నేను ఇష్టపడే వారితో కలుసుకోవడానికి సమయాన్ని వెచ్చించేటప్పుడు క్రొత్త రెస్టారెంట్లను ప్రయత్నించడం నాకు ఇష్టమైన వాటిలో ఒకటి. కానీ దానిలో ఒక అంశం నాకు చాలా అనవసరమైన ఆందోళన కలిగిస్తుంది (ఈ రోజుల్లో చిన్న పలకలకు అధిక ధరలతో సహా కాదు): మెను నుండి ఒక అంశాన్ని ఎంచుకోవడం. ఐదు కంటే ఎక్కువ ఎంపికలు ఉంటే, ఒకదాన్ని ఎంచుకోవడానికి నేను కొన్నిసార్లు కళ్ళు మూసుకుని సూచించాల్సి ఉంటుంది.
దురదృష్టవశాత్తు, ఈ హల్ఫాజార్డ్ విధానం మరింత ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు లేదా సమస్య పరిష్కారానికి వచ్చినప్పుడు నిజంగా పనిచేయదు. మీకు టేబుల్పై రెండు జాబ్ ఆఫర్లు ఉన్నప్పుడు, ఉదాహరణకు, మీ వేలు ఎక్కే ప్రదేశాలపై ఆధారపడటం చాలా ప్రమాదకరం. మీ క్లయింట్ కనుగొనే ముందు డీల్-బ్రేకింగ్ డేటా లోపాన్ని ఎలా పరిష్కరించాలో మీరు నిర్ణయించాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు కూడా ఇది సహాయపడదు ( అయ్యో - క్షమించండి మేము అనుకోకుండా మీకు $ 1, 000 కు బదులుగా $ 1, 000, 000 వసూలు చేసాము! ఆ అదనపు సున్నాలు ఎక్కడ నుండి వచ్చాయో మాకు తెలియదు).
మీరు ప్రతిసారీ సరైన ఎంపిక చేయబోరు-మీరు పరిపూర్ణంగా లేరు, మరియు జీవితం కూడా కాదు. కానీ మీరు సరైన పని చేసే సంభావ్యతను పెంచవచ్చు. అది ఎలా? విమర్శనాత్మక ఆలోచనను ఉపయోగించడం ద్వారా.
దీన్ని ఉత్తమంగా మరియు సమర్థవంతంగా ఎలా చేయాలో ఐదు-దశల ప్రక్రియ ద్వారా ఈ వీడియో మిమ్మల్ని తీసుకెళుతుంది. మొదటి అడుగు? మీరు గుర్తించాల్సిన అవసరం ఏమిటో స్పష్టంగా తెలియజేస్తుంది. అదృష్టం!
