మీరు చాలా గర్వంగా ఉన్నారు.
మీరు లింక్డ్ఇన్లో మాత్రమే కాదు (తీవ్రంగా, ఇది 2012), మీరు దీన్ని క్రమం తప్పకుండా ఉపయోగిస్తున్నారు - కెరీర్ నెట్వర్కింగ్, పరిశోధన, ఉద్యోగ నవీకరణలు మరియు అహెం కోసం, అకౌంటింగ్ నుండి గొప్ప దంతాలతో ఆ వ్యక్తిని అప్పుడప్పుడు స్కోపింగ్ చేయడం ( అనామకంగా, కోర్సు యొక్క).
కానీ గుంపుల సంగతేంటి? ఖచ్చితంగా, ఖచ్చితంగా, మీరు బహుశా కొన్నింటిలో చేరారు (ఆ లోగోలు మీ ప్రొఫైల్ పేజీలో వరుసలో ఉన్నవన్నీ ఆకట్టుకోలేదా?). కానీ మీరు నిజంగా వాటిని ఉపయోగిస్తున్నారా?
ఉద్యోగ శోధన, కెరీర్ నెట్వర్కింగ్ మరియు ప్రొఫెషనల్ బ్రాండింగ్ కోసం గుంపులు అత్యంత విలువైన వనరులలో ఒకటి కావచ్చు-కాని దురదృష్టవశాత్తు, చాలా మంది ప్రజలు వాటిని పూర్తిగా ఉపయోగించుకోరు. వాస్తవానికి, చాలా మందికి ఒకరికి చేరిన తర్వాత ఎలా కొనసాగాలో తెలియదు, అందువల్ల వారు వాటిని అస్సలు ఉపయోగించరు.
బాగా, ఈ రోజు మనం దానిని మార్చబోతున్నాం. మీరు క్రొత్త ఉద్యోగం కోసం వేటాడుతున్నా, కొంతమంది కొత్త వ్యక్తులతో కనెక్ట్ అవ్వాలని చూస్తున్నారా లేదా మీ రంగంలో నాయకుడిగా కొత్త ఖ్యాతిని సంపాదించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నా, మీ లింక్డ్ఇన్ సమూహాల విలువను ఎలా పెంచుకోవాలో ఇక్కడ ఉంది.
మొదట, మీరు ఏ సమూహాలలో చేరాలి?
మీకు చాలా విలువైన గుంపులు మీ పరిశ్రమ, మీ ఉద్యోగ పనితీరు మరియు మీ (ప్రస్తుత లేదా కావలసిన) భౌగోళికానికి సంబంధించినవి. మీ పరిశ్రమ మరియు మీ భౌగోళికం (ఉదా., పోర్ట్ ల్యాండ్ అకౌంటింగ్ మరియు ఫైనాన్స్ ప్రొఫెషనల్స్) రెండింటినీ తాకిన కాంబో సమూహాన్ని మీరు కనుగొనగలిగితే, ఇక్కడే మీరు ఎక్కువ విలువను పొందబోతున్నారు.
అక్కడి నుంచి? కొన్నింటిలో చేరండి, ఆపై జరుగుతున్న చర్చలకు శ్రద్ధ వహించండి. లింక్డ్ఇన్లో టన్నుల కొద్దీ తెలివైన, ఆలోచనాత్మకమైన, బాగా మోడరేట్ చేయబడిన గుంపులు ఉన్నాయి. మరియు వాటిలో కొన్ని ఫ్లాట్-అవుట్ సక్. ఇవి ఏవి అని మీరు చాలా త్వరగా గ్రహిస్తారు; నీచమైనవి సాధారణంగా నిద్రాణమైనవి లేదా స్పామర్లతో స్లామ్ చేయబడతాయి. వాటిపై మిగిలి ఉన్న దశ నుండి నిష్క్రమించండి మరియు మీ సమయాన్ని మరియు శక్తిని ఇతరులపై ఖర్చు చేయండి.
ఇప్పుడు ఏమిటి?
