దంత సంరక్షణకు చక్కెర పూతతో కూడిన సుత్తి అంటే ఏమిటో నమ్మకం రెండవ అంచనా. కానీ, అనివార్యంగా, కెరీర్ నిర్ణయాన్ని ఎదుర్కొన్నప్పుడు మీరు బహుశా అపరాధభావంతో ఉంటారు- నేను దీన్ని చేయాలా లేదా , సరైన చర్య ఏమిటి, నేను తప్పు ఎంపిక చేసుకుంటే లేదా తప్పు పని చేస్తే?
ఈ స్పైరలింగ్ ప్రశ్నలు మరియు ఆలోచనలు సమస్యాత్మకమైనవి మరియు మీ విశ్వాసాన్ని మరియు వృత్తిపరమైన సమతుల్యతను బెదిరిస్తాయి. ఒకవేళ, మీరు నిర్ణయం తీసుకున్న ప్రతిసారీ, మీరు పొరపాటు చేశారా అనే దాని గురించి మీరు బాధపడతారు, చాలా కాలం ముందు, మీరు చేసే ప్రతి వృత్తిపరమైన కదలికను అధిగమించి మీ శక్తి అంతా నాడీగా ఖర్చు అవుతుంది. స్వీయ-భరోసా ఉన్న నాయకుడిగా రావడానికి బదులుగా, మీరు మీ సందేహం మరియు వ్యక్తిగత అపనమ్మకాన్ని మీ ముఖం మీద ధరించాలి, మరియు అది ముందుకు సాగడానికి మీకు సహాయం చేయదు.
మీ కెరీర్ ఎంపికలను రెండవసారి ess హించడం ఆపడానికి ఇక్కడ ఐదు మార్గాలు ఉన్నాయి.
1. ఏ విషయాలతో తనిఖీ చేయండి
మీ తదుపరి కదలికను గుర్తించడానికి ప్రయత్నించడం కొన్నిసార్లు పిచ్-బ్లాక్ గదిలో మిమ్మల్ని మీరు కనుగొనడం చాలా చీకటిగా ఉంటుంది, మీ ముఖం ముందు మీ చేతిని కూడా చూడలేరు. గది ఖాళీగా ఉందో లేదో మీకు తెలియదు; గోడలు ఎక్కడ ఉన్నాయో కూడా మీకు తెలియదు. మీ చేతులు మరియు మోకాళ్లపై మీరు మీ మార్గం ఎలా అనుభూతి చెందాలి.
అదృష్టవశాత్తూ, మీకు తగిన నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో సహాయపడే అంతర్నిర్మిత వ్యవస్థ ఉంది. మీ విలువలు మీలో లోతుగా నివసిస్తాయి మరియు అవి మీరు ఎవరో పునాది, మూలస్తంభాలు మరియు బిల్డింగ్ బ్లాక్స్. అవి జీవితంలో మీకు చాలా ముఖ్యమైనవి.
మీ జీవితం మరియు వృత్తిలో గరిష్ట క్షణాలు, మీరు అన్ని సిలిండర్లపై కాల్పులు జరిపిన సమయాలను ప్రతిబింబించడం ద్వారా వాటిని కనుగొనండి మరియు ఆ క్షణాలను ఇంత ప్రత్యేకమైనవిగా అంచనా వేయడానికి ప్రయత్నించండి. అవి ఏమిటో మీకు తెలిసినప్పుడు, మీరు అనేక రకాల ఎంపికలను వరుసలో పెట్టవచ్చు-నిష్క్రమించండి లేదా ఉండండి, దరఖాస్తు చేసుకోండి లేదా చేయవద్దు, పునరావాసం లేదా అంగీకరించడం లేదా తిరస్కరించడం-ఆపై మిమ్మల్ని మీరు ఇలా ప్రశ్నించుకోండి, “ఏ ఎంపిక నా విలువలను ఉత్తమంగా గౌరవిస్తుంది?”
మీకు చాలా ముఖ్యమైన వాటిని గౌరవించే, వ్యక్తీకరించే లేదా ప్రదర్శించే చర్యను కనుగొనడం బాధించే రెండవ అంచనా ద్వారా తగ్గించడానికి ఒక గొప్ప మార్గం.
2. పాత్రలకు దూరంగా ఉండండి
కాబట్టి, మీరు ఏమిటి? ఒక ఉద్యోగి? మేనేజర్? ఒక కార్యనిర్వాహకుడు? ఒక వ్యవస్థాపకుడు లేదా సృజనాత్మక? జట్టు సభ్యుడు లేదా క్రొత్త స్టార్టర్? బాధితుడు లేదా జోకర్? మనకు మనం కేటాయించిన లేబుల్స్ మరియు పాత్రలు చాలా ఉన్నాయి, మరియు మనం గ్రహించకుండానే ఎన్ని విభిన్నమైన వాటిలో జారిపోతామో అది వెర్రితనం.
