అక్కడి పిల్లలతో నేర్పడానికి మరియు ఆడుకోవడానికి స్థానిక అనాథాశ్రమంతో భాగస్వాములైన సంస్థతో మీరు కంబోడియాలో పని చేస్తున్నారని g హించుకోండి. కానీ మీరు యుఎస్ ఇంటికి వచ్చినప్పుడు, అనాథాశ్రమం అవినీతిమయమని, పిల్లలు వాస్తవానికి అనాథలు కాదని, మరియు సంస్థ దాతల డబ్బును కొల్లగొడుతోందని వార్తలలో ఒక కథనాన్ని మీరు చూస్తారు.
ఇది మీకు పూర్తి షాక్గా వస్తుంది-మరియు ఇది ఎలా జరిగిందో, మీరు ఏ సంకేతాలను కోల్పోయారో మరియు దాన్ని ఆపడానికి ఏదైనా చేయగలిగితే మీరు ఆశ్చర్యపోతారు.
సాంఘిక మంచి పరిశ్రమలో, ప్రతి సంస్థకు మంచి ఉద్దేశాలు ఉన్నాయని మరియు దాని పనిని అనుసరిస్తుందని అనుకోవడం చాలా సులభం, కానీ దురదృష్టవశాత్తు, ఇది ఎల్లప్పుడూ అలా కాదు.
చాలా మంది సహోద్యోగులు మరియు విద్యార్థులు అంతర్జాతీయ అభివృద్ధి రంగంలో ఎలా పని చేయవచ్చో నన్ను అడిగారు మరియు ఏ సంస్థలకు వారి సహాయం కావాలి. ఇది సవాలు చేసే ప్రశ్న, ఎందుకంటే ఇది సహాయం లేదా నైపుణ్యాన్ని అందించడం గురించి మాత్రమే కాదు, సంస్థ మీకు సరిపోతుందా మరియు మీరు సంస్థకు మంచి ఫిట్గా ఉంటే అర్థం చేసుకోవడం గురించి.
మీరు ఏదైనా సామాజిక మంచి సంస్థతో ఉద్యోగం సంపాదించడానికి లేదా విరాళం ఇవ్వడానికి ముందు, దాన్ని పూర్తిగా పరిశీలించడం చాలా ముఖ్యం-మీరు అక్కడ సంతోషంగా ఉంటారని నిర్ధారించుకోవడానికి, సంస్థ వాస్తవానికి అది చెప్పిన పనిని చేస్తోందని మరియు మీరు అందించగలరని మీ నైపుణ్యాలు సమర్థవంతంగా. దీన్ని చేయడానికి కొన్ని ముఖ్య మార్గాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. సంస్థ యొక్క ట్రాక్ రికార్డ్ను పరిశోధించండి
సామాజిక మంచి ప్రపంచంలో, సంస్థలు ఎల్లప్పుడూ కనిపించేవి కావు, కాబట్టి అవకాశాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి, మీరు కొంత దర్యాప్తు చేయాలి. సంస్థ యొక్క ట్రాక్ రికార్డ్, విజయాలు మరియు వైఫల్యాలు మరియు ప్రజా ఇమేజ్ని దేశీయ మరియు అంతర్జాతీయ కోణం నుండి పరిశోధించడం ద్వారా ప్రారంభించండి.
సంస్థ ఎలా గ్రహించబడుతుందో చూడటానికి, సంస్థ నుండే ప్రజా సంబంధాల సామగ్రిని చూడవద్దు; బదులుగా, మీడియా క్లిప్లు, ఆప్-ఎడిషన్లు మరియు క్లయింట్ సాక్ష్యాల కోసం చూడండి. గత సంవత్సరంలో దాని బడ్జెట్ మరియు ఖర్చులను అర్థం చేసుకోవడానికి మీరు సంస్థ యొక్క వార్షిక నివేదికను (ఇది సాధారణంగా దాతలు మరియు సభ్యులకు పంపబడుతుంది లేదా సంస్థ యొక్క వెబ్సైట్లో చూడవచ్చు) సమీక్షించవచ్చు. సంస్థ డబ్బు ఖర్చు చేసే విధానం అర్ధమేనా? (ఉదాహరణకు, డబ్బు నేరుగా ప్రోగ్రామ్లకు లేదా అసమంజసమైన మార్కెటింగ్కు వెళుతుందా?)
