దాతలతో సమావేశం కోసం చిట్కాలు - మ్యూజ్

ఆర్థిక మాంద్యం నుండి పుంజుకోవడం కొనసాగుతున్నందున, పునాదులు, ప్రభుత్వం మరియు కార్పొరేట్ నిధులు వారు పరోపకారంగా ఎంత పెట్టుబడి పెట్టవచ్చనే దానిపై అనిశ్చితితో వ్యవహరిస్తున్నారు. ఏదేమైనా, ధనవంతులైన వ్యక్తులకు ఎక్కువ ఇవ్వడానికి వనరులు మరియు స్వేచ్ఛ ఉంది. గివింగ్ USA 2014 ప్రకారం, 2011 నుండి 2013 వరకు మొత్తం ఇవ్వడం 73% వృద్ధిని సూచిస్తుంది.

ఈ "ప్రధాన దాతలు" ప్రతి లాభాపేక్ష లేనివారికి-ఒక చిన్న సేవా సంస్థలో భిన్నంగా ఉంటాయి, అది anyone 500 కంటే ఎక్కువ ఇచ్చే ఎవరైనా కావచ్చు. ఒక పెద్ద జాతీయ సమూహంలో, ఇది $ 10, 000 కంటే ఎక్కువ ఇవ్వగల వ్యక్తులు కావచ్చు. మీరు దానిని నిర్వచించినప్పటికీ, ఏదైనా మంచి అభివృద్ధి వ్యూహంలో ప్రధాన దాతల సాగు ఉంటుంది.

మీరు లాభాపేక్షలేని ఆటకు క్రొత్తవారైనా లేదా ఇంతకు ముందు పెద్ద దాతతో పని చేయకపోయినా, మీ మొదటి వ్యవహారంలో క్రొత్త అవకాశంతో ఏమి చేయాలో ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.

1. మంచి పరిచయం పొందండి

మీరు లాభాపేక్షలేని సంస్థలలో పనిచేస్తుంటే, మీ జీవితంలో ఎవరైనా ఖచ్చితంగా మీరు విరాళం అడగడానికి బిల్ గేట్స్ లేదా ఓప్రాతో కలవాలని సూచించారు. అది చాలా బాగుంది-మీకు పరిచయం పొందడానికి మీకు మార్గం ఉంటే.

వాస్తవానికి, మీ ఉత్తమ అవకాశాలు ఇప్పటికే మీ సంస్థకు ఏదో ఒక విధంగా కనెక్షన్‌ని కలిగి ఉన్నాయి. వారు మీ బోర్డు సభ్యులు, మాజీ వాలంటీర్లు లేదా గతంలో మీకు మద్దతు ఇచ్చిన వ్యాపారానికి అనుసంధానించబడిన వారి వ్యక్తిగత లేదా వృత్తిపరమైన పరిచయాలు కావచ్చు. మీ సంస్థకు అలాంటి కనెక్షన్ ఈ దాతల ముందు నిలబడడాన్ని సులభతరం చేస్తుంది you మరియు మీరు చేసేటప్పుడు వారు మరింత స్వీకరించే మానసిక స్థితిలో ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి.

2. మీ అవకాశాన్ని తెలుసుకోండి

మీరు పరిచయం పొందిన తర్వాత, మీరు గూగుల్‌లో ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీ పరిశోధన చేయండి. మీ అవకాశానికి ఇంటర్నెట్‌లో పెద్ద పాదముద్ర లేకపోతే, మిమ్మల్ని పరిచయం చేసిన వ్యక్తి వద్దకు తిరిగి వెళ్లి, దాత గురించి అతనిని లేదా ఆమెను అడగండి.

మీరు ఖచ్చితంగా దాత యొక్క మునుపటి దాతృత్వం ఇవ్వడం మరియు నికర విలువ గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటారు, కాని సంభాషణలో మీకు సహాయపడే ఏదైనా దాఖలు చేయడం విలువ. అతను లేదా ఆమెకు ఏదైనా అభిరుచులు ఉంటే, లేదా అతని లేదా ఆమె కంపెనీ లేదా పరిశ్రమలో ఏమి జరుగుతుందో అది దాత పిల్లల గురించి సమాచారం కావచ్చు.

అప్పుడు, మీ మిషన్‌లో దాతను కట్టిపడేసే మార్గంగా మీరు ఈ సంభాషణ విషయాలను ఉపయోగించగల మార్గాల గురించి ఆలోచించండి.

ఉదాహరణకు, నేను ఒకప్పుడు దాతను కలిగి ఉన్నాను, అతను నిజంగా రేసింగ్ కార్లలోకి వచ్చాడు (నాకు ఖచ్చితంగా ఏమీ తెలియదు). అతను దానిలోకి ఎలా వచ్చాడని నేను అతనిని అడిగాను, మరియు అతని అభిమాన మామ మెకానిక్ అని తేలుతుంది. అతను తన మామతో కార్లతో మునిగిపోయాడు. ఆ సమయంలో, నేను ప్రమాదకర పిల్లలకు ఉద్యోగ నైపుణ్యాల శిక్షణ మరియు వేసవి కార్యక్రమాలను అందించే సంస్థ కోసం పని చేస్తున్నాను-అందువల్ల నేను అతని అనుభవాన్ని వృత్తి నైపుణ్యం నేర్చుకోవడం మరియు పాఠశాల నుండి సుసంపన్నమైన వాతావరణాన్ని మా అనుభవంతో అనుసంధానించగలిగాను. క్లయింట్లు, లేకపోతే చాలా భిన్నంగా అనిపించింది. అతను మా లక్ష్యాన్ని కొత్త వెలుగులో చూడగలిగాడు మరియు దీర్ఘకాలిక దాత అయ్యాడు.

