Skip to main content

5 మీరు మీ కెరీర్ విజయాన్ని దెబ్బతీస్తున్నారు

Anonim

మీ ఇన్‌బాక్స్ ఖాళీగా ఉంది, మీ చేయవలసిన పనులు దాటిపోయాయి మరియు మీ వారపు నివేదిక ఒక రోజు ముందుగానే మీ యజమాని చేతిలో ఉంటుంది. దీనిని ఎదుర్కొందాం: మీరు విజయానికి చిత్రం.

మీ రోజువారీ పని నియంత్రణలో ఉన్నప్పుడు, మరియు మీ కెరీర్ ట్రాక్‌లో ఉన్నట్లు అనిపించవచ్చు, మీరు నిశితంగా పరిశీలించాలనుకోవచ్చు. ఎందుకంటే, అది ముగిసినప్పుడు, విజయానికి మీ అవకాశాలను దెబ్బతీసే కొన్ని పెద్ద చిత్రాల తప్పులు చేయడం చాలా సులభం.

నాకు ఎలా తెలుసు? సరే, మీరు తెలుసుకోబోతున్నప్పుడు, నేను అంగీకరించదలిచిన దానికంటే మరికొన్ని సార్లు నా కెరీర్‌ను మరియు నాకు ప్రతికూలత ఉంది. కాబట్టి, నా వృత్తిపరమైన అపోహల నుండి నేర్చుకోండి మరియు ఈ ఐదు సాధారణ తప్పులలో దేనినైనా చేయడం ద్వారా మీరు మీ విజయాన్ని దెబ్బతీస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.

1. మీ విభాగం వెలుపల ప్రపంచాన్ని అన్వేషించడం లేదు

ఒక పెద్ద కంపెనీలో, మీ స్వంత విభాగంలో ఒక లయలో పడటం మరియు అక్కడే ఉండటం చాలా సులభం, ఇక్కడ ఇది చాలా సౌకర్యంగా ఉంటుంది. అక్కడే మీరు మీ మొదటి మరియు సన్నిహిత కార్యాలయ స్నేహితులను చేస్తారు, నిర్వహణ బృందాన్ని తెలుసుకోండి మరియు నిజంగా మీ సముచిత స్థానాన్ని కనుగొంటారు. నేను చాలా సుఖంగా ఉన్న చోట ఇది ఖచ్చితంగా ఉంది.

కానీ, క్రాస్ డిపార్ట్‌మెంటల్ ప్రాజెక్టుల శ్రేణిని తీసుకున్న తర్వాత నేను గ్రహించినట్లుగా, మీరు మీ బృందం వెలుపల చురుకుగా నెట్‌వర్కింగ్ చేయకపోతే, మీరు మీ విజయాన్ని తీవ్రంగా దెబ్బతీస్తారు. మీకు అవసరమైనప్పుడు, సేల్స్ డిపార్ట్మెంట్ నుండి లీడ్ల జాబితా మరియు మార్కెటింగ్ రూపొందించిన ఫ్లైయర్, మీ పురోగతి ఆగిపోతుంది-ఎందుకంటే మీకు వెంటనే సంప్రదించడానికి ఎటువంటి పరిచయాలు ఉండవు.

మరియు భవిష్యత్తు గురించి కూడా ఆలోచించండి: మీరు సంస్థ అంతటా ప్రసిద్ది చెందడానికి సమయం తీసుకుంటే (సహాయం చేయడానికి మరియు సహకార ప్రవర్తనకు మీ సుముఖత కోసం), మీరు మీ జ్ఞాపకశక్తిని పెంచుతారు-అంటే ఒక ప్రాజెక్ట్ ఉన్నప్పుడు నాయకుడి అవసరం లేదా పట్టుకోడానికి ప్రమోషన్, మీ పేరు మొదట వచ్చే అవకాశం ఉంది. ఆ గమనికపై:

2. ఆ ప్రమోషన్ కోసం దరఖాస్తు చేయలేదు

మంచి టైటిల్ మరియు ఎక్కువ డబ్బు యొక్క వాగ్దానం ఎల్లప్పుడూ బాగుంది అనిపించినప్పటికీ, కొన్నిసార్లు దాని కోసం వెళ్ళడానికి ధైర్యం పొందడం కష్టం.

