మీ మొదటి పూర్తికాల ఉద్యోగ శోధన తీవ్రమైన వ్యాపారం. మరియు క్రొత్త స్థాయిగా, మీ పరిమిత వృత్తిపరమైన అనుభవంతో యజమానిని అందించడానికి మీకు అంతగా లేనట్లు అనిపించడం సులభం. తరగతులు మరియు పాఠ్యేతరాల మధ్య (మరియు, సరే, మీ సామాజిక జీవితం), నిర్వాహకులను నియమించుకునే సాంకేతిక నైపుణ్యం మరియు అనుభవాన్ని పెంచుకునే అవకాశం మీకు ఎప్పుడు ఉంది?
ఇక్కడ కొన్ని శుభవార్తలు ఉన్నాయి: కొత్త గ్రాడ్యుయేట్ల నుండి నిర్వాహకులను కోరుకునే ఉన్నత నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాల జాబితాలో సాంకేతిక నైపుణ్యం ఏడవ స్థానంలో ఉంది, నేషనల్ అసోసియేషన్ ఫర్ కాలేజీలు మరియు యజమానులచే నిర్వహించిన 2015 జాబ్ lo ట్లుక్ సర్వే ప్రకారం.
కాబట్టి వారు వెతుకుతున్న ముఖ్యమైన లక్షణాలు ఏమిటి? కొత్త కళాశాల గ్రాడ్లలో కనుగొనడంలో నిర్వాహకులను పట్టించుకునే ఐదు లక్షణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. మీరు జట్టులో పని చేయవచ్చు
జట్టు నిర్మాణంలో పని చేయడానికి మరియు అర్ధవంతమైన రచనలు చేయగల మీ సామర్థ్యం ప్రథమ నైపుణ్యం-అవును, ఇది ఖచ్చితంగా ఒక నైపుణ్యం-నియామక నిర్వాహకులు మీ దరఖాస్తుపై మరియు మీ ఇంటర్వ్యూలో చూడాలనుకుంటున్నారు. దురదృష్టవశాత్తు, మీరు చూపించే పరీక్ష “టీమ్వర్క్ స్కోర్” ను ఉమ్మివేస్తుంది.
బదులుగా, మీ గత అనుభవాల నుండి జట్టుకృషి యొక్క ఉదాహరణలను పంచుకోవడానికి మీ పున res ప్రారంభం సవరించాలని నిర్ధారించుకోండి, “నలుగురి బృందంలో సహకరించబడింది…” లేదా “ముగ్గురు వ్యక్తుల ఉపకమిటీని నడిపించింది…” వంటి పదబంధాలతో సహా. ఈ ఉదాహరణలు ఏదైనా నుండి రావచ్చు, క్రీడలు మరియు పాఠ్యాంశాల నుండి సమూహ ప్రాజెక్టులు మరియు ఇంటర్న్షిప్ల వరకు.
ఇంటర్వ్యూలో, “మీరు జట్టులో పనిచేసి, సంఘర్షణను అధిగమించిన సమయం గురించి చెప్పు.” (ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.) వంటి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. మీరు జట్టుకృషి గురించి స్పష్టంగా ప్రశ్న అడగకపోయినా, ఉపయోగించడం ఉదాహరణలు ఇప్పటికీ సహాయపడతాయి; మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులతో మీరు విజయవంతంగా పని చేయగలరని నియామక నిర్వాహకులు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు.
2. మీరు సమస్యలను పరిష్కరించవచ్చు మరియు నిర్ణయాలు తీసుకోవచ్చు
నిశ్చయత మరియు నిష్క్రియాత్మకత పనిని పూర్తి చేయడానికి మంచి మిశ్రమం కాదు. కాబట్టి, నియామక నిర్వాహకులు కొత్త గ్రాడ్స్పై ఎక్కువ ఆసక్తి కనబర్చడంలో ఆశ్చర్యం లేదు, వారు చొరవ చూపించే సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మరియు సమస్యల పరిష్కారానికి ఒక బహిరంగతను, చెప్పేదానికంటే, అడుగడుగునా ఏమి చేయాలో చెప్పాలి.
వాస్తవానికి, ఉత్తమ ప్రాక్టీస్ అంతర్దృష్టి మరియు సాంకేతిక సంస్థ CEB లో నియామక నిర్వాహకుడైన స్కైల్లర్ జోర్డాన్, సమస్య పరిష్కారం యొక్క ట్రాక్ రికార్డ్ అటువంటి ముఖ్యమైన నైపుణ్యం అని చెప్పింది, అది లేకుండా ఒకరిని నియమించడాన్ని ఆమె పరిగణించదు.