సూట్లతో నిండిన బోర్డ్రూమ్లో మిమ్మల్ని మీరు కనుగొన్నారని చెప్పండి. అధికారం పట్ల మీ ప్రతిచర్య, శత్రు వాతావరణానికి మీ ప్రతిస్పందన మరియు నిర్వహించడానికి ఒత్తిడి మిమ్మల్ని కంప్లైంట్ మరియు లొంగిన పాత్రలోకి జారవచ్చు లేదా అది మీలోని తిరుగుబాటుదారుడిని బయటకు తీసుకురావచ్చు.
మీరు ఆన్లైన్లో కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు మరియు ప్రకటనలు మరియు పోస్ట్లను బ్రౌజ్ చేస్తున్నప్పుడు ఎలా ఉంటుంది? శోధించే ప్రక్రియపై మీ స్పందన, స్థానాల కొరత లేదా ఆడంబరం, ప్రకటనలలోని పదాలు మరియు కంపెనీలే మిమ్మల్ని మీరు ఆలోచింపజేయవచ్చు “అది నేను మాత్రమే కాదు, ” “నాకు అవకాశం లేదు, ” “ఆ కుర్రాళ్ళు క్లూ లేదు, ”లేదా“ నేను ఆరు వారాల్లో మళ్ళీ చూస్తాను. ”
తదుపరిసారి మీరు ఈ ఆలోచనా విధానంలోకి వస్తే, ప్రతికూలతకు భంగం కలిగించడానికి మరియు భిన్నమైన పనిని చేయడానికి మీకు అవకాశంగా భావించండి. దీన్ని చేయటానికి ఒక గొప్ప మార్గం విరామం, ఆపై మీరే ప్రశ్నించుకోండి: నేను నా ఉత్తమంగా ఉంటే నేను ఎలా స్పందిస్తాను?
3. అనిశ్చితిని గుర్తించండి
ఏమి జరుగుతుందో మీకు తెలియకపోతే మీరు ఏమి చేస్తారు అనేది రెండవ అంచనా. మీరు దీని గురించి మరియు దాని గురించి కథనాలను స్పిన్ చేస్తారు, విషయాలు గొప్పగా మరియు విషయాలు దక్షిణం వైపు వెళ్ళే దృశ్యాలను సూచించండి మరియు అన్ని కల్పనల ద్వారా మీ మార్గాన్ని వివరించడానికి ప్రయత్నించండి.
ఇది తెలియని మీ జ్ఞానాన్ని పెంచడానికి రూపొందించిన ప్రతిస్పందన. కొన్ని సన్నాహాలు మరియు లెగ్ వర్క్ ఎల్లప్పుడూ మంచి విషయమే అయినప్పటికీ, మీ కెరీర్ ఎంపికలను రెండవసారి ess హించడం మీకు చాలా దూరం కాదు.
కొన్నిసార్లు మీరు మీ ప్రస్తుత వృత్తికి అనుగుణంగా ఉందా లేదా వేరేదానికి మారాలా అని నిర్ణయించుకోవాలి. మీరు 100% నమ్మకం లేని ఆఫర్ను అంగీకరించాలా వద్దా అని మీరు నిర్ణయించుకోవచ్చు. మీకు ఇప్పటికే ఏదైనా వరుసలో లేనప్పుడు మీ నోటీసులో ఇవ్వమని మీరు నిర్ణయించుకోవచ్చు. కొన్నిసార్లు ఇది మీ ప్రస్తుత పట్టణంలో ఉండటానికి లేదా పునరావాసం కోసం ఎంచుకోవడం గురించి. ఇతర సమయాల్లో, మీరు మొదట దరఖాస్తు చేసుకోవాలో నిర్ణయించుకోవాలి.
ఆ చర్చలన్నీ అనిశ్చితితో సంతృప్తమయ్యాయి. దీని గురించి మీరు ఏమీ చేయలేరు. మీ కెరీర్ ఎంపిక మీరు చేసిన ఉత్తమమైన పనిగా మారవచ్చు లేదా మీరు మూడు నెలల తర్వాత నిష్క్రమించవచ్చు, మీరు ఆఫర్ను అంగీకరించిన సంస్థను కనుగొన్న తర్వాత గేమ్ ఆఫ్ థ్రోన్స్ లాన్నిస్టర్ కుటుంబం వలె నమ్మదగినది. కాబట్టి వేరే రకమైన నిర్ణయం తీసుకోండి. తెలియనిది కెరీర్ తీర్పులు ఇవ్వడంలో భాగమని అంగీకరించండి, మీకు అవసరం లేదని మరియు అన్ని సమాధానాలు ఉండవని గుర్తించండి మరియు మీరు ఏది నిర్ణయించుకున్నా మీరు సరేనని మీరే భరోసా ఇవ్వండి. ఎందుకంటే మీరు.
4. దీన్ని గేమ్గా చేసుకోండి
మా కెరీర్ నిర్ణయాలను అతి క్లిష్టతరం చేసే నిజమైన ధోరణి మాకు ఉంది. తప్పుడుదాన్ని ఎన్నుకోవడం మన జీవిత గమనాన్ని ఎప్పటికీ ప్రభావితం చేస్తుందని మేము భావిస్తున్నాము, మేము దీనిని చిత్తు చేస్తే, మేము పూర్తి చేసాము. ఆ రకమైన ఒత్తిడి స్పష్టంగా సహాయపడదు.