నేను ఒక ప్రధాన ఉదాహరణ: కొన్ని నెలల క్రితం నా యజమాని నిష్క్రమించినప్పుడు, డిపార్ట్మెంట్ మేనేజర్‌గా పగ్గాలు చేపట్టడానికి స్వచ్ఛందంగా ముందుకు రావడానికి ఇది నాకు సరైన అవకాశంగా అనిపించింది. కానీ, నేను చేయలేదు. నా మాజీ బాస్ బూట్లు నింపడానికి నేను సిద్ధంగా లేను, నేను అనుకున్నాను. అందువల్ల, వారు మరొక విభాగం నుండి ఒక మేనేజర్‌ను తీసుకువచ్చారు, మరియు వేగవంతమైన ప్రమోషన్‌లో నా అవకాశం లేకుండా పోయింది.

వాస్తవానికి, మీరు ప్రమోషన్ కోసం అవకాశం పొందకపోతే మీ విజయాన్ని నాశనం చేయడమే కాదు. మీరు ప్రస్తుతం ఆ ప్రమోషన్ కోసం సిద్ధం కాకపోతే మీరు కూడా మీరే వైఫల్యానికి సిద్ధమవుతున్నారు. మీ కెరీర్‌లో తదుపరి దశ చాలా దూరంలో ఉన్నట్లు అనిపించినప్పటికీ, మీరు శిక్షణ మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి కోర్సులను సద్వినియోగం చేసుకోవాలి మరియు మీ ప్రస్తుత పాత్రను విస్తరించడానికి మరియు విస్తరించడానికి మార్గాలను అన్వేషించాలి. లేకపోతే, అవకాశం వచ్చినప్పుడు కూడా, మీరు దాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండరు.

3. అంతర్గత కదలిక నుండి మీ గురించి మాట్లాడటం

నేను నా కెరీర్‌ను మేనేజ్‌మెంట్‌కు దూరంగా ఉంచడం ప్రారంభించగానే, నా కంపెనీలో మరింత సృజనాత్మక స్థానం కోసం నేను వెతుకుతున్నాను. మరియు ఇటీవల, ఖచ్చితమైన స్థానం వచ్చింది: మార్కెటింగ్ బృందంలో వ్రాసే స్థానం.

నేను ఉద్యోగ వివరణ చదివినప్పుడు మరియు ఇది సరైన ఫిట్ అని తెలిసినప్పటికీ, నేను స్విచ్ గురించి ప్రతిదీ ప్రశ్నించాను. నేను మరొక విభాగానికి దరఖాస్తు చేయాలనుకుంటున్నాను అని నా యజమానికి ఎలా చెబుతాను? నేను స్థానం పొందకపోతే, నేను తొలగించబడతానా? నేను కూడా పాత్రకు అర్హత సాధించానా?

నేను దరఖాస్తు చేసుకోవాలని ఒప్పించే సమయానికి, జాబ్ పోస్టింగ్ తొలగించబడింది.

నావిగేట్ చేయడానికి అంతర్గత కదలికలు ఖచ్చితంగా గమ్మత్తుగా ఉంటాయి. మీరు స్థానం పొందుతారా లేదా మీరు చేయకపోతే ఏమి జరుగుతుందో గురించి ఆలోచిస్తూ ఎక్కువ సమయం గడిపినట్లయితే, మీ విజయం మరియు మీ ఆనందం రెండింటినీ నడిపించే గొప్ప అవకాశాన్ని మీరు తీవ్రంగా కోల్పోవచ్చు. (కొన్ని వారాల తరువాత ఉద్యోగం మళ్ళీ పోస్ట్ చేయబడినప్పుడు, నా యజమాని 100% మద్దతుగా ఉన్నాడు మరియు దరఖాస్తు చేయమని నన్ను ప్రోత్సహించాడు!)

4. పెద్ద (కాని భయానక) అవకాశాలకు నో చెప్పడం

కొన్ని నెలల క్రితం, నా కంపెనీలోని ఒక సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ నన్ను సంప్రదించాడు, అతను ఒక ఉన్నత స్థాయి ప్రాజెక్టుకు నాయకత్వం వహించడానికి ఒకరిని వెతుకుతున్నాడని మరియు నేను బాగా సిఫార్సు చేశానని చెప్పాడు. అతను ప్రాజెక్ట్ ఆలోచనను నాకు తెచ్చినప్పుడు, ఇది చాలా ఒత్తిడి మరియు చాలా ప్రమాదం అని హెచ్చరించాడు-కాని చివరికి, అది నన్ను వేగంగా అభివృద్ధి చేసే సంస్థలో సీనియర్-స్థాయి నిర్వహణ స్థానానికి తీసుకువెళుతుంది. సాధారణంగా నెమ్మదిగా ఉంటుంది.

