ఇప్పుడు వారి శారీరక మరియు మానసిక శ్రేయస్సుకు విలువనిచ్చే ఉద్యోగార్ధులకు పని-జీవిత సమతుల్యత ఆచరణాత్మకంగా అవసరం, ఎక్కువ మంది కంపెనీలు తమ వృత్తిని పెంచుకోవటానికి ఉద్యోగులు తమ కుటుంబ సమయాన్ని త్యాగం చేయకుండా చూసుకోవడానికి కట్టుబడి ఉన్నారు.
ఫాదర్లీ, పురుషులకు ఆచరణాత్మక సంతాన సలహాలను అందించే వనరు, కొత్త తండ్రులు పనిచేయడానికి టాప్ 50 కంపెనీలపై ఇటీవల పరిశోధనలు పూర్తి చేశారు. ఈ కంపెనీలు మీ పనిని మరియు మీ తండ్రి విధులను సమతుల్యం చేసే విధానాలు మరియు ప్రోగ్రామ్లను ప్రగల్భాలు చేస్తాయి.
స్టార్టర్స్ కోసం, ఈ సంస్థలలో చెల్లించిన పితృత్వ సెలవు ఇవ్వబడుతుంది. దానికి తోడు, వాటిలో చాలావరకు మనం విన్న గొప్ప ప్రోత్సాహకాలలో ఒకటి-వ్యక్తిగత ద్వారపాలకుడి సేవ. కిరాణా షాపింగ్ నుండి ఇంటి నిర్వహణ వరకు సెలవుల పరిశోధన వరకు, ఈ కంపెనీలు సాధారణంగా తమ ఉద్యోగుల విలువైన వారాంతపు సమయాన్ని తీసుకునే పనులను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడానికి కట్టుబడి ఉంటాయి.
ఈ కంపెనీల గురించి ఇతర అద్భుతమైన విషయాల కోసం దిగువ ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ చూడండి. అప్పుడు ఇక్కడ పూర్తి జాబితాను చూడండి.