నేను డెస్క్ యొక్క రెండు వైపులా చాలా ఇంటర్వ్యూలలో పాల్గొన్నాను. నేను మంచి, చెడు మరియు నిజంగా అగ్లీని చూసినప్పుడు, కాగితంపై పరిపూర్ణంగా కనిపించే అభ్యర్థులచే నేను ఎప్పుడూ నిరాశ చెందుతున్నాను, కాని అవకాశం వచ్చినప్పుడు ఎవరు ఆకట్టుకోరు అని నేను సురక్షితంగా చెప్పగలను.
తరచుగా, వారు సిద్ధం చేయడానికి తగినంత సమయం గడపడం లేదు. తయారీ మీ నేపథ్యం యొక్క అంశాలను మరియు మీరు కలుసుకుంటున్న వ్యక్తులకు చాలా సందర్భోచితంగా పంచుకోవటానికి దారితీయడమే కాక, ఇంటర్వ్యూలో ఆత్మవిశ్వాసంతో మరియు రిలాక్స్డ్ గా ఉండటానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది. మీరు నమ్మకంగా మరియు విశ్రాంతిగా ఉన్నప్పుడు, మీరు మీరే కావచ్చు. మరియు, నా మిత్రులారా, మీకు ఆ స్థానం లభిస్తుంది.
మీ కంఫర్ట్ స్థాయిని మెరుగుపరచడానికి మీ తదుపరి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి ముందు మరియు ముందు మీరు చేయగలిగే ఐదు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి - కాబట్టి మీరు ఉద్యోగానికి గొప్ప ఫిట్ అని అందరికీ చూపించడంపై దృష్టి పెట్టవచ్చు.
1. మీ ప్రయోజనానికి కంపెనీ స్టాకింగ్ ఉపయోగించండి
మీ సంభావ్య ఉపాధి స్థలం గురించి మీరు ముందుగానే తెలుసుకోవచ్చని ఇది చెప్పకుండానే ఉంటుంది. ఫేస్బుక్, ట్విట్టర్, లింక్డ్ఇన్ మరియు సంస్థ యొక్క వెబ్సైట్ మరియు బ్లాగ్ అన్నీ మీకు నమ్మకంగా మరియు సిద్ధమైన ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి వెళ్లడానికి సహాయపడే సమాచారాన్ని అందిస్తాయి.
కానీ ఈ పరిశోధన వాస్తవాలు మరియు గణాంకాలను గుర్తుంచుకోవడం గురించి కాదు-ఇది మీ ప్రయోజనం కోసం మీరు ఉపయోగించగల సమాచారాన్ని పొందడం గురించి. ఉదాహరణకు, కంపెనీ ఫేస్బుక్ పేజీని సందర్శించడం ద్వారా, మీరు స్థలం యొక్క సంస్కృతి మరియు మొత్తం ప్రకంపనల గురించి ఒక అనుభూతిని పొందాలి. ఉద్యోగుల ఫోటోలు ఉన్నాయా? గొప్ప - ఇంటర్వ్యూకి అదనపు ప్రొఫెషనల్ లేదా డాన్ బిజినెస్ క్యాజువల్ ధరించాలా అని మీరు నిర్ణయించుకోవచ్చు. ఓహ్, మరియు చూడండి-కంపెనీకి “బీర్ ఫ్రైడేస్” ఉంది మరియు సాఫ్ట్బాల్ లీగ్లో పాల్గొంటుంది. మీరు బీర్ మరియు సాఫ్ట్బాల్ను ప్రేమిస్తున్నట్లు జరిగితే, ఇంటర్వ్యూలో తీసుకురావడానికి ఇది సరైన సమాచారం.
ట్విట్టర్ కూడా ఒక అద్భుతమైన వనరు కావచ్చు ఎందుకంటే మీరు సంస్థ మరియు దాని ఉద్యోగులు ఏమి మాట్లాడుతున్నారో చూడవచ్చు. వారు వ్యంగ్యంగా ఒకరితో ఒకరు విరుచుకుపడుతున్నారా? మీరు వ్యక్తులతో సమావేశమవుతున్నప్పుడు కొన్ని జోకులు వేయడానికి సంకోచించకండి. వారు ఈవెంట్ లేదా ఉత్పత్తి ప్రారంభం గురించి తుఫానును ట్వీట్ చేస్తున్నారా? సంభాషణ స్టార్టర్గా ఉపయోగించండి.