అతను దాని గురించి ఆలోచించటానికి నాకు వారాంతాన్ని ఇచ్చాడు, మరియు నేను రెండు రోజుల పాటు హేమ్ చేసాను. వాగ్దానం చేసిన ప్రమోషన్ నేను కోరుకున్నాను, ప్రాజెక్ట్ నన్ను భయపెట్టింది. CEO లతో సహా నాపై అన్ని కళ్ళతో నేను పూర్తిగా తెలియని వాతావరణంలో ఉంటాను.

చివరికి, నేను చెప్పలేదు. నా స్వీయ సందేహం నాకు బాగా వచ్చింది మరియు నేను చేయలేనని అనుకున్నాను-నేను ఒత్తిడిని మరియు బాధ్యతను నిర్వహించలేను, మరియు నేను ఖచ్చితంగా విజయం సాధించలేను.

నేను మరొక మేనేజర్ ప్రాజెక్ట్ను స్వాధీనం చేసుకోవడం, వాలంటీర్లను నియమించడం మరియు జట్టును విజయానికి నడిపించడం చూస్తుండగా, నేను అనుకుంటున్నాను, అది నేను కావచ్చు .

నాకు తెలుసు-నేను తీసుకున్నట్లు స్పష్టంగా అనిపించవచ్చు. ప్రస్తుతానికి, నా ప్రస్తుత పాత్రపై నాకు నమ్మకం కలగడం ప్రారంభించినప్పుడు, కొత్త, అసౌకర్యమైన స్థానాన్ని పొందే ధైర్యాన్ని నేను సేకరించలేకపోయాను.

పాఠం, స్పష్టంగా, ఇది: మీకు పెద్ద అవకాశం లభించినప్పుడు, దాన్ని జాగ్రత్తగా పరిశీలించండి-అది మీ నుండి హెక్‌ను భయపెడుతున్నప్పటికీ. చివరికి, అధిక ప్రమాదం తరచుగా అధిక బహుమతికి దారితీస్తుంది. కానీ మీకు వచ్చే ప్రతి అవకాశాన్ని మీరు తిరస్కరిస్తే, మీకు విజయవంతం అయ్యే అవకాశం కూడా ఉండదు.

5. అభిప్రాయాన్ని అడగడానికి నిరాకరించడం

పని ప్రపంచంలో, ఏ వార్త శుభవార్త అనిపించదు-అంటే మీ యజమాని మీ పనితీరు గురించి ప్రతికూల అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వకపోతే, మీరు తప్పక సరే చేయాలి, సరియైనదా?

విషయం ఏమిటంటే, మీ మేనేజర్ ఒక సమస్యను తీసుకువచ్చే వరకు వేచి ఉండటం మీకు పెద్ద ప్రతికూలతను కలిగిస్తుంది. మీ తలను నీటి పైన ఉంచడానికి మీరు తగినంతగా చేస్తున్నప్పుడు, మీరు నిజంగా రాణించడానికి చొరవ తీసుకోరు.

మరోవైపు, మీరు స్థిరంగా ఫీడ్‌బ్యాక్ కోసం అడిగితే good మరియు మంచి లేదా చెడు కోసం మిమ్మల్ని మీరు బ్రేస్ చేసుకుంటే you మీకు మెరుగుదల అవసరమయ్యే ప్రాంతాలను మీరు గుర్తించగలుగుతారు. అప్పుడు, మీరు చాలా వర్తించే శిక్షణలను మెరుగుపరుచుకోగలుగుతారు, క్రొత్త నైపుణ్యాలను ఉపయోగించమని మిమ్మల్ని సవాలు చేసే ప్రాజెక్టులను చేపట్టగలరు మరియు సాధారణంగా, మంచి-సన్నద్ధమైన ప్రొఫెషనల్‌గా మారగలరు.

మరియు దీని అర్థం, క్రొత్త స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు లేదా మీ ప్రస్తుత సంస్థలో పైకి వెళ్ళేటప్పుడు మీరు మరింత సిద్ధంగా ఉంటారు.

చివరికి, మీ కెరీర్‌ను ముందుకు తీసుకెళ్లడం చురుకుగా ఉండటం, మీ కంఫర్ట్ జోన్ నుండి బయటపడటం మరియు గత సందేహాల అనుభూతులను మీరే నెట్టడం. ఇది అంత సులభం కాదు (నన్ను నమ్మండి, నాకు తెలుసు), కానీ మీరు మిమ్మల్ని వెనక్కి తీసుకోనప్పుడు, విజయవంతం కావడానికి మీకు ప్రతి అవకాశం ఉందని మీరు త్వరలో కనుగొంటారు.