కవర్ అక్షరాలు ఈ రోజుల్లో లాంఛనప్రాయంగా ఉండటం (తప్పు) ఖ్యాతిని కలిగి ఉన్నాయి. ఎవరైనా తుమ్మినప్పుడు “మిమ్మల్ని ఆశీర్వదించండి” అని చెప్పడం లేదా “ఉత్తమమైనది” తో ఒక ఇమెయిల్ను ముగించడం వంటివి. తరచుగా, ప్రజలు కవర్ లేఖను “ఒకవేళ” వ్రాస్తారు, నియామక నిర్వాహకుడు దానిని చూడాలని కోరుకుంటాడు. ఇది అభ్యర్థి యొక్క అవకాశాలను సంపాదించడానికి లేదా విచ్ఛిన్నం చేయగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉందని భావించి ఇది తప్పు చర్య.
నేను దీనితో ఎక్కడికి వెళుతున్నానో మీరు బహుశా పొందవచ్చు. ఒక నటుడు ఒక నటనలో ఫోన్ చేస్తున్నప్పుడు ఇది నిజంగా స్పష్టంగా కనబడే విధంగా, మీ కవర్ లెటర్ చదివే వ్యక్తి మీరు దానిని సాధారణ మరియు అర్థరహిత పూరకంతో నింపినప్పుడు తెలియజేయవచ్చు.
కవర్ లెటర్ ప్రారంభంలో మిగిలినవి చదవాలా వద్దా అని నిర్దేశిస్తుండటంతో, మొదటి పంక్తిపై దృష్టి పెడదాం. ఇక్కడ మీరు ఇప్పుడు కోడలి అవసరం ఐదు పదబంధాలు.
1. “ఇది ఎవరికి సంబంధించినది”
మీరు ఇలా సంబోధించిన లేఖ చదువుతారా? ఇది జంక్ మెయిల్ అని మీరు అనుకోవచ్చు. మనుషులను శ్వాసించే, జీవిస్తున్న నిర్వాహకులను నియమించడం ఇలాంటి ప్రతిచర్యలను కలిగి ఉంటుంది. మీ కవర్ లేఖను సరైన వ్యక్తికి పరిష్కరించడానికి మీ ఉత్తమ ప్రయత్నం చేయడం ద్వారా మరింత వ్యక్తిగతీకరించండి. దీన్ని ఎలా చేయాలో ఇక్కడ ఎక్కువ.
2. “నా పేరు…”
నియామక నిర్వాహకుడు మీ లేఖపై కనిపిస్తున్నాడని uming హిస్తే, మీ మొదటి వాక్యం అతను లేదా ఆమె చదివినట్లు మీరు హామీ ఇవ్వగలరు. నిజంగా మీ పేరుతో ప్రారంభించడానికి చాలా ఆకర్షణీయమైన లేదా ముఖ్యమైన విషయం ఉందా? మీ మొదటి పంక్తి ఎలా ఉండాలో కొంత తీవ్రంగా ఆలోచించండి. (అలాగే, మీ పేరును గుర్తించగలిగినందుకు రీడర్కు క్రెడిట్ ఇవ్వండి.) మీరు మీ సంభావ్య నిర్వాహకుడితో ఎలివేటర్లో ఉండి, ఒక ముద్ర వేయడానికి 15 సెకన్ల సమయం ఉండి, సంభాషణను కొనసాగించమని అతనిని లేదా ఆమెను ఒప్పించి ఉంటే, మీరు ఏమి చేస్తారు చెప్పటానికి? దాన్ని ఉపయోగించండి.