2. మీరు ఎవరితో మాట్లాడుతున్నారో తెలుసుకోండి
మీరు వెళ్ళే ముందు, మీరు ఎవరితో కలుస్తారో తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి, అది ఒక HR ప్రతినిధి, మీ యజమాని లేదా CEO. ఎందుకు? మీ ఇంటర్వ్యూ సమాధానాలు మరియు సంభాషణ విషయాలు మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తి ఆధారంగా మారాలి మరియు మీరు ఎవరితో మాట్లాడుతున్నారో తెలుసుకోవడం ద్వారా, మీరు ఈ ప్రతి ఒక్కరితో ఎలా కనెక్ట్ అవుతారో ఆలోచించడం ద్వారా సమయాన్ని గడపవచ్చు.
ఉదాహరణకు, మీరు ఎగ్జిక్యూటివ్, కంపెనీ వ్యవస్థాపకుడు లేదా మొత్తం అగ్ర కుక్కతో మాట్లాడుతుంటే, అతను లేదా ఆమె పెద్ద చిత్రంపై దృష్టి పెడతారు. కాబట్టి, మీ చివరి పాత్రలో మీ బాధ్యతల యొక్క చిన్న విషయాలను పంచుకోవడం కంటే, మీరు సూచించగల కొన్ని పెద్ద ఫలితాల గురించి మాట్లాడండి. మరోవైపు, మీరు మీ తక్షణ పర్యవేక్షకుడితో ఇంటర్వ్యూ చేస్తుంటే, మీరు స్థానం యొక్క రోజువారీ బాధ్యతలను పరిష్కరించడానికి ఉత్తమ వ్యక్తి ఎందుకు అని మీరు ఖచ్చితంగా ప్రదర్శించాలనుకుంటున్నారు.
నేను పనిచేసే స్టార్టప్, ఆటోమేటెడ్ అంతర్దృష్టులు, తరచుగా సాధారణ ఉద్యోగులను అభ్యర్థితో మాట్లాడటానికి పంపుతాయి. ఈ దృష్టాంతంలో, మీ సంభావ్య సహోద్యోగులు మీరు బోర్డు మీదకు రావడం వారి జీవితాలను ఎలా సులభతరం చేస్తుందనే దానిపై ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారని గుర్తుంచుకోండి. మీ భవిష్యత్ స్థానం నిర్వహించే పనిని ఎవరైనా ప్రస్తావిస్తే, మీరు ఆ పాత్రను ఎలా పూరించవచ్చో చూపించండి - కాని ఆకట్టుకోకుండా సంబంధం కలిగి ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తుంది. (ఉదా., "అవును, ఆ కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామ్ నిజంగా నిరాశపరిచింది, కాని నా చివరి ఉద్యోగం నాకు చాలా ఉపయోగించాల్సిన అవసరం ఉంది, కాబట్టి నేను ఖచ్చితంగా ఆ పనిని చేపట్టగలను.") ఆ ఉద్యోగి వారి అభిప్రాయం చెప్పడానికి సమయం వచ్చినప్పుడు, మీరు ' నేను అతని లేదా ఆమె ఓటు సంపాదిస్తాను.
3. కొంతమంది వ్యక్తిత్వాన్ని లోపలికి అనుమతించండి
ఆ గమనికలో, గుర్తుంచుకోవలసిన ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, మీ నైపుణ్యాలు మరియు విజయాల ఆధారంగా మీరు ఈ ఇంటర్వ్యూకి ఎంపికయ్యారు. ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి మీకు ఉద్యోగం చేయడానికి ఏమి అవసరమో తెలుసు, కాబట్టి ఇప్పుడు ఆ పున res ప్రారంభం మరియు కవర్ లెటర్లో వ్రాసిన వాటికి కొంత వ్యక్తిత్వాన్ని చొప్పించే అవకాశం ఉంది.
స్వయంచాలక అంతర్దృష్టులలో, మేము పోటీ సమూహం. సంభాషణ పనిలో లేనప్పుడు, ఇది సాధారణంగా పింగ్ పాంగ్, బాణాలు లేదా ఫాంటసీ ఫుట్బాల్లో ఉంటుంది. ఒక ఇంటర్వ్యూలో, అభ్యర్థులు సంస్కృతికి సరిపోతారో లేదో చూడటమే కాకుండా, వారి వ్యక్తిత్వాన్ని తెరవడానికి మరియు ప్రదర్శించడానికి వారికి అవకాశం ఇవ్వడానికి మేము ఈ ఆటలను తీసుకువస్తాము. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, పని వెలుపల ఎవరైనా మీ అభిరుచుల గురించి అడిగితే, మీరు నిజంగా టిక్ చేసే వాటిని తెరిచి పంచుకోవడం పూర్తిగా సరే. (అయితే దీన్ని సెమీ-ప్రొఫెషనల్గా ఉంచండి: శనివారం రాత్రి స్థానిక హాట్ స్పాట్లో కొన్ని బీర్లు కావాలని మీరు చెప్పడం మంచిది. సోమవారం మీ కోసం కఠినమైన రోజు అని వారికి చెప్పడం వల్ల మీరు ఎల్లప్పుడూ హ్యాంగోవర్ కాదు.)