సరిగ్గా దీని అర్థం ఏమిటి? జోర్డాన్ ప్రకారం, “పెద్ద లక్ష్యాన్ని చూడగలిగేటప్పుడు, అక్కడికి వెళ్ళడానికి మీటలను అర్థం చేసుకోవడం (మరియు విజయానికి దారితీసిన చారిత్రక నమూనాలు), మరియు పనిని పూర్తి చేయడానికి అత్యంత ప్రభావవంతమైన మార్గాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం” ఒకరిని ఒక రకంగా చేస్తుంది సమస్య పరిష్కరిణి ఆమె నియమించుకుంటుంది.
ఇవన్నీ అర్ధమే. గమ్మత్తైన భాగం అప్లికేషన్ మరియు ఇంటర్వ్యూలో ఈ సామర్థ్యాలను పొందుతోంది.
అదృష్టవశాత్తూ, జోర్డాన్ దాని కోసం కొన్ని పాయింటర్లను కలిగి ఉంది. “మీరు మీ కోసం నిర్దేశించుకున్న ప్రధాన సాధన లేదా లక్ష్యం గురించి మరియు దానిని చేరుకోవడానికి మీరు సృష్టించిన అంతర్లీన ప్రణాళిక గురించి వ్రాయండి (మరియు మాట్లాడటానికి సిద్ధంగా ఉండండి). మీరు ఏమి సాధించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు? ఇది ఎందుకు ముఖ్యమైనది? మీ విభిన్న ఎంపికలను మీరు ఎలా బరువు పెట్టారు? మీ విధానం చివరికి ఎలా బయటపడింది? ఈ ప్రక్రియ ద్వారా మీరు ఏమి నేర్చుకున్నారు? ”
ఫలితాలను చూపించగలగడం ఆకట్టుకుంటుందని మీకు తెలుసు, కానీ మీ ఆలోచనను ప్రదర్శించడం చాలా ముఖ్యమైనది.
3. మీరు మీ పనిని ప్లాన్ చేయవచ్చు, నిర్వహించవచ్చు మరియు ప్రాధాన్యత ఇవ్వవచ్చు
ఉద్యోగ శోధన కొంచెం నిరుత్సాహపరుస్తుంది, అయితే ఇక్కడ మిమ్మల్ని ఉత్సాహపరిచే విషయం ఉంది: మీరు ఓరియంటేషన్స్, రష్ వీక్, డ్యాన్స్ పెర్ఫార్మెన్స్, ఒక కాపెల్లా కచేరీలు, స్ప్రింగ్ ఫ్లింగ్, సాంస్కృతిక ఉత్సవాలు మరియు మరెన్నో కోసం అండర్గ్రాడ్ గా చేసిన ప్రణాళిక అంతా ఏమీ లేదు. వాస్తవానికి, మీరు ఈ ఈవెంట్లను ప్రణాళిక చేయడం, నిర్వహించడం మరియు అమలు చేయడం వంటి నైపుణ్యాలు నిర్వాహకులను కొత్త గ్రాడ్లలో వెతుకుతున్నాయి.
ఈ నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయడానికి, మీరు “క్యాంపస్లో సమూహ ప్రాజెక్టులు మరియు నాయకత్వ పాత్రల యొక్క నిర్దిష్ట ఉదాహరణలలో నేయండి” అని జోర్డాన్ సూచిస్తున్నారు-ఈ దృశ్యాలు తరచుగా సమిష్టి ఫలితాలను కలిగి ఉంటాయి, ఏకాభిప్రాయానికి వస్తాయి మరియు వాటాదారులను ప్రభావితం చేస్తాయి. నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను ఎంచుకోవడం మరియు మీరు తీసుకున్న చర్యలను చూపించడానికి వాటిని విచ్ఛిన్నం చేయడం వలన మీరు మీ కమ్యూనికేషన్ శైలిని మరియు నావిగేట్ చేసిన దృశ్యాలను ప్రజలు ఎల్లప్పుడూ కంటికి చూడని విధంగా చూపిస్తారు. ”
మీ ఒక పేజీ పున ume ప్రారంభం మరియు ఒక పేజీ కవర్ లేఖ యొక్క పరిమిత స్థలాన్ని బట్టి (మరియు, అవును, రెండింటినీ ఒక పేజీకి ఉంచండి), ఈ వివరాలు మీ అప్లికేషన్లోకి రాకపోవచ్చు, కానీ కనీసం చేర్చడం చాలా ముఖ్యం మీ పత్రాల్లో మీరు ఎవరితో సహకరించారు మరియు మీ పని ఎవరిని ప్రభావితం చేసింది. మీ ఇంటర్వ్యూ చుట్టుముట్టిన తర్వాత, ప్రత్యేకతలకు వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
మీ వృత్తిని ప్రారంభించాలనుకుంటున్నారా? CEB నియామకం!
