ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియలో నిస్సహాయంగా అనిపించడం సులభం. మీరు మీ పున res ప్రారంభం మరియు కవర్ లెటర్ను ఎప్పటికప్పుడు సర్దుబాటు చేసిన తర్వాత కూడా, మీరు ఆ సమర్పణ బటన్ను నొక్కిన తర్వాత కాల రంధ్రంలా అనిపిస్తుంది. సమర్పణ స్వయంచాలక నిర్ధారణ ఇమెయిల్తో స్పష్టంగా “లేబుల్ చేయవద్దు” అని లేబుల్ చేయబడినప్పుడు.
కాబట్టి, కష్టపడి పనిచేసే ఉద్యోగార్ధుడు ఏమి చేయాలి?
గుర్తించాల్సిన ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, ప్రేరేపించబడటం ఎంత క్లిష్టమైనది. మీ వస్తువులను ఒక ఉద్యోగానికి పంపించి, ఆపై వేళ్ళతో దాటి వేచి ఉండటం మీ కోసం చేయదు. మీ కోర్టులో బంతిని ఉంచడానికి మీరు నడపబడాలి. దీన్ని ఎలా చేయాలో ఇక్కడ కొన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయి.
1. ఒకటి కంటే ఎక్కువ డ్రీం కంపెనీని కలిగి ఉండండి
ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం పూర్తిగా సిద్ధం కావడానికి ఇది చాలా సమయం తీసుకుంటుంది. కాబట్టి, పూర్తిగా పెట్టుబడి పెట్టడం మరియు ఒకటి కంటే ఎక్కువ కోసం సిద్ధంగా ఉండటం కొంచెం అధికంగా అనిపించవచ్చు, కానీ మీరు చేయవలసినది అదే. మీ గుడ్లన్నింటినీ ఒకే బుట్టలో పెట్టకూడదనే సారాంశం ఇది.
మొదటి అడుగు? ఒకటి కంటే ఎక్కువ సంస్థల గురించి శ్రద్ధ వహించండి. మీ డ్రీమ్ కంపెనీ దృష్టికి రావడానికి మీరు చేస్తున్న ప్రయత్నాలన్నీ ఇతరులకు ప్రతిరూపం కావాలి. (వర్తింపజేయడానికి మరిన్ని అద్భుతమైన కంపెనీలను కనుగొనడానికి ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.) మీపై ఆసక్తి ఉన్న బహుళ కంపెనీలను కలిగి ఉండటం కంటే మీ ఉద్యోగ శోధనపై మంచి నియంత్రణలో ఏదీ లేదు. పరిహసముచేయుము; మీరు తర్వాత ఇష్టమైనవి ఎంచుకోవచ్చు.
2. మీరు ఏ సందేశం పంపుతున్నారో తెలుసుకోండి
పగ్గాలను తీసుకోవడం అంటే మీ చిత్రం గురించి జాగ్రత్త వహించడం. దీన్ని చేయడానికి ఒక మార్గం ఏమిటంటే, మీరు నిజంగా ఏ ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలో కొంచెం ఎంపిక చేసుకోవాలి. ఉద్యోగార్ధులు తరచూ వారి వ్యక్తిగత అనువర్తన సామగ్రి గురించి చాలా క్షుణ్ణంగా ఉంటారు, కాని అప్లికేషన్ పంపే సందేశం గురించి పూర్తిగా మరచిపోతారు. మీరు అర్హత లేని స్థానాలను ఎంచుకుంటే లేదా అధ్వాన్నంగా, అర్హత లేదు, మీరు నిజంగా చాలా విచిత్రమైన సందేశాన్ని పంపుతున్నారు.
మీరు చేసే ప్రతి పని, మీ ప్రతి పరస్పర చర్య ఒక నిర్దిష్ట సందేశాన్ని పంపుతుందని గుర్తుంచుకోండి. ఉదాహరణకు, ఒక సంస్థలో చాలా ఎక్కువ ఓపెనింగ్ల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి మరియు మీరు నిరాశకు గురవుతారు. స్థానాల్లోని తేడాలను నిజంగా అర్థం చేసుకోవడానికి మీరు ప్రయత్నించడం మంచిది మరియు మీరు మీ పదార్థాలను రెండింటికి కాల్చడానికి ముందు వారు ఏమి చూస్తున్నారు. (వాస్తవానికి, ఒక సంస్థలో ఇలాంటి రెండు స్థానాలను చూడటం తరచుగా అక్కడ పనిచేసే వ్యక్తిని చేరుకోవడానికి మరియు సంస్థ గురించి సమాచార ఇంటర్వ్యూను ఏర్పాటు చేయడానికి మంచి కారణం.)