3. “నా ఆసక్తిని తెలియజేయడానికి నేను వ్రాస్తున్నాను…”
ఇది బహుశా మీ దరఖాస్తును విసిరివేయదు, కానీ ఇది వృధా అవకాశం. కవర్ లేఖ చట్టబద్ధంగా “ఆసక్తిని వ్యక్తపరిచే” ప్రదేశం, కాబట్టి దీన్ని చేయండి. జాబ్ పోస్టింగ్ చూసి మీరు ఎందుకు ఆశ్చర్యపోతున్నారో బలవంతపు కేసును చేయండి మరియు మీరు సంస్థ యొక్క తాజా కార్యక్రమాలను ఎలా అనుసరిస్తున్నారో అందించండి. ఈ నిర్దిష్ట అవకాశం గురించి మీరు నిజంగా ఉత్సాహంగా ఉన్నారని మరియు మీరు కొన్ని ఫారమ్ లెటర్లో పంపడం లేదని చూపించే ఏదో రాయండి.
కవర్ లెటర్స్ రాయడం హార్డ్
కెరీర్ కోచ్తో మాట్లాడటం ద్వారా మీ మీద కొంచెం సులభం చేసుకోండి
ఈవైపే
4. "నా పున res ప్రారంభం, నా అర్హతల గురించి మీ పరిశీలన కోసం నేను చుట్టుముట్టాను …"
మీ కవర్ లేఖ మీ పున res ప్రారంభం పున ha ప్రారంభించడానికి స్థలం కాదు మరియు నిజాయితీగా, మీరు కవర్ లేఖను పంపిన విధంగానే పత్రాన్ని పంపినప్పుడు మీరు దానిని ప్రస్తావించడం చాలా వెర్రి. మీ పున res ప్రారంభంలో (అంటే, మీ వ్యక్తిత్వం ప్రకాశింపజేయండి!) తెలియజేయడం అసాధ్యమైన విధంగా మీ కథ, ప్రేరణ లేదా ఉత్సాహాన్ని పంచుకునే అవకాశం ఇది. మీ కవర్ లెటర్ యొక్క లక్ష్యం మీ అనువర్తనానికి ముఖ్యమైనదాన్ని జోడించడం, అనవసరంగా ఉండకూడదు.
5. “నేను బహుశా ఉత్తమ అభ్యర్థిని కాదు, కానీ …”
ఈ పదబంధాలన్నీ చెడ్డవి, కానీ నా అభిప్రాయం ప్రకారం ఇది బంచ్ యొక్క చెత్త. మీరు దాని గురించి ఆలోచిస్తే, మీ కవర్ లేఖలో దీనితో సహా నియామక నిర్వాహకుడు మిమ్మల్ని నియమించకూడదని ఒక కారణం ఇస్తాడు. ఇది వినయంగా ఉండటం ఒక విషయం, కానీ వైఫల్యం కోసం మిమ్మల్ని మీరు ఏర్పాటు చేసుకోవడం మరొకటి. మిమ్మల్ని ఎందుకు నియమించాలో అన్ని కారణాలపై దృష్టి పెట్టండి మరియు మీరు ఉత్తమ అభ్యర్థి కాదా అని శోధన కమిటీ నిర్ణయించనివ్వండి. నియామక నిర్వాహకులు టన్నుల కవర్ అక్షరాలను చదువుతున్నారు మరియు మీదే కొట్టివేయడానికి మీరు వారికి ఒక కారణం ఇస్తే, వారు అలా చేస్తారు.
కాబట్టి, ఇప్పుడు ఏమి చెప్పకూడదో మీకు తెలుసు. మీ కవర్ లేఖను ప్రారంభించడానికి నిజంగా అద్భుతమైన మార్గాల 31 ఉదాహరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి. ప్రతి ఒక్కటి ప్రత్యేకమైనది మరియు పాఠకుల దృష్టిని ఆకర్షిస్తుంది. మీరు వాటిలో దేనినైనా నేరుగా కాపీ చేయలేరు (ప్రత్యేకమైనవి మరియు అన్నీ), వారు మీ స్వంత తెలివైన ప్రారంభ పేరాగ్రాఫ్లు రాయడానికి మీకు చాలా ప్రేరణనివ్వాలి.
