ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కంటే ఎక్కువ నాడీ చుట్టుముట్టేది వెయిటింగ్ రూమ్లోకి నడవడం మరియు మీరు అభ్యర్థుల సముద్రంలో ఉన్నారని గ్రహించడం. మీరు ఒక నక్షత్ర కిరాయి అని మీకు తెలుసు, కాని ఇంటర్వ్యూయర్ను ఎదుర్కోవటానికి మీ వంతు అయినప్పుడు మీరు మిగతావాటిని ఎలా వెలిగించబోతున్నారు?
మీ పున res ప్రారంభం మిమ్మల్ని తలుపుల ద్వారా సంపాదించి ఉండవచ్చు, కానీ మీ వ్యక్తిత్వం మరియు కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు మిమ్మల్ని అక్కడే ఉంచుతాయి. వాస్తవానికి, మీ పున res ప్రారంభం చెప్పలేని కథ కోసం యజమానులు వెతుకుతున్నారు మరియు దానిని పంచుకోవడం మీ ఇష్టం.
మీ ఇంటర్వ్యూలో ప్రదర్శించడానికి ఐదు ముఖ్య మార్గాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి, మిగిలిన సమూహంలో మీరు నియమించుకోవడానికి సరైనది.
1. రెఫరల్గా ఉండండి
ఎవరైనా మిమ్మల్ని ఒక సంస్థకు సూచించినప్పుడు అది ఒక శక్తివంతమైన స్థానం అని ప్రత్యేకంగా చెప్పనవసరం లేదు. అతను లేదా ఆమె మిమ్మల్ని యజమానికి సూచించటానికి మీ గురించి చాలా ఎక్కువ ఆలోచించారు, మరియు you మీకు ఇంటర్వ్యూ ఇస్తే - యజమాని మిమ్మల్ని పిలవడానికి రిఫరర్ అభిప్రాయం గురించి తగినంతగా ఆలోచించాడు.
అయితే, రిఫెరల్గా ఉండటానికి మీకు తప్పనిసరిగా పరిచయాలు అవసరం లేదు. ఇంటర్వ్యూకి ముందు మీరు కొద్దిగా లెగ్ వర్క్ చేస్తే మీరు రిఫెరల్ కావచ్చు.
అనుభవం మీ ఆసక్తులతో సరిపడే సంస్థలోని ఇతర ఉద్యోగులను కనుగొనడానికి లింక్డ్ఇన్ శక్తివంతమైన పరిశోధనా సాధనంగా పనిచేస్తుంది. సమాచార ఇంటర్వ్యూ అభ్యర్థన కోసం ఇమెయిల్ చేయడానికి ఒక ఉద్యోగిని ఎన్నుకోండి, సంక్షిప్త ఫోన్ కాల్ లేదా కాఫీ ద్వారా మీరు అభ్యర్థిగా ఎలా నిలబడగలరనే దానిపై అతని లేదా ఆమె జ్ఞానం యొక్క ప్రయోజనాన్ని మీరు ఇష్టపడతారని వ్యక్తికి తెలియజేయండి. ప్రజలు సాధారణంగా సహాయం కోసం చేసిన అభ్యర్థనకు బాగా స్పందిస్తారు మరియు మీ సమావేశ అభ్యర్థనను అంగీకరించడానికి వ్యక్తి తగినంత శ్రద్ధ వహిస్తే, అతను లేదా ఆమె మీ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత అనుసరించేంత శ్రద్ధ వహిస్తారు.
మరియు ఉత్తమ భాగం? మీరు ఈ వ్యక్తిని అనుసరించమని కూడా అడగనవసరం లేదు, ఎందుకంటే అతను లేదా ఆమె సాధారణంగా అలా చేయటానికి ముందుకొస్తారు.
2. మీరు దాన్ని పొందారని వారికి తెలియజేయండి
ఒక పెద్ద సోషల్ మీడియా సంస్థలో పనిచేసే నా స్నేహితుడు ఇలా అంటాడు, "చాలా మంది ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు తమ అనుభవాలను సందర్భోచితంగా ఉంచడానికి లేదా వారి సామర్థ్యాలు సంస్థకు ఎలా ప్రయోజనం చేకూరుస్తాయో వివరించడానికి సిద్ధంగా లేరు."
మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీరు ఈ కంపెనీకి మరేదైనా భిన్నంగా ఎందుకు పనిచేయాలనుకుంటున్నారు మరియు మీ లక్ష్యాలు సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలను ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి మీకు ఎందుకు సరిపోతాయి అనే దాని గురించి మీరు మాట్లాడగలిగితే, మీరు ఒక అడుగు ముందు ఉంటారు.
అలా చేయడానికి, స్థానం మరియు మీ నుండి ఆశించే పనితీరుపై బలమైన అవగాహన కలిగి ఉండటం చాలా ముఖ్యం. దీని అర్థం ఉద్యోగ ప్రకటన ద్వారా చక్కటి పంటి దువ్వెనతో చదవడం మాత్రమే కాదు, లింక్డ్ఇన్లో గత మరియు ప్రస్తుత ఉద్యోగులను పరిశోధించడం. తరచుగా, వారు తమ ఉద్యోగాలను అధికారిక ఉద్యోగ వివరణలో వెల్లడించని విధంగా వివరిస్తారని మీరు కనుగొంటారు - మరియు ఈ ప్రత్యేకమైన అవగాహన పాత్ర గురించి సంభాషించే మీ సామర్థ్యాన్ని నిజంగా మెరుగుపరుస్తుంది.
ఉద్యోగ ప్రకటన అస్పష్టంగా ఉన్నందున, నా క్లయింట్ ఇటీవల ఒక రక్షణ కాంట్రాక్టర్తో ఇంటర్వ్యూ కోసం ఈ వ్యూహాన్ని ఉపయోగించాడు. లింక్డ్ఇన్లో గత మరియు ప్రస్తుత ఉద్యోగులపై పరిశోధన చేయడం ద్వారా, వారు పనిచేస్తున్న ఖచ్చితమైన ప్రాజెక్టులపై ఆమెకు మంచి అవగాహన లభించింది మరియు ఆమె ఇంటర్వ్యూకి ముందు కొంత సమయం గడిపింది. ఆమె వెయిటింగ్ రూమ్లోకి వెళ్లే సమయానికి, నియామక బృందం గ్రహించిన దానికంటే కంపెనీ గురించి ఆమెకు ఎక్కువ తెలుసు.
ఆమెకు ఉద్యోగం వచ్చింది.
3. అద్భుతమైన ఎలివేటర్ పిచ్ కలిగి ఉండండి
ఇంటర్వ్యూయర్, “మీ గురించి చెప్పు” అని చెప్పినప్పుడు, ఉద్యోగ వివరణను పునరుద్దరించటానికి ఉత్సాహం కలిగిస్తుంది, యజమాని వెతుకుతున్నట్లు మీకు తెలిసిన నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాల గురించి మాట్లాడటం. అయినప్పటికీ, ప్రామాణికమైన మరియు బలవంతపు ఎలివేటర్ పిచ్ మీకు మరియు ఇంటర్వ్యూయర్కు మధ్య లోతైన సంబంధాన్ని అనుమతిస్తుంది మరియు ఇది మిమ్మల్ని ఉద్యోగం కోసం విక్రయించడంలో శక్తివంతమైన సాధనంగా ఉంటుంది.
సమర్థవంతమైన ఎలివేటర్ పిచ్కు మూడు భాగాలు ఉన్నాయి: మీ కథ, మీ నైపుణ్యం మరియు మీ లక్ష్యం. మీ కెరీర్ మార్గానికి మరియు సంస్థకు సంబంధించిన సంక్షిప్త జీవిత కథను పంచుకోవడం ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, మీరు ఇంజనీరింగ్ పాత్ర కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తుంటే, మీరు కుటుంబ కంప్యూటర్ను ఎలా విడదీశారో మరియు చిన్నప్పుడు తిరిగి కలిసి ఉంచడం గురించి మాట్లాడండి. మీరు ఎవరో వ్యక్తిగత కథనాన్ని పంచుకోవడం అవకాశం ఉద్యోగం కంటే ఎక్కువ అని నిరూపిస్తుంది-ఇది మీ జీవిత ప్రయోజనం యొక్క క్లిష్టమైన భాగం.