మీ ఉద్యోగ శోధన మరియు వృత్తిని తీవ్రంగా పెంచగల సమూహంలో చేరిన తర్వాత మీరు చేయగలిగే ఐదు నిర్దిష్ట విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. చర్చల్లో పాల్గొనండి
మీరు గదిలో చేరబోతున్నట్లయితే, ఎవరూ మిమ్మల్ని గమనించరని ఆశతో అక్కడ నిలబడకండి, ఎందుకంటే బిగ్గరగా-దూకుతారు. చర్చ థ్రెడ్లలోని సంభాషణలు మరియు పోస్ట్ల ద్వారా స్పిన్ తీసుకోండి. ఆసక్తికరంగా ఉన్న ఏదైనా చూడండి, లేదా మీరు కొంత విలువ లేదా అంతర్దృష్టిని జోడించగలరా? మీ నైపుణ్యాన్ని పంచుకోవడానికి ఇది మీ క్యూ.
ప్రయోజనం: మీరు మీ ప్రాంతం లేదా పరిశ్రమలోని విలువైన వ్యక్తులను కలుసుకోవచ్చు మరియు మీరు మీ రంగంలో మక్కువ, పరిజ్ఞానం మరియు నిమగ్నమైన వ్యక్తిగా మీరే నిలబడవచ్చు.
2. మీ స్వంత ప్రశ్నలను పోస్ట్ చేయండి లేదా కంటెంట్ను భాగస్వామ్యం చేయండి
అదే ఒప్పందం, కానీ ఒక దశ ధైర్యంగా. సమూహంలోని తోటి సభ్యులను సంభాషణలో చేర్చుకోవాలనే ఆశతో మీరు నిజంగా చర్చా థ్రెడ్ను ప్రారంభించండి . మీరు గుంపుకు కొత్తగా ఉంటే ప్రశ్న అడగండి, కథనాన్ని భాగస్వామ్యం చేయండి లేదా మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి. ఏదైనా సమూహం యొక్క నిర్దిష్ట నియమాలు మరియు స్ఫూర్తిని గుర్తుంచుకోండి (ఉదా., వివాదాస్పద అంశాలపై చర్చించడాన్ని సమూహం ఇష్టపడుతుందా, లేదా అది అనుభూతి-మంచి పార్టీ కాదా?), మరియు ఆలోచనాత్మకంగా పోస్ట్ చేయండి.
ప్రయోజనం: ఆమె విషయాలను తెలిసిన మరియు ఆమె చేసే పనులను ఇష్టపడే వ్యక్తిగా మిమ్మల్ని మీరు బ్రాండ్ చేసుకోవడానికి మరొక గొప్ప మార్గం. వారు ఎంచుకున్న క్షేత్రాన్ని ద్వేషించేవారు లేదా వారు చేసే పనిలో అంతగా లేని వ్యక్తులు పరిశ్రమ-నిర్దిష్ట లింక్డ్ఇన్ సమూహాలలో “మాట్లాడే దుకాణం” ఎక్కువ సమయం గడపడం లేదని మీరు can హించవచ్చు.
3. మీ ఫీల్డ్కు ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగాలను చూడండి
చాలా సమూహాలలో ప్రత్యేక విభాగాలు ఉన్నాయి, అక్కడ సభ్యులు బహిరంగ స్థానాలను పోస్ట్ చేయగలరు, ఆ సమూహం యొక్క సభ్యత్వానికి ప్రత్యేకంగా సంబంధితంగా భావిస్తారు. మరియు రిక్రూటర్లు పుష్కలంగా సముచితమైన, స్థానిక ప్రతిభను కనుగొనే ఆశతో సముచిత సమూహాలలో పోస్ట్ చేస్తారు. కాబట్టి, మీరు క్రొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నట్లయితే, వాటిని క్రమం తప్పకుండా చూడండి.
ప్రయోజనం: మరెక్కడా విస్తృతంగా ప్రచారం చేయని పరిపూర్ణమైన ఉద్యోగాన్ని మీరు కనుగొనవచ్చు - మరియు రిక్రూటర్ లేదా నియామక నిర్వాహకుడితో కూడా పాల్గొనండి (మీరు ప్రారంభించిన చర్చలన్నీ గుర్తుందా?).
4. తోటి సమూహ సభ్యులను సంప్రదించండి (మరియు కనెక్ట్ అవ్వండి)
దీర్ఘకాలికంగా మాట్లాడటం లేదా తెలుసుకోవడం ప్రయోజనకరంగా ఉన్న వారిని ఆ గుంపులో కనుగొనండి? అతనితో కొంచెం పరిహాసమాడు. మీ ఉమ్మడి సమూహ అనుబంధం ద్వారా, వారు మీ నెట్వర్క్లో సభ్యులు కాకపోయినా, ప్రజలకు నేరుగా ఇమెయిల్ పంపగలరు. అప్పుడు మీరు ప్రారంభమయ్యే విధంగా కూడా సంప్రదించవచ్చు, “మీరు మరియు నేను ఇద్దరూ ఒరెగాన్ ఎంటర్ప్రెన్యూర్స్ నెట్వర్క్లో సభ్యులు. మీరు XYZ కంపెనీలో మార్కెటింగ్ను అధిగమించడాన్ని నేను గమనించాను, నేను నన్ను పరిచయం చేసుకోవాలని అనుకున్నాను! ”
ప్రయోజనం: ఆ వ్యక్తిని తెలుసుకోవడం యొక్క స్పష్టమైన ప్రయోజనం కాకుండా, భాగస్వామ్య సమూహ అనుబంధాన్ని సంప్రదించడం ద్వారా, మీరు కోల్డ్ కాల్ లాగా మరియు "నా ప్రజలలో ఒకరు" లాగా కనిపిస్తారు.
5.
మీ ఫీల్డ్లో మిమ్మల్ని మీరు బ్రాండ్ చేసుకోవడానికి ఇది అసాధారణమైన మార్గం-అన్నింటికంటే, మీ స్వంత సమూహాన్ని నడపడం వంటిది “నేను ఆలోచన నాయకుడిని” అని ఏమీ అనలేదు. ఏదేమైనా, మీరు ఈ విషయంలో మునిగిపోతున్నట్లయితే, అసాధారణమైన మోడరేటర్ మరియు మీ సభ్యులను క్రమం తప్పకుండా నిమగ్నం చేసే వ్యక్తిగా ఉండటానికి కట్టుబడి ఉండండి. లేకపోతే, స్థాపించబడిన సమూహాలలో “రెగ్యులర్” గా ఉండండి.
ప్రయోజనం: మీరు కేవలం ఆలోచన నాయకుడిలా కనిపించడం లేదు, మీరు నాయకుడిలా కనిపిస్తారు. మరియు చాలా ఆసక్తికరమైన, సహాయక వ్యక్తులను కలవడానికి మీ అవకాశాలను మెరుగుపరుస్తుంది.
మరియు చివరి (ఇంకా ముఖ్యమైన) సైడ్ నోట్: మీరు రహస్య ఉద్యోగ అన్వేషకులైతే, మీరు చేరిన ఏదైనా ఉద్యోగ శోధన-సంబంధిత గుంపుల (ఉదా., పబ్లిక్ రిలేషన్స్ అండ్ కమ్యూనికేషన్స్ జాబ్స్ కమ్యూనిటీ) లోగోలను మీ నెట్వర్క్గా దాచాలనుకోవచ్చు. ఏమి జరిగిందో ఆశ్చర్యపోవచ్చు. అదేవిధంగా, మీరు రాడార్ కింద ఎగురుతుంటే, చర్చల్లో మీరు చేసే వ్యాఖ్యలు మీ ప్రజల న్యూస్ ఫీడ్లో కనిపిస్తాయని గుర్తుంచుకోండి, కాబట్టి మీ శోధనను ప్రసారం చేయడానికి ఇష్టపడరు.
కానీ అది సరే. మీ ఫీల్డ్లో నాయకుడిగా మిమ్మల్ని మీరు బ్రాండ్ చేసుకోండి మరియు మీరు ఉద్యోగ వేటలో ఉన్న వ్యక్తులకు మీరు చెప్పనవసరం లేదు. ఆదర్శవంతంగా, ఉద్యోగాలు మీకు వస్తాయి.