3. మీకు ఏమి కావాలో తెలుసుకోండి

ఏదైనా సమావేశానికి ముందు, దీన్ని గ్రహించండి: దాతతో మొదటి సమావేశం గణనీయమైన విరాళానికి దారితీయదు. ప్రధాన దాతల పెంపకం దీర్ఘకాలిక వ్యూహం.

అది తెలుసుకోవడం, ఈ మొదటి సమావేశంలో మీరు ఏమి జరగాలనుకుంటున్నారు? ఇది సరికొత్త అవకాశమైతే, మీకు రెండవ సమావేశం లభిస్తుందనే నమ్మకంతో సంభాషణను ముగించాలనుకోవచ్చు. ఇది మాజీ వాలంటీర్ అయితే, మీరు అతన్ని లేదా ఆమెను ఈవెంట్ కమిటీలో చేర్చుకోవాలనుకోవచ్చు లేదా అతను లేదా ఆమె మిమ్మల్ని మరొక అవకాశానికి పరిచయం చేస్తారని ఒక ఒప్పందాన్ని ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చు.

కానీ మీరు మీ సమావేశానికి వెళ్ళే ముందు, మీ దీర్ఘకాలిక లక్ష్యం ఏమిటో కూడా మీరు తెలుసుకోవాలి. ఇది $ 10, 000 విరాళం లేదా, 000 100, 000 విరాళం ఇస్తుందని మీరు అనుకుంటే గుర్తించండి. ఇది మీరు దాతను ఎలా సంప్రదించాలనుకుంటున్నారో నిర్ణయించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది మరియు మీ యజమాని లేదా డైరెక్టర్ల బోర్డుతో కొన్ని సహేతుకమైన అంచనాలను ఏర్పరుస్తుంది.

4. బడ్డీని తీసుకురండి

అతను లేదా ఆమె ఒక వ్యక్తితో మాత్రమే కలవాలని కోరుకుంటున్నట్లు దాత ప్రత్యేకంగా చెప్పకపోతే, ఎల్లప్పుడూ మొదటి సమావేశానికి కనీసం ఇద్దరు వ్యక్తులతో రావాలి (కాని ముగ్గురికి మించకూడదు).

ఉదాహరణకు, ఒక బోర్డు సభ్యుడు మిమ్మల్ని ఈ అవకాశానికి పరిచయం చేస్తే, మీతో చేరమని బోర్డు సభ్యుడిని అడగండి. ఇది ప్రతిఒక్కరికీ కొంచెం సుఖంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది మరియు సాధారణం సంభాషణతో ప్రారంభించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. లేదా, దాత ఒక నిర్దిష్ట చొరవపై ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, ఆ ప్రాజెక్ట్ యొక్క నిర్వాహకుడిని మరింత వివరంగా వివరించడానికి తీసుకురండి.

మీరు దాతలను తెలుసుకున్నప్పుడు, వారు ఏమి ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారో మరియు వారు ఎలాంటి వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉన్నారో మీరు గుర్తించాలనుకుంటున్నారు. మీరు ఒంటరిగా సమావేశాలకు వెళితే, మీరిద్దరూ వ్యక్తిగత స్థాయిలో కనెక్ట్ అవ్వడానికి సరిపోకపోతే మీరు దాతను ఆపివేసే ప్రమాదం ఉంది. మీరు ఒక సహోద్యోగిని వెంట తీసుకువస్తే, దాత మీలో ఒకరితో వ్యక్తిగత సంబంధం కలిగి ఉండటానికి మంచి అవకాశం ఉంది. దాత కోసం ఉత్తమ వ్యూహాన్ని రూపొందించడానికి సమావేశంలో బహుళ దృక్పథాలను కలిగి ఉండటం కూడా మంచిది.

5. ఫాలో అప్

ప్రధాన దాతలకు నేను కలిగి ఉన్న ఏకైక కఠినమైన మరియు వేగవంతమైన నియమం ఏమిటంటే, వారితో మీరు సమావేశమైన 24 గంటలలోపు వారు మీ నుండి ధన్యవాదాలు ఇమెయిల్ పొందుతారు.

వారి సమయానికి ధన్యవాదాలు చెప్పడం ద్వారా ప్రారంభించండి. అప్పుడు, సమావేశం తరువాత వారు మీ కోసం దీర్ఘకాలిక ప్రశ్నలు కలిగి ఉంటే, ఆ సమాధానాలను నోట్లో పొందడానికి మీకు సమాధానం లేదా కాలక్రమం ఇవ్వండి. సమావేశంలో మీరు జరిపిన సంభాషణకు నిర్దిష్ట సూచనలు చేయండి; మీరు శ్రద్ధ చూపుతున్నారని మరియు వారు చెప్పేదాని గురించి మీరు శ్రద్ధ వహిస్తున్నారని వారికి తెలియజేయండి. చివరగా, రెండవ సమావేశానికి మీరే ఏర్పాటు చేసుకోండి.

పునాదులు, ప్రభుత్వం లేదా సంస్థలతో కాకుండా, ప్రధాన దాతలు నిధుల కోసం అనంతమైన అవకాశాలను అందిస్తారు-కాని వారు సమర్థవంతంగా పండించడానికి చాలా సమయం మరియు కృషిని తీసుకుంటారు. పై చిట్కాలను ఉపయోగించి మీరు సంబంధాన్ని ప్రారంభించారని నిర్ధారించుకోండి. ప్రధాన దాతలతో పనిచేయడం మీ సంస్థకు సహాయపడుతుందని మీరు చూస్తారు - మరియు ఇది కూడా సరదాగా ఉంటుంది.