నియామక నిర్వాహకులందరికీ వారి ఇష్టమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఉన్నాయి, కాని అవి సాధారణంగా సాధారణమైన వాటిలో కొన్ని వైవిధ్యాలు. ఉదాహరణకు, “మీ సహోద్యోగులు మిమ్మల్ని ఎలా వివరిస్తారు?” లేదా “మిమ్మల్ని మీరు వివరించడానికి మూడు పదాలను వాడండి” అని మీరు పొందవచ్చు. ఎలాగైనా, మీ మొత్తం విధానం ఒకే విధంగా ఉంటుంది. మీరు గుర్తుంచుకోవలసిన విషయం ఏమిటంటే, మీరు నిజంగా ఏ పదాలను ఉపయోగిస్తున్నారు.
లేదా, మరొక విధంగా చెప్పాలంటే, మీరు ఎప్పుడూ ఉపయోగించకూడని పదాలు ఉన్నాయి.
1. ఇంటెలిజెంట్
మీరు తెలివైనవారని మీకు తెలుసు, మరియు నియామక నిర్వాహకుడు తెలివైన వ్యక్తి కోసం వెతుకుతున్నారని మీకు తెలుసు, కాని దయచేసి మిమ్మల్ని మీరు అలా వర్ణించవద్దు. ప్రజలు మీ గురించి చెప్పాలని మీరు కోరుకునే పదాలలో ఇది ఒకటి, కానీ మీరు మీ గురించి చెప్పదలచుకోలేదు. ఎవరైనా తెలివైనవారైనా కాదా అనేది తీర్పు పిలుపు, మరియు మీరు అలాంటి పదాలకు దూరంగా ఉండాలనుకుంటున్నారు.
బదులుగా ఏమి చేయాలి
మీరు ఆలోచించే విధానం గురించి మాట్లాడండి మరియు “లాజికల్, ” “క్వాంటిటేటివ్, ” “ఫాస్ట్ లెర్నర్, ” లేదా “బిగ్-పిక్చర్ థింకర్” వంటి పదాలను వాడండి. మీరు వాస్తవాల మాదిరిగా మరియు తీర్పులు తక్కువగా ఉండే పదాల కోసం వెళుతున్నారు.
2. ఇష్టపడే
అదే కారణంతో మీరు మిమ్మల్ని తెలివైనవారని వర్ణించకూడదనుకుంటే, మీరు “ఇష్టపడే” వంటి పదాలను నివారించాలనుకుంటున్నారు. అది, విచిత్రమైన తీరని శబ్దం లేకుండా మీరు ఎందుకు ఇష్టపడతారనే దానికి సహాయక ఉదాహరణలను కనుగొనడం గమ్మత్తైనది. ("అందరూ నాకు హాయ్ చెప్పారు, నా జోకులు చూసి నవ్వుతారు మరియు నేను అనారోగ్యంతో ఉన్నప్పుడు నన్ను కోల్పోతున్నారా?" ఉమ్, లేదు.)
బదులుగా ఏమి చేయాలి
“టీమ్ ప్లేయర్, ” “అవుట్గోయింగ్, ” “ఉత్సాహభరితమైన” లేదా “శ్రద్ధగల” వంటి మీరు బ్యాకప్ చేయగల పదాలను ఉపయోగించండి మరియు మీరు ఎలా ప్రవేశించారు, సమావేశాలలో మాట్లాడారు లేదా కార్యాలయ సెలవుదినం పార్టీని విసిరారు అనే ఉదాహరణలతో వాటిని బ్యాకప్ చేయండి. . మీరు ఇచ్చే సాక్ష్యాలు ఇతరుల చర్యలు లేదా ప్రతిచర్యల కంటే మీరు తీసుకున్న చర్యలను కలిగి ఉన్నప్పుడు ఇది చాలా రుచికరమైనది.
3. విజయవంతమైంది
మీరు విజయవంతంగా ఏదైనా చేయగలరు, కానీ మీరు మీరే విజయవంతం అని పిలవలేరు. మీరు ధనవంతుడు మరియు మంచివాడు అని ఇంటర్వ్యూలో చెప్పడం లాంటిది. ఇది మంచి ఆలోచన అని మీరు నిజంగా అనుకుంటున్నారా?