4. ముగింపు కోసం మీ ప్రశ్నలను సేవ్ చేయవద్దు
సహజంగానే, మీరు బహుశా కొన్ని ప్రశ్నలతో ఇంటర్వ్యూలోకి వెళతారు (ఎందుకంటే మీరు సమయానికి ముందే చాలా పరిశోధనలు చేసారు!). కానీ, మీరు విన్నదానికి విరుద్ధంగా, చెప్పిన ప్రశ్నలను జాబితాలో కంపైల్ చేయవద్దు మరియు చివరికి వాటిని సేవ్ చేయండి.
గుర్తుంచుకోండి, ఇంటర్వ్యూలో మీరు చర్చలో నిమగ్నమై ఉండాలి. కాబట్టి, విషయాలు వచ్చినప్పుడు సహజంగానే మీ ప్రశ్నలను నేయండి. (ఉదా., “నేను ఒకేసారి ఐదుగురు వ్యక్తుల వరకు పర్యవేక్షించాను. ఈ స్థానానికి ఎన్ని ప్రత్యక్ష నివేదికలు ఉన్నాయి?”) మీరు వారిని అడగడానికి ముందే మీ ప్రశ్నలకు చాలా సమాధానాలు లభిస్తాయని మీరు కనుగొనవచ్చు.
సాధారణంగా, చివరలో ప్రశ్నోత్తరాల వ్యవధి ఉంది, కానీ మీరు సమాధానం ఇవ్వదలిచిన మిగిలిన లేదా గృహనిర్వాహక-రకం ప్రశ్నల కోసం దాన్ని సేవ్ చేయండి (ఉదా., “మీరు ఎప్పుడు నియామక నిర్ణయం తీసుకుంటారు?”). ఇంటర్వ్యూలో మీ బాగా ఆలోచించిన ప్రశ్నలను పని చేయడం వలన సంభాషణ యొక్క సాధారణ ప్రవాహం ఏర్పడుతుంది మరియు పట్టిక యొక్క రెండు వైపులా విశ్రాంతి ఉంటుంది.
5. పానీయం అంగీకరించండి
ఎవ్వరికీ ఉద్యోగం నిరాకరించబడలేదు, ఎందుకంటే వారు పానీయం ఇచ్చినప్పుడు నో చెప్పారు-ఒకటి తీసుకోండి. నేను తీవ్రంగా ఉన్నాను.
గుర్తుంచుకోండి, మీ లక్ష్యం రిలాక్స్డ్ మరియు సౌకర్యవంతంగా ఉండడం వల్ల మీరు ఉత్తమంగా చూపించగలరు. మరియు దాని గురించి ఆలోచించండి: మీరు మాట్లాడబోతున్నారు. చాలా. అంటే మీరు 29 మందితో మాట్లాడిన తర్వాత ఇంటర్వ్యూలో 45 నిమిషాల పాటు పానీయానికి “వద్దు, ధన్యవాదాలు, నేను బాగున్నాను” అని మీరు చింతిస్తున్నాము.
ఇంకా ఏమిటంటే, “అవును, నేను ఒకదాన్ని ప్రేమిస్తాను, ధన్యవాదాలు” అని చెప్పడం సహజమైన పని. మీరు ఒక కుటుంబ సభ్యుడిని లేదా స్నేహితుల ఇంటిని సందర్శించినప్పుడు, రిఫ్రెష్ గాజు నీటిని అంగీకరించడానికి మీకు సమస్య లేదు లేదా బామ్మ అందుబాటులో ఉంది. ఇంటర్వ్యూ చేసే వారితో అదే విధంగా చేయడం వల్ల వారానికి 40+ గడపడానికి మీకు సౌకర్యంగా ఉందని వారికి తెలుస్తుంది. (మరియు, హే, ఉచిత పానీయం! మీకు ఉద్యోగం రాకపోవచ్చు, కానీ మీకు కోక్ వచ్చింది, కాబట్టి ఇది మొత్తం నష్టం కాదు.)
ఇంటర్వ్యూలు ఒక పెద్ద ఒప్పందం, మరియు కొత్త కెరీర్ ఆట మారేదిగా ఉంటుంది, కానీ మీరు ఇప్పటికే ఏదో సాధించారని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం: మీరు ఇంటర్వ్యూలో దిగారు. కాబట్టి, కొద్దిగా విశ్రాంతి తీసుకోండి. మీరు మీ పరిశోధన చేసినంత వరకు మరియు మీ వ్యక్తిత్వాన్ని ప్రకాశింపచేసేంతవరకు, మీరు ఇంటర్వ్యూను ఏస్ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు.