3. మీరు ప్రత్యేకంగా ఎలా అర్హత పొందారో ప్రదర్శించండి
మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న స్థానాల గురించి ఎంపిక చేసుకునే మరో బోనస్ మీ దరఖాస్తును సరిచేయడానికి మాత్రమే కాకుండా, మీరు పాత్రకు ప్రత్యేకంగా ఎలా అర్హత సాధించారో కూడా తెలియజేస్తుంది.
ఇది కొన్ని తీవ్రమైన ఆన్లైన్ త్రవ్వకాల ద్వారా లేదా సమాచార ఇంటర్వ్యూల ద్వారా అయినా, కంపెనీ ఏ నొప్పి పాయింట్ల నుండి కోలుకుంటుందో తెలుసుకోండి మరియు మీ అప్లికేషన్ మెటీరియల్లో మీరు వాటిని ఎలా పరిష్కరించవచ్చో నేరుగా ఎత్తి చూపండి.
ఇక్కడ “నొప్పి లేఖ” ఎలా రాయాలో.
4. మీ కెరీర్ కథనాన్ని మెరుగుపరచండి మరియు నియంత్రించండి
సరే పున ume ప్రారంభం మరియు గొప్ప వాటి మధ్య తేడా ఏమిటి? ఒకటి అనుభవాలు మరియు నైపుణ్యాల జాబితా, మరొకటి ఒక కథను చెబుతుంది. జాబితా ఎప్పటికీ బలవంతం కాదు. అదనంగా, ఇది వ్యాఖ్యానానికి కొంచెం తెరిచి ఉంది, ఇది ఎల్లప్పుడూ మంచిది కాదు.
మీ పున res ప్రారంభం మీరు చెప్పదలచిన కథను చెబుతోందని నిర్ధారించుకోవడానికి, మీ అర్హతలు ఏమిటో గుర్తించండి మరియు దాని చుట్టూ కథనాన్ని సృష్టించండి. కొన్నిసార్లు, మీ అనుభవాలను ఫ్రేమ్ చేసే విధానం సందేశాన్ని అంతటా పొందడానికి సరిపోతుంది, కానీ అది కాదు, మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ నుండి సూచనను తీసుకోండి మరియు సారాంశ విభాగాన్ని సృష్టించడం గురించి ఆలోచించండి.
5. సంభాషణను కొనసాగించండి
మీ దరఖాస్తు ద్వారా ధృవీకరించడానికి 12 సార్లు నియామక నిర్వాహకుడిని పిలిచే వారిలో మీరు ఒకరు కాకూడదు. కానీ, మీరు కూడా ఎప్పుడూ విసుగు చెందకుండా ఉండటానికి భయపడే వ్యక్తిగా ఉండటానికి మీరు ఇష్టపడరు.
మీరు తరువాత ఏమి చేయాలో తెలుసుకోవటానికి ఏమి జరుగుతుందో తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఎవరికీ తెలుసు? మీ అప్లికేషన్ వాస్తవానికి వెళ్ళకపోవచ్చు. బహుశా వారికి మీ నుండి సూచన అవసరం మరియు అడగడం మర్చిపోండి. సమాచారం సాధికారత. చిన్న, మర్యాదపూర్వక ఇమెయిల్తో అనుసరించండి. నియామక నిర్వాహకుడితో తిరిగి కనెక్ట్ అవ్వడానికి ఈ ఇమెయిల్ను ఉపయోగించటానికి భయపడవద్దు మరియు మీరు మొదట ఎంత బాగా క్లిక్ చేశారో అతనికి లేదా ఆమెకు గుర్తు చేయండి.
ఇవన్నీ మీ ఉద్యోగ శోధనపై తక్షణమే మీకు సర్వశక్తిని ఇస్తాయా? లేదు, కానీ అది సహాయపడుతుంది. మీ ఉద్యోగ శోధనను మీరు చురుకుగా చేస్తున్నట్లుగా (మరియు మీకు ఏదో జరగడం లేదు) సంప్రదించడం ద్వారా, మీకు తెలిసిన ముందు మీరు ఆఫర్ల మధ్య నిర్ణయం తీసుకుంటారు.