చిన్న సంస్థలు లేదా ప్రారంభ లాభరహిత సంస్థల కోసం, దాని బడ్జెట్ మరియు కార్యక్రమాల గురించి సిబ్బందితో నిజాయితీగా సంభాషించండి. లక్ష్యాలు వాస్తవికమైనవిగా ఉన్నాయా? సంస్థ యొక్క 501 సి 3 స్థితిని కనుగొనండి (అంటే ఇది అధికారిక పన్ను మినహాయింపు కలిగిన సంస్థ), ఇక్కడ దాతలను కనుగొంటుంది మరియు ఎక్కడ నిధులు లభిస్తాయి. ఎర్ర జెండాల కోసం చూడండి-నిధుల సవాళ్లు ఉన్నప్పటికీ సంస్థ నివేదించిన ప్రభావం చాలా విజయవంతమైతే లేదా 501 సి 3 స్థితి యొక్క అధికారిక డాక్యుమెంటేషన్ లేనట్లయితే.
2. ఇది నిజంగా పని చేయడానికి ఇష్టపడుతున్నది లేదా అక్కడ వాలంటీర్ అని తెలుసుకోండి
ప్రతిదీ బయటి నుండి సంపూర్ణంగా అనిపించవచ్చు, కానీ ఏదైనా సంస్థ వలె, అంతర్గత దృక్పథం వేరే చిత్రాన్ని చిత్రించవచ్చు.
ఇది నిజంగా కనిపించేలా ఉందని నిర్ధారించుకోవడానికి, మాజీ ఉద్యోగులు లేదా వాలంటీర్లతో మాట్లాడండి (వారితో సోషల్ మీడియాలో కనెక్ట్ అవ్వడానికి ప్రయత్నించండి) అక్కడ పని చేయడం నిజంగా ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి. కార్యాలయ సంస్కృతి గురించి, నిజంగా ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితులలో ఎలా ఉంటుంది మరియు సిబ్బంది మరియు నిర్వహణ యొక్క డైనమిక్స్ గురించి అడగండి.
నిర్వహణను ఉన్నత స్థాయిలో అన్వేషించడం కూడా చాలా ముఖ్యం-సంస్థకు డైరెక్టర్ల బోర్డు ఉందా లేదా ప్రధాన వృద్ధి నిర్ణయాలు తీసుకునే సలహా బోర్డు ఉందా. మీరు సిబ్బందితో నేరుగా మాట్లాడలేకపోతే, నిజాయితీ సమీక్షల కోసం గ్లాస్డోర్.కామ్ను చూడండి.
3. ప్రభావ సంభావ్యతను అర్థం చేసుకోండి
మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న సంస్థకు ప్రభావం ఏమిటి? ఇది అవసరమైన వ్యక్తులకు సరుకులను పంపిణీ చేయడం (మరియు గ్రహీతలకు వాస్తవానికి ఆ వస్తువులు అవసరమా?), సేవలు మరియు విద్యా వనరులను అందించడం లేదా పెద్ద న్యాయవాద ప్రచారాలను నిర్వహించడం గురించి?
సంస్థ ఇతరులను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో మీకు తెలిస్తే, మీ కెరీర్లో (ఉదా., ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో, నెట్వర్కింగ్ లేదా దాతలతో కనెక్ట్ అవ్వడం) మీరు ఎలా మరియు ఎలా వర్ణించవచ్చో ఆలోచించండి. మీ పనిని అంచనా వేయడానికి మరియు వివరించడానికి కొలవగల మార్గాలు ఉన్నాయా లేదా మీరు వృత్తాంతాలపై ఆధారపడవలసి ఉంటుందా? ఈ సంస్థ మార్పును నిజంగా ప్రభావితం చేస్తుందని మీరు ఎలా ఆధారాలు ఇస్తారు?
మీ పని అనుభవంతో మీరు చివరికి రూపాంతరం చెందినా, అది ఎల్లప్పుడూ విజయవంతమైన ప్రభావానికి అనువదించదు. మీరు సరసమైన వాణిజ్య బాస్కెట్ నేత సంస్థను ప్రారంభించడంలో భాగమైతే, కానీ మీరు పనిచేసిన చేతివృత్తులవారికి వారి బుట్టలను విక్రయించడానికి వేదిక లేదు-అందువల్ల ఫలితాలు లేవు-చొరవ ఎంత గొప్పదో దానికి ఆధారాలు ఇవ్వడం కష్టం. సంస్థ తన వైఫల్యాలు మరియు విజయాల గురించి వాస్తవిక మరియు కొలవగల పరంగా మాట్లాడగలిగితే ఇది చాలా మంచి సంకేతం.