తరువాత, మీకు నిస్సందేహంగా కొన్ని గొప్ప నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి, కాబట్టి మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న స్థితిలో ఏది ఎక్కువగా అవసరమో కూడా మీరు ఆలోచించడం చాలా ముఖ్యం-కంపెనీకి నిజంగా అవసరమైన నైపుణ్యం. చివరగా, మీ లక్ష్యం ఉద్యోగం పొందడమే కనుక, మీ ఎలివేటర్ పిచ్ మీరు ఈ సంస్థ కోసం ఎందుకు పనిచేయాలనుకుంటున్నారో నిరూపించడం చాలా ముఖ్యం.
4. టెస్టిమోనియల్స్ లో మాట్లాడండి
మీరు కొత్త కారు కోసం చూస్తున్నారా లేదా ఇంటర్నెట్లో బట్టల కోసం షాపింగ్ చేసినా, వినియోగదారు టెస్టిమోనియల్లు మరియు కొనుగోలుదారుల సమీక్షలు నిర్ణయం తీసుకునే ప్రక్రియలో మీకు మార్గనిర్దేశం చేయడంలో సహాయపడతాయి. కార్యాలయం అంత భిన్నంగా లేదు-వాస్తవానికి, మీ ఉత్తమ లక్షణాలను గమనించిన వారి నోటి ద్వారా పంచుకోవడం చాలా శక్తివంతమైనది.
కాబట్టి, మీ గొప్ప లక్షణాలను నొక్కిచెప్పే బదులు, మీరు అందుకున్న ప్రశంసల మాటలను ఉదహరించండి-ముఖ్యంగా మీ నిర్వాహకుల నుండి వచ్చినవి. ఉదాహరణకు, "సమస్యలు జరగడానికి ముందే ntic హించగల నా సామర్థ్యం కారణంగా నేను ఎప్పుడూ ఆమె కంటే ఒక అడుగు ముందుగానే ఉన్నానని నా మేనేజర్ తరచూ నాకు చెబుతాడు."
ఇతరులు మీ నైపుణ్యాలను గమనించినప్పుడు ఇది ఒక ప్రకటన చేస్తుంది.
5. వారి సందేహాలను తొలగించండి
ఇంటర్వ్యూలో ఏదో ఒక సమయంలో, యజమాని మీ బలహీనతల గురించి మాట్లాడమని అనివార్యంగా అడుగుతారు. చాలా మంది అభ్యర్థులు ఈ ప్రశ్నను తమ ప్రయోజనాలకు ఉపయోగించుకోవడానికి సిద్ధంగా లేరు-వారు అస్పష్టమైన లేదా వినయపూర్వకమైన బలహీనతను క్లెయిమ్ చేయడం ద్వారా సులభమైన మార్గాన్ని తీసుకుంటారు (ఉదా., “నేను పరిపూర్ణతతో పోరాడుతున్నాను!”).
మంచి విధానం? కార్యాలయంలో మీ బలహీనత బహిర్గతం అయిన సమయం గురించి మాట్లాడండి, ఆపై దాన్ని అధిగమించడానికి మీరు తీసుకున్న చర్యలను పంచుకోండి. అలా చేయడం వలన మీరు మీ సామర్ధ్యాలలో అంతరాన్ని గుర్తించారని, దాన్ని సరిదిద్దారని మరియు గతంలో వదిలివేసినట్లు యజమానికి చూపిస్తుంది - మరియు భవిష్యత్తులో సవాలును ఎదుర్కొంటే మీరు కూడా అదే చేస్తారు.
క్రింది గీత? మీరు అభ్యర్థులతో రద్దీగా ఉండే వెయిటింగ్ రూమ్లో పేరులేని ముఖం కంటే ఎక్కువ, కానీ సంభావ్య యజమానికి మీ విలువను నిరూపించుకోవడం మీ ఇష్టం. నిజంగా నిలబడటానికి, మీ పున res ప్రారంభం పక్కన పెట్టండి, మీ ఇంటి పని చేయండి మరియు మీ పిచ్ను రిహార్సల్ చేయండి. మీరు ఎవరు, మీరు ఇక్కడ ఎందుకు ఉన్నారు మరియు యజమానికి మీరు ఏ విలువను తెస్తారు అనే దాని గురించి స్పష్టమైన మరియు నమ్మకమైన సందేశాన్ని పంచుకోవడం ద్వారా ఇంటర్వ్యూయర్ ప్రశ్నలు మీ కోసం పని చేస్తాయి-మీకు వ్యతిరేకంగా కాదు.
