మా యజమాని నా వద్దకు వచ్చి, మా బృందంలో కొత్త, ఉన్నత స్థానం కోసం మేము నియమించబోతున్నామని పంచుకున్న రోజును నేను ఎప్పటికీ మరచిపోలేను. "మీరు ఆ పాత్రలో అడుగు పెట్టాలనుకుంటున్నారా లేదా దాని కోసం వేరొకరిని నియమించుకోవాలనుకుంటున్నారా, తద్వారా మీరు ఇతర మార్గాల్లో ఎదగగలరా?" ఆమె అడిగింది.
ఈ నిర్ణయంలో నన్ను చేర్చడానికి కంపెనీలో నా పెరుగుదల గురించి ఆమె తగినంత శ్రద్ధ వహించిందని నేను గౌరవించాను. మేము దీనిని మాట్లాడాము, నేను పాత్రను కోరుకోవడం లేదని నిర్ణయించుకున్నాను మరియు నా కెరీర్ను అభివృద్ధి చేయగలిగే ఇతర మార్గాలను మేము ఆలోచించాము. నేను సంస్థలో నా భవిష్యత్తు కోసం నమ్మశక్యం కాని విలువ మరియు ఉత్సాహాన్ని అనుభవించాను.
ఇప్పుడు, మీ బాస్ మీ ఆనందం గురించి చాలా శ్రద్ధ వహించాలని కోరుకునే మీ కోసం, నాకు శుభవార్త వచ్చింది. అవును, ఈ సంభాషణను సాధ్యం చేసిన వాటిలో కొన్ని నాకు చాలా నక్షత్ర నిర్వాహకుడిని కలిగి ఉన్నాయి. చర్చకు పెద్ద కారణం? సంస్థ కోసం నా కృషి అంటే, వ్యాపారంతో పాటు అభివృద్ధి చెందడానికి ఆమె నాకు కావాలని కోరుకుంది.
మీరు ఒక పెద్ద ప్రమోషన్ కోసం చూస్తున్నారా, మీ కంపెనీని తరగతి కోసం చెల్లించమని కోరడం లేదా మీ వీల్హౌస్ వెలుపల ఉన్న ప్రాజెక్ట్లలోకి లూప్ చేయాలనుకుంటున్నారా, మీ యజమాని మీకు సహాయం చేయడానికి ఉత్సాహంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి ఇక్కడ కొన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి .
1. మీ ఉద్యోగం చేయండి మరియు బాగా చేయండి
మీ వృద్ధిలో పెట్టుబడులు పెట్టడానికి మీ మేనేజర్ ఉత్సాహంగా ఉండటానికి ఇది బేస్లైన్-మీరు జట్టుకు బలమైన ఆస్తి అని మీరు చూపించాల్సిన అవసరం ఉంది మరియు మీరు పెట్టుబడి పెట్టడం విలువైనదే! కాబట్టి మీరు క్రొత్త అవకాశాన్ని అడగడానికి ముందు, మీరు ఇప్పటికే జట్టుకు తీసుకువచ్చిన విలువను చూపించారని నిర్ధారించుకోండి.
మీరు అదనపు ప్రాజెక్టులలో పని చేస్తున్నప్పుడు లేదా వైపు తరగతులు చేస్తున్నప్పుడు కూడా మీ ప్రధాన విధుల్లో రాణించడం చాలా ముఖ్యం. క్రొత్త ప్రాంతాలపై దృష్టి పెట్టడానికి మీరు మరియు మీ మేనేజర్ మీ బాధ్యతలను మార్చడం గురించి చర్చించకపోతే, మీ పనితీరు మందగించడం వల్ల మీకు ఇలాంటి అవకాశాలు లభించవు. మీ స్వంత వృద్ధిలో పెట్టుబడులు పెట్టడానికి అదనపు పనిలో పాల్గొనడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారని (మరియు ఉత్సాహంగా కూడా) చూపించండి మరియు మీ యజమాని దానిని ప్రోత్సహించే అవకాశం ఉంది.
2. బెనిఫిట్ క్లియర్ చేయండి
అవును, మిమ్మల్ని నిశ్చితార్థం చేసుకోవడం మీ యజమానికి తగినంత ప్రయోజనకరంగా ఉండాలి, కానీ పనిభారం భారీగా ఉన్నప్పుడు మరియు బడ్జెట్లు గట్టిగా ఉన్నప్పుడు, కొన్నిసార్లు మీరు మీ అభ్యర్థనకు కొంచెం అదనపు ప్రోత్సాహాన్ని జోడించాలి. కాబట్టి క్రొత్త నైపుణ్యాన్ని పొందడం మీకు పనిలో ఎలా సహాయపడుతుందో స్పష్టం చేయండి, మీరు పని చేయగలిగే కొత్త ప్రాజెక్టులు లేదా అదనపు శిక్షణతో మీరు కొట్టగలరని మీరు అనుకునే అదనపు కెపిఐలు.