ఈ మనస్తత్వం లో మునిగిపోయే బదులు, ఆట ఆడండి. మీరు టెన్నిస్, పిక్షనరీ, పాకెట్ మోర్టిస్ లేదా కాల్ ఆఫ్ డ్యూటీని ఆస్వాదించినా, మీరు ఇష్టపడే ఆట ఆడుతున్నప్పుడు మీరు మీ సామర్థ్యం మేరకు నిమగ్నం అవుతారు. క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడం లేదా తెలియని ప్రాజెక్ట్ను ప్రారంభించడం గురించి కూడా ఇదే చెప్పవచ్చు. మీరు “ఆడటం” ప్రారంభించినప్పుడు ఫలితం ఏమిటో తెలుసుకోవటానికి మీకు మార్గం లేదు, మరియు మీరు ఆశాజనకంగా ఉన్నప్పుడు, మీకు ఖచ్చితంగా తెలుసు, మీరు మీ అందరినీ ఇస్తే, మీరు గెలిచే ఉత్తమ అవకాశంగా నిలబడతారు. మీ సర్వ్ను ప్రాక్టీస్ చేయండి, సరైన బూట్లు పొందండి, మీ చేతితో కంటి సమన్వయాన్ని మెరుగుపరచండి; మీ ఆటకు ఏమైనా చేయండి. ఏదో ఒక సమయంలో, మీరు పిచ్లోకి వెళ్లి ఆడాలి.
కాబట్టి ఇప్పటికే గొప్ప ఆటగాడితో సంభాషించండి. ఆ ఇమెయిల్ పంపండి. కోచ్, గురువు లేదా మద్దతు కోరండి. ఒక ప్రయోగాన్ని అమలు చేసి, పని చేస్తుందో లేదో చూడండి. మీరు తుప్పుపట్టినట్లయితే చెమట పట్టకండి. ఏదైనా ఎదురుదెబ్బలు లేదా వైఫల్యాల నుండి నేర్చుకోండి మరియు ముందుకు సాగండి. త్వరితగతిన రౌండ్ చేయండి మరియు మీరు ఇప్పుడే ఎంపిక చేసుకోవలసి వస్తే మీరు ఏ నిర్ణయాలు తీసుకుంటారో చూడండి. ప్రయత్నించు. దూరం. ఆనందించండి.
5. ప్యాకేజింగ్ కాకుండా కంటెంట్ కోసం చూడండి
ఉద్యోగాలు ప్యాకేజింగ్ కుప్పతో వస్తాయి; ఒక శీర్షిక, జీతం, డెస్క్, బృందం, ఖ్యాతి, పెన్షన్, సెలవు సమయం, ప్రోత్సాహకాలు మరియు అన్ని రకాల ఇతర అంశాలు.
మనలోని తార్కిక భాగం ప్యాకేజీని చూస్తుంది మరియు దాని యొక్క రెండింటికీ బరువు ఉంటుంది. మేము వివిధ కోణాలను పరిశీలిస్తాము, విరుద్ధంగా మరియు పోల్చాము. వాస్తవానికి, మీకు చెల్లించాల్సిన బిల్లులు మరియు కలుసుకోవలసిన బాధ్యతలు ఉన్నాయి, కానీ మీరు చూస్తున్నది ప్యాకేజీ యొక్క పరిహార భాగం అయితే, మీరు పెద్ద చిత్రాన్ని కోల్పోతారు second మరియు రెండవ అంచనా యొక్క కుప్పకు అవకాశం కల్పిస్తారు. మీరు ఉద్యోగం అందించే అనుభవం యొక్క నాణ్యత గురించి ఆలోచించాలి.
కాబట్టి, “సీనియర్” లేదా “విపి” ఉపసర్గ ఉన్న క్రొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతకడం కంటే, పాత్ర యొక్క మొత్తం విలువ మరియు గొప్పతనాన్ని చూడండి. ఉద్యోగం మిమ్మల్ని ఏమి అనుమతిస్తుంది? స్థానం మీలోని ఉత్తమమైన వాటిని ఎలా తెస్తుంది? మీరు దాన్ని ఆస్వాదించడానికి, దానితో ఎదగడానికి మరియు వైవిధ్యం చూపడానికి ఏ గది ఉంది?
వీటిలో కొన్నింటిని ముందుగానే తెలుసుకోవడం చాలా కష్టం, కానీ ఈ గుణాత్మక అంశాలు రెండవ- ing హించడం ద్వారా మరియు సరైనదిగా భావించే నిర్ణయం తీసుకోవడంలో అపారమైన సహాయాన్ని కలిగిస్తాయి.
మరియు కొన్నిసార్లు, మీరు ఆలోచించడం, విశ్లేషించడం మరియు వాయిదా వేయడం మానేసి, మీ గట్తో వెళ్లాలి.