4. సంస్థ తన పనిని ఎలా సూచిస్తుందో తెలుసుకోండి
సామాజిక మంచి సంస్థలు తమ పనిని మరే ఇతర సంస్థలాగా మార్కెట్ చేసుకోవాలి-కాని సంస్థతో కలిసి పనిచేసే వ్యక్తిగా, ఆ ప్రాతినిధ్యాలు ఖచ్చితమైనవి, దోపిడీ కాదు అని నిర్ధారించుకోవడం చాలా ముఖ్యం.
కొన్ని సంస్థలు, ఉదాహరణకు, దాతలు యొక్క భావోద్వేగ వైపు విజ్ఞప్తి చేయాలని ఆశతో, భయంకరమైన పేదరికం లేదా గాయం యొక్క చిత్రాలు మరియు కథలతో పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపడానికి ప్రయత్నిస్తారు. కానీ అంతర్జాతీయ అభివృద్ధి వర్గాలలో, దీనిని "దారిద్య్ర పోర్న్" అని పిలుస్తారు-మరియు ఇది తీవ్ర వివాదాస్పద సమస్యగా మారింది.
సంస్థ మాస్ మార్కెటింగ్ సర్వైవర్ కథలు కాదా అని పరిశీలించండి. ఆ ప్రాణాలతో ఉన్నవారిని శక్తివంతం చేసే విధంగా ఇది జరుగుతోందని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి-వారిని తిరిగి గాయపరచడం లేదా కళంకం చేయడం కాదు. అరుదుగా ప్రజలు ఒక కథ ద్వారా నిర్వచించబడ్డారు, అయినప్పటికీ చాలా సంస్థలు ఒక అనుభవం లేదా సంఘటన ద్వారా వాటిని లేబుల్ చేసే ఉచ్చులో పడతాయి. సంస్థ తన పనిని విక్రయించే పేదరికం-శృంగార శైలిలో నిమగ్నమైతే, మంచి అభ్యాసాలలో పాల్గొనడానికి మీకు సహాయపడే మార్గం ఉందా అని చూడండి. కాకపోతే, మీరు వేరే సంస్థతో పనిచేయడాన్ని పరిశీలించాలనుకోవచ్చు.
5. అనుభవం దీర్ఘకాలంలో మిమ్మల్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో తెలుసుకోండి
చివరగా, సంస్థతో మీ సంభావ్య అనుబంధం భవిష్యత్తులో వ్యక్తిగతంగా మరియు వృత్తిపరంగా మిమ్మల్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో పరిశీలించండి. మీరు అంతర్జాతీయ సంక్షోభ ప్రతిస్పందన లేదా సంఘర్షణ ప్రాంతాలలో పనిచేస్తుంటే, జీవితం, రాజకీయాలపై లేదా సాధారణంగా మీ వ్యక్తిగత జీవితంపై మీ దృక్పథాన్ని ఈ పని ఎలా మారుస్తుందో పరిశీలించండి. భవిష్యత్తులో ఏదో ఒక సమయంలో మీరు వేరే కెరీర్ రంగంలోకి వెళితే మీ పున res ప్రారంభంలో సంస్థాగత బ్రాండ్ ఎలా గ్రహించవచ్చో కూడా పరిశీలించండి.
మీరు సంస్థతో దీర్ఘకాలికంగా ఉండాలని ప్లాన్ చేస్తే, ఈ స్థానం ఏ అవకాశాలను తెస్తుంది మరియు కెరీర్ నిచ్చెన ఉందా అనే దాని గురించి ఆలోచించండి. బర్న్అవుట్కు అధిక ప్రమాదం లేదా ముందుకు సాగడానికి పరిమిత అవకాశం ఉంటే, అది మీకు మరియు మీ కెరీర్కు సరైన ఫిట్ కాకపోవచ్చు.
సాంఘిక మంచి సంస్థతో కెరీర్ లేదా స్వచ్చంద పదవిని ఆశించడం ప్రశంసనీయమైన లక్ష్యం, కానీ ఎవరైనా స్వచ్ఛంద సంస్థ లేదా సంస్థను ప్రారంభించగల ప్రపంచంలో, మీరు సంస్థలను సరిగ్గా పరిశోధించడానికి మరియు పరిశీలించడానికి కట్టుబడి ఉండాలి. ఈ సమస్యలతో నిమగ్నమవ్వడం ద్వారా, మీరు మీ సమయాన్ని ఎక్కువగా ఉపయోగించుకోవచ్చు - మరియు గొప్ప ప్రభావాన్ని సాధ్యం చేయవచ్చు.