మీరు సృజనాత్మకంగా ఉంటే, మీరు నేర్చుకోవటానికి ఆసక్తి ఉన్నది మీ ఉద్యోగ వివరణతో నేరుగా ముడిపడి ఉండకపోయినా ఈ విలువను చూపించడానికి మీరు ఒక మార్గాన్ని కనుగొనవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు గ్రాఫిక్ డిజైన్ క్లాస్ తీసుకోవాలనుకునే విక్రయదారులైతే, శీఘ్ర సోషల్ మీడియా గ్రాఫిక్లతో మీరు ఎలా సహాయపడతారనే దాని గురించి మాట్లాడండి, మీ డిజైనర్లపై భారాన్ని తగ్గించండి మరియు చిన్న అభ్యర్థనల కోసం టర్నరౌండ్ సమయాన్ని వేగంగా చేయండి.
3. ఆమె కోసం పని చేయండి
గుర్తుంచుకోండి, మీ యజమాని బిజీగా ఉన్నారు మరియు ఆమె మీకు ఎదగడానికి సహాయం చేయాలనుకుంటున్నంత వరకు, ఆమెకు ఎలా ఉంటుందో ఎల్లప్పుడూ తెలియదు. కాబట్టి ఒక రోజు మీ చెక్-ఇన్ లోకి నడుస్తూ, “నేను ఈమెయిల్ మార్కెటర్ అవ్వాలనుకుంటున్నాను” అని చెప్పి, ఆపై ఆమెను చూస్తూ ఉండడం అంత బాగా పనిచేయకపోవచ్చు. మరియు అది బాగా జరిగితే, మీ మేనేజర్ కోసం మాకు చాలా ప్రశ్నలు ఉన్నాయి .
ఏదైనా అభ్యర్థన మాదిరిగానే, మీరు మీ యజమాని అవును అని చెప్పడం సులభం చేయాలనుకుంటున్నారు. కాబట్టి మొదట కొంచెం లెగ్వర్క్ చేయండి, తద్వారా మీరు ఈ వృద్ధి లక్ష్యాన్ని ఎలా సాధించవచ్చనే దాని కోసం మీరు ఆలోచనలతో సిద్ధం చేసుకోవచ్చు: “కొన్ని ఇమెయిల్ మార్కెటింగ్ నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడం భవిష్యత్తులో ఇక్కడ పెద్ద పాత్రలో ఎదగడానికి నాకు సహాయపడుతుందని నేను నిజంగా అనుకుంటున్నాను. నేను బాగా రేట్ చేసిన కొన్ని తరగతులను కనుగొన్నాను, అవి మంచివిగా కనిపిస్తాయి మరియు ఖర్చులను భరించటానికి నాకు ఏమైనా బడ్జెట్ ఉందా అని ఆలోచిస్తున్నారా? "ప్రో చిట్కా: మీ అడగడానికి అభ్యంతరాలు లేదా సంకోచాలను ate హించండి మరియు కొన్ని స్పందనలు సిద్ధంగా ఉన్నాయి.
4. డిమాండ్లతో కాకుండా సలహాతో వెళ్లండి
మీ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి ఒకే ఒక మార్గంలో మీరు వివాహం చేసుకోవాలనుకోవడం లేదు. మీరు ఆలోచనలతో మీ యజమాని వద్దకు రావాలి, చివరికి మీరు ఉత్తమమైన తదుపరి దశలను గుర్తించడానికి సంభాషణలో ఉండాలి.
మీరు క్లాస్ తీసుకోవడానికి బడ్జెట్ లేకపోవచ్చు, కానీ ప్రస్తుత ఇమెయిల్ మార్కెటింగ్ విజ్ ప్రారంభించబోయే ప్రాజెక్ట్ గురించి మీ యజమానికి తెలుసు, మరియు మీరు ఆమెను నీడ చేయగలరని అనుకుంటున్నారు. మీకు ఆసక్తి ఉన్న ప్రాంతాలను తరచుగా తెలుసుకోవడం మీ పర్యవేక్షకుడికి మీకు తెలియని అవకాశాలను చూడటానికి సహాయపడుతుంది.
5. లాంగ్ గేమ్ ఆడండి
అంతిమంగా, మీ చెల్లింపు చెక్కుపై సంతకం చేసే వ్యక్తి కాలక్రమేణా మీ వృద్ధికి పెట్టుబడి పెట్టాలని మీరు కోరుకుంటే, మీరు కేవలం ఒక-సమయం అభ్యర్థన కాకుండా సాధారణ సంభాషణగా చేసుకోవాలి. మీ పెరుగుదల గురించి మాట్లాడే ఒక ఉదాహరణను నెలకొల్పండి a బహుశా ఒక నెలలో ఒక చెక్-ఇన్ సమయంలో మీరు మీ కోసం చూసే అభివృద్ధి రంగాల గురించి చాట్ చేయవచ్చు మరియు అవి జరిగేలా మీరు కలిసి ఎలా పని చేయవచ్చు. రాబోయే సంవత్సరాల్లో మీ యజమాని మిమ్మల్ని మీరు ఎక్కడ చూస్తారనే దాని గురించి ఇప్పటికే ప్రశ్నలు అడగకపోతే, దాన్ని మీరే తీసుకురండి, మీరు అక్కడికి ఎలా వెళ్ళవచ్చనే దానిపై ఆమె సలహా అడగండి.
సంభాషణను కొనసాగించడం ద్వారా, మీరు మరియు మీ మేనేజర్ కాలక్రమేణా మీరు ఎదగడానికి అనేక, కొన్నిసార్లు చిన్న, మార్గాలను కనుగొనవచ్చు-దీర్ఘకాలంలో పెద్ద ఎత్తుకు మిమ్మల్ని మీరు ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చు.