బదులుగా ఏమి చేయాలి
ప్రపంచ స్థాయిలో విజయం నుండి మరింత నిర్దిష్ట నైపుణ్యంపై విజయానికి దృష్టిని తగ్గించండి. మీరు చేసే పనిలో మీరు మంచివారని మీరు ఖచ్చితంగా చెప్పగలరు. నిజానికి, మీరు తప్పక. వ్యత్యాసం ఏమిటంటే మీరు మీ జీవితంలోని అన్ని రంగాల్లో విజయవంతమయ్యారని మరియు ఉద్యోగం కోసం మీ సంబంధిత నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలను ఎత్తి చూపుతున్నారని. మొదటిది బాధించేది; తరువాతి అవసరం.
4. అబ్సెసివ్
మీరు మీ పని పట్ల విపరీతమైన మక్కువ చూపినప్పటికీ, ప్రతికూల లక్షణాన్ని కలిగి ఉన్న పదాలతో ఈ లక్షణాన్ని లేదా ఏదైనా లక్షణాన్ని వర్ణించకుండా ఉండాలని మీరు కోరుకుంటారు. మీ గురించి వివరించడం అంటే మీరు మరియు ఇంటర్వ్యూయర్ ఒకే పేజీలో లేరు, మరియు ఆదర్శంగా, మీరు అన్నింటినీ నివారించవచ్చు.
బదులుగా ఏమి చేయాలి
మీ పనిలో మీరు ఎంత పెట్టుబడి పెట్టారో తెలుసుకోవడానికి మీరు ఉపయోగించగల పదాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి, అవి మరింత నిర్దిష్టంగా ఉండవచ్చు మరియు కొన్ని ఇబ్బందికరమైన వివరణ అవసరం లేదు. “ఫోకస్డ్, ” “డిటైల్-ఓరియెంటెడ్, ” “హార్డ్ వర్కింగ్” లేదా “అంకితభావం” వంటి పదాలు అన్నీ బాగా పనిచేస్తాయి.
5. వినయం
మీరు ఎంత వినయంగా ఉన్నారో గొప్పగా చెప్పుకోవడం విడ్డూరంగా ఉంది. ఇది పనిచేయదు. ఈ దురదృష్టకర వైరుధ్యంలోకి వెళ్లవద్దు మరియు దాని నుండి బయటపడటానికి ప్రయత్నించండి. మీరు దీన్ని వివరించడానికి ఎంత ఎక్కువ ప్రయత్నిస్తారో, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క నమ్మకాన్ని మీరు మరింతగా ధరిస్తారు.
బదులుగా ఏమి చేయాలి
ఇది నిజంగా మీరు ఇంటర్వ్యూలో చూడాలనుకుంటే, “షో చెప్పవద్దు” వ్యూహంతో వెళ్లండి. ఇంటర్వ్యూలో మీరు మీ గురించి గొప్పగా చెప్పుకోవాల్సిన ప్రతిసారీ (ఇది ఇంటర్వ్యూ అయినందున తరచుగా ఉంటుంది), వాస్తవాలను మాత్రమే పేర్కొనండి. మీరు ఏమి చేసారు, ఫలితం ఏమిటి మరియు ఇతరులు ఏమనుకుంటున్నారో గురించి మాట్లాడండి మరియు మీ ఇంటర్వ్యూయర్కు తీర్పు ఇవ్వండి.
వాస్తవానికి, నియమానికి ఎల్లప్పుడూ మినహాయింపులు ఉన్నాయి, మరియు మీ ఇంటర్వ్యూను తగ్గించకుండా మిమ్మల్ని మీరు తెలివైన, ఇష్టపడే, విజయవంతమైన, అబ్సెసివ్ మరియు వినయపూర్వకమైనదిగా వర్ణించవచ్చు. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ అతని లేదా ఆమె కళ్ళను చుట్టకుండా ఉండటానికి ఎక్కువ శక్తిని ఖర్చు చేయకుండా మీ పాయింట్ను తెలుసుకోవడానికి ఇతర మార్గాలు ఉన్నాయని తెలుసుకోండి.