4. మీరు వాటాదారులతో నమ్మకంగా మాట్లాడగలరు
ఎవరితోనైనా ఇబ్బందికరమైన (లేదా కనీసం మనోహరంగా ఇబ్బందికరమైన) సంభాషణ చేయగల మీ సామర్థ్యం నిజంగా మీ పున res ప్రారంభం యొక్క నైపుణ్యాల విభాగంలో మీరు జాబితా చేయదగినది కాదు, కానీ నియామక నిర్వాహకుడి బరువు ఎంత తక్కువగా ఉందో మీరు తక్కువ అంచనా వేయాలని కాదు. దానికి ఇస్తుంది. మీ బృందం, మీ మేనేజర్ మరియు మీ క్లయింట్లతో సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయగలగడం నక్షత్ర అభ్యర్థులను మంచి వ్యక్తుల నుండి వేరు చేస్తుంది.
పున ume ప్రారంభంలో, దీని అర్థం, “50 మంది ప్రేక్షకులకు సమర్పించిన అన్వేషణలు…” లేదా “వీక్లీ సమావేశాలు సులభతరం…” వంటి బుల్లెట్లతో సహా. ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు పూర్తి ప్రదర్శనలో ఉన్నాయి, కాబట్టి ఒక నిర్దిష్ట ఉదాహరణ సిద్ధంగా ఉండకుండా- అది బాధించనప్పటికీ-ప్రశ్నలకు ఆలోచనాత్మకంగా మరియు నమ్మకంగా సమాధానం ఇవ్వడం చాలా ముఖ్యం.
ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను బిగ్గరగా లేదా స్నేహితుడితో ప్రాక్టీస్ చేయడం ద్వారా మీ సమాధానాలలో కింక్స్ను ముందుగానే పని చేయండి; ఈ 31 అత్యంత సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను చూడటం ద్వారా మీరు ప్రారంభించవచ్చు.
5. మీరు సమాచారాన్ని పొందవచ్చు మరియు ప్రాసెస్ చేయవచ్చు
ఇది మీ మొట్టమొదటి పూర్తికాల ఉద్యోగం కనుక, నియామక నిర్వాహకులు సాధారణంగా మీరు ఏదైనా పెద్ద ప్రాజెక్టులు లేదా బాధ్యతలను చేపట్టే ముందు మీకు శిక్షణ ఇవ్వవలసిన అవసరం గురించి అర్థం చేసుకుంటారు. మీరు త్వరగా విషయాలు తీయాలని వారు కూడా ఆశిస్తారు, కాబట్టి మీరు వేగంగా నేర్చుకునేవారు మరియు సమర్థవంతమైన వినేవారు కావడంపై దృష్టి పెట్టాలి.
దీని కోసం స్క్రీనింగ్ చేయడానికి, ఒక చిన్న వేసవి ఇంటర్న్షిప్లో మీరు ఎంత ప్రభావం చూపగలిగారో నియామక నిర్వాహకుడు పరిగణించవచ్చు లేదా, స్పష్టంగా, వారు మీ గ్రేడ్లను తనిఖీ చేయవచ్చు-అవి మీ అభ్యాసాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి.
మీ అప్లికేషన్ మరియు ఇంటర్వ్యూ కోసం కొన్ని విషయాలు దీని అర్థం. మీకు బలమైన GPA ఉంటే, కొన్ని సంబంధిత కోర్సులతో పాటు మీ పున res ప్రారంభంలో చేర్చడాన్ని పరిగణించండి. ఇంటర్వ్యూ కోసం, మీరు క్రొత్త నైపుణ్యాన్ని ఎంచుకున్న లేదా క్రొత్త వాతావరణానికి త్వరగా అనుగుణంగా ఉండే సమయానికి మంచి ఉదాహరణ సిద్ధంగా ఉండాలని మీరు కోరుకుంటారు.
మీరు ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగిగా ఉన్నప్పుడు, మీ సాంకేతిక నైపుణ్యాలను ఇంకా మెరుగుపరచాల్సిన అవసరం ఉంది. కానీ రోజు చివరిలో, ఇది మీ మృదువైన నైపుణ్యాలు, ఇది మీ మొదటి పూర్తికాల ఉద్యోగ శోధనలో పైకి రావడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. మీరు ఖచ్చితంగా ఏమి తీసుకుంటారో, ఇప్పుడు మీరు దాన్ని చూపించాలి.
అదృష్టం!
