కొన్ని విషయాలు చెప్పకుండానే వదిలేయండి, ఒక తెలివైన అమ్మాయి ఒకసారి నాకు చెప్పారు. అసలైన, ఐదుగురు పశ్చాత్తాపం చెందిన బాలికలు నాతో చెప్పారు-వారి యజమానులతో విషయాలు చెప్పిన తరువాత వారు నోటిలోకి తిరిగి పీల్చుకోవచ్చని వారు కోరుకున్నారు (వారి పాదాలు మాత్రమే మార్గం అడ్డుకోకపోతే).
వారి తప్పుల నుండి నేర్చుకోండి మరియు ఈ విషయాలను మీ మేనేజర్తో అన్ని ఖర్చులు లేకుండా నివారించండి.
1. మీ వైపు వ్యాపారం
అభిరుచిని కలిగి ఉండటం మంచిది, మరియు ఆ అభిరుచి మీకు లాభం చేకూరుస్తే మంచిది. మీ మేనేజర్కు మరియు ఆమె తోటివారికి మీ సేవలను అమ్మడం మంచిది కాదు.
కేస్ ఇన్ పాయింట్: నేను పనిచేసే అమ్మాయి తన ఇటీవలి నటనపై కొంత ప్రతికూల అభిప్రాయాన్ని పొందుతోంది. చిన్న విషయాలు పెద్ద విషయంగా నిర్మించబడుతున్నాయి, మరియు సమావేశాలలో శ్రద్ధ లేకపోవడం మరియు నిరంతర తప్పిదాలు నిర్వహణకు తగినంతగా ఉన్నాయని పుకార్లు చెలరేగుతున్నాయి.
ఈ ప్రారంభ రాక్ స్టార్ గడియార-వాచర్గా ఎందుకు తగ్గిపోతోందో వారు చివరకు కనుగొన్నారు: ఒక ముఖ్యమైన క్లయింట్ విందులో, ఆమె ఒక మేనేజర్కు (ఆమె పెళ్లి చేసుకుంటుందని టేబుల్కు చెప్పినది) ప్రకటించింది, ఎందుకంటే ఆమె తన పెళ్లిని ప్లాన్ చేయాలనుకుంటున్నాను ఎందుకంటే ఆమె ఖాతాదారులను నిర్మించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. ఆమె ఆన్-ది-సైడ్ ఈవెంట్ ప్లానర్.
ఆమె చుట్టూ విచిత్రమైన నిర్వాహకులు ఎలా ఉన్నారో నేను గమనించారా అని ఆమె నన్ను అడిగినప్పుడు, నేను ఆలోచించగలిగేది “అవును, మరియు వారు మీకు సంవత్సరానికి K 50 కే చెల్లిస్తున్నందున మరియు వారి పనిని మీరు నిర్లక్ష్యం చేస్తున్నందున కావచ్చు. వారి సమయానికి ప్రచారం చేస్తున్నారు. ”అవును, అది కావచ్చు.
2. లేట్ నైట్ స్టడీ వల్ల అలసట
ఓవర్ టైం పని చేసిన అర్ధరాత్రి నుండి అలసిపోయిన కార్యాలయంలోకి నడవడం పూర్తిగా బాగుంది-వాస్తవానికి, ఇది మీ తదుపరి ప్రమోషన్ కోసం సహాయపడే కొన్ని పెద్ద అమ్మాయి బ్రౌనీ బ్యాడ్జ్లను మీకు సంపాదిస్తుంది. మీరు కెరీర్ మారడానికి మీరు తీసుకోవలసిన పరీక్ష కోసం నిలబడి అధ్యయనం చేయవలసి ఉన్నందున ఫిర్యాదు చేయడం సరికాదు.
నిజమైన కథ: నేను మార్కెటింగ్ విభాగంలో పనిచేసిన ఒక అమ్మాయి ఉదయం సమావేశానికి వెళ్ళింది. మా బాస్ ఆమెకు అర్థరాత్రి బయటికి వచ్చిందా అని అడిగినప్పుడు, ఆ అమ్మాయి, “అయ్యో, నేను కోరుకుంటున్నాను. నా బోధనా ధృవీకరణ కోసం నేను గత రాత్రి ఎప్పటికీ చదువుతున్నాను. ”
కంపెనీ వెలుపల మరొక ఉద్యోగం సంపాదించడానికి ఆమె చురుకుగా ప్రయత్నిస్తోందని ఆమె మా యజమానులకు చెప్పిందా అని మీరు ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, అవును, ఆమె అలా చేసింది. మరియు, ఆమె ఒక మంచి పాఠశాల జిల్లాలో మంచి బోధనా ఉద్యోగాన్ని కనుగొన్న వెంటనే ASAP నుండి నిష్క్రమించడానికి ఆమె లెక్కించిన ప్లాట్లు ప్రసారం చేసిన తర్వాత మీరు చదివిన దానికంటే 10 రెట్లు ఎక్కువ ఇబ్బందికరంగా అనిపించింది. ఆమె దీనిని ముగించింది, "ఈ ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఉద్యోగం కనుగొనడం చాలా కష్టం, మీకు తెలుసా?"
3. టిఎంఐ డాక్టర్ సందర్శన వివరాలు
మీకు జబ్బుపడిన రోజు అవసరమైతే మంచిది. మీరు నిజంగా కోరుకుంటే, ఇది చిన్నది లేదా తీవ్రమైనది అని పంచుకోవడానికి సంకోచించకండి. కానీ, మీరు ఏమి చేసినా, మీ యజమాని మనస్సులో అసహ్యకరమైన చిత్రాలను సూచించే ఏదైనా వదిలివేయండి.
కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, నేను ఇంటర్న్ చేసిన ఒక అమ్మాయి మా మగ యజమానికి ఆమెకు సంక్రమణ గురించి ఒక గమనికను పంపింది. అతను ఇమెయిల్ తెరిచినప్పుడు అతని ముఖం మీద ఉన్న రూపాన్ని నేను ఎప్పటికీ మరచిపోలేను. మత్తులో ఉన్న జంటలు సబ్వేలో తయారవుతున్నట్లు మీరు చూసినప్పుడు అదే ముఖం. మీరు స్పష్టంగా వారి సరైన మనస్సులో లేరని మీరు అనుకుంటున్నారు, మరియు వారు దీనికి చింతిస్తున్నాము మరియు వారు వచ్చినప్పుడు రేపు నేను చేసినట్లుగా భయపడతారు. పరీక్షా గది వెలుపల ఎప్పుడూ చర్చించకూడని విషయాలను మీ యజమానికి వెల్లడిస్తే మీరు కూడా అలా ఉంటారు.
4. మీరు ఎంత చెడ్డవారు
ఒకసారి పని సంతోషకరమైన గంటలో, మా బృందం కథలను పంచుకుంటోంది-మీకు తెలుసా, ఆఫీసు చుట్టూ ఫన్నీ సంఘటనలు, జి-రేటెడ్ ఇబ్బందికరమైన క్షణాలు-ఒక ప్రవేశం గదిని నిశ్శబ్దంగా మార్చే వరకు. అనుకోకుండా కాపీయర్ను విచ్ఛిన్నం చేయడం ఒక విషయం, కానీ క్లయింట్ సంబంధాలను దెబ్బతీసేది మరొకటి.
నా తోటివారిలో ఒక చేతిలో కాక్టెయిల్ ఉంది, ఆమె పింక్ లిక్విడ్ ప్రక్కనుండి ishing పుతూ ఉంది, ఆమె చాలా గట్టిగా నవ్వింది, ప్రమాదవశాత్తు క్లయింట్ తరపున బ్రావో టివి షో గురించి ఆమె అనుకోకుండా ట్వీట్ చేసిన సమయం గురించి ఆమె కేకలు వేసింది. మా మేనేజర్ కళ్ళు చెలరేగడం చూసిన వెంటనే, ఆమె భయపడింది-మరియు ఆమె దు .ఖంలో మునిగిపోయేలా ఒక పెద్ద పానీయాన్ని ఆదేశించింది. ఆమె ఒక సోషల్ మీడియా మేనేజర్, మరియు ఆమె యొక్క ఫల పానీయంలో ఈత కొట్టాలని నేను ఆమెను నిందించడం లేదు. నా యజమానులు ఇకపై నా తీర్పును విశ్వసించకూడదని నేను ఒక కారణం చెప్పి ఉంటే, నేను కూడా నా కోసం మరో రౌండ్ను ఆదేశించాను.
5. మీరు మీ చివరి ఉద్యోగాన్ని వదిలివేసిన అసలు కారణం
మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగానికి వదిలివేయడానికి ఆమోదయోగ్యమైన కారణాలు ఎన్ని విషయాలు కావచ్చు: పున oc స్థాపన, కెరీర్ స్విచ్, సవాలుగా భావించాలనే కోరిక లేదా వేరే కంపెనీ సంస్కృతిపై ఆసక్తి. ఒక కారణం తగిన కారణం కాదు, మరియు మాట్లాడితే మీ యజమాని-ఉద్యోగి సంబంధానికి కొంత తీవ్రమైన నష్టం వాటిల్లుతుందా? మీరు “నెమ్మదిగా, తక్కువ సవాలుగా, సులభంగా” ఏదో వెతుకుతున్నారని.
మా మేనేజర్ ఆమె ముత్యాలను పొగడ్తలతో పట్టుకోలేదని మరియు పొగడ్తలకు ధన్యవాదాలు అని నేను ఆశ్చర్యపోయిన వారితో నేను పనిచేసిన ఒక గల్ నుండి ఇది ప్రత్యక్ష కోట్. నా ఉద్దేశ్యం, ఈ మహిళ వ్యాపారాన్ని భూమి నుండి నిర్మించటానికి సహాయపడింది-మరియు ఒక కొత్త కిరాయి ఆమెకు ఇక్కడ పనిచేయడం ద్వారా తప్పనిసరిగా దిగజారిందని చెబుతోంది, ఎందుకంటే ఆమెకు పటిష్టమైన సంస్థ యొక్క హస్టిల్ మరియు హస్టిల్ నుండి విరామం అవసరం? ఇది నిజం అయినప్పటికీ, ఇది తప్పనిసరిగా ఒక కోటైల్-హోల్డర్ కోట్ యజమానిని ముఖం మీద కొట్టడానికి సమానమైన కార్యాలయం.
పూర్తిగా అబద్ధం చెప్పడం మీ యజమానితో మీ సంబంధానికి హాని కలిగిస్తుండగా, మీరు మీ స్నేహితులతో మాత్రమే పంచుకోవాల్సిన విషయాలతో (ప్రత్యేకంగా, మీ మంచి స్నేహితులు-మిమ్మల్ని తీర్పు తీర్చని వారు) చాలా నిజాయితీగా మరియు బహిరంగంగా ఉండటానికి ఇది ఉపయోగపడుతుంది. మీరు మీ మేనేజర్తో సన్నిహితంగా ఉన్నప్పటికీ, పైన పేర్కొన్న పరిస్థితుల నుండి అమలు చేయడం మంచి నియమం. పదం వాంతి యొక్క చెడ్డ కేసు తర్వాత ఏమి జరుగుతుందో ఇప్పుడు మీకు తెలుసు: అనుభవజ్ఞుడైన సంరక్షకుడు కూడా ఆ వృత్తిని గందరగోళానికి గురిచేయలేడు.
