, పునరావృతమయ్యే పనుల నుండి సంక్లిష్టమైన వాటి వరకు పూర్తి చేయడానికి నెలలు లేదా సంవత్సరాలు పడుతుంది. మీ ప్లేట్లోని అత్యంత సంక్లిష్టమైన, దీర్ఘకాలిక పనులపై దృష్టి పెట్టడం మీరు ఎక్కువ విలువను ఉత్పత్తి చేసే తీపి ప్రదేశం. అయితే, మీరు స్వల్పకాలిక ఉద్యోగ అవసరాల ఖర్చుతో దీర్ఘకాలిక పనులను మాత్రమే చేయలేరు.
మీరు ఎక్కువ విలువను జోడించే “బక్ కోసం బ్యాంగ్” అంశాలపై దృష్టి సారించేటప్పుడు మీరు రోజువారీ చేయవలసిన పనులను సులభంగా చేయగలుగుతారు. రోజువారీ పనులతో అత్యధికంగా మరియు ఉత్తమంగా ఉపయోగించడం సమతుల్యం చేయడం అనేది వందల మిలియన్లలో బడ్జెట్లతో పెద్ద, బహుళ-సంవత్సరాల ప్రాజెక్టులలో పనిచేసే నిర్వాహకులకు వృత్తిపరమైన ప్రమాదం (అలాగే వ్యాపారం ముగిసే సమయానికి ఏదైనా పనిని సమతుల్యం చేస్తున్న మనలో మిగిలిన వారు, త్రైమాసికం ముగింపుకు వ్యతిరేకంగా).
మీరు చేయగలిగే అతి ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, మీ ఇన్బాక్స్ను పూర్తిగా నిర్లక్ష్యం చేయవద్దు, లేదా ప్రత్యామ్నాయంగా, పెద్ద చిత్ర ప్రాజెక్టుపై దృష్టి పెట్టడానికి మీకు ఎప్పటికీ సమయం దొరకని ఇమెయిల్లకు సమాధానం ఇవ్వడం ద్వారా వినియోగించండి. మీరు ఉత్తమంగా పనిచేసే మార్గాన్ని కనుగొనండి మరియు రెండింటికీ సమయాన్ని కనుగొనవచ్చు.
5. తాదాత్మ్యం
సానుభూతితో తన సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపర్చడానికి పనిచేసే ఎవరైనా పనిలో, సంతోషకరమైన ఇంటి జీవితం యొక్క బోనస్తో నిలుస్తారు. మీకు తెలిసినట్లుగా, తాదాత్మ్యం అనేది మిమ్మల్ని వేరొకరి బూట్లు వేసుకుని, అతనే ఎలా ఉంటుందో చూడగల సామర్థ్యం.
మీ భావోద్వేగ మేధస్సు ఫలితాలపై పని చేయడం మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులను చూసినట్లు మరియు విన్నట్లు అనిపిస్తుంది మరియు సహోద్యోగులతో నమ్మకాన్ని పెంపొందించడంలో ఇది ఒక ముఖ్యమైన అంశం. మీ సహోద్యోగులకు మీ సానుభూతి వద్దు. ఒకరికి “నన్ను క్షమించండి, మీరు అలా భావిస్తారు” అని చెప్పడం సాధారణంగా అతన్ని లేదా ఆమెను మరింత కోపంగా చేస్తుంది, కానీ (మరియు అర్థం), “ఏదో ప్రణాళిక ప్రకారం పని చేయనప్పుడు నేను విసుగు చెందాను మరియు మీరు ఎందుకు అర్థం చేసుకున్నారు కోపం. నాకు సహాయం చేద్దాం… ”దాదాపు ఎల్లప్పుడూ పనిచేస్తుంది.
6. విచారణ
ఈ రోజు వ్యాపారంలో విచారణ మరియు “ఎలా నేర్చుకోండి” అనేది నైపుణ్యాన్ని మరియు “తెలుసుకోవడం” ని భర్తీ చేస్తుంది. క్రొత్త ఆవిష్కరణలను అన్లాక్ చేయడానికి సరైన ప్రశ్నలను కనుగొనగల ఆసక్తిగల వ్యక్తులు ప్రపంచంలోని కష్టతరమైన సమస్యలను పరిష్కరించబోతున్నారు.
తెలుసుకోవడం అన్నీ ఒక విసుగు, కానీ గొప్ప ప్రశ్న అడిగేవారు మాకు ఎదగడానికి, నేర్చుకోవడానికి మరియు ఆవిష్కరించడానికి సహాయపడతారు. బ్రియాన్ చెస్కీ మరియు జో గెబ్బియా తమ అద్దెను భరించలేకపోయారు, మరియు వారు తమ అపార్ట్మెంట్లో అదనపు స్థలాన్ని పర్యాటకులను ఉంచడానికి మరియు కొంత డబ్బు సంపాదించడానికి ఎలా ఉపయోగించవచ్చో వారు ఆశ్చర్యపోయారు. సమాధానం కనుగొనడం వలన Airbnb స్థాపించబడింది.
పనిలో, మరియు మీ గురించి మరియు మీ వృత్తి గురించి ప్రశ్నలు అడగడానికి బయపడకండి. మీరు ఎల్లప్పుడూ పెరుగుతున్నారని నిర్ధారించడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.
మీరు కొంతకాలం సిఇఒగా ఉండాలనుకుంటున్నారా లేదా మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో గొప్పవారైనా, ప్రతి ఒక్కరికీ స్వీయ-అభివృద్ధి. ఈ నైపుణ్యాలపై వృద్ధి మరియు అంతర్దృష్టి కోసం అంతులేని అవకాశాలతో కూడిన ప్రయాణంగా చూడండి, గమ్యం లేదా తనిఖీ చేయడానికి పెట్టె కాదు కాబట్టి మీరు తదుపరిదానికి వెళ్ళవచ్చు. మీ కెరీర్ మొత్తంలో వాటిపై దృష్టి కేంద్రీకరించడం వలన మీరు మీ ప్రస్తుత పాత్రలో మీ ఆట యొక్క పైభాగంలో పని చేయడానికి మరియు ముందుకు సాగడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు.
